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群面最新娱乐体验_单面是怎么面试的(2024年12月深度解析)

内容来源：卡姆驱动平台所属栏目：话题更新日期：2024-12-03

华为云BD群面经历：一场紧张而有序的较量最近参加了华为云的线下面试，真是一次难忘的经历。整个面试过程一天搞定，分为三轮：群面、业务面和主管面。我早上10:20准时进入群面，结果一直搞到下午4:00才结束。虽然还没最终入池，但趁热打铁，还是来分享一下我的群面经验吧。群面：一场销售情景战 𐟎这次的群面题目是关于销售情景的问题，具体是客户需求和公司规则产生了冲突，该如何解决。面试官给了我们一堆纸笔，不用担心没带文具。我们一组16个人，先是1分钟的自我介绍，然后是3分钟读题（读完就收走），接着2分钟思考，20分钟讨论，最后3分钟汇报，还能反问几个问题。群面角色分配 𐟏… 大概了解了其他两个组的情况，秩序都挺好的，不像之前线上群面那么激烈。我把我们组的角色简单分为领导者、调停者、记录者、汇报者和输出者等。这次没有明显的领导者，因为秩序比较好。我们的群面过程 𐟕𐯸 我们组首先有调停者担任计时员，让大家各自1分钟发言。我是前几个发言的，只说了20秒一个要点，然后说因为要给后面13个同学的观点和时间让路。有个同学提出了一个大概框架，希望大家从框架入手讨论。后面有同学的发言我非常不赞同，所以在全部发言结束后我首先提出了质疑（注意礼貌，不要太有攻击性）。其他同学补充了几点，然后就到时间由记录者开始汇报了。反问环节 𐟤” 在反问环节，我们主要针对有争议的点提问了几个提出争议话题的同学。之前有个同学比较有经验，提出几个专业名词，面试官就这个问题与其进行了讨论。还提出了两个开放性话题，其中一个就是围绕我之前的质疑展开的。我抢答了两道题，也比较有条理地阐述了这个问题，感觉面试官挺满意的（这个观点得到了三面面试官的认可）。群面感受 𐟌Ÿ 这次群面体验总体来说是比较好的，大家都很有秩序和礼貌，面试官的笑容也特别治愈。虽然不清楚具体刷了多少人，但感觉是不太多的，说的不多的同学也过了。面完后还给了餐券，去享用五星级酒店自助餐了，真是不错的体验。总的来说，这次群面让我学到了很多东西，也对自己有了更清晰的认识。希望这些经验对大家有所帮助！

欧莱雅面试记𐟒᯼š两轮心得 ✨ 我的面试经历发生在LD部门，面试分为两轮，每轮都是1对1，时长大约30分钟。整体感觉难度适中，保持平常心就好。 1️⃣ 业务面（30分钟）面试氛围非常轻松，面试官姐姐最后评价说这是一次有趣的交流。我的建议是尽量将个人风格与品牌调性相结合（表达方式、穿着等）。通过群面测试的同学能力都很强，最后两轮面试更注重个人特质与品牌基因的契合度。自我介绍用整个个人经历来诠释品牌的内涵，让面试官一开始就能感受到你的契合度。我在某一段中表达了对创始人背景和观念的认知，结合了我在留学时参观她本人创立的家族基金会的感受。个人经历深挖这是一次非常个性化的交流，主要深入探讨了人生中的关键决策理由。面试官还问到：在海外学习四年和近一年的UK实习经历，是否对中国市场的消费者还有认知？品牌策略交流这部分聊得特别开心。我表达了对代言人选择策略的好奇，面试官先反问我的理解，然后表达了自己的理由。我们还交流了创始人的期望、品牌的基因、面临的挑战和机遇以及未来的展望。反问如果顺利加入这个团队，我首先会面临的挑战会是什么？ 2️⃣ 终面总监面（35分钟）比起业务面来说，这轮更像传统意义上的八大问，面试官姐姐非常专业，会伴随有一些打断和追问，主要考察了平时做决策的思考习惯。自我介绍个人经历深挖群面经历了解问了是否通过群面上来，请复盘一下群面中发挥的作用。这个部分是比较出人意料的，建议大家在面试之前都唤醒一下沉睡的记忆。简历深挖经历主要集中在快消和互联网，为什么选择快消？反问我准备的问题和业务面差不多。 ✨ 最后祝愿各位都能在面试中带着良好的心态表达出立体的自己，咱们都能够offer欧了～

