当前位置：网站首页 » 导读 » 内容详情

中国最低工资标准新上映_中国最低工资标准是多少(2024年12月抢先看)

内容来源：卡姆驱动平台所属栏目：导读更新日期：2024-11-28

中国最低工资标准

𐟒죀基本工资怎么算】𐟔𐟔 你的需求似乎与客观事实存在出入。实际上，基本工资的发放并不是以出勤日为标准来计算的，而是以劳动合同约定的工资为准。在中国，劳动者的工资分配和工资水平，是受到法律法规的限制和保护的。用人单位在确定工资标准时，需要考虑多方面因素，包括当地的最低工资标准、经济效益和生产经营特点等。而基本工资的计算依据同样受到法律规范的限制和保障。通常情况下，基本工资应该保持稳定，并根据法律法规和双方的约定进行调整。如果你遇到基本工资计算的问题，可以咨询相关的人事部门或劳动监察部门，以确保自身权益得到恰当保护。

「有省份最低工资标准涨290元」【「10余省份上调最低工资标准」，谁将受益、有何影响？】最低工资事关劳动者基本权益保障，今年以来多地密集上调。据“新华视点”记者梳理，截至目前，今年已有十余省份提高了最低工资标准。截至目前，今年已有江苏、浙江、河南、辽宁、吉林、黑龙江、江西、湖北、湖南等十余省份陆续上调最低工资标准。多数省份月最低工资涨幅为200元左右，最高涨了290元；个别省份上涨100元左右。从调整后的水平看，全国已有二十余个省份第一档最低工资超过2000元。专家表示，尽管最低工资在我国薪酬体系中主要发挥托底作用，但上调后的受益群体远不止低收入劳动者，对其他劳动者的收入水平也会带来积极影响。 “从实际情况看，部分企业最低档工资根据最低工资标准变化而调整后，其他档工资、员工加班费等也会相应有所提高。还有一些‘低底薪+高提成’的劳动者，比如销售员、中介人员、带货主播等，他们总收入可能不少，但月收入不稳定。调整最低工资标准，可以提高他们在业绩低谷的待遇。”常凯说。最低工资也是失业保险金、病假工资等其他一系列待遇的基准线、参照线。@中国网财经中国网财经的微博视频

股市未必可以缩小贫富差距，但提高基本工资一定可以中国股市作为企业融资的渠道，存在着不少漏洞，导致一些上市企业的管理人员通过投机而不是办好企业来获利，并让广大投资者血本无归。中国国内产能过剩，一方面是广大劳动者收入过低导致，另一方面则是企业为了抢占市场份额，不惜扩大生产并压低商品价格导致。“996”的出现就是企业过度竞争的结果，当然也和地方政府制定的最低工资标准有一定关系。地方政府的屁股如果不在无产阶级一边，最低工资标准自然也不会高。 “996”意味着劳动者要长时间加班，而加班费的高低，很大程度上由基本工资决定，为了节省成本，企业往往把基本工资设定为当地的最低工资标准。也就是说，只要最低工资标准足够低，企业加班的成本会小于增加用工人数的成本。如果最低工资标准足够高，企业则会选择多招人或者躺平不经营。即使企业选择了躺平，但市场蛋糕并没有变小，其他同行企业的利润增加自然也要多招人从而解决就业。当前最低工资标准是由各地方政府根据当地的物价水平来调整，这在互联网经济崛起之前，无疑是没有问题的。但互联网经济崛起之后，财富会更进一步向具有竞争力优势的企业集中。如果最低工资标准仍然按照当地物价水平来制定，意味着这些龙头企业在用工成本不变的情况下，就可以获取来自全国各地的财富，但这些龙头企业的劳动者未必可以从中受益，除非占有企业股份或者提高基本工资从而提高加班费用，然而指望所有企业都像胖东来那样让劳动者占有股份显然不太实际。当龙头企业的劳动者购买力有限的时候，其他行业的企业的营业收入自然就受到限制。综合上述的分析，提高基本工资有利于解决“996”、内循环流动性不足等问题。

