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电费分割单前沿信息_2024电费分割单的税务规定最新(2024年12月实时热点)

内容来源：卡姆驱动平台所属栏目：教程更新日期：2024-12-04

电费分割单

无票支出怎么处理？教你几招轻松搞定！在工作中，经常会有一些零星支出，款已经付了，但发票却拿不到的情况。这时候该怎么做账呢？别急，我来给你支几招！小额零星支出：收据搞定！𐟒𜊊如果你和自然人发生的小额零星支出，比如修马桶、买菜，不超过500元，可以用收据来代替发票。只要在收据上写清楚对方的姓名和身份证号，就可以正常做账了。所得税税前扣除也没问题。不过要注意，对方必须是不需要进行税务登记的单位，或者是个体户。如果对方已经做了税务登记，那就必须开票了。工资、福利、误餐补助和出差津贴：不需要发票！𐟒𐊊工资和个人福利不需要发票就能入账，但需要申报个税。集体福利不需要申报个税。不过要注意，福利累计超过工资总额的14%不能在所得税税前扣除。因公办事来不及赶回单位就餐的误餐补助，不需要发票，也不缴纳个税（公司发放的午餐补助需要缴纳个税）。差旅津贴也不需要发票和个税，但需要提供出差佐证信息，比如火车票、住宿等。其他支出：财政票据、完税凭证、水电费分割单也可以税前扣除𐟓„ 当然，除了以上情况，其他的支出都需要发票才能税前扣除。如果实在拿不到发票，建议你可以：培训员工：要求员工选择有发票的供应商。正常入账：该做费用做费用，该做成本做成本。借：管理费用贷：银行存款。做个无票清单：平时做个表记个无票清单，等到汇算清缴的时候再调整出去。不要挂在往来上：千万不要一直挂在往来上，比如挂在其他应收款-老板这个科目上，这样就变成对公司的欠款，还有补税罚款的风险。姐妹们，你们平时遇到无票支出都是怎么处理的？欢迎讨论！

没有发票也能入账？这些情况可以！你是不是也遇到过这种情况：花了点钱，结果没发票，入账的时候一脸懵逼？别急，今天我就来告诉你，有些情况下，没有发票也能入账！𐟘Ž 小额零星支出首先，如果你支付的是个人不超过500元的小额零星支出，比如买个水果、买个文具啥的，只要收据上注明个人姓名、身份证号、收款单位名称、支出项目和收款金额等信息，就可以入账了。是不是很方便？未履行合同的违约金如果你支付了未履行合同的违约金，那就需要提供供货或劳务协议、赔偿协议、收据、法院判决书或调解书、仲裁裁定书等附件。这些文件能证明你的支出是合理的。员工福利和补助给员工发的现金福利、差旅补助、误餐补助、生活困难补助金等，只要有公司相关文件、员工签字的发放名册等附件，也可以入账。比如，员工的工资单、银行代发细表、银行回单等。境外费用如果你支付的是境外费用，国外的形式发票就是你的救命稻草。只要有了这个，你就可以顺利入账。共同使用的水电费如果是与其他单位共同使用的水电费，费用分割单和发票就能搞定。比如，你和邻居一起用的水电，费用分割单和发票一附上，轻松入账。特殊原因无法取得发票有时候，特殊原因导致无法取得发票，比如对方注销破产了、非正常出户了。只要有业务合同、付款记录、运输证明、出入库单等附件，也能入账。你还知道哪些没有发票也能入账的情况？欢迎分享！𐟤”

没有发票也能入账？公司日常做账攻略！在公司日常做账中，有时候会遇到没有发票的情况，别担心，这里有一些实用的小技巧，帮你轻松搞定！小额零星支出𐟒𘊥悦žœ是支付给个人的小额零星支出，不超过500元，可以用收据来代替发票。记得在收据上注明个人的姓名、身份证号、收款单位名称以及收款金额等相关信息。未履行合同的违约金𐟓œ 如果是因为未履行合同而支付的违约金，需要提供供货或劳务协议、赔偿协议、收据、法院判定书或调解书、仲裁裁定书等作为附件。员工现金福利𐟎 给员工发的现金福利，可以提供公司相关文件和员工签字的发放名单作为附件。差旅费补助𐟛능𗮦—…费补助需要提供出差人的姓名、地址、时间、任务以及支付凭证等信息。员工工资𐟒𜊥‘˜工工资的支付，可以提供银行代发明细表、银行回执、工资表等作为附件。误餐补助𐟍𝯸 误餐补助需要提供误餐补助发放明细表、付款证明、签领单等作为附件。生活困难补助金𐟏 对于生活困难补助金，需要提供困难申请和支付凭证作为附件。支付境外费用𐟌 如果是支付境外费用，可以提供国外的形式发票作为附件。共同使用的水电费𐟒簟”‹ 与其他单位共同使用的水电费，需要提供费用分割单作为附件。特殊原因无法取得发票𐟓œ 如果因为特殊原因无法取得发票，可以提供对方的注销破产记录、非正常出户证、业务合同、付款记录、运输证明、出入库单等作为附件。希望这些小技巧能帮到你，让你的公司做账更加顺利！𐟓ˆ

