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实习转正最新视觉报道_试用期转正工作总结(2024年11月全程跟踪)

内容来源：卡姆驱动平台所属栏目：热点更新日期：2024-11-27

实习转正

𐟔婇生之我在御膳房实习转正第一天！𐟥𓤻Š日鄙人已顺利通过考核期！接下来透一波答案！ 1️⃣咳嗽小主考题答案：金栗木瓜滋润碗答案解析：香甜 𐟌𐦠—子与清润木瓜滋润换季干痒喉咙，重回黄鹂嗓，夺回𐟑‘歌王桂冠！ 2️⃣饿了么贵人考题答案：生椰银耳清畅杯答案解析：椰奶配𐟫˜红豆，结合薏仁爆珠&银耳&燕麦，小料满满𐟥㯼Œ一杯过足瘾！ 3️⃣粉妃考题答案：玫瑰燕窝回春盅答案解析：印尼手工挑毛燕盏搭配玫瑰和椰奶，一碗下去气血加满，重回𐟘Œ好状态！ 4️⃣头痛皇后考题答案：秘方荔芋花胶盅答案解析：𐟑𘥰Š贵养颜花胶，搭配芋头&枸杞&椰奶，暖融融☀️的好治愈，皇上再也不用担心头痛皇后的头风发作了！「满记甜品」「满记贵妃润养季」

CCAA考试后，挑战更大了！最近，第二期CCAA考试成绩新鲜出炉，有人一次性通过了五门考试，真是让人羡慕不已。去年的我也有过这样的经历，但我要提醒大家，短暂的欢喜之后，更大的挑战才刚刚开始。首先，CCAA考试的难度相对较低，通过考试只是这个行业的起点。接下来，选机构和实习转正是两个最大的坎。选机构时，一定要慎重，一不小心就可能掉进坑里。实习转正更是难上加难，很多人因此而辗转反侧。去年考试通过以来，我已经经历了十个月的磨练，一次次面临同样的挑战。到目前为止，我还没有转正。因为淋过雨，所以我把每个关键步骤都记录了下来，形成了CCAA审核员系列的笔记。感兴趣的小伙伴可以查阅我的合集。选机构时，有几个方面需要注意：机构的成立年份、认可范围、证书持有量、审核员数量、是否有CNAS标志、哪些城市有分公司、业务量如何、是否有违规处罚等信息。服务年限和培养费也是重要的考虑因素，这个行业的规则有些病态，每个体系约1-3年，每个体系的培养费1-3万不等。一旦提前转机构，将面临高昂的培养费。薪资待遇也是需要考虑的。兼职一般只有人日费，专职一般是底薪加人日费。能否保底审核人日以及社保公积金的缴纳情况，都是需要打听清楚的。特别是打算专职的小伙伴，任务量普遍较少，收入并不稳定。兼职的小伙伴还需要注意实习差旅费是否承担、实习任务量安排、多长时间能转正（前提是你自己的时间充裕）、见证费用如何、转正式审核员有啥条件等问题。目前，经济下行，考CCAA的人越来越多，审核员已经供过于求。很多人不管三七二十一，花精力准备考试，考过后才发现选机构难，转正难，高收入更谈不上。长期劳累奔波，顾不了家，回报和投入并不对等。总之，选择这条路要谨慎，坚持这条路更不易。希望这些经验能对大家有所帮助，祝大家前程似锦！𐟒ꀀ

㊙️宫廷秘事（一）：让咳嗽小主重回黄鹂嗓的竟是？重生之我在御膳房实习转正倒计时4️⃣天！ 𐟔夻Š日考题为：咳嗽小主最近咳嗽老不好，愁云满面𐟘”，每天都好累。请用木瓜、枇杷、栗子、银耳秘制一道御膳𐟥⯼Œ让咳嗽小主止咳润喉，重回黄鹂嗓音𐟎𖯼Œ助她夺回属于自己的一切！ ‼️时间仅剩4️⃣天，还请大家出谋划策为御膳起名，助我顺利转正！「满记甜品」「满记贵妃润养季」

