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五险一金基数权威发布_4500扣五险一金剩多少(2024年12月精准访谈)

内容来源：卡姆驱动平台所属栏目：观点更新日期：2024-11-30

五险一金基数

离职之后，我们应该尽量保持上海社保的连续缴纳。如果暂时没有找到新的工作，社保断缴怎么办？ - 三种方法可以缴纳社保！ 1、居民社保：医保和养老两险 2、灵活社保：职工医保和职工养老两险 3、职工社保：可以缴纳职工五险一金，和公司缴纳的一样（不要求户籍或居住证） - 𐟒𐲰24上海最新的社保基数⥷384 按照这个基数算社保费是⥲780.81，个人部分⥷75.32，单位部分⥲005.49。 - ⚠️注意事项 𐟔𘥉单位社保或个人社保需要先办理停保减员，才能继续交其他社保！ 𐟔𘤸ꤺ𚤹Ÿ可以选择补缴最近6个月的上海社保哦,但不能跳着来补(比如只补缴9月)~ - #社保# #社保缴纳# #自己交社保# #上海社保# #上海社保断缴# #上海社保补缴# #上海社保基数# #上海社保公积金#

五险一金怎么算？公式简单，快来看看吧！大家好！最近很多小伙伴都在问五险一金的缴费金额是怎么算的。今天我就来给大家详细讲解一下，公式其实非常简单，无论是社保还是公积金，都是用缴费基数乘以缴费比例来计算的。社保缴费金额的计算方法 𐟓Š 社保缴费金额 = 缴费基数㗠缴费比例养老保险：公司缴纳16%，个人缴纳8%。医疗保险：公司缴纳9.8%，个人缴纳2%+3元。工伤保险：公司缴纳0.2%-1.9%，个人不缴纳。失业保险：公司和个人各缴纳0.5%。以北京为例，缴费基数的上限是33891元，下限是6326元。公积金缴费金额的计算方法 𐟏把公积金缴费金额 = 缴费基数㗠缴费比例公积金缴费比例在5%-12%之间。公积金缴存基数的上限也是33891元。具体合计金额 𐟒𐊊具体的每月缴费金额，大家可以参考上面的公式和比例进行计算。有任何社保公积金的问题，欢迎在评论区留言，我会尽力解答！希望这篇文章能帮到大家，祝大家工作顺利，工资翻倍！𐟒ꀀ

【上海7000工资扣除五险一金还剩多少】 𐟑€月薪7000扣完五险一金和税还剩多少？𐟤” 𐟧这可需要根据公司缴纳的五险一金基数来算哦！大概的计算方式是这样的：7000乘以1-8%-2%-1%-12%等于5390。𐟌Ÿ 1️⃣企业基本养老保险缴费比例为28％，其中个人缴纳8％，单位缴纳20％。这可是保障我们晚年生活的重要一环呢！𐟒ꊊ2️⃣基本医疗保险缴费比例为8%，其中个人缴纳2％，单位缴纳6％。有了它，生病也不用担心啦！𐟘𗊊3️⃣失业保险缴费比例为3％，其中个人缴纳1％，单位缴纳2％。失业时，它也能给我们一些经济支持哦！𐟑› 4️⃣工伤保险和生育保险全部为单位缴纳。这可是公司对我们的关怀呀！𐟤𐊊5️⃣企业单位住房公积金缴存比例单位和职工个人各为8％-12％。给自己提供一个住房小金库，何乐而不为呢？𐟏 𐟙Œ快快算一算吧，了解自己的收入情况，才能更好地规划未来哦！𐟒ኊ还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

【国企十几万一年的话要交多少五险一金】好的，以下是按照你的要求提供的内容： 𐟒𐦜ˆ薪8300元也要缴五险一金？揭秘𐟒ኊ家人们，今天来给大家分享一个小秘密𐟑€，五险一金并不一定是按照10万年薪来缴的哦𐟘𒯼有些单位缴费基数远远低于月工资额，目的就是为了少交公司应缴的那部分𐟤”。所以每个单位扣险额都是不同的呢𐟒𘯼 那如果年薪10万都按照缴费基数来算，每个月要交多少𐟒𐥑⯼Ÿ 假设月薪为8300元，五险为11%，一金为10%-15%，我们取中间数12%，那么计算结果如下𐟑‡𐟏𜯼š 8300㗯𜈱-11%-12%）=6391元应缴税款184.1元𐟘𑊧莥Ž收入6206.9元𐟘劊❗怎么样，这个结果有没有出乎你的意料呢？所以大家在找工作的时候一定要注意单位给你缴纳的五险一金基数是多少，这关系到你实际到手的工资哦𐟓„！还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

