当前位置：网站首页 » 观点 » 内容详情

党支部工作法权威发布_支部工作法100例(2024年12月精准访谈)

内容来源：卡姆驱动平台所属栏目：观点更新日期：2024-11-30

党支部工作法

【第三批全国检察机关党建与业务深度融合典型事例揭晓】11月25日，第三批全国检察机关党建与业务深度融合典型事例征集评选结果揭晓。上海市人民检察院第四检察部党支部《“四联工作法”做优经济金融检察工作提升护航保障上海“五个中心”建设能级》等10个事例获评“典型事例”，福建省平潭综合实验区人民检察院第四党支部《淬炼“岚岛检察蓝”品牌成色打造党建与业务“三融合”平潭实践样本》等11个事例获评“优秀事例”。「全国检察机关党建与业务深度融合典型案例」详戳↓第三批全国检察机关党建与业务深度融合典型事例揭晓

#鄂检新闻#【喜报！湖北1例】 11月25日，第三批全国检察机关党建与业务深度融合典型事例征集评选结果揭晓，其中，湖北省武汉市江岸区人民检察院第三党支部《“雁行工作法”推进党建业务融合发展打造知识产权检察保护“江岸模式”》获评“优秀事例”！最高人民检察院湖北政法

【“五事联办”解决邻里“鸡毛蒜皮事”！泉州泉港后龙镇开展物业管理提升“大会战”】今年以来，泉港区后龙镇坚持党建引领基层治理，深入开展物业管理提升“大会战”，推行“12345”工作法，即围绕社区党支部一个核心，延伸“红马甲”“红管家”两支队伍，驱动“社区、业委会、物业”三驾马车，每月15日定期召开“四方联席例会”，形成大事共议、要事共决、急事共商、难事共解、实事共办“五事联办”机制，推动解决邻里“鸡毛蒜皮事”，不断提升辖区业主居民满意度、获得感。

为切实履行新抚区“三互”工作法，更好地将物业管理融入党建引领基层治理工作，积极探索社区与物业共建共治、联动互助的“红色物业”工作机制，10月18日上午，刘山街道欣洲社区党委、城建集团永安台分公司党支部举行“双向进入交叉任职”聘任颁证仪式。#有一种美好叫辽宁# #新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴#

【合肥经开区莲花社区“江汽五村”小区获评第三批“皖美红色物业”示范小区】近日，中共安徽省委组织部、安徽省住房和城乡建设厅命名第三批“皖美红色物业”，合肥经开区莲花社区“江汽五村”小区成功入选。合肥经济技术开发区莲花社区怡莲园居民区江汽五村小区位于蓬莱路8号，于2008年交付使用，总建筑面积约7.8万平方米，共有15栋住宅楼，832户约1500名居民。近年来，江汽五村小区党支部活用“加减乘除”四步工作法，聚焦居民群众所需所盼，以“民思我想、民需我办、民困我帮、民求我应”的服务宗旨，听民声、解难题、办实事，不断激发小区党建工作新动能，答出为民服务“最优解”。网页链接