㊙️宫廷秘事（四）：一碗止住头痛皇后头风发作的竟是？重生之我在御膳房实习转正倒计时1️⃣天！ 𐟔夻Š日考题为：头痛皇后的头风𐟤累ˆ发作了，御医𐟩𚧜‹了都不好使。请用特级花胶、枸杞、椰奶炖煮，帮助头痛皇后戒断头痛！最后1️⃣天，还望大家鼎力相助为御膳起名，此恩没齿难忘！「满记贵妃润养季」「满记甜品」

京东实习转正攻略：你需要知道的一切 𐟓ˆ 京东可是个大平台，支持实习转正和内部异动哦！想要转正？你得先通过部门的答辩，这个过程一般需要90个自然日，也就是65个工作日。具体时间还得看你们部门的安排。如果你所在的部门没有转正名额（HC），别担心，你可以根据自己的意愿和公司的需求，申请异动到其他岗位。京东内部的人才梧桐市场上有各种岗位等你来挑。不过，无论你是想转正还是异动，都得在实习期间展现出优秀的工作能力和积极的工作态度。毕竟，表现才是硬道理！加油吧，京东等你来开奖！𐟎‰

『王星越全球后援会管理组实习期转正结果公示』幸运们，晚上好𐟌ƒ管理组投𐟎릗𖩗𔥷𒧻结束了。根据规则，本届管理组成功通过转正投𐟎민ˆ见下图）。再次感谢大家对本次投𐟎륾—积极参与，在大家的支持下我们将继续与幸运们携手同行，共同努力！

又到了保研公开的日子，今年很多人放弃保研？[思考]……网友说，我如果当年没有保研，就可以实习转正，13k，而如今秋招当年的企业已经不要我了𐟘�梀毼Œ这年头读研很可能不如本科直接就业，先占坑？现在毕业生𐟎“就业压力大啊……你怎么看？#教育创作激励计划# #考研能量站# #2024开学季#

实习转正攻略：从0到1的成长之路 𐟚€ ### 进步曲线：从菜鸟到高手 𐟓ˆ 在我看来，进步曲线才是王道！一开始就非常厉害的人毕竟是少数，大多数人还是需要时间来适应和进步。关键是要珍惜这段时间，努力提升自己。项目初期，进度肯定会慢一些，但多听多看多学，慢慢就会找到节奏。到了项目中期，如果能提前完成任务，还能参与其他项目，那就更好了。即使期中结果不尽如人意，也没关系，关键是要体现出进步。最忌讳的就是你分到一个熟悉的技术领域，然后就觉得自己无所不能，不再重视。如果你本来就熟悉，那就尽快完成项目，然后帮团队做更多重要的工作，或者接手你实习老板的任务，这样会非常加分。 Ownership：从零到一的责任感 𐟚€ 说到实习，最基本的就是责任感。你的项目成功与否，重任在你肩上。所以，发现问题、积极沟通、解决问题、记录问题（documentation）等等，都是你必须要做的。目标是：首先完成项目；其次，实现可量化的优化；最后，如果时间允许，把项目带到下一个阶段。不要觉得你在做实习项目，公司付你薪水，你就是创造价值的员工。不要妄自菲薄，你和那些刚入职的新人是一样的。虽然降低要求也能过关，但体现出责任感绝对能让你脱颖而出。和老板的沟通：每天都要有的对话 𐟗㊊现在很多实习都是远程的，所以前一两周，每天都要和老板一对一沟通。说说你今天干了什么，遇到了什么困难等等。一对一不仅仅是解决技术问题（不然要stackoverflow干嘛），更重要的是两个人敞开心扉地聊项目、聊职业、聊各自的反馈和体会。一开始可以偏技术，但过了一半就不要再问简单的问题了。如果有结构性的复杂问题当然可以，否则会让老板觉得你学习能力差，不能自己解决问题，这是个不好的信号。老板和你是一条船上的蚂蚱，所以要经常催促他给你即时反馈，有什么做得好的继续做，做不好的立马改。和Peer的沟通：收集信号，获取反馈 𐟑♂️ 其实和老板差不多，区别是频率少一点，主要就是收集信号，拿反馈，聊聊组里发生的事情。多和同事交流，了解他们的经验和看法，对你自己的成长也很有帮助。总之，实习转正的关键在于你的进步、责任感和与他人的沟通。只要你在这三个方面都表现出色，转正就不再是难题。加油！𐟒ꀀ

