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富士康做什么产品新上映_富士康主营产品(2024年11月抢先看)

内容来源：卡姆驱动平台所属栏目：导读更新日期：2024-11-29

富士康做什么产品

本质上，自研或者自己掌握供应链其实决定不了什么。能决定产品质量和体验的是你以什么标准要求产品，怎么去做过程质量把控。过程把控好了，钱花到位了，供应链一样出好东西。过程把控不好，或者钱舍不得花，自己生产一样不行。典型的例子，同样是富士康代工，苹果是什么质量，某些所谓的性价比品牌什么质量？去看看同样生产一台手机，苹果给多少钱，某些所谓的性价比品牌给多少钱。苹果怎么做的质量管控，某些品牌怎么做质量管控的。代工厂还是那个代工厂，差的无非是不同的价格买不同的东西。华为的牛逼从来不是自研，而是自研做出了更牛逼的东西。所以，把华为的成功归结于自研，然后用所谓的“我们也自研”来为产品背书，属于偷换概念！

𐟔 厂里PE的职责揭秘 𐟤” 你是否好奇厂里的PE到底是做什么的？PE通常指的是产品工程师，他们主要负责从新产品开发到量产的整个过程。𐟛 ️ 在某些公司，PE也负责制造工艺制程的开发和制程参数的调试，与结构件的开发制造紧密相连。𐟓Š 举个例子，富士康的ME（制造工程师）就负责制造工艺，而CM厂的FATP组装制程工程师也被称为PE。𐟔젦‰€以，厂里的PE可是肩负着确保产品质量和效率的重要责任哦！

为什么我们不能像国外的工厂一样实行8小时双休制？其实原因很简单： 1.其实不是不能，而是不做。资本家招两个人两班倒，一人6000一个月是12000。招三个人一人4000三班轮，一个月也是12000，问题是要付出更多的管理成本和生活成本，资本家精得很呐，不会亏这些成本的。如果所有的厂都八小时双休，三班倒你这个工资是找不到人的，到了那个时候人工工资只会更高。 2.非洲开厂，员工工资每天7到10块人民币。越南员工工资每月1500到2000人民币，产业都要转去越南等东南亚国家了。你五天八小时，还想拿高收入，看你的产品卖给谁？就目前这样，有点竞争力的高科技产品，美国都嫌你产品过剩，想着法子打压你，不让你发展，你还想要高收入，还想要五天八小时？你问问，美国允许吗？欧洲允许吗？你收入高了，他们的收入就会低。所以富士康搬走了！又想要高工资又不想高产出哪个资本跟你玩？ 3.国外资本家经过无数次金融危机的毒打才总结出来的经验教训，即普通人没钱消费时其生产的产品将无人购买，那么他们将破产倒闭，生不如死，比普通人还要悲惨。这种理念感觉是目前的主要方向，其实全球环境下，国与国之间的关系和现实中同行的关系有点类似，不论什么行业，都想着市场竞争力领先，而领先仅靠激情和愿景是不够的，是一个集体内部所有人共同努力拼搏才可能实现的目标，感觉网络上发明的这个卷字非常贴切，比如一个百人集体，就算99个人都卷，一个人舒展，综合占空间面积还是按平均值计，这个值还是不低，但这个条件已经是很理想了，现实中比拼的就是这个值，而这个关键节点并非那99个人，而是那关键的1！

