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人事面试最新视觉报道_人力资源岗面试常问的问题(2024年11月全程跟踪)

内容来源：卡姆驱动平台所属栏目：热点更新日期：2024-11-29

人事面试

避雷指南：那些年我踩过的坑找工作的时候，大家一定要小心，有些公司看似很诱人，实则是个大坑。比如我之前就遇到了一家公司，说是让我去面试，结果到了才发现，原来是为了推销导师班。听说一个导师班学费一万多，我真是无语了，一万多块钱我还不如自己在家多学学呢！还有一家公司，前台的工资是2000块加提成，听起来还不错吧？但问题是他们根本不缺前台，他们就是为了骗你去面试，然后让你买导师班。所以大家一定要小心这种套路，别被忽悠了。还有一家叫桂某之美的建筑公司，也是让我去面试企划专员。人事面试的时候特别不耐烦，态度嚣张得不得了，感觉她自己就是公司老大一样。更离谱的是，这个岗位需要会做PPT、会PS做海报，还要做行政工作，甚至还要上去演讲PPT。试用期工资2700，转正3000，还不买社保。更坑的是，前期还得去玉林培训五天！这是什么鬼工作啊？简直是恶心！我还把这家公司的人事拉黑了，这种人真的是无法理解。第一次遇到这么嚣张、这么不讲理的人事，简直想给她一嘴巴子。大家如果遇到这种情况，一定要冷静，别被这种人吓到。总之，找工作的时候一定要擦亮眼睛，别被那些看似诱人的工作给忽悠了。希望大家都能找到心仪的工作，顺利避雷！

这年头，底层人活得像牛马啊，昨天我们公司人事面试了一个50岁的求职者，他之前公司倒闭，已经一年没工作了。他之前做采购，失业后因为年龄问题，投了很多简历，都没有回应，他跟我们人事说，去年他妻子生病，找工作的事就耽搁了。现在老婆病情好转，他决定重新找工作。虽然他有丰富的经验，但因为年龄问题，根本没人回应他的简历。人事面试的是仓管员，不是他擅长的采购岗位。他毫不犹豫地表示愿意接受，当听说试用期工资4000元，转正后5500元时，他激动地表示接受，说能找到工作已经很满足了。面试结束后，他还对人事鞠躬感谢，让我深感中年人找工作的不易。大家或者身边的中年人，失业后都做什么呢？找工作容易吗？

𐟒𜤸𝤺𚤸𝥦†面试体验大揭秘𐟚늰Ÿ˜ᠦ奈𐤸𝤺𚤸𝥦†面试，真是让人大失所望！我大老远跑来，耗费了一个小时的时间，结果只是填了个表格，还做了一套类似行测的题目。𐟤젤𚺤𚋩⨯•的时间竟然不到五分钟，上来就是套测略，连自己想要的候选人的画像都搞不清楚，真是浪费时间！𐟘ž 感觉这家公司太不专业了，面试流程混乱，让我对丽人丽妆的印象大打折扣。𐟑Ž

𐟚€火星人集成灶秋招面试攻略𐟌Ÿ 𐟎‰秋招季节，火星人集成灶的人事面试可是个重头戏！𐟒𜠥‡†备好迎接挑战了吗？ 𐟔 首先，HR会详细询问你的自我介绍和课题研究情况。他们会关心你的项目创新点、课题难点，以及你为什么选择这样的方式进行研究。 𐟒𐠦Ž夸‹来，HR会谈论岗位的理解。他们可能会提到，虽然你的专业可能看似与岗位不完全匹配，但你的专业技能仍有机会得到发挥。 𐟤” 他们会询问你对公司的看法和职业规划。你准备好阐述自己对火星人集成灶的看法，以及你期望从这份工作中获得什么了吗？ 𐟛 ️ 另外，HR可能会问到是否愿意接受下车间或轮岗的安排。这不仅是公司对你的一种考验，也是你展示自己适应能力和职业素养的好机会。 𐟤蠥问环节也很重要哦！你可以询问公司的帮带机制、培养计划、考核标准以及淘汰率等问题。这不仅能让你更了解公司，还能展示你的思考和判断能力。 𐟒ꠦœ€后，记得保持自信、积极回答HR的问题，并展示自己的专业素养和随机应变能力。祝你面试成功，顺利加入火星人集成灶大家庭！𐟌Ÿ

