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核心圈最新娱乐体验_核心圈子(2024年12月深度解析)

内容来源：卡姆驱动平台所属栏目：话题更新日期：2024-11-30

核心圈

很多年轻人很想找贵人提携，但从没把身边的领导看作自己的贵人。实际上领导是贵人核心圈里非常重要的角色，一个好领导能让你的事业迅速扩张。可能没进入社会的小朋友还不了解，但进入社会并且有工作经验的人，都会同意这一点：你老板，特别是你第一个老板，ta是谁，ta什么水平，对你整个职业生涯影响非常大。在职场很残酷的现实是：你跟对了领导，只需要伺候这一个人，如果他品德特别好，甚至都不用你伺候，他能把你往上托、教给你厉害的东西；但如果你跟错了领导，就要伺候所有人，不仅要自己闯荡，连虾兵蟹将都敢来欺负你。那怎么选择好领导、判断领导是不是贵人呢？我在百里挑一跟大家说了三个重要的标准：第一，有知识，有能力提携你；第二，有自己的一套关系，能够帮助你拓展人脉；第三，人品好，即便你们性格不一样，ta也能尊重你。三条都满足就是好领导，是你的贵人。我在百里挑一里说过，在你职业发展的前期，贵人就是你的机会。除了领导，贵人还有领导、同行、跨行、“金主”、战友这5种。当你学会识别，结交贵人，通过合作攒出一个优秀的团队，就能利用“他人杠杆”撬动巨大的成功，找到自己光照般的瞬间。希望大家订阅之前，扫码免费试听百里挑一。祝你们成功！连见评[爱你][哇][努力]

XLB这个人要么是纯纯没脑子，要么就是被当枪使了。说实话XLB有点可怜了，硬蹭都没蹭进RNG的核心圈，姿态直播间全是骂XLB的...... 他这波是真的臭完了，里外不是人。Doinb粉丝喷他，RNG粉丝也喷他，只能说吃黑流量反噬来的就是这么快！「Puff和Langx激情互喷」「Doinb分析SG阵容被弹幕怒喷」「XLB怒喷Doinb」

你的领导是几等？职场等级大揭秘！ 𐟑‘ 三等领导：职场地位：核心圈外围的小头头，经常换来换去性格：对下属严厉，对上级奉承能力：业务能力差，不懂主营业务，擅长提问题致命缺点：只喜欢和自己一类的人，嫡系成员都是混子，但会向有能力的人学习，然后向上级展示总结：别相信他的承诺，自己都搞不清楚状况 𐟐‚ 六等领导：职场地位：核心圈边缘的主力牛马性格：对下属整体不错，对上级敢刚能力：有一定的专业能力，在某些方面非常突出（专业技术部分），对下属有教有授，能带出好团队，对上级有话语权致命缺点：对嫡系维护过度，对上级除非观念一致，否则难以认同，缺乏管理手段，包括向上管理总结：想要的和得到的有差异，要么是上面的人太脏，要么是外面机会不够好，多半留不住人，能留住的会黑化 𐟐‰ 九等领导：职场地位：核心圈的核心，主力大妖性格：对下属好坏视情况而定，需要好的时候就好，需要不好的时候就不好，有嫡系但也会牺牲能力：大盘子操作能力，人心、业绩和驭上之术致命缺点：可以牺牲很多，包括亲密伙伴、肯干下属、贴心嫡系，有种伴君伴虎的感觉总结：基本黑化，对下属和上级来说，他被合约深度绑定，包括自己的产业、孩子的学区房、自己的进口车，好的是他能力范围内的大致能得