【工地罚款老板叫我赔偿】 𐟘ᰟ˜ᰟ˜᥻𚧭‘公司不能随意罚款，工人遇到这种情况一定要维权！𐟙…‍♂️𐟙…‍♂️𐟙…‍♂️ 建筑公司和工人建立的是平等的劳动合同关系，双方并没有高低贵贱之分，建筑公司也没有权利随意对工人罚款！𐟚밟š밟š먿‘年来，总是有人向我倾诉在工地上被罚款的遭遇，说单位理由繁多，就是为了扣钱。𐟌𞰟Œ𞰟Œ𞊊其实，建筑公司没有权利随意对员工罚款，建筑公司随意罚款是违法的。𐟒𐰟’𐰟’𐥻𚧭‘单位的这种行为剥夺了工人获得报酬的权利，中国《工资支付暂行规定》中有规定，单位不能随便克扣或无故拖欠员工的工资。𐟒갟’갟’ꊊ比如，在工人没有完成生产任务、没有达到工作标准或违反劳动纪律时，建筑公司可以根据绩效考核的结果进行扣款，但罚款后的工资不能低于当地最低工资标准。如果员工认为单位的罚款规定不合理，可以向上级领导反应或者向劳动监察部门进行投诉，员工也可以选择申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。𐟌Ÿ𐟌Ÿ𐟌Ÿ 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

《多地上调最低工资标准，对劳动者影响几何？ - 政策解读 - 中国就业网》轮调整，已有11省份第一档最低工资标准超过2000元—— 多地上调最低工资标准，对劳动者影响几何？说起即将上调的最低工资标准，47岁的保洁员王丽萍有着些许期待。她供职于重庆市的一家家政公司，基本工资就网页链接

工资大爆发！中国各地吹响涨薪号角《中共中央、国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》发布，涉及24条举措，直接关联民众收入。文件强调提升就业权益保障，包括平等就业权利、劳动报酬合理增长等，特别指出提高劳动报酬在初次分配中的比重，完善工资决定和增长机制。贵州、内蒙古、西藏、四川等省份已发布2024年企业工资指导线，逐步提升职工工资水平。贵州设定企业货币工资增长基准线为6%，下线为3%，不设上线。内蒙古和西藏的基准线为6.5%和6%，下线均为3%。四川则提出基准线6%，上线9%，下线3%。此外，吉林、湖南、云南等地上调最低工资标准，直接影响到手工资。云南省一类地区月最低工资从1990元提高到2070元，吉林省区月最低工资标准为2120元/月，湖南省调整为2100元/月、1900元/月、1700元/月。这些调整不仅提升劳动者收入，也促进社会公平和经济稳定发展。最低工资标准的提高，包含个人缴纳的社保部分，不包含加班等特殊津贴。违反最低工资规定的用人单位将面临法律责任。此次工资指导线的发布，标志着中国劳动市场迎来新一轮的增长周期。#工资#

𐟓【劳动合同工资不明是不是合法,】𐟓⊰Ÿ’𜥊𓥊襐ˆ同中的薪资到底有多重要？𐟤”有的小伙伴认为，只要有工资拿，其他都不重要。其实，劳动合同中的工资可不是你想的那么简单。根据中国法律规定，劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码，劳动合同期限，工作内容和工作地点，工作时间和休息休假，劳动报酬，社会保险，劳动保护、劳动条件和职业危害防护，法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。所以，劳动合同中约定的工资可是一个非常重要的部分哦！𐟌Ÿ 如果工资约定不明，会引发很多争议。比如，工资到底是多少？是不是按照最低工资标准来算？这些问题都可能导致员工和用人单位之间的纠纷。那该怎么办呢？别急，中国法律可是有规定的哦！首先，双方可以重新协商工资的具体数额。如果协商不成，那就按照集体合同规定来执行。集体合同是什么鬼呢？简单来说，就是用人单位和工会或者职工代表签订的合同，里面会约定一些关于工资、福利、工作时间等方面的基本标准。所以，如果有集体合同，那就按照集体合同来算工资吧！如果既没有集体合同，也没有集体合同规定的劳动报酬，那怎么办呢？别担心，那就实行同工同酬原则吧！同工同酬是什么意思呢？就是在相同的工作岗位上，做着相同的工作，应该得到相同的工资。最后，如果还是没有集体合同，或者集体合同没有规定劳动条件等标准，那就适用国家有关规定啦！比如说，最低工资标准、加班工资、福利待遇等等。𐟘‰ 所以，小伙伴们在签订劳动合同时，一定要注意工资的约定哦！如果对工资有疑问，一定要及时和用人单位沟通协商，千万不要含糊不清！毕竟，工资可是关乎到我们的切身利益啊！𐟒ꀀ