低价入手iPhone13，无保修？今天有个网友分享了他的经历，他因为贪图便宜，买了一台国行远峰蓝iPhone 13 Pro Max 1TB内存的资源机。身边的朋友都认为这样做不值得，毕竟花了大几千块钱，买全新机不是更好吗？很多人可能对资源机这个词感到好奇，资源机到底是什么呢？其实，资源机的另一个名字叫BS资源机，BS是Bright Star的缩写。Bright Star并不是什么简称，而是日本软银旗下的公司，专门和苹果合作销售所谓的资源机。资源机其实就是苹果官方14天无理由退换的产品，这些产品大部分都有使用痕迹，无法直接变成新机，也无法直接销售。于是，苹果委托富士康进行翻新后重新包装，再由BS公司销售。这就是资源机的由来，也叫BS机。资源机没有全新机一说，不仅没有保修，还没有包装盒和配件。这就是资源机便宜的原因。那么，资源机能不能买呢？其实也不是完全不能买。哪些机型可以考虑买资源机呢？肯定是那些停产的机器，因为停产的机器没有全新机，资源机的品质相比二手机更好，所以可以买。如果是像iPhone 13 Pro Max这种在保的旗舰机，小编不推荐买资源机。虽然价格便宜，但无保修，个人觉得哪怕买台二手在保机器都会更划算！那么，我们如何判断iPhone是不是资源机呢？其实非常简单，只需要通过序列号查询整机报告，整机报告属于原始数据，可以看到资源机的几大特征。图（3/4）两张截图是这位网友买的资源机iPhone 13 Pro Max的整机报告，可以看到该机是1TB远峰蓝。下面我们来看看资源机的几大特征。首先，资源机的激活日期都被统一调成1978.4.1，是否BS机显示【是】，产品类型是【资源机】，说明这是一台资源机。虽然资源机没有保修，但硬件配置锁和其他国行iPhone是一样的，比如全网通5G、双卡、6GB运行内存、CPU主频3.2GHz、电池4352毫安时等等。因为资源机的激活日期是固定的，所以存在二次翻新的可能。小编不推荐在小平台入手资源机。苹果公司也知道资源机存在bug，所以现在又新出来一种iPhone叫“权益机”，权益机相当于是资源机的升级版，多了激活日期和激活状态，但依旧没有保修。好处就是可以看到机器具体是哪一天激活的，到底是不是全新机而已！如果你有几千块，你会选择资源机、二手还是全新机呢？欢迎留言讨论！

富士康九月的工资和未来的迷茫这周上夜班，一觉睡到下午，工资竟然已经发了。九月份因为过节请了两天年假，还调休了一天。现在每个月的收入都是这么固定，真是越来越没盼头了。直属主管和协理已经警告我们留在龙华的同事了，产品要搬走，我们只能选择出差或者派驻。我不想被派到越南或者墨西哥，希望明年产品搬完之后能把我开除，还能赔点赔偿金。回顾这一年零三个月的工作经历，当初在大学考研没好好学，国家线都没过，找工作时屡屡碰壁。看着身边的同学保研985、进国家电网，考研上岸，秋招春招拿到好几个offer，我还在三四月份苦苦挣扎投递简历。说到这，还是挺感谢富士康HR的，在我投递简历不过的情况下给我介绍了现在的岗位去面试，结果成功拿到offer了，人生还是需要点运气的。我的工作是系统开发与维护工程师（简称SFC工程师），编程语言是C#。我纯零基础，大学没学过，从富士康产线历练三个月之后进部门。部门同事其实都蛮好的，但可能是因为制度的原因，没有一个人专门带我，而是把我分到他旁边的座位，要主动去问。当时我还有点埋怨，现在也理解了，同事也没有多拿一分钱，愿意帮我说明还是挺好的。当时刚进来他还邀我一起去吃饭，请我吃水果喝奶茶，带我一起上夜班[笑哭R] 工作中事情不多，百分之八十都是在处理产线系统的异常，大部分通过发邮件或者打座机电话来处理。前面半年我都没干什么开发的事情，主要是在理解代码和处理异常。遇到不会的就问同事，然后记录下来，下次自己遇到了就自行处理。到今年五六月份就开始陆陆续续给开发任务来做，说实话还是比较难的因为没有基础，工作的时候大部分都是在复制粘贴[暗中观察R]。在这边总体感觉还是比较轻松的，因为干的是IT，不需要去产线，平时工作中大部分时间可以摸鱼玩手机聊天吃东西。过完国庆直属主管要派驻一年去越南，现在上班属于是无人监管的状态，有点gwy尸位素餐的意思了o(╥﹏╥)o 随着产品的搬迁，加班时长也变少导致加班费也减少，现在每个月加班21小时，薪资固定到手就七千出头了，干起来也没劲。目前的展望就是学好口语和工作中的本领，明年秋招跳槽去外企干开发。至于为什么一定要去外企不去国企私企，我是想找一个不那么忙有自己私人时间的工作，而且还遵守劳动法的公司。希望应届生们都能找个心仪的好工作，有什么想了解的可以咨询我。