𐟤‘月入5k，五险一金全解析𐟓– 𐟧月入5k，五险一金怎么算？别担心，我们来给你详细解析！ 1️⃣ 养老保险𐟑𔊨𔵩˜𓥸‚的缴费基数是4800.31，公司按最低基数缴纳，单位部分768.05元，个人部分384.02元。当然，也有按实际基数缴纳的，这样单位缴16%，个人缴8%。 2️⃣ 医疗保险𐟏动𔵩˜𓥸‚医疗保障最低缴费基数5486.06，工资未超此数时，公司缴466.32元，个人缴109.72元。超过则公司缴8.5%，个人缴2%。每年还有大额医疗费用补助，公司和个人各缴96元。 3️⃣ 失业保险𐟚능•位缴0.7%，个人缴0.3%。若按5k计算，单位需缴35元，个人缴15元。 4️⃣ 工伤保险𐟛᯸ 只需单位缴纳，比例为0.5%，个人无需额外缴费。 5️⃣ 公积金𐟒𐊥…짧漢‘有三种选择：不缴、按最低基数缴、按实际收入缴。以贵阳市为例，最低基数190，单位缴95，个人缴95。若按实际收入5%，则单位缴250，个人缴250。 𐟎‰总结：月入5k时，按比例缴纳五险一金，若不缴公积金，每月需承担400元养老、15元失业、109.72元医疗，合计524.72元。若按最低基数缴纳，则每月需承担603.14元。若全部按最低比例缴纳，则每月需承担774.72元。𐟎‰

拿offer必看！薪资陷阱揭秘最近有不少朋友拿到了offer，问我薪资方面需要注意些什么。今天就来聊聊这个话题，特别是16薪和13薪的区别，税前工资到手能有多少等等。签字费：别忘了这一点 𐟓 有些公司为了吸引人才，会承诺给你一笔签字费。这通常是大公司才会有的福利，属于人才引进的奖金。这笔钱会在你入职后给你，所以别忘了问清楚。月薪：不仅仅是基本工资 𐟒𘊦œˆ薪指的是税前工资，比如offer上写的月薪15k。但要注意，这15k包括基本工资、绩效工资、加班工资和其他补贴。其他补贴因公司而异，主要是各种补贴和奖金。只有基本工资是你一定能拿到的。比如，有的公司月薪15k，但基本工资只有5k，那么国庆节加班的三倍工资就是按基本工资算的。五险一金：缴纳比例和基数 𐟏护𚔩™餸€金也是需要关注的，尤其是缴纳比例和基数。比如，A公司月薪15k，按15k的基数缴纳10%的公积金，双边每月存入账户就有3k；而B公司也是15k月薪，但按最低比例和基数缴纳，双边每个月只有800。这样看起来，虽然月薪相同，但公积金和五险一金相差很多。实际到手工资就是月薪减去五险一金个人扣除部分，再按照国家个税计算方法扣除个税后就是你的到手工资。多少薪？12薪、13薪、16薪 𐟓… 如果给你12薪，那就是一年内每个月发一次工资。13薪是年终双薪，最后一个月会发给你两个月的工资。以此类推，16薪就是每年给你16个月的工资，具体多出来的4个月工资怎么发看公司规定，有的会上半年发两个月，下半年发两个月。正常13薪、12薪，超过13薪的offer一定要核实超出的部分是基本工资还是年终奖等各种形式的奖金，是否会在劳动合同中体现。年终奖：别被迷惑了 𐟎 有些HR为了迷惑你，会跟你说他们是14薪，但不会告诉你其中多出来的两个月工资是年终奖。如果是年终奖的话，那么他有理由以各种考核规定少发或者不发这部分工资。因此，需要跟HR确定14薪中是否包括年终奖，有多少是年终奖，这个很重要。补贴：别漏了这些细节 𐟍𝯸 以杭州为例，杭州市政府和区会给本科、硕士、博士不同的人才补贴和租房补贴。有的公司也会提供各种餐补、交通补贴、住房补贴。这些补贴也是你收入的一部分，别忘了问清楚。总之，拿到offer后，一定要仔细看清楚薪资和福利，别被一些看似诱人的数字迷惑了。祝大家都能找到满意的工作！

五险一金缴费基数上调，到手工资有变！（附全国社保基数表）五险一金缴费基数上调，到手工资有变！（附全...