沈阳传媒公司前台试岗遭遇骗局事情是这样的，我在6月14号去面试前台，并加了老板的微信。第二天，也就是15号，我去了公司试岗。试岗的第一天，我问老板我是否可以留下，他让我再试一天。于是，16号我又去了公司。 16号那天，公司里又来了一个前台试岗。因为这家传媒公司需要两个前台，所以在中午的时候，这个新来的前台去问人事是否有试岗工资。人事回答说有。于是我也去问了我的人事，她让我去问坐班人事。我去问了那个男的，他回答说每天有60%的工资。我想了想，觉得还可以接受，就决定继续试岗。下午的时候，我再次问老板我是否可以留下，他说需要在我和另一个前台之间选择一个。我告诉他那我肯定留不下，只是想试岗两天看看。如果他说没有工资的话，我根本不会在公司待下去。昨天，老板告诉我我不适合前台职位。我去问他要试岗工资，他却说没入职凭什么要工资。于是我去找了这个人事，就是上面的对话内容。我想问的是，既然你答应了我的工资，为什么现在又不认账了呢？现在就是不回信息，这是什么态度？

被辞退了 10 天后，接到人事的电话，说新员工已经到位，需要我回去做个工作交接，顺便把以前的工作重点和难点给介绍下！当时我正在和另外一家公司的人事见面聊入职的事儿，接到这个电话后瞬间火冒三丈。 “啥子哦？你们把我撵起走了，现在又喊我回去交接，搞啥子名堂嘛！”我对着电话就是一顿吼。那边人事还假巴意思地说：“哎呀，不好意思哈，这也是公司的流程嘛。”我呸，流程个铲铲。但我想了哈，算了，好聚好散嘛，回去交接一哈也没得啥子。等我这边面试完了再说。结果和新公司人事聊得还多顺利的，感觉这份工作多半稳当了。第二天，我雄赳赳气昂昂地回到老公司。一进去，那些以前的同事看到我，眼神都有点怪怪的。我也不管，直接找到人事。人事把新员工喊过来，嘿，一看就是个刚出社会的瓜娃子。 “来，这位是以前负责这个岗位的，你好好跟到学一哈。”人事说完就想闪人。我一把拉住她：“莫慌，交接也不是那么简单的噻。” 我开始给新员工介绍工作重点和难点。“这个工作嘛，重点就是要细心，莫像有些瓜娃子，马马虎虎的。难点嘛，就是要应付那些脑壳有包的领导，一天到晚瞎指挥。”新员工一脸懵，估计被我的直爽吓到了。介绍完了，我准备走。结果人事过来说：“那个，你之前有些工作还没做得太完美，你看是不是帮忙处理一下。”我眼睛一瞪：“啥子？我都被辞退了，还喊我做事，你们想得出来哦。”人事又开始软磨硬泡：“哎呀，就当帮个忙嘛，以后大家也好相见。” 我冷笑一声：“相见个毛线，你们当初辞退我的时候咋不想想以后相见的问题。”但我这个人就是心软，看他们确实有点为难，又坐下来帮忙处理了一些小问题。弄完之后，我拍拍屁股准备走。这时候，以前的领导来了。看到我，假惺惺地说：“哎呀，你走了我们还多不习惯的。”我心里想，不习惯你还辞退我。嘴上却说：“领导，莫说这些，我现在有新的去处了。”领导一听，脸色有点不好看。我刚走出公司大门，就听到里面有人在议论。“你看他好拽哦，被辞退了还这么嚣张。”“就是，不过人家现在找到新工作了，有底气。”我心里一阵得意，哼，让你们当初辞退我。回到家，我就开始等新公司的通知。结果等了几天，都没得动静。我有点慌了，打电话过去问。新公司人事支支吾吾地说：“那个，不好意思哈，我们这边领导又觉得你不太适合这个岗位了。”我一听，火冒三丈。“啥子哦？当初不是说得好好的嘛，咋个又变卦了。” 我这才反应过来，肯定是老公司在背后搞鬼。我气得不行，决定去找老公司理论。我冲到老公司，找到领导。“你们啥子意思哦？是不是你们在背后搞我？”领导一脸无辜：“哎呀，我们咋可能嘛，你想多了。”我才不信，肯定是他们嫉妒我找到新工作，故意使坏。这件事情一下子就传开了，大家都在议论纷纷。有人说我做得对，老公司太过分了。也有人说我不该这么冲动，应该好好沟通。反正各种说法都有，我也不晓得该听哪个的了。哎，这找个工作咋就这么难哦。我现在是骑虎难下，老公司回不去，新公司又黄了。看来只有重新再找咯，希望下次不要再遇到这些奇葩事情了。#动态连更挑战# #我要上热门#