【兴盛社区：倾心为民筑平安多措并举保稳定】蒲西街道兴盛社区成立于2015年5月，总面积0.96平方公里，辖区南邻人民路，北至长城大道，东邻宏力大道，西至德邻大道，辖区总人口近8000人，3000余户，现有社区工作人员7人，党员15人。兴盛社区坚持党建引领，紧盯小区纠纷发现难、邻里纠纷沟通难、公共纠纷共识难等矛盾问题，积极探索“三合一”矛盾纠纷调解工作法，成立星光调解工作室，整合社区多元化解力量，完善调解网络体系及诉调对接机制，全面推动矛盾纠纷预防化解走深走实。 “三合一”矛盾纠纷调解工作法，以社区党员干部、小区党支部、物业三个触角发现矛盾，打造星光调解室、小区议事厅、移动办公桌三个阵地调处矛盾，建立事前沟通（有威望人员提前介入）、调访对接（与信访部门对接）、联合调处（协调各职能部门多方联动）三项机制化解矛盾，有效破解基层治理难题，持续提升基层治理工作效能。 1、三个触角发现矛盾一是社区党员干部：线上线下全覆盖，发挥摸排化解矛盾“第一道防线”基础作用。在线上，依托“智慧蒲西”平台，开通书记信箱，小程序随手拍，全天候受理涉及兴盛社区有管辖权的各类事项，收集群众关于社区治理、公共服务、民生改善等方面的意见建议和诉求，畅通民意表达渠道。在线下，依托楼栋长、党员中心户，充分发挥社区党员干部“人熟、地熟、情况熟”的优势，定期入户走访摸排，精准摸底，与居民唠家常，及时掌握有苗头性、倾向性的矛盾纠纷和社情民意，建立辖区矛盾纠纷问题清单，有效避免“小纠纷、小矛盾”变成“大问题、大隐患”。截至目前，共收集到意见建议35条，帮办实事9件。二是物业服务企业：切实履行服务职责，通过日常巡逻、居民沟通、服务和管理活动，及时发现社区内的不和谐因素与潜在的矛盾冲突，不间断收集居民的反馈和意见，了解社区热点问题与居民需求，使社区矛盾“发现在早，解决在小”，避免矛盾升级转型。建立沟通平台，畅通居民、物业、社区沟通渠道，促进信息的透明化和对称化；与社区合作，及时联系相关职能部门解决棘手问题，帮助居民表达合理诉求，提高服务质量，推动矛盾有效解决。三是小区党支部：充分发挥小区党支部核心引领作用，注重党群联动，协调物业、业主委员会等各方资源，联合社区党支部、派出所民警、妇女联合会、检察院调解员、法律顾问等相关专业人士，对存在家庭纠纷、邻里纠纷等问题的家庭进行调解。根据矛盾纠纷程度划分风险等级，对低风险问题实行电话回访，对中风险等级实行“月月问”，对高风险等级实行“周入户”，通过“普法+调解+答疑+服务”，多方位多角度化解矛盾纠纷，确保矛盾不升级。同时，小区党支部积极参加社区矛盾纠纷“月会商、季分析、年汇总”议事会，及时分析研判辖区矛盾纠纷问题，全力将矛盾纠纷防范在源头，化解在萌芽。 2、三个阵地调处矛盾一是星光调解室：社区选聘辖区具有多年调解工作经验和良好群众基础的老干部、老党员、法律顾问等担任星光调解室“兼职调解员”，小纠纷社区调解员直接调解，大纠纷社区联合民警，形成调解合力，共同化解矛盾纠纷。二是小区议事厅：针对小区内矛盾纠纷突出问题，由社区书记、“两委”成员、网格员参加，请居民来到“议事厅”里慢慢说、评评理、顺顺气。大家集中研讨，拟出解决办法，切实把矛盾纠纷在萌芽状态予以化解。三是移动办公桌：依托社区“移动办公桌”，组织社区居民积极参与矛盾调解，让居民事情居民议。利用移动办公桌现场直接为居民答疑解惑，把矛盾纠纷“被动调解”变为群众诉求“主动排解”。 3、三项机制化解矛盾一是事前沟通：聚焦居民群众“所思、所想、所盼”，深入小区听民意、访民情，用实际行动解决群众难题。截至目前，共收集到意见建议35条，帮办实事9件。二是调访对接：作为小区管理的主要执行者，物业在处理矛盾纠纷中担负着重要的角色。当居民之间发生矛盾时，物业可以第一时间了解情况并向社区反映。三是联合调处：通过民主参与、居民代表会议等方式，推动居民参与社区管理，增强社区凝聚力和向心力。兴盛社区利用“三合一”矛盾纠纷调解工作法，化解了东润花园小区的矛盾——2023年12月，兴盛社区东润花园居民联合到社区反映“小区用电困难”问题，兴盛社区全程跟踪，多次与电业局、住建局、信访局和银河物业公司等相关单位协调，最终为小区更换了变压器并处置了遗留问题，历时数月，彻底解决了居民用电问题。下一步，兴盛这区将继续着眼于社区群众的急难愁盼问题，第一时间回应居民关切，不断探索矛盾调解新机制、新途径，努力做到“小事不出社区”，让新时代枫桥经验在社区落地生根！「长垣」「矛盾调解机制」「新时代枫桥经验」「社区服务」