英国水果店打工体验：𐟍‹ vs 𐟍Ž 1️⃣ 工资待遇 𐟒𘊥œ訋𑥛𝯼Œ最低工资标准是每小时10.9英镑（2023年）。𐟍‹店的工资是10.9英镑+提成（团队目标达到80%时），而𐟍Ž店的工资则是固定的12.5英镑。虽然总体收入差不多，但在𐟍‹店，因为有提成，工作更有动力。在𐟍Ž店，工资固定，能看到一些同事摸鱼。 2️⃣ 工作氛围 𐟑劰ŸŽ店的工作氛围明显优于𐟍‹店。𐟍Ž店的团队非常大，同事之间聊天非常有趣，有工作了20年的老爷爷，有白天做销售晚上做DJ的年轻人，还有在美国Universal工作过的女孩。每天都有新东西要学，内容非常生动有趣。而在𐟍‹店，团队只有10来个人，工作内容主要是叠裤子和找尺码，一个月后就会感到无聊。 3️⃣ 客户群体 𐟑𕰟𛰟‘𔰟𛊰ŸŽ店的客流量很大，大部分时间接待的是老年人。年轻的顾客一般都比较社恐。老年人非常可爱，喜欢和别人聊天，讲话慢悠悠的，一直在夸夸和感谢帮忙导数据贴膜。而在𐟍‹店，遇到中国女生或阿姨时，有很多可以聊的，她们都很可爱友善。但遇到白人女性时，有些非常mean和racist，有一次甚至直接忽视我叫别的导购来替代我。总的来说，在两家水果店兼职都非常推荐。不仅能赚到钱，还能学英语和社交。从一年前口语5.5到现在，每次提起都被英国人质疑：“你真的才来一年吗？”真心感谢每一份工作让我变得强大和自信。最近回西班牙休假了𐟥𐣀‚大家有什么留学找兼职做销售的问题可以留言给我！

为什么10年来老百姓工资基本不涨了？深圳2015年最低工资标准2030元，到2024年才2360元，10年才涨了330块钱，而且深圳最低工资还是因为2010年富士康一年内13连跳，导致随后2011年开始带动深圳开始基本工资上涨，随后实习深圳带动全国的基本工资大幅上调，毫不客气的说，假如没有富士康的话，中国现在大概率还是1000的底薪，毕竟08年的时候，第一大城市的北京底薪700都不到，而现在比农村合作医疗还涨的慢，毕竟全国新农合医保已经从200涨到400了。当然，深圳和北京等城市的公务员和事业编的工资倒是每年都在涨，公务员老师工资一年30多万，工资已超日本英法，反观普通工人的工资却只能跟堪比我国00年代制造业水平的越南比一比了，论单位时间收入，教师是工人的12倍以上，全世界最高，是不是创造的价值也有如此之高呢？但退休了是不是都是没创造价值了，为啥很多教师和公务员的退休金就8000块了，而大多数打工人有2000就很不错了？有时候很无奈的是不停的在喊加强内循环，要消费，要扩大内需，然后普通老百姓的钱从哪里来呢？首先太少像胖东来这样的民族企业带动共同富裕了，那么那点微薄工资衣食住行等最简单的消费都会使用的战战兢兢，更何况越开越多的医院和药店反映了钱真不够花了。也有学者早早就说收入分配问题了，可是为啥没有真正重视，一直拖着，拖到现在，刺激消费却不找根源，只有体制内高级别的很小一部分人工资迅速增长，而其它部门民企工资还有农民老百姓如老牛破车一般甩在后面，那么工厂消费品就没人买或者只能买便宜的，那么只能不断内卷了，那么产业升级问题就会越来越凸显，而美国脱钩导致的问题只会越来越严重，十年的准备时间也白白浪费掉在房地产上面了，内循环的根本问题不解决，内循环会不会依旧是一句空话呢？