罗永浩为什么失败了！ 1.锤子一开始是富士康代工的，富士康工程师问公差是多少。锤子的第一次回复是，不接受任何公差。 2.我曾是个外资胶粘剂公司的工程师，我们的产品用以手机显示屏和手机框的粘接。一天，锤子的工程师打电话来说，有一个用户投诉他们手机显示屏局部弹开，据用户说怀疑是吃泡面时候的汤汁滴到手机上了...….于是工程师要求我们研究泡面调料会不会影响到胶水。我说这样的要求不符合工程上的逻辑思维和严谨的行为方式，我婉拒了。他说，你们不要因我们弱小就不在意我们，像苹果这样伟大的公司也是从弱小发展起来的...…总有一天你们会后悔看我们不起!我解释道我不是这个意思，他还在批评。我无语了，于是问他，用户当时吃的是哪一个牌子的泡面，什么口味的，汤汁温度是多少，滴到手机哪个位置....对方沉默了……然后挂掉电话不了了之... 3.说个鬼故事。手机新势力里，只有小米活下来了。老牌里酷派死了，联想基本就是死过一次了。做手机本来就不容易成功的。华为要是没有三大运营商一直兜底，估计都要放弃手机业务了。 4.因为他没有能力，还不自知。富士康单独一条生产线给他做锤子手机，结果他发布会骂富士康没给他安排最好的生产线，后面富士康不给他代工了。导致锤子良率直线下降。瞧不起雷军——“雷君太土，黄章太笨”——罗永浩对供应链的掌握和对行业资源的整合能力，连雷军的毛都没有。讽刺的是等到锤子快破产，罗永浩四处融资，到小米跟雷军深度的交流之后，他才能意识到雷军比他厉害在什么地方。没有制造业的经验，对工业设计和制造业缺乏基本层的尊重。所以搞出了很多可笑的操作，譬如为了手机整体造型好看，sim卡槽取不出来。无限捧高设计的重要性。对于把设计变成现实的工程师罗永浩瞧不起。还有很多给用户的承诺，结果改天就翻脸的名场面。眼高手低，自以为是。罗永浩最瞧不起杰克韦尔奇，但他最缺的就是杰克韦尔奇的实践精神。但凡罗永浩有杰克韦尔奇一半的能力，也不至于现在要靠还债给自己立人设。 5.性格问题吧，文青病治不好。软件方面:他打听小米最初几个人就做了一个系统。他居然信了。实际上当年就是个刷机包。硬件方面:早年和王自如的直播骂战，他在供应商拿不到别家厂商宣称的好零件，要么是他不好意思和友商一样睁眼说瞎话，要么供应商不和他说实话。还有17年和罗振宇的访谈，逢年过节所有中等以上的供应商，雷军都是亲自带礼物上门拜访，罗永浩说他做不到，都是副总去。所以他就是没有在十年前全是暴发户的年代当一个老板的能力。

为什么罗永浩的锤子失败了？ 1.锤子一开始是富士康代工的，富士康工程师问公差是多少。锤子的第一次回复是，不接受任何公差。 2.我曾是个外资胶粘剂公司的工程师，我们的产品用以手机显示屏和手机框的粘接。一天，锤子的工程师打电话来说，有一个用户投诉他们手机显示屏局部弹开，据用户说怀疑是吃泡面时候的汤汁滴到手机上了...….于是工程师要求我们研究泡面调料会不会影响到胶水。我说这样的要求不符合工程上的逻辑思维和严谨的行为方式，我婉拒了。他说，你们不要因我们弱小就不在意我们，像苹果这样伟大的公司也是从弱小发展起来的...…总有一天你们会后悔看我们不起!我解释道我不是这个意思，他还在批评。我无语了，于是问他，用户当时吃的是哪一个牌子的泡面，什么口味的，汤汁温度是多少，滴到手机哪个位置....对方沉默了……然后挂掉电话不了了之... 3.说个鬼故事。手机新势力里，只有小米活下来了。老牌里酷派死了，联想基本就是死过一次了。做手机本来就不容易成功的。华为要是没有三大运营商一直兜底，估计都要放弃手机业务了。 4.因为他没有能力，还不自知。富士康单独一条生产线给他做锤子手机，结果他发布会骂富士康没给他安排最好的生产线，后面富士康不给他代工了。导致锤子良率直线下降。瞧不起雷军——“雷君太土，黄章太笨”——罗永浩对供应链的掌握和对行业资源的整合能力，连雷军的毛都没有。讽刺的是等到锤子快破产，罗永浩四处融资，到小米跟雷军深度的交流之后，他才能意识到雷军比他厉害在什么地方。没有制造业的经验，对工业设计和制造业缺乏基本层的尊重。所以搞出了很多可笑的操作，譬如为了手机整体造型好看，sim卡槽取不出来。无限捧高设计的重要性。对于把设计变成现实的工程师罗永浩瞧不起。还有很多给用户的承诺，结果改天就翻脸的名场面。眼高手低，自以为是。罗永浩最瞧不起杰克韦尔奇，但他最缺的就是杰克韦尔奇的实践精神。但凡罗永浩有杰克韦尔奇一半的能力，也不至于现在要靠还债给自己立人设。 5.性格问题吧，文青病治不好。软件方面:他打听小米最初几个人就做了一个系统。他居然信了。实际上当年就是个刷机包。硬件方面:早年和王自如的直播骂战，他在供应商拿不到别家厂商宣称的好零件，要么是他不好意思和友商一样睁眼说瞎话，要么供应商不和他说实话。还有17年和罗振宇的访谈，逢年过节所有中等以上的供应商，雷军都是亲自带礼物上门拜访，罗永浩说他做不到，都是副总去。所以他就是没有在十年前全是暴发户的年代当一个老板的能力。对此，你怎么

