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中国移动笔试题在线播放_中国移动笔试怎么刷人(2024年11月免费观看)

内容来源：卡姆驱动平台所属栏目：导读更新日期：2024-11-27

中国移动笔试题

中国移动笔试攻略：3天冲刺指南 𐟚€ 中国移动笔试时间已定！ 𐟓… 2024年10月26日，14:00 - 16:00 𐟓 笔试内容： 𐟔 行政职业能力测试（行测） 𐟔 企业文化与行业知识 𐟔 性格测试（不计分） 𐟑袀𐟒𜠦‹›募专业：电子信息类通信类网络安全类市场营销类财会类金融类人力资源管理类行政管理新闻传播类法律类数学类统计学类电气类人力资源类等 𐟓š 备考资源：《移动上岸攻略》《移动笔试珍题汇编卷》《移动模拟珍题卷》 𐟌Ÿ 抓紧时间，准备冲刺，铁饭碗就在眼前！

中国移动笔试心得：心态最重要最近有不少朋友问我，中国移动的笔试到底难不难？说实话，去年我参加笔试的时候，真的是被虐得不要不要的。题目多到让人怀疑人生，尤其是性格测试，整整185道题，写到手都抽筋了。还有一些创新题，比如数一共有多少字，真是让人无语。当时性格测试没写完，都是瞎选的，本以为彻底没戏了，结果居然过了，真是无语了。中国移动笔试考情分析行测部分言语理解：这部分我觉得不需要听太多课，多刷题就行了。做题多了，感觉自然就来了。遇到不认识的词语就积累下来，整理错题本。数理应用：找规律的题目很多，数学好的话会觉得很简单。如果想做题快点，一定要多刷题，见识更多的题型，然后归纳总结，把思路打开。逻辑推理：图形推理考得比较多。除了掌握基础规律，建议有时间的话看看李千秋的讲解视频，他的做题技巧和看图思维都很有用。空间能力：如果你想象能力不错，这块就难不倒你。空间能力一般的可以多做题，看看身边的立体图形，或者折纸，写多了脑子里就有立体图了。综合部分企业文化：不要找别人整理好的，自己去官网查。这样可以加深印象，而且不用担心不全面或者不新。考前一周去查，去背，重点看企业文化、企业理念、校招口号以及和移动相关的知识。创新能力：这部分真的很扯，我自己都不知道怎么蒙。大家可以去网上搜搜回忆版，看看做题感觉就行。性格测试：快点选就行，不要纠结。如果没做过性格测试的，可以私下找题练练，提前了解一下自己，考试时选择会更加果断点。没选完也没事，只是做个参考，看你适不适合在移动工作。最后一点小建议心态很重要：真的，别太紧张。虽然题目多，但只要你平时积累够多，基本都能应付过来。多刷题：行测部分一定要多刷题，特别是数理应用和逻辑推理。保持冷静：考试的时候别慌，题目再难也要保持冷静。总之，中国移动的笔试虽然有点海，但只要你心态好，平时积累够多，还是有机会的。祝大家都能顺利通过！𐟒ꀀ

中国移动笔试攻略：你真的需要过度准备吗？中国移动，作为通信行业的老大哥，绝对是众多求职者的心头好。不过，想要通过中国移动的笔试可不容易，毕竟这可是进入移动的关键一步。笔试内容涵盖行测、行业知识和性格测试，总时长2小时。下面我来给大家分享一下我的备考心得和一些注意事项。笔试模块及占比 𐟓Š 行测部分：约75道题，占比约75%。这部分内容有点像公务员考试的行测，包括言语理解（20道题）、逻辑推理（35道题）、数学运算（10道题）和资料分析（10道题）。考点相对集中，复习后比较容易拿分，所以一定要认真对待。综合部分：约25道题，占比约25%。这部分主要考察移动的企业文化和新闻知识，以及创新思维。企业文化和新闻知识：约10道题。这部分每年的题型和范围都比较固定，主要涉及企业使命、价值观和发展战略等。创新思维：约15道题。这部分比较有创意，有点像脑筋急转弯。题目类型包括给出几个单词或图片，问考生能联想到什么；或者在几个词语中找到不同类的词。这部分几乎无法复习，建议多做历年真题，掌握这类题的思维方式。性格测试：不计分数。主要是判断考生的心理状态是否适合国企工作。提前知道有这样的题目就好，有个心理准备，不要到时候惊慌失措。90%以上的考生都能顺利通过。备考小贴士 𐟓š 企业文化部分：移动的企业文化涵盖范围很广，包括行业知识、移动新闻、企业价值观等。建议多看移动的百科介绍和官网新闻，这些内容看了就能拿分。创新思维部分：这部分的15道题需要掌握一定的思考套路。用逃脱思维来进行答题思考，往年真题非常重要。行测部分：行测占比较大，我采用的是听课+刷题的方法。前期跟着宋韬掌握高频考点，后期通过练习巩固提高。注意学知识点时要理解透彻，再进行下一模块的学习。考试注意事项 ⚠️ 上了考场，一定要静下心来做题，注意做题速度和考试时间的分配。一个题暂时无法确定或者没有思路就做下一题，做完再回过头看这道题。希望这些小贴士能帮到大家，祝大家都能顺利通过中国移动的笔试！𐟓ˆ