无发票做账？看这篇！ 1. 𐟒ᦔ碌˜给个人的小额零星支出，不超过500元；附件：收据需注明个人姓名及身份证号、收款单位名称、注册项目、收款金额等相关信息。 𐟓未履行合同的违约金；附件：供货或劳务协议、赔偿协议、收据、法院判定书或调解书、仲裁裁定书。 𐟎给员工发的现金福利；附件：公司相关文件，员工签字的发放名单。 𐟚€差旅费补助；附件：出差人姓名、地址、时间、任务、支付凭证等。 𐟒𜥑˜工工资；附件：银行代发明细表、银行回执、工资表等。 𐟍𝯸误餐补助；附件：误餐补助发放明细表、付款证明、签领单。 𐟏 生活困难补助金；附件：困难申请＆支付凭证。 𐟌支付境外费用；附件：国外的形式发票。 𐟒礸Ž其他单位共同使用的水电费；附件：费用分割单。 𐟚막𙦮Š原因无法取得发票；附件：对方的注销破产记录、非正常出户证、业务合同、付款记录、运输证明、出入库单等。

公转私合法情况一览，避免税务风险！你是否还在为公转私的问题而烦恼？别担心，这里有9种公转私的合法情况，帮你轻松解决困扰！ 𐟒𜠥‘员工工资公司将对公账户的50万元每月通过银行代发到每个员工的个人账户上，已依法履行了代扣个税义务。 𐟚— 员工差旅费报销某公司将对公账户上的2万元转给业务员用于出差的各用金，出差回来后实报实销，多退少补。记得留存证明差旅费真实性的相关证明材料。 𐟒𜠦”碌˜个人劳动报酬某公司用公户支付讲座老师的讲课费10万元，转入老师个人卡中，这10万元是缴完劳务报酬所得个税后的税后报酬。 𐟓ˆ 股东利润分配某公司将对公账户上的100万元转给股东个人，这100万元是已经缴完20%股息红利个税后的分红所得。 𐟏⠤𘪤𚺧‹쨵„企业利润分配某公司属于个人独资企业，会定期将扣除费用缴纳经营所得个税后的利润通过对公转给个人独资企业的负责人。 𐟛’ 向自然人采购某公司向个人采购一批物品，金额10万元，取得自然人在税务局代开的发票，将对公账户的10万元转到自然人的个人账户上。记得索要发票、留存合同协议等相关证明。 𐟒𘠥𝒨😤𘪤𚺥€Ÿ款某公司将对公账户上的10万元转到某个人账户上，用来偿还之前公司向个人借款。但要注意，公司长期借股东钱未还，有帐外资金回流的情况，一旦被稽查，税务局就会怀疑是否存在无栗收入等违法行为受，风险巨大。 𐟏 公司向个人房东转房租款公司租个人房屋用于办公，每月向个人房东支付房租款，这种情况也是允许的。注意，如果租赁合同约定水电费由公司承担，实务中水电费税前扣除需要取得对方发票复印件及分割单、收据，以及本公司付款有关证明。 𐟒𘠦”碌˜个人赔偿金某公司将对公账户上的5万元转到陈某个人账户上，用来支付陈某的违约金、赔偿金。记得留存好相关的证明材料。了解这些合法的公转私情况，可以帮助你更好地管理公司财务，避免不必要的税务风险。