#特朗普# 首位入白宫权力核心圈的华人！张振熙被特朗普任命为白宫通讯主任「v评智库」「微博新知」吕宁思的微博视频

【一年前的今天】邓为第一次开始发任务博，终于有了迈入“青年演员”核心圈的实感

从这看，贾府已经被排除核心圈了！

埃隆ⷩ鬦–聾‹的特朗普“宠臣”速成班 / 纽约时报 ———— 作为全球最富有的人，埃隆ⷩ鬦–聾‹虽然并不以谦逊著称，但他还是在慢慢适应唐纳德ⷧ‰𙦜—普核心圈的政治规矩，而他的最终影响力依然是个未知数。 ———— 在过去的53年里，埃隆ⷩ鬦–聾‹几乎从未与唐纳德ⷧ‰𙦜—普有过太多接触。但是从11月5日那晚开始，他几乎就没离开过特朗普身边。 // 图1：现在当选总统唐纳德ⷧ‰𙦜—普身边的大多数人都是在过去的战斗中向他证明过自己的助手，或者是几十年来的私人朋友。埃隆ⷩ鬦–聾‹两者都不是，但他带来了自己的扩音器和巨大的财富。于是，马斯克先生，作为总统过渡期的关键人物之一，发现自己身处一场紧急的速成课程，学习特朗普核心圈内的宫廷政治。对于这位世界首富，一个不太以谦虚和耐心为人知的商界巨头来说，这无疑比重型制造或火箭科学还要复杂且陌生，是一场真正的社会工程挑战。外界对于他是否能在2028年顺利“毕业”，拿到特朗普主义的四年制学位充满疑虑。现在，华盛顿和硅谷的人们都爱猜测，马斯克和特朗普的关系究竟能维持多久。答案，正如那些特朗普第一任期里被遗弃的助手们所说，可能取决于马斯克能不能安抚好这位老板、保持低调——但更重要的是，在关键时刻能否出手“捅一刀”对手。总之，就是要搞懂如何玩转特朗普圈内的政治游戏。现在，特朗普先生身边的团队，几乎都是他过去战斗中的得力助手，或者是长期的亲密朋友。马斯克先生，显然不属于这一类。不过，他带来两样东西：他的X平台的2亿粉丝和他为支持特朗普竞选花费的约2亿美元。这两点，令当选总统非常印象深刻。特朗普对马斯克在X平台裁员80%的决定感到大吃一惊，他表示，这位科技亿万富翁将和维韦克ⷦ‹‰马斯瓦米一起，共同领导一个叫做“政府效率部”的新机构。 // 图2：周二，在德州南部的SpaceX火箭发射前，马斯克向特朗普先生和一些共和党议员展示了控制室。过去这一周，马斯克继续和特朗普保持着那种朋友间的亲密关系，几乎参加了特朗普在海湖庄园的每一场会议，还一起去看了UFC的比赛。周二，他带着当选总统来到德克萨斯州的里约格兰德河谷，观看了SpaceX的发射。在海湖庄园的私密会议上，马斯克对政策细节或讨论中的潜在人选似乎并不太熟悉，但他总是强调一个核心观点：他说，“我们需要的是政府的‘根本改革’，需要能执行这些改革的‘改革者’。”这是两位知情人士透露的内容，他们要求匿名以讨论这些内部交流。周三，马斯克，那个常常批评主流新闻媒体的人，在《华尔街日报》上与拉马斯瓦米共同发表了一篇文章，详细介绍了他们的计划，计划中的新机构被命名为DOGE。马斯克先生并没有过于强势地推动自己看中的政府职位人选，但他在科技界的影响力却在日益壮大，广泛被认为是相当有分量的。曾是特朗普总统第二任期的首席幕僚的米克ⷧ醥𐔧“楰𜯼Œ现在在一家名叫Actum的政治游说公司工作。他告诉客户，科技行业的高管们可能将拥有前所未有的影响力和接触机会。 “埃隆ⷩ鬦–聾‹、马克ⷥ𞷩‡Œ森、戴维ⷨ襅‹斯、乔ⷦœ—斯代尔等科技领袖，正在影响特朗普为第二任期做的准备。这是过去的总统选举中，没有任何商业领袖能做到这一切，”穆尔瓦尼与客户分享的一份简报中写道。不过，作为曾任管理和预算办公室主任的穆尔瓦尼，对马斯克是否能兑现他承诺的大幅预算削减持怀疑态度。他最近在一次电话会议上对约70位客户表示，马斯克会发现“上火星比这更容易。”根据一位参会者的描述，穆尔瓦尼还表示，他并不认为联邦政府的运作方式会发生根本性的变化，而且他怀疑马斯克可能无法坚持下来，真正完成这些改革目标。穆尔瓦尼先生提到的那些科技大佬，确实已经深度参与了当前的政权交接工作。最近几天，马斯克先生的一些朋友被发现出现在海湖庄园，其中包括安德森先生、朗斯代尔先生和肯ⷩœ威里先生。朗斯代尔先生是Palantir的创始人之一，他向朋友们透露，自己曾被考虑担任多个政府职务，包括教育部长，但最终选择放弃，因为他更倾向于继续自己的商业事业和私人慈善活动。马斯克的另一位好友萨克斯先生也参与了特朗普的过渡工作，最近几天他时常参加电话会议，还在海湖庄园待了几天，知情人士表示他也在密切跟进相关事务。此外，其他一些科技高管也在积极寻找机会，试图与马斯克或他的人脉建立联系。在硅谷，很多人都表现出了想要加入“政府效率部”的兴趣。Coinbase的首席执行官布莱恩ⷩ˜🥧†斯特朗，本周在社交媒体上提到，这项工作是“美国历史上提升经济自由、将政府规模缩减到健康水平的绝佳机会。”据一位熟悉情况的人士透露，马斯克一直在与朋友们沟通，询问他们是否有意愿担任政府的正式职务。 // 图3：特朗普和马斯克本月一起出席了在麦迪逊广场花园举行的U.F.C.格斗赛。马斯克先生成功推动了共和党人布伦丹ⷥᥰ”成为联邦通信委员会主席——马斯克在宣布后称这是一个“非常好的选择”，虽然卡尔早已被认为是最有可能的人选。而且，马斯克还曾敦促特朗普先生重新启用拉塞尔ⷦ𒃧‰𙯼Œ这位曾在特朗普第一任期内担任预算主管的人物，消息人士透露。但马斯克的早期推动记录也并非完美。他曾力推前优步高层埃米尔ⷨ🈥…‹尔担任下一任交通部长，但最终迈克尔没能胜出，反倒是来自威斯康星州的前国会议员肖恩ⷨ𞾨𒨎𗥾—了这个职位。达菲得到了苏茜ⷦ€€尔斯的支持，后者将于明年1月成为特朗普先生的新任幕僚长，还有特朗普当选时的前幕僚长莱茵斯ⷦ™Œ比斯也支持他，消息人士表示。除此之外，马斯克还强烈建议特朗普选择凯恩托ⷨ𔹨Œ覝𐦋‰尔德公司首席执行官霍华德ⷥ⧉𙥰𜥅‹担任财政部长。然而，特朗普最后决定让卢特尼克担任商务部长，而不是财政部长。马斯克还是佛罗里达州前众议员马特ⷧ›–茨的坚决支持者，后者在本周四放弃了特朗普提名的总检察长职务。特朗普先生的助手们对马斯克的角色看法不一。有些人觉得他并不会构成太大威胁，而且他和特朗普的顶级政策顾问斯蒂芬ⷧ𑳥‹’关系很好。但也有一些人不太喜欢他几乎总是在海湖庄园出现，尤其是考虑到他和特朗普之间并没有深厚的私人交情。因此，马斯克公开表示自己对外界看法的担忧，这一点值得注意。就在周三，当一则新闻将他称为特朗普“最亲密的知己”时，这位科技亿万富翁特意称赞了“在海湖庄园工作的那些忠诚而优秀的人，他们为特朗普辛勤工作了多年”。他还在X平台上写道：“需要澄清的是，虽然我对一些内阁候选人有过一些建议，但很多人选是在我完全不知情的情况下决定的，最终的决定权完全在总统手里。” 这似乎是在承认特朗普世界中一个大家都知道的规则：别让自己抢了老板的风头。特别是如果你还想待下去的话。至于穆尔瓦尼给马斯克的建议，他说：“要和特朗普保持真诚，因为‘有些人总会觉得有必要同意他的每个观点’。” 在接受《纽约时报》采访时，穆尔瓦尼进一步解释道：“马斯克作为顾问的独特之处在于，他拥有足够的财富（他还有很多其他事情要做），他处于一个特别的立场，能说出最真实的情况。可能没有人比他更不需要这份工作了。”