中国移动秋招笔试攻略：你准备好了吗？中国移动的秋招笔试马上就要来了，大家是不是有点紧张？别担心，我来给大家分享一下备考心得，希望能帮到你们！行测知识：重中之重 𐟓š 首先，行测知识是重中之重，占据了整个笔试的80%。内容主要包括言语理解（15道题）、逻辑推理（25道题）、数学运算（15道题）、思维策略（10道题）和资料分析（15道题）。考点相对集中，复习起来效果显著。复习建议：行测知识一定要作为复习的重点。不管你离考试还有多久，都要花时间在这部分上。如果只剩一周左右，建议直接做考点题库，错题反复看。综合知识：不容忽视 𐟌 综合知识部分占据了20%，主要包括中国移动的企业文化和新闻知识（约15道题）以及创新思维部分（约5道题）。2019年开始，创新学习部分增加了，这可是最容易和裸考考生拉开差距的地方哦。复习建议：企业文化和新闻知识部分，平时要多关注中国移动和通信行业的新闻，比如校招口号、企业文化、发展战略等。创新思维部分，这部分的题几乎没法复习，那就认真做往年真题，掌握这类题的主要思维方式就行啦。实际答题时，只要思维方式对了，一般能答对90%的题。性格测试：简单通过 𐟧 最后是性格测试部分，这部分不计分，但也不容忽视。题目很简单，90%以上的考生都能顺利通过。备考小贴士 𐟓 中国移动的笔试时间一般为2个半小时，整体上题量较多，每年题量都有所差异。大家做题的时候速度一定要快。所以题库一定要多刷，把速度提上来。很多往年没上岸的考生就是因为题没做完。加油，多刷题库，多刷题！希望这些小建议能帮到你们，祝大家都能顺利通过中国移动的笔试！加油！𐟒ꀀ

中国移动春招笔试攻略𐟓š𐟓 中国移动的春招笔试不考专业知识，全国统一考试，所有人做同一张卷子。试卷类型包括行测、企业文化、创新题型和性格测试。考试总时长为120分钟。行测部分行测部分约75道题，占比约75%。类似于公务员考试的行测，包括言语理解（20道题）、逻辑推理（35道题）、数学运算（10道题）和资料分析（10道题）。考点相对集中，复习后比较好拿分，必须认真复习。综合部分综合部分约25道题，占比约25%。主要包括移动企业文化和新闻知识、创新思维两部分。即使距离考试仅剩1天时间，也建议务必复习这部分内容。企业文化和新闻知识约10道题，每年的题型和考试范围非常固定，校招口号、企业文化、前沿技术（物联网、5G等）、发展战略等几乎是每年的必考题。复习建议：平时关注中国移动和通信行业新闻，比如校招口号、企业文化、发展战略等。创新思维约15道题，比较创新的题目类型，有点类似脑筋急转弯。主要出题形式有提过几个单词或者图片，问考生能联想到什么；或者要求考生在几个词里面找到不同类的词。比如：提到秋天，你会联想到什么？复习建议：该部分的题几乎无法复习，建议认真做往年真题，掌握这类题的主要思维方式即可，实际答题时，只要思维方式对了，一般能答对10题以上。不计分题性格测试，判断考生的心理状态是否适合国企工作。提前知道有这样的题就好，有个心理准备，不要到时候惊慌失措，90%以上的考生可以顺利通过。需要特别注意的点特别注意1：移动的企业文化部分涵盖范围比较广，包括行业知识、移动新闻、企业文化等都会考到，甚至校招的主题都会考，这个是看了就能拿分的题，建议多看移动的百科介绍和官网新闻。特别注意2：创新思维的15道题，掌握思考套路最重要。这部分的题要用脑筋急转弯的思维来进行答题思考，答题思考套路非常固定，因此特别建议做完往年真题掌握答题时的思考套路。