9种公转私情况，财务可以放心处理！在财务处理中，公转私的操作需要特别小心，但有些情况下是可以放心大胆地进行的。以下是9种公转私的情况，供大家参考： 𐟌𞠥‘工资公司通过公户发放工资到员工个人卡上，并且已经依法代扣了个税。 𐟌𞠥‘˜工差旅费报销公司将对公账户上的钱打给销售人员用于出差的备用金，出差回来后实报实销、多退少补。注意要留存证明差旅费真实性的相关证明材料（包括出差人员姓名、时间、地点、出差目的、支付凭证等）。 𐟌𞠧莥Ž分红打给股东公司将对公账户上的税后利润以分红的形式打给股东个人，并且已经代扣代缴了个税。 𐟌𞠤𘪤𚺧‹쨵„企业的利润分配个人独资企业将缴完经营所得个税后的利润，通过对公账户打给个人独资企业的负责人。 𐟌𞠦”碌˜个人劳务报酬公司通过对公账户支付给个人劳务报酬，并且已经代扣代缴了个税。 𐟌𞠥𝒨😤𘪤𚺥€Ÿ款公司通过对公账户转入股东个人卡中，用以偿还之前公司向个人的借款。风险提示：公司长期借股东钱未还，有账外资金回流的嫌疑，可能被怀疑是否存在无票收入等违法行为，风险巨大。 𐟌𞠥‘个人采购物资公司向个人采购物资，并且取得了税务局代开的发票，这种情况下，公司把钱转给采购的个人是合法的。注意要索要发票，留存合同协议等相关证明。 𐟌𞠥‘个人支付赔偿金通过公司向个人支付违约金、赔偿金，这种情况下，公司把钱转给个人是允许的。注意要留存好相关的证明材料。 𐟌𞠥…쥏𘥐‘个人房东转房租款公司租个人房屋用于办公，每月向个人房东支付房租款，这种情况是允许的。如果租赁合同约定水电费由公司承担，实务中，水电费税前扣除需要取得对方发票复印件及分割单，收据以及付款相关的证明。希望这些信息能帮助你在处理公转私时更加得心应手！

年底发票问题？会计教你如何处理无票支出经常有会计朋友问我：款已经支付了，但发票还没收到，该怎么做账？这种情况其实挺常见的，今天就来聊聊无票支出该怎么处理。无票支出怎么处理？𐟤” 小额支出：不超过500元如果是找师傅开锁、向路边阿姨买菜这种小额支出，可以用收据代替发票。只要收据上写清楚个人姓名和身份证号，就能正常做账，所得税税前扣除也没问题。不过，有几个前提条件：对方必须是不需要进行税务登记的单位，或者从事小额零星业务的个人。也就是说，如果对方做了税务登记，那就必须开票。为什么收据上需要注明姓名和身份证号？因为收收据的单位需要按照这个信息去申报劳务个税（当然实操中，大部分没做）。 500元指的是一人一月一次500元。意思就是，这个人一个月只能给这个公司开一次收据。工资、福利、误餐补助和出差津贴这些费用不需要发票就能入账，但需要申报个税。具体来说：工资和个人福利无需发票就可以入账，但需要申报个税。集体福利不需要申报个税。不过，福利累计超过工资总额的14%不能在所得税税前扣除。因公办事来不及赶回单位就餐的误餐补助，不需要发票，不缴纳个税。（公司发放的午餐补助需要缴纳个税）差旅津贴不需要发票，不需要缴纳个税。但需要提供出差佐证信息，比如火车票、住宿等。其他情况财政票据、完税凭证、水电费分割单也可以税前扣除。除以上情况，其他都需要发票才能税前扣除。拿不到发票怎么办？𐟘“ 培训员工：要求员工选择有发票的供应商。加税点：哪怕需要加税点，也要拿到发票。一张113元的发票，可以少交13元增值税，5元所得税，相当于15.9%（18/113）的税点。正常入账：实在拿不到发票，也可以正常入帐，该做费用做费用，该做成本做成本。比如房租拿不到发票，会计正常做账：借：管理费用——房租贷：银行存款平时拿个小本子记个无票清单，等到汇算清缴的时候，再调整出去。千万不要一直挂在往来上，比如挂在其他应收款-老板这个科目上，这样就变成对公司的欠款，还有补税罚款的风险。小结𐟓 基本上，做账就是这些了，希望这些小技巧能帮到大家。除了这些工作基操，还希望大家能抽出时间练习实操，工作中只有掌握好实操，才能有扎实的基础，处理这些工作中的疑难杂症。建议大家可以跟着加图会计系统的学习实操，他家有真帐实训系统，更贴合实际，最适合新手快速上手。最后，祝大家工作顺利！