𐟒죀劳务派遣合同期限，解除劳务派遣的合同】𐟔𐟔 你提供的内容有误，根据中国法律，劳务派遣的合同期限可以是固定或无固定期限的，并非“劳务派遣合同期限一般是两年以上的固定期限劳动合同”。正确的表述如下：劳务派遣的合同期限可以是固定或无固定的。派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月向派遣劳动者支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位有法定情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。𐟘ኲ.未及时足额支付劳动报酬的。𐟘ኳ.未依法为劳动者缴纳社会保险费的。𐟘ኴ.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。𐟘က

专栏内容推荐

1242 x 2776 · jpeg
10月1日起，最低工资标准有变！（附：全国31省市最低工资标准）
素材来自:sshrs.cn
1024 x 2449 · jpeg
全国各地区最低工资标准情况（截至2023年1月1日）
素材来自:k.sina.cn
1080 x 1440 · jpeg
全国最低工资标准2020最新排名情况（截至2020年3月31日）- 北京本地宝
素材来自:bj.bendibao.com

552 x 818 · png
2023全国各地最低工资标准表最低工资标准调整有何考量 _八宝网
素材来自:8bb.com
577 x 750 · jpeg
2022全国最低工资标准一览- 昆明本地宝
素材来自:km.bendibao.com

477 x 838 · jpeg
今年7省上调最低工资标准省间最高最低差920元(图表)_央广网
素材来自:news.cnr.cn
619 x 869 · png
2023年全国各省市最低工资标准情况(截止7月1日)
素材来自:5068.com
562 x 891 · jpeg
全国31省月最低工资排名出炉！看看你家排第几_阿鞠_问房
素材来自:mailizc.com

825 x 1792 · png
全国各省市最低工资标准-凯联 HRlawyer
素材来自:kindlandlaw.com
533 x 776 · jpeg
全国各地最低工资标准（2023年最新版） - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com
924 x 1376 · png
2022版全国各地最低工资标准汇总+社保缴费标准
素材来自:51shebao.com

542 x 770 · jpeg
2019全国各地最低工资标准出炉（最新版）
素材来自:renrenbeidiao.com
1035 x 582 · jpeg
全国各地区最低工资标准出炉_关键帧_澎湃新闻-The Paper
素材来自:thepaper.cn

688 x 1318 · jpeg
全国各地最低工资标准公布（截至2024年4月1日）- 厦门本地宝
素材来自:xm.bendibao.com
1350 x 825 · png
全国各地月最低工资标准-数据可视 - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com

800 x 1330 · jpeg
最低工资标准10月1日起调整，附全国31省市对照表！
素材来自:szciic.com
934 x 1054 · jpeg
最新全国31省市最低工资标准！（2021年4月）_工作
素材来自:sohu.com

1080 x 1312 · jpeg
全国31省市2021年最低工资标准排行榜_调整
素材来自:sohu.com
554 x 968 · png
2022年各地最低工资标准公布！13个地区标准高于2000元 - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com

677 x 1249 · jpeg
最新！15省上调最低工资标准！一图汇总！看看你能涨多少→_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
素材来自:thepaper.cn
479 x 825 · jpeg
31省最低工资调整出炉最新全国各地31省市最低工资标准-闽南网
素材来自:mnw.cn
578 x 707 · jpeg
20省份上调2021年最低工资标准
素材来自:fjdaily.com