浪潮集团山东区数字山东公司党支部“四严”工作法，打造“安全铸盾垒数字创未来”党建品牌

“四力四推”上水平之优秀党建工作法 | ③索风营发电厂第一党支部：深化“三个融合”，打造党员服务“新平台” 网页链接

@北疆法声@呼伦贝尔市中院【额尔古纳法院：以党建引领法院队伍稳步提升】近年来,额尔古纳市人民法院围绕主责主业,聚焦群众急难愁盼,按照“抓党建带队建促审判”的工作思路，不断深化和探索基层党建工作新路子，以党建“红色引擎”赋能法院队伍建设，不断提升队伍素质。一是坚持把党的政治建设摆在首位。落实支部书记“一把手”抓党建工作格局，开展模范机关创建工作，不断加强队伍建设，健全党支部工作机制，严格落实基层党建工作责任制，坚持党建工作和业务工作同部署，延伸审判职能，切实把抓好党支部作为党的组织体系建设的基本内容、管党治党的基本任务、检验党建工作成效的基本标准。二是落实全面从严治党主体责任。党组成员按照党风廉政建设责任制的要求，带头执行“三重一大”决策事项，党组不定期听取班子成员分管领域党风廉政建设情况汇报，督促解决党风廉政建设和反腐败工作中的突出问题。狠抓作风建设,签订法官廉洁自律责任书并“晒上墙”,通过立案庭、派出法庭等部门,随案发放廉政监督卡,建立信访举报网站,对网络信访举报案件,做到随时监测。签署《法院干警廉洁过节承诺书》，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。三是创新党建工作教育模式。开展“微党建支部工作法”创建工作,打造党员教育新形式。建好“微平台”,建立法院网上党员之家等微信群,推送学习资料、党建信息、廉政提示等内容,开展学习、交流、讨论、思想调查等活动；用好“微时段”,整合工作之余的“碎片”时间，组织干警学习党建文件和各类讲话精神,利用微信公众号在线学习党建要闻,使其成为党员日常学习的贴身“微教材”；上好“微党课”,推广党员轮流讲党课的“微型党课”,激发党员干警授课的主动性和创新性。

提升基层治理效能，合肥高新区践行“六尺巷工作法” 作者：储诚曦彭学英合肥高新区推深做实“新时代六尺巷工作法”，全力构建共建共治共享基层治理新格局，提升城市基层治理效能。坚持党建引领，增强治理“向心力” 健全组织架构，构建“区党工委-中心党委-社区党组织-小区党支部-楼栋党小组”组织体系，把党的组织和工作延伸到基层治理神经末梢。搭建“社区党组织+小区党支部+楼栋党小组+红色小管家”四级联动基层治理架构，选优配齐44个社区（村）党组织和106个小区（片区）党组织班子，29名民警挂任社区兼职委员，推动93名城管队员下沉到中心参与执法。充实基层力量，选派304名党建工作指导员、547名红色小管家、36名高校大学生参与党的组织建设、基层治理和实践，聘任85名外卖员、快递员等新业态就业群体为社区“兼职管家”。鼓励支持老党员、老干部在小区党支部、业委会任职或担任楼栋管家等，组建5个老书记调解室和咨询室。推动资源融入，提升基层“战斗力” 支部建到小区，推动115个小区建立党组织，96个小区建立党群服务驿站，出台党建引领基层治理20条举措，有效提升社区治理精细化水平。力量沉到小区，探索按照居住临近、人岗相适原则组建党员志愿服务队59支，设置党员先锋岗169个，零距离服务群众。全面推进在职党员到社区报到，引导236名在职党员，参与爱心义诊、便民集市、政策宣传、科普教育等志愿服务活动270余次。资源汇到小区，健全“中心-社区-小区”三级党群阵地体系。在新建小区通过充分利用物业、小区闲置用房等“微空间”，打造14个多功能小区党群服务站，建成50个“歇歇脚”。围绕“一老一小”构建爱心“福利点”，建成儿童之家、居家养老服务中心28个。坚持多元服务，增强基层治理“行动力” 群众说事，健全“小区党组织牵头、居民议事、群众监督”议事办事机制，搭建说事平台。开展“书记接待日”，零距离了解民生诉求，打造了“蜀峰湖畔话家常”“凉亭议事会”“‘宁’说我办”等群众说事品牌61个。开发基层治理小程序，畅通网上“民声”渠道。今年以来，共收集梳理社情民意3000余条。网格管事，优化调整全区网格475个，推动社区工作者、社区民警、楼栋长、红色小管家等力量融入网格、服务基层治理，整合“热线+网格”平台，汇聚责任部门160个、网格员542名，形成“中心-社区-网格”三级办理体系，今年以来，处理上报事项20000多件，调节群众矛盾纠纷3657件，协调解决民生事务1578件，实现“人在网中走、事在格中办”。组织办事，针对网格层面未解决事项，由小区党组织牵头召开多方协商议事会集中开展问题分析、任务分办，推动红色小管家主动领办、物业和业委会协同联办、支委成员全力督办，累计组织人员参加议事协商20000余人次，解决老百姓急难愁盼问题5000多件。