群面最好笑的事情发生了

港校面试心得分享：准备与技巧全攻略港校面试主要分为三种类型：机面、单面和群面。每种面试形式都有其独特的特点和要求。 𐟓𙠦œ𚩝⯼š通过专门的面试系统进行，系统会提前设置好一系列问题，每个问题都有严格的时间限制。申请者需要出镜录制回答视频，通常没有重复录制的机会，要求申请者在有限的时间内迅速组织语言并清晰地表达自己的观点。 𐟑袀𐟏력•面：通常由一位或多位老师在线对申请者进行单独面试。面试内容广泛，可能从个人经历到专业知识都有涉及。有时还会要求申请者现场解题，以考察其专业能力和思维敏捷度。这种面试形式能让面试官更深入地了解申请者的个人情况和专业素养，同时也给予申请者充分展示自己能力的机会。 𐟑堧𞤩⯼š将一批申请者分成不同时段的多个面试小组，每个小组通常有一位或多位面试官。群面小组中可能会出现背景相似的申请者，面试内容多样化，可能从轻松的闲聊到时政热点讨论再到专业知识的问答不等。在这种面试形式下，运气成分相对较大。对于陆本大三的学生来说，会面临来自海本学生的口语优势以及已工作人士的经验优势的双重挑战。这就要求陆本大三的学生在面试前要更加充分地准备，尽可能地发挥自己的优势，以应对这种复杂的面试情况。 𐟓š 如何准备面试：充分利用面经：可以找到港八大各专业的面试真题，针对性地准备。练好口语：营造英语环境，模仿一些音频，练习准备的面试回答，录音复盘，确保不卡壳，能清晰表达自己的意思。提前调试设备：准备好设备，测试网络和Zoom。找个面试搭子：最好是老师，帮你提前模拟，进行一些现场提问，锻炼一下反应能力。 𐟓‹ 面试注意事项：复习所有申请材料（PS、CV、推荐信等）。保持自信和大方，不要紧张。仪容仪表很重要，穿好正装。男孩子记得打理头发，女孩子化个淡妆。面试背景保持整洁，不要杂乱。不要念稿！交流感很重要，即使是机面，也要有交流感和眼神交流！希望这些经验和技巧能帮助你在港校面试中取得好成绩！

深信服求职全攻略：从宣讲到终面 𐟌Ÿ 漫长的求职旅程：今年五月，我加入了深信服的宣讲群，开始了我的求职之旅。 24年8月下旬，我收到了深信服的邀请，但由于当时在杭州实习，我选择了拒绝。 9月回到重庆后，我再次收到邀请，并于9月25日上午完成了面试。 9月28日，我参加了深信服的交流会，但当时没有参加终面，听说交流会吃得不错。 10月9日，我收到了深信服的OC，有三天的考虑时间。 𐟔堩⨯•心得分享：一面：群面体验 𐟑动🙦˜露€次十人的群面，参与的都是重大、邮电、理工、西南的硕士，本科生较少。大家都很友好，没有激烈的争吵。我每次群面都不当leader，也不当reporter或timer，保持稳定且独到的观点输出，控制气场，不用太aggressive，适当总结并推进进度，自信且稳重。目前秋招一共参加了四场群面，全部通过。流程：大家抽签后，考官介绍规则，然后开始自我介绍。不是轮流，谁想好谁先说，千万别超时。有个重大的硕士哥们很优秀，但明显内向紧张且经验不足，自我介绍说了两三分钟，考官不耐烦直接结束了。随后开始题目，有带头大哥率先发言，没有梳理题目直接说每人两分钟轮流发言，他刚说完一大堆人都说同意，我也不好反对，觉得这样效率太慢且大多数人都是重复性观点。我总结前面人的主要观点，给出自己观点的同时也给出后续的选择方案及方向引导推进进度。群面完后面试官会当场宣布结果，我们组4/10，其他组有一个没进的，也有全进的。二面：领导单面 𐟑颀𐟒𜊨🙦졩⨯•官是一位优雅的女士，主要是简历+宝洁八大问+性格挖掘+业务场景题。先2分钟自我介绍，随后开始问简历项目，收获最大的经历，实习主要做了什么事，有什么贡献和结果，市调做了什么事，自己负责哪个环节。答了一半被打断，说我的回答太空泛了能不能具体点，随后开始问题性格和家庭，觉得自己最大的优缺点，身边人怎么评价自己，遇到最大的挫折和最有成就感的事是什么。怎么看待喝酒应酬能不能接受，如果遇到特别难啃的大客户会采取些什么措施，如果工作中遇到很大的困难怎么解决？反问环节后出去等待通知，过了半小时通知终面。三面：领导终面 𐟏† 终面大致和上面问得差不多，主要还是表现非常想去深信服，深信服NB，高度认同企业价值观和文化，这点和基恩士有点像。总的来说，这次求职经历虽然时间跨度长，但每一步都很充实。希望我的经验能对大家有所帮助！