老铁站游戏实习转正心得：工作与乐趣并存去年4月，我开始了在老铁站游戏的实习生涯。经过几个月的实习，我顺利拿到了转正的offer，并继续实习了几个月。正式入职已经半年了，和我一同入职的实习生也有不少人拿到了offer，我们成为了正式的同事。很高兴能留在老铁站游戏，和大家一起合作。在这里，我想分享一些我的工作体验。 𐟎‰ 老铁站福利：免费健身房、游泳馆、节假日大礼包，还有老铁站食堂和不定期的夜宵。这些福利让我的工作生活更加丰富多彩。 𐟑袀𐟒𜠥𗥤𝜦𐛥›𔯼š同事之间的关系非常好，大家互相分享游戏设计经验和对不同游戏的见解，畅所欲言，这极大地丰富了我的知识储备。工作中有一群志同道合的同事是一件非常开心的事情。组外大家的关系也很好，策划内部互相帮助，其他职能的同事也认真对待我的需求，整体氛围非常好。 𐟓ˆ 自我提升：一年半的工作经验让我收获了很多。无论是自己职能内的设计能力，还是与其他职能同事间的合作协调能力都得到了提升。期间导师也提供了很多指导，而且老铁站游戏还有自己的校招培训。不同项目的小伙伴们随机匹配到不同队伍里，从零开始做游戏，这是一段非常愉快的回忆。总的来说，老铁站游戏是一个充满活力和支持的环境，我很幸运能在这里工作，期待未来的挑战和机会。

实习转正攻略：从0到1的职场进化指南 𐟌Ÿ 快速入门指南： 2021年9月：开始内推投递 2021年12月：经历了2次技术面试和1次行为面试，最终获得技术面试机会，并收到Offer 2022年5月：正式入职实习 2022年8月：实习结束，两周后收到正式Return Offer 𐟓ˆ 详细实习进度指南：第一周至第二周：Onboarding阶段 𐟌Ÿ 学习公司内部开发工具：大公司通常有自己的开发环境管理平台和工作术语，例如Amazon的Brazil、CR、Bindle和AI。可以利用Onboarding guide、Embark training和Mentor进行学习。 𐟒젧篦ž与同事建立联系：与所有组员进行1对1 Meeting，介绍自己并了解同事的项目经历。组员对项目进度和转正评估有重要影响，建立良好的关系非常重要。了解组内项目：掌握组内Service的专业知识，利用Wiki和Quip文档进行学习。实习项目预热：搭建编程环境，了解项目内容。第三周：Design Review阶段编写或修改Design doc，包含项目背景、技术实现和具体计划等。组内开会讨论并修改，直到通过。记得在会议前发给Mentor审阅，收到反馈后及时修改。第四周至第十周：Implementation阶段 𐟌Ÿ 将大功能拆分成每周的小任务，阶段性完成。提交代码前，记得自查重复问题，例如单元测试、命名和描述格式等。第七周左右进行期中展示，根据项目进度和组里反馈调整终期目标。实习生需要自我评价哪些行为体现了领导力原则，平时要注意收集相关数据。第十一周至第十二周：代码提交与交接阶段 𐟌Ÿ 提交代码，撰写功能文档并进行交接工作。实习生再次自我评价领导力原则。 𐟓 个人经验仅供参考，欢迎关注、点赞和收藏，更多心得详见下一篇～