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𐟚觤𞥷娯考试真相揭秘𐟚芰Ÿ”想要报考社工证？先别急，这些真相你需要知道！ 𐟑𔶵岁以上老人报考？ 𐟔𔨙𝧄𖥐쨵𗦝娯𑤺𚯼Œ但高龄报考社工证后找工作和补贴都难上加难，真的值得吗？ 𐟑颀𐟍𜥮妈兼职？ 𐟔𔥈먢륿𝦂 了，社工证后兼职机会寥寥，大部分人还是得去社区或公司上班哦。 𐟒œ保过，包过”承诺？ 𐟔𔧤𞥷娯考试通过率不高，别轻信“保过”说法，还是要靠真才实学！ 𐟓š只能机构报名？ 𐟔𔩔™！社工证可以自己报名，登录中国人事网就能轻松搞定。 𐟎“初中学历就能考？ 𐟔𔨇𓥰‘高中学历才能报考，学历太低的朋友们要努力提升自己哦。 𐟤멚瞒学历和工作年限？ 𐟔𔨿™样做可是违法的，被发现会取消考试成绩，后果很严重！ 𐟤”最后一年没有面试？ 𐟔𔥮˜方并没有说今年是最后一年没有面试，一切以中国人事考试网信息为准。 𐟚觤𞥷娯考试不简单，大家要擦亮眼睛，别被套路了！𐟚耀

𐟓武汉市职称考试通知来啦！ 𐟓㦭榱‰市人事考试院最新发布，2024年专业技术职务水平能力测试即将开考！这次考试包括笔试和面试两部分哦，面试答辩的详细安排会另行通知。 𐟓š笔试部分，档案专业初级是闭卷考试，其他专业则是开卷。具体考试时间如下： - 开卷笔试：6月22日9:00-11:00/14:00-16:00（以准考证为准） - 闭卷笔试（档案专业初级）：6月22日14:00-16:00 𐟎륇†考证下载时间从6月17日9:00开始，一直到6月22日14:30结束。记得在这期间登录武汉市人事考试院网站下载并打印准考证哦！ 𐟓考试地点定在文华学院（武汉市东湖新技术开发区文华园路8号）。祝大家考试顺利，加油！𐟒ꀀ

深圳盛色科技有限公司：避雷指南 𐟚멁🩛𗥅쥏𘯼š深圳盛色科技有限公司 𐟓位置：深圳市宝安区中展科技园（交通不便，无地铁或公交直达） 𐟓… 面试经历：早上八点出发，地铁转公交➕步行，终于在上午10:25左右到达公司。应聘的是HRBP岗位，虽然简历可能不太符合要求，但负责人还是安排了面试，说是之前沟通能力可塑性比较强。 𐟏⠥…쥏𘧎異ƒ：园区一楼是接待室，没有前台。人事让我在楼下等了五分钟，然后一起上了六楼。填完表格后，大概在11点左右与邀约者在会议室聊了一会儿，然后开始等待HR总监的面试。 𐟒堩›𗧂𙦗𖥈𛯼š 总监一直在开会，直到11:55才出现。聊了五分钟，问了三四个问题，上一家的工作情况大概问了一分钟。然后开始告诉我：你的个人规划和打算：女生结了婚之后职业价值会下降，之前三到五年要到一个高度巴拉巴拉（我才24岁，而且近几年也没有结婚的打算）。期望薪资：刚毕业那几年不要看工资，要多做积累为以后打基础（自相矛盾的开始，告诉我女生职业发展有时限，又让我不要看钱）。 𐟒ᦀ𛧻“：面试五分钟就结束了，总结下来就是：我没经验、我是女生、工资给不到。平台标的薪资是8-12k。回家的路上还下了大雨，真是晦气。这家公司是5.5天工作制，平时看部门情况，人事应该是不加班的。体验感很不好，其他岗位不清楚，就是位置太偏僻，部门领导一般。这种教育人的语气真的很不喜欢，仅供参考。

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