进入工作场的新人最重要的是什么？首先是融入，融入感指的是能够在情感上融入核心圈的人，让他们把你当作自己人并且愿意给你真诚的指导和提拔。否则最终都是被边缘化或者不重视，慢慢的自己一是永远get不到业务的重点，二是会被冷处理自己也留不下来。融入不是谄媚，而是找到同类，成为其中一份子，有被需要被看见，做贡献。虽然我没有怎么在职场待过，但是作为老板多多少少也接触过很多员工，所以这点是从老板视角而总结的。那么老板喜欢什么样的人？聪明的、主动琢磨思考业务的、有礼貌主动的、尊重我的。谁会拒绝一个积极阳光不装，业务厉害并且有礼貌且主动请教的人呢？如果有点幽默就更好了。当然了，这样的前提是老板也是一个以赚钱为目标且脑袋清爽正直的人。（有些人啊，就是一点都喜欢不起来，我一般的处理是，完成我的要求，但是绝不会过多的讲话。）还有，一定一定要主动请教，越厉害的人越不会主动开口教，因为他们知道，一是不会做好为人师的人，二是知道永远叫不醒装睡的人。但是如果你主动问，那些越厉害的人越会真诚的倾心教你。有时候一个小小的点拨能少走很多弯路，效果直线上升。另外，除了融入，踏实做事大过一切，否则就是眼高手低的“骗子”。出成绩才能活下去，才有未来，才开心。总之，做一个不装且明确目标、有礼貌和主动的人，保持善意，并在群人中识别出你的同类，踏实做事。

坏透了，原来这场世纪之纷争的总导演是她。被骗捐的网友怎么想？

「每日一善」[心]「‍阳光信用」[心]「权重」谭爷爷喊萌兰回家萌兰边跑边回应真的太乖了很难不怀疑萌兰是人假扮的[抱一抱][抱一抱][抱一抱] 不要过度分享，并不是每个人都是你的朋友。不合时宜的坦诚只会给对方带来情感负担，学会辨识真正值得信任的人，筛选自己的话题，把私事留在自己的核心圈里。本周最幸运星座芝麻糊了哩的微博视频

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