专栏内容推荐

2480 x 3494 · jpeg
不忘初心牢记使命 “三三三”工作法开拓党建新局面 - 华北理工大学管理学院教工第二党支部 - 思政网育人号
素材来自:yurenhao.sizhengwang.cn
700 x 985 · jpeg
党支部四步工作法海报模板图片下载_红动中国
素材来自:sucai.redocn.com

1080 x 810 · jpeg
三家法院党支部工作法入选北京市优秀党支部工作案例_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
素材来自:thepaper.cn
1024 x 459 · jpeg
党支部标准工作法图片_设计案例_广告设计-图行天下素材网
素材来自:photophoto.cn

1080 x 720 · jpeg
党支部“五融合五提升”工作法入选四川省高校“优秀支部工作法 - 四川大学马克思主义中国化教工党支部书记工作室 - 思政网育人号
素材来自:yurenhao.sizhengwang.cn
1040 x 1048 · jpeg
创新“一四四五”党建工作模式打造“全国党建工作样板支部” - 济宁学院经济与管理系学生党支部 - 思政网育人号
素材来自:yurenhao.sizhengwang.cn

767 x 767 · jpeg
陕西省长青林业局开展“优秀党支部工作法”评选活动_成效_方面_典型
素材来自:sohu.com
1920 x 1280 · jpeg
党支部“五融合五提升”工作法入选四川省高校“优秀支部工作法 - 四川大学马克思主义中国化教工党支部书记工作室 - 思政网育人号
素材来自:yurenhao.sizhengwang.cn

1080 x 810 · jpeg
三家法院党支部工作法入选北京市优秀党支部工作案例_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
素材来自:thepaper.cn
720 x 720 · jpeg
支部工作法 | 区统计局党支部：实施“一线工作法” 建设“过硬党支部”_服务_发展_企业
素材来自:sohu.com

599 x 600 · jpeg
【党支部工作法】桥梓镇北宅村党支部：“一个中心三项提升”党支部工作法_文明村_治理_发展
素材来自:sohu.com
900 x 383 · png
基层党支部工作法 | 掘进二队党支部：“匍匐式”工作法_党建_生产_服务
素材来自:sohu.com

1600 x 1200 · jpeg
高密市残联：推行“一三四”支部工作法着力推进机关党建正规化-高密融媒网
素材来自:gaominews.com
1305 x 697 · jpeg
中石大1个党支部工作法入选北京市优秀党支部工作案例_中国石油大学新闻网
素材来自:cup.edu.cn

1080 x 608 · jpeg
【优秀党支部面对面】通州法院民三庭党支部“三融·四聚·双服务”党支部工作法_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
素材来自:thepaper.cn

718 x 840 · jpeg
宜昌分局“四全标准”工作法入选《省直机关红旗党支部支部工作法和典型案例选编》 - 本局新闻 - 湖北省纤维检验局宜昌分局
素材来自:hbycxj.com
811 x 810 · jpeg
【党支部工作法⑧】双丰街道香悦第一社区党支部：“四力提升”党支部工作法_居民
素材来自:sohu.com