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倒签最新娱乐体验_倒签提单是什么意思(2024年12月深度解析)

内容来源：卡姆驱动平台所属栏目：话题更新日期：2024-11-30

【合同倒签是否有效】合同倒签𐟒𜦜‰效吗❓ 倒签合同是指合作双方在合同签订生效之前已经开始实际履行合同项目合作，而在合同履行过程中或在合同履行完毕后补签合同的现象。对于倒签的合同，只要是双方当事人的真实意思表示，且内容合法，不违反强制性规定，不违背公序良俗，不侵犯他人或者公共利益就是合法有效的✅。合同倒签虽然有效，但是也存在一些风险⚠️，比如： 1.可能导致合同履行过程中的风险，比如一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定； 2.可能导致合同纠纷，比如双方对合同的内容、履行方式等有争议； 3.可能导致合同的证据效力，比如倒签的合同可能无法证明双方的真实意思表示。因此，建议大家在签订合同的时候，尽量按照合同的签订时间来履行合同义务，避免倒签合同。如果因为一些特殊原因需要倒签合同，也要注意采取一些措施来防范风险，比如在合同中明确双方的权利义务、在合同中约定违约责任等。𐟑€

【公司一直没签劳动合同今天让去补签合理吗？】这种情况需要具体分析。𐟓𐟒쥦‚果补签的劳动合同将签约日期倒签至实际用工之日，那么此举存在一定风险，可能使劳动者丧失主张未签劳动合同期间双倍工资的权利。𐟓 但𐟒쥦‚果补签的劳动合同签约日期为补签当日，且对之前未签合同期间的劳动权益有合理约定和保障，那么在一定程度上是合理的。𐟓 作为劳动者，您有权拒绝补签。𐟓若补签，应仔细审查合同条款，确保自身权益不受损。𐟓特别是关于工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险等关键条款。𐟓若公司以不补签为由威胁解除劳动关系，您可依法主张相关权益。𐟓

【按手印的合同有法律效力吗】 𐟓‘按手印的合同𐟓‘ 𐟤按手印的合同也是具有法律效力的，因为签字与按手印有同等法律效力。 𐟙Œ在签订合同时还要注意以下事项： 1️⃣首先是要核实确认对方当事人的主体资格。 𐟑䥦‚果合同对方为自然人，要核实并复印、保存其身份证件，确认其真实身份及行为能力。 𐟑䥦‚果合同对方为法人，要到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况，确定其真实性； 𐟑䦠𘥮ž订约人是否经其所在公司授权委托，查验其授权委托书、介绍信、合同书； 𐟑䧭𞨮⥐ˆ同必须加盖对方单位公章、合同专用章。 2️⃣其次是要注意合同的形式。 𐟓ƒ必须以书面形式签订合同； 𐟓穇‡用口头、信件、数据电文形式订立合同的，必须签订确认书并盖章签字； 𐟓‹倒签合同要标明合同背景。 3️⃣最后是要注意合同的必备条款要具体明确。

【公司忘了和我签劳动合同后补的该怎么办】这种情况需视补签合同的时间节点和具体条款而定。𐟓𐟒쥦‚果补签的合同将签订日期倒签至实际用工之日，那么一般视为自用工之日起签订了劳动合同。𐟓 但𐟒쥦‚果补签的合同签订日期为补签当日，且未对之前未签合同期间作出明确约定，那么您有权主张未签合同期间的二倍工资差额。𐟓不过，您需要注意收集和保存相关证据，如工资发放记录、工作安排记录等，以证明您的实际工作时间和工作内容。𐟓 ✅总之，具体的权利主张和法律后果要根据您的具体情况综合判断。𐟓

浙江余姚，小伙给某公司作业务员，不要底薪只拿提成，万万没想到，辛苦工作1年，给公司拉了870余万元的业务，结果没拿到一分钱的提成也就罢了，还倒签公司10万元。多次协商未果，小伙一气之下将公司告上法庭。都说“三百六十行，行行出状元”，可偏偏这职场江湖，水深得很！这不，在浙江余姚，一位姓王的业务员就遭遇了一场“职场滑铁卢”，让人看了不禁感叹：这年头，赚钱不易，维权更难啊！王先生原本在一家公司做销售，业绩平平，却怀揣着“成为金牌销售”的梦想。2022年，一家公司抛来了橄榄枝，开出的条件十分诱人：没有底薪，但提成丰厚，只要你能拉来业务，就能赚得盆满钵满！王先生一听，这不正合他意吗？他毅然决然地跳槽了，准备在这家新公司大展拳脚。进了公司，王先生就像打了鸡血一样，每天起早贪黑，跑客户、谈合作，恨不得一个人掰成两个人用。他凭借着之前积累的经验和人脉，再加上一股子拼劲，还真就做出了一番成绩。一年下来，他为公司拉来了870多万元的业务，这可是实打实的真金白银，公司领导嘴上不说，心里也乐开了花。眼看着约定的时间到了，王先生满心欢喜地去找公司结算提成，准备拿着这笔钱好好犒劳一下自己。可谁知，公司领导却突然变脸，不仅不提提成的事，还拿出一份协议，要求王先生签字。王先生仔细一看，顿时傻了眼：这份协议竟然是让他倒贴公司10万元！王先生顿时火冒三丈，质问公司领导这是什么意思？公司领导却摆出一副“公事公办”的态度，说王先生在工作期间，违反了公司规定，给公司造成了损失，这10万元是“违约金”。王先生当然不服，他辛辛苦苦为公司创造了这么多业绩，到头来却要倒贴钱，这还有没有天理了？双方争执不下，王先生决定拿起法律武器维护自己的权益。他找到律师咨询后，将公司告上了法庭。最终，法院判决公司败诉，要求公司支付王先生相应的提成，并退还那份不合理的“倒签协议”。王先生的遭遇，可以说是当代职场人的一个缩影。在利益面前，一些公司往往会暴露出“吃人不吐骨头”的本性，用各种套路来压榨员工的劳动成果。而对于职场新人来说，由于缺乏经验，很容易落入这些“陷阱”，最终得不偿失。提醒广大职场人，在签订劳动合一定要擦亮眼睛，仔细阅读条款内容，避免落入“文字游戏”的陷阱。也要增强法律意识，学会用法律武器维护自身的合法权益，不要让自己的汗水白流！ #一年一度开学季#