𐟓š中国移动笔试攻略：你准备好了吗？中国移动的笔试内容主要包括行测、综合知识和性格测试。以下是详细的备考指南：行测（EPI）：行测也叫epi，是笔试的重点，涵盖言语理解、图形推理、逻辑推理、资料分析和数字运算。题量大，平时要多刷题，掌握各种题型的解题技巧和思路，提高做题速度和正确率。推荐使用粉笔app和王雪松的决战101题题库进行模块练习，并记得总结复盘。综合知识：包括创新学习能力、企业文化和时政。企业文化可以直接从官网上下载原题进行练习，每天练20题左右即可。创新学习能力主要考察行业知识和企业文化，可以通过观看配套视频课程来快速掌握。性格测试：不计入总分，但HR会通过这个来评估你的情绪稳定性和心态，以及你和岗位的适配度。题目主要考察职业、价值观、自我认知和兴趣爱好等方面，虽然不难，但也不能随便答。笔试形式：移动的笔试主要是线上机考，建议在家找个安静的地方进行考试，并提前解决好网络问题，避免考试时出现网络延迟或卡顿。言语理解：学会积累是关键。前期不要大量刷题，先跟着老师理清做题思路和技巧，适当运用到题目中。等正确率有保障后，再进行大量刷题，提升做题速度。选词时要结合词义和语境进行考虑。数字运算：可以放在备考后期进行，跟着老师归纳常用的公式，理解解题逻辑和步骤，然后套用公式进行验证计算即可。希望这份攻略能帮助你顺利通过中国移动的笔试！𐟓–𐟒ꀀ

中国移动笔试全攻略：题型与备考指南 𐟓… 中国移动笔试内容详解 𐟓… 综合素质：包括言语理解（10题）、数理逻辑（20题）、逻辑推理（20题）、空间感知（20题）和创新能力（20题），总共约90题。行业知识：大约10题，涵盖中国移动的校招口号、企业文化、前沿技术（如物联网、5G等）和发展战略等。性格测试：一般为140题的职业性格测试。 𐟕’ 备考建议 𐟕’ 中国移动的笔试时间通常为2个半小时，题量较大，建议考生加快做题速度。综合素质部分涵盖多个方面，建议全面复习，确保在各个题型中都能取得好成绩。行业知识部分每年题型和范围相对固定，可以针对性地进行复习。性格测试部分需要考生真实回答，展现自己的职业性格。

中国移动和中国电信笔试经验分享最近刷到不少小伙伴在准备电信的笔试，我也来分享一下我之前的中国移动和中国电信的笔试经历吧。当时我是通过海投简历的方式申请的IT岗位，校宣讲会也没赶上，不过后面银行的金科岗也报了，有需要的话我可以再分享那个经验。中国移动笔试经历 𐟓… 报名时间：9月7日到10月18日投递对象：24届、25届的毕业生这次笔试是线上网考，双机位，2小时。软件开发岗考了两次，一次是统一笔试，一次是专业笔试。统一笔试：言语理解：这部分不算太难，前期刷10-20个题就能检验自己的正确率。如果正确率高，可以不用看课，但数学基础和技巧还是要练的。资料分析：每一道大题的前两个题都是简单题，这些题目是做过背过公式的，但资料分析重在分析而不是计算。我跟着王雪松学了好几遍，最后掌握得还不错，做题速度也快。创新学习能力+企业文化+新闻时政：这些题目都很基础，快速选就行。专业笔试：选择和编程：选择稍难，但都是大学的专业课内容。编程不难，但也需要一些基础。中国电信笔试经历 𐟓… 报名时间：8月25日到10月9日投递对象：24届、25届的毕业生这次笔试也是线上网考，双机位摄像，3个小时。考试内容包括60个行测题、60个专业题、3个编程题和130个性格测试题（好像不计分）。专业题：涵盖数据库、计算机网络、操作系统等大学专业课内容。编程题目各种语言都有，可以自己选。我看了王雪松的运营商资料，专业课总结得很全，考试重点也比较清晰。行测题：可以用演算纸，但要给摄像头展示是白纸。题量很大，行测更考察言语理解的常规T题。图形基本考察轴对称/中心对称，比较简单。最后10题是资料分析，不能用计算器的话计算量很大。注意获取信息的能力，题目其实很简单但计算很花时间。想冲正确率的可以先做后面的题目，可能会没时间。希望这些经验对大家有帮助！如果有其他问题或者想了解更多，欢迎留言哦！𐟘Š