群面经历分享：从愉悦到压力的面试之旅大家好，今天想跟大家分享一下我最近一次群面的经历。整个过程真的是一波三折，收获满满。一面：愉快的开始 𐟎‰ 首先，一面的氛围非常愉快。大家都很友好，聊得也很投机。面试官问了一些基本问题，感觉整个过程还挺顺利的。二面：压力山大 𐟘“ 然而，二面就完全不一样了。面试官一开始就问了一些很严肃的问题，比如为什么要考港硕，有什么用。还问了学校离公司多远，我如实回答了。接着面试官又问了一些潜在的问题，比如考全国计算机二级的目的，以及性格特点。面试官的追问让我有些措手不及，尤其是当他们问到性格时，我差点以为自己没戏了。虽然我一面感觉表现不错，但二面的压力让我有些紧张。面试中的小插曲 𐟎𖊊在面试过程中，还发生了一些小插曲。比如，面试官突然问了我的爱好是什么，我的对手回答了，结果面试官直接追着她问，我连爱好都没说上。后来我补充了一下，哈哈。还有一次，面试官问了我考全国计算机二级的目的，我回答了，结果对手的回答更牛，几乎把所有潜在的问题都回答出来了。总结与反思 𐟓 总的来说，这次群面让我学到了很多。虽然二面有些紧张，但整体上我还是觉得自己表现不错。感谢这次面试，让我有机会学到更多东西，也看到了很多帅哥美女。不过，面试结束后，我一直在想，如果面试官真的那么在意性格，那我可能真的没戏了。但无论如何，这次经历对我来说都是一次宝贵的经历。希望大家也能从我的经历中吸取一些经验，加油！𐟒ꀀ

卡夫亨氏群面体验：一场别开生面的游戏这是一场让我感动至深的群面体验𐟒–（对我来说）。我全身心投入到了这场游戏中，享受了整个过程。游戏非常有趣，让我乐在其中。特别喜欢面试官姐姐们，感觉在亨氏工作会非常愉快，大家都很活泼𐟘Š。同组的小伙伴们都非常聪明，各自发挥所长，相互配合，取得了很好的游戏成果。中间几次我都想小小欢呼，不过还是控制住了𐟘†。复盘一下的话：自我介绍时说得有点严肃，如果能从更多方面介绍自己就更好了。到目前为止的面试体验：从一开始的游戏线上测评，到vi，再到群面，感觉卡夫亨氏很用心地设计每个面试环节。每个环节我都很喜欢，享受其中。还记得做vi的时候是在深夜，疲惫又忐忑，但点开链接后看到的是真人录制的视频，顿时感觉很温暖，vi面试官最后说的话也非常暖心，那是漫长秋招里的一次难忘的感动。幸好投了亨氏的简历，有了一段这么有趣的体验。几个环节面下来，我更想进入亨氏工作了。不管结果如何，我都很开心有了一段这么好的体验和回忆。总之，对这次群面，大家不用搜经验贴了，全身心享受就好啦𐟘Ž。如果提前知道是什么样的，就没有那么好玩了！（当然也不可以提前知道𐟘‹）