𐟓【合同只有手印有效吗】𐟓š 合同只有手印也是具有法律效力的，因为签字与按手印有同等法律效力。𐟒ꊰŸ”妭䥤–，在签订合同时还要注意以下事项： 𐟔婦–先是要核实确认对方当事人的主体资格。𐟒ꥦ‚果合同对方为自然人，要核实并复印、保存其身份证件，确认其真实身份及行为能力。𐟒ꥦ‚果合同对方为法人，要到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况，确定其真实性；𐟓š核实订约人是否经其所在公司授权委托，查验其授权委托书、介绍信、合同书；𐟓š签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。𐟒ꊰŸ”奅𖦬ᦘ都注意合同的形式。𐟒ꊥ🅩Ụ𛥤𙦩⥽⥼签订合同；𐟓š采用口头、信件、数据电文形式订立合同的，必须签订确认书并盖章签字；𐟓š倒签合同要标明合同背景。𐟒ꊰŸ”妜€后是要注意合同的必备条款要具体明确。𐟒ꀀ

𐟓„【补签的劳动合同可以主张双倍工资吗】𐟓⊥楈™𐟘𑯼Œ你可能会陷入麻烦！𐟔劦œ‰人可能潜意识里想：“不就是个字签哪儿的问题嘛𐟥𑯼Œ随便签不就完了。”结果𐟘𒯼Œ这就是一个坑𐟕𓯼并且——小心！这可能就是一个雷𐟒㯼有人侥幸地觉得𐟘„：“合同里的签字时间𐟓‘，我刚刚一下子补填✍𐟏𛯼Œ应该没问题的吧𐟘ƒ？” 𐟙…‍♂️𐟙…‍♂️𐟙…‍♂️大漏特漏𐟍ƒ！法律规定了劳动合同自实际用工之日起建立𐟓†，而且企业实际支付工资、办理社会保险等行为𐟤，就能视为双方劳动关系已经建立。 𐟑€因此，如果有人在倒签劳动合同日期𐟧𞯼Œ劳动者可就不能再要双倍工资差额了𐟧！𐟘馉€以，劳动者要注意了，签订劳动合同可不是一件小事𐟓„，你得小心谨慎𐟑€，别为了图一时之便𐟘„，最后拿不到自己应得的𐟒𐯼𐟙 如果你已经签订了劳动合同𐟒𜯼Œ但存在类似问题，记得要小心处理𐟗„️哦！𐟒ꀀ

「村支书系爱马仕皮带坐豪车慰问贫困户」别问，问的话，皮带就是假的，可以鉴定（已调包），如真包换；车是贷款买的，有借条（日期已倒签）。再问的话，包你能问出个基层劳模来。理论上，村里有Q的能人被荐举为致富带头人，一致选为村支书，这种事常见。所以，疑罪从无，有Q的村支书，或者村支书有Q，并不是什么稀奇事。但如果有村民举报村支书以权谋私、中饱私囊，相信一查，基本上无法遁形，那就是反腐路上该打的“苍蝇”了。「当地回应村支书系爱马仕皮带坐豪车」陈枝辉律师的微博视频

如何判断合同是倒签还是补签？倒签和补签的区别到底在哪里？𐟤” 倒签是指实际签字日期是现在，但合同签字日期和合同期限都在过去。补签则是实际签字日期是现在，合同签字日期也在现在，但合同期限在过去。举个例子，如果合同落款日期是2022年2月26日，而实际签定日期是2022年7月，这到底是倒签还是补签呢？有人认为这是倒签，而有人认为是补签。到底谁对谁错呢？实际上，双方倒签合同日期的行为虽然不当，但如果劳动合同约定的期限涵盖了未签订劳动合同的时间，并且合同一方对此并未提出异议，那么应视为其对合同约定期限的追认。换句话说，合同一方在签字前应该尽到注意义务，对合同的全部内容进行审查确认。如果他们在补签的劳动合同上签字确认，那么应视为其真实意思表示，同时也视为其对相关权益的放弃，认可双方补签的劳动合同起始日期倒签至用工之日。因此，这种情况下不再适用未签劳动合同用人单位应支付二倍工资的惩罚性规定。所以，关键在于合同一方的注意义务和真实意思表示。在实际操作中，双方应该明确合同签订的具体日期和期限，避免产生不必要的纠纷。

𐟒죀补签劳动合同是否还可以要求双倍工资】𐟔𐟔 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⥮𖤺𚤻쯼Œ今天我要和大家分享一个重要的劳动法律知识！𐟤” 补签劳动合同不代表已签！未签订劳动合同的那段时间，劳动者照样可以要求employer支付双倍工资呢！𐟘直到签订劳动合同为止！！𐟒𐤽†是！！如果把劳动合同的签字日期倒签在法定期限内，或者双方约定的劳动合同期间包含了已经履行的事实劳动关系期间，劳动者就不能再要求employer支付双倍工资啦！𐟙…‍♀️ 所以，家人们一定要注意哦！如果遇到劳动纠纷，一定要及时咨询专业律师，保护自己的合法权益！𐟒갟’갟’ꀀ