中国移动笔试备考全攻略，轻松过关！虽然很多人都说中国移动的笔试相对简单，但也不能掉以轻心。毕竟，如果你对创新能力等部分不了解，考试时可能会一头雾水。笔试题量也很大，240道题目，2小时的时间，写完手都可能会酸。平时一定要多练习，提高做题速度。以下是我去年的笔试经验，希望能帮到大家。 𐟌𔠧씨ƒ…况笔试地点：采用上机考试，可以自己选择考试地点。我选择在家考试，收到通知链接后登录，再进行实名拍照验证即可开始考试。笔试内容：主要包括行测、行业综合知识和性格测试。重点备考行测部分。 𐟌𔠥…𗤽“备考经验 ✔ 言语理解：不要过于纠结理论和技巧，特别是语文基础好的同学，多刷题，找到适合自己的语感。 ✔ 数理运算：需要系统学习，数学好的同学可以多抓一抓，数学差的同学可以学一些蒙题技巧，毕竟时间有限。 ✔ 逻辑推理：图推题目较多，几乎占了一半。常考的规律就那么多，学好解题方法，平时多刷题，打开思维。 ✔ 资料分析：把常考的公式背熟，学一些速算技巧，关键是要学会找关键词。 ✔ 创新能力：这部分有点像脑筋急转弯，特别容易拉开裸考和备考的分数。没学过、没了解过的同学会感觉很懵，可以查查往年的真题，自己试着做做，找找做题感觉。 ✔ 企业文化：送分题，一定要拿到分。网上有很多人整理好的，但我建议自己整理，印象会更深刻。 ✔ 性格测试：虽然不计分，但不能随便蒙，有的前面的题后面还会出现。我一开始以为是移动的bug，后来才知道是测谎的，还是凭着感觉快点选吧。希望这些经验能帮到大家，祝大家顺利通过中国移动的笔试！𐟓–✨

中国移动物联网春招全攻略：笔试到入职 2024年春天，我满怀期待地投递了中移物联网的软件研发岗位，经历了一段难忘的春招之旅。以下是我这段经历的详细记录。 𐟓ˆ 笔试篇：中移物联网的笔试与中国移动的其他单位一起进行，与之前参加的中国联通软件研究院的单独笔试有所不同。中国移动的春招笔试采用线上形式，不需要双机位，这让我省去了不少麻烦。笔试题量较大，因此需要合理安排时间，遇到不确定的题目可以先跳过，后面有时间再回来看看。笔试中还有一些有趣的开放题，比如“大胃王吃饭问题”，这种题目只需要根据自己的理解选择答案即可。 𐟓ž 面试篇：面试环节全部采用线上视频面试，过程非常迅速，通常15分钟内就能结束。由于面试人数较多，公司预估的面试时间不太准确，导致每次进入会议室后都需要等待一段时间才开始面试。面试时需要展示身份证，我第一次面试时忘记带了身份证，只好用手机上的身份证照片代替。此外，面试时还需要对着摄像头转一圈，可能是为了检查是否有夹带小抄的情况。 𐟑堩⨯•官与面试形式：面试通常是一位面试官对应多位面试官，面试官们非常和蔼，每个人提出的问题不多，大约1至3个问题。面试内容主要围绕实习和项目经历展开，结合物联网公司的实际情况进行提问。虽然网上有一些面经提到会问到较难的算法或八股题目，但我的面试中并没有遇到这种情况，可能是因为我不是科班出身，面试官不想提问专业问题。 𐟏™️ 城市选择：我面试的岗位有很多城市选择，面试官也问了我有没有意向的城市。这个问题问了两次，第一次是列举了很多城市，问我对哪些有倾向；第二次则是具体问了重庆和深圳更偏向哪一个。我回答了深圳，最终也收到了深圳的Offer。 𐟏 公司福利与工作强度：这家公司似乎更适合所在城市的本地人，福利据说不错，工作强度也还好（当然也看部门）。对于住房压力不大的本地同学来说，这是一个相当不错的选择，尤其是重庆和四川的同学，吃饭免费，工作强度适中，待遇在当地也可以。而对于外地同学来说，就需要综合考虑了。总的来说，这次春招的经历让我对中移物联网有了更深入的了解，也让我对自己的职业规划有了更多的思考。希望我的经历能对大家有所帮助！

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