群面回放：那些让人笑出声的尴尬瞬间经历了几次群面后，我发现每个人的表现真是千差万别。有些人全程滔滔不绝，根本不给别人插话的机会；有些人则是一开口就冷笑，真是让人摸不着头脑。我自己呢，因为在群魔乱舞的欧莱雅面试中表现得像个戏精，也觉得必须得演起来。刚开始面试时，我只顾着看乐子，准备得不够充分，结果被淘汰了。海马职加的老师建议我录下音，这样回头就能听到每个人的表现，看看谁表现得好，好在哪些方面，然后可以学习一下他们的思路。听完录音后，我发现自己的声音真的超级奇怪！不过这个方法确实挺管用的。在面试欧莱雅时，我有了底气，顺利过关，最终拿到了offer。所以，如果你也在为群面发愁，不妨试试这个方法，录音回放，让你知道群面到底有多尬，同时也让你在面试中更有底气。

被腾讯拒绝后，我为何笑得如此开心？𐟤㊨™𝧄𖥏ꦘ曆’绝了腾讯的面试，但那种如释重负的感觉真的涌上心头！𐟘Œ 回顾整个过程，感觉就像是被腾讯捞了好多次，不断的面试让我对自己的职业定位有了更清晰的认识。哪些岗位适合自己，哪些不适合，在面试过程中都能最直观地体现出来，感受也最为真实客观。那么，为什么被拒绝后我还会笑得这么开心呢？其实，上一次三面伤我太深了。一面的时候，女业务官的面试体验感非常好，可以说是最标准的一场面试，完全符合我心目中理想的面试样子。二面的男业务官则是我交流体验最棒的一次，他和我聊了一个多小时，即使时间到了，也总有种意犹未尽的感觉。他娓娓道来的交流方式让我感受到他是一个感情十分细腻的人。然而，三面的男面试官却让我大跌眼镜。即使他没有开视频，但从他的问题中可以判断出他八九不离十是一个职场上的油腻大肚中年男，爹味十足。出的情景题目完全是在刁难人，有一种小学要考上清华的无力感。这次面试体验感最差，沟通感也最差，唯一没有给我发面试回馈评价。果不其然，这次三面被淘汰了。从测评、笔试、群面、初面、一面、二面到三面、HR面……真的好长，真的好累，对内向的人来说每一场都很内耗。或许内向的人真的不适合这个社会，迟早被淘汰。三面被淘汰的感觉让我意识到，自己在这一流程中没有足够的主动权，只有被不断横向的过程。这次面试邀请我也调查发现，同岗位发offer的大都是港硕，少数985，我就大概明白自己在这次群面中起到一个凑人数陪跑的作用。可能是为了达成最基本的群面人数要求，哪怕群面过了，一面也可能挂，二面也可能挂…… 所以，拒绝后感觉自己终于不用在提心吊胆了，不会面完后总想着这次不会挂吧？下次不会挂吧？在当下把握自己能把握的才是最重要的！𐟒ꊊPS：我拒绝原因肯定没有写“感觉凑人数用的……”这句话啦！𐟘‚腾讯当然是一个大家都向往的好公司啦！𐟑只是面试官各有差异罢了。

国寿与人寿秋招全攻略：笔试面试全解析 ### 单位概况 𐟏⊥›𝥯🧳𛥜褸š内口碑极佳，综合实力不亚于盛传的建总等。虽然每个人的评判标准不同，但国寿在保险系中的综合排名相当靠前。泰康虽然偏民营，但认可度最高的也是泰康资产。国寿系的整体待遇相当不错，与剑宗相比基本持平。具体工资可进一步交流。业务概况 𐟓ˆ 国寿系的直属二级单位涵盖一二级投资、保险、养老等不同板块。总部更多是机关岗位。在当前形势下，很多商科学生希望在体制和市场化机构之间找寻平衡，国寿系是一个重要的机会点。投递结论 𐟓슧狦‹›不少岗位都有后续实习环节，实习时间不会太长。如果时间相对充裕且想冲刺不错的国资金融机构，国寿/人寿是一个不错的选择。笔试经验 𐟓 国寿系的笔试主要是行测类型，可以参照北森题库，但不完全一致。需要注意的是，国寿系笔试中有不少空间思维类题型，印象中除了国寿系和中信集团外，少有央国企将空间思维类题单独成板块考察。此外，部分岗位还有保险知识等专业知识题。面试心得 𐟑助⨯•一般有两三轮，涉及业务面和HR面。题型建议按照群面和单面准备。虽然有些岗位没有群面，但大家求职大概率也不可能只关注一家，其他很多大型央企都会涉及群面，所以准备了也不亏。单面可按简历面、行为面、技术面、公司认知/时事特色四类准备。大家对于面试有更多问题可进一步交流。