注意！多地社保缴费基数调整了，2024年各地最新政策一览！对于广大职工和用人单位而言，社保缴费基数调整不仅关系到自己的经济利益，也直接影响到社保待遇的享受。接下来，我们整理了近期新公布的部分省市五险一金缴费基数调整通知，赶紧一起来看看吧～最新统计整理 2024年社保基数上下限浙江省 2024年10月11日，浙江省人力资源和社会保障厅等部门联合公布了新的社保缴费基数。其中，社保的新下限被设定为 4812元，上限则为 24930元。这一标准是如何得出的呢？核定标准我们知道，社保基数的上下限一般是按照上年度全省职工月平均工资的 60%到300% 来确定的。根据最新数据显示，浙江省2023年的社会年平均工资为 99722元，也就是约 8310元/月。在此基础上，上限的计算公式为： - 上限 = 8310元㗠300% = 24930元而下限则是基于前一年的数据（2022年省平工资 96237元，即 8020元/月）得出的： - 下限 = 8020元㗠60% = 4812元值得一提的是，养老保险基数与医疗保险基数保持一致，因而浙江省的养老保险基数也被确定为4812元至24930元。作为浙江省的省会，杭州将遵循这个统一的标准。除了社保基数，其他五险一金的比例也将在一定范围内进行调整，以便更好地适应经济形势的变化。江苏省紧接着，江苏省在10月7日发布了相关通知，明确了2024年的社保基数上下限。根据新的规定，全省职工基本养老保险缴费工资基数的上限为 24396元，下限为 4879元。与其他省份不同的是，江苏省特别强调，即便因调整缴费基数产生补差部分，参保单位及职工可在 2024年底前分次或一次性缴纳，期间也不加收滞纳金。这种灵活的缴纳机制无疑为广大参保者提供了便利，减轻了经济负担。山东济南山东省济南市也在9月30日发布了2024年度社保新标准，个人月缴费基数的上限为22078元，下限则为4416元。自2024年1月1日起，所有参保单位须按新规定缴纳。补缴流程详解济南市在此次调整中，对以往已经完成缴费的单位设置了补缴流程。例如，单位若在调整前已按旧标准缴纳，需根据新规进行补缴。灵活就业人员同样须注意其缴费基数的调整，尤其是对于那些缴费基数不足4416元的情况。为了方便参保单位和灵活就业人员进行补缴，济南市社保部门将通过电子税务局等在线系统生成补缴数据，使得整个补缴过程更加高效和透明。特殊情况的处理在济南市的社保政策中，还特别提到了一些特殊情况，比如与单位脱离劳动关系的职工、死亡、出国等，相关账户已结清的人员将不会进行缴费基数调整。这一举措可有效减轻参保单位和个人的负担，确保社保资金的合理分配和使用。此外，快递行业作为服务行业的典型代表，也受到了关注。基于新公布的全省平均工资标准，快递企业需重新调整工伤保险基数，确保相关职工的利益得以保障。写在最后从全国范围来看，多个省市的社保基数不断进行调整，反映了国家对民众社保权益的重视。这一系列行动旨在确保广大的参保职工能够享受到更合理的社保待遇。同时，这也是政策适应经济变化的一部分，确保灵活就业者能够合理参保，不会因为信息滞后而影响到权益。作为职工的你们应该及时关注各地人社部门发布的最新动态，确保自己不会因疏忽而错失重要补缴信息或享受不到应有的社保待遇。同时，利用网络平台进行信息检索和补缴操作，将会使这一过程更加顺利。

牧原离职大礼包：一场阶级斗争的实录 𐟒ꊥ䧥彯𜌤𛊥䩦ˆ‘想和大家分享一下我在牧原离职过程中的一些经历。这个过程真的是一波三折，仿佛在经历一场没有硝烟的战争。从离职到补缴五险一金 𐟏把我大概在七月初提出了离职，本以为一切会顺利进行，结果却没想到会遇到这么多麻烦。公司需要补缴的五险一金，牧原需要补缴4.6万，而我需要补缴大约2.3万。按理说，这两年牧原给的缴纳基数一直都是4000，但当我要求补缴时，牧原人力资源部门却打电话告诉我，这两年他们按照7500的基数缴纳，补缴的差额是3500。我当然是不同意了，坚持要求按照相关法规，以我的实际工资来计算。一波三折的补缴过程 𐟎牧原人力资源部门让我把所有的银行流水打印出来，标记清楚后邮寄给他们审核。我半信半疑，但还是寄给了内乡县人社局稽核科。结果牧原又给出了一版新的数据。因为我是22年6月中入职的，只有半个月的工资3750，所以牧原以这半个月的工资为基数进行补缴。我再次提出异议，要求按照7500的基数缴纳。这次中间隔了有大半个月，没人理我，拖着冷处理。投诉市长热线12345 𐟓ž 无奈之下，我再次投诉了市长热线12345。很快，牧原给了终版的数据。另外，我还向内乡县劳动监察大队主张了我两年共计10天的未休年假和6月份未发的奖金。并且在12345投诉两次，至今仍然没有任何回应，我已经在提起信访投诉。阶级斗争的实录 𐟒劊这不仅仅是劳动纠纷，更是阶级斗争的缩影。资产阶级和美帝一样，只要能不讲道理的地方，一定不会讲道理。如果讲点道理，一定是逼不得已了。希望我的经历能给大家一些参考，遇到类似情况时不要退缩，坚持自己的权益不受侵犯！

广州社保可以自己交吗？交哪种更合适？广州社保可以自己交，有三种缴纳方法，可以根据自身需求选择合适的缴纳方法 1️⃣ 居民社保直接缴纳居民社保，可以缴纳养老和医保，其中居民医保是不累计缴纳年限的，交一年保一年，退休后也得接着交 2️⃣ 灵活社保缴纳灵活就业社保，可以缴纳养老、医保，都会累计缴纳年限；医保最低基数5996，养老5284，预计𐟒𐨴𙧔豴46左右。 3️⃣ 职工社保最后，如果想交职工社保，可以选择dai缴社保可以缴纳职工五险一金（养老、医保、失业、生育、工伤、住房公积金），可以选择只交五险或五险一金都交。和在公司交的一样，都会累计缴纳年限最低基数是2300，𐟒𐤺”险费用是1722.73 #社保#「社保知识」「裸辞后的第一件事学会给自己交社保」「广州社保」