去富士康面试，刚进去面试室人事主管说WiFi密码是：12345678！我一直输入密码都不对，可是我又不敢问。人事主管过了10分钟后问：连上了吗？我回答：还没。于是人事主管拿过去输入：2444666668888888！我现在是不是面试不通过了？这么简单的题目我居然没想到答案！ 1 晚上老婆对我说：老公我今天买了双鞋，花了一千块钱，用你的私房钱买的！我大惊问道：我藏那么隐蔽你都能找到？老婆嘿嘿一笑说道：果然藏了私房钱，交出来吧！ 2 室友慌慌张张从外面跑回来:"我中枪了，你快去给我拿医药箱，"我愣了一下:"你这玩的什么游戏？"室友:"吃鸡游戏，"我递给她一瓶可乐:"你漱漱嘴就好了，医药箱没药了，" 3 哥们是土木工程专业毕业的，在朋友圈发了一条：没砖搬了，失业了！立刻接到在建筑事业单位工作的朋友打来电话说：“我介绍个工程给你，做吗？”哥们顿时激动的说：“做啊，收款期久吗？”朋友：“工程结束就结算！”哥们欣喜若狂说：“什么工程，明天就报到。”朋友：那好，明天修长城算你一个！ 4 一同学上课玩苹果手机，被老师发现老师说：“富二代了不起啊，上课就能玩手机了？” 他说：“我不是富二代，我爸爸只是教育局长。”老师说：“教育局长了不起啊，玩手机就可以不贴膜？万一刮花了怎么办？来老师给你贴膜。” 5 小伙子们你好，我是灭霸，虽然前几天我化成了灰，但其实我没死。现在我在中国，而且找到了第七颗宝石“南孚宝石”，这宝石一颗更比六颗强，你现在打500块钱给我，我买个手套回去整死复仇者联盟，然后把地球送给你！ 6 董事长的老婆特别的败家，把董事长2000万元的家业都败光了。公司的资金周转出了问题，董事长一时也弄不到钱。没办法，董事长就向保洁大妈借了1000万元。大妈拿出诺基亚打了一个电话，一会一个老头骑着三轮车来到了公司。老头在公司给董事长开了一张1000万的支票，当时大家都傻眼了。也只有董事长知道打扫卫生的大妈家里有300栋房子收租。 7 老婆同学聚会，发来短信：老公，跟她们一起好无聊，你打电话叫我回去吧，温柔点我开免提。老公美滋滋地打电话过去：老婆怎么还不回来？老婆：说了多少次，该管的管，不该管的少管！然后电话挂了... 8 昨天去逛街，回来跟男票说：今天花了三十买了三条裤子，怎么样，厉害不？男朋友说：败家酿们！我说：这也叫败家。男票接着说：这么便宜不知道多买几条！我： 9 今天下雨，在公交车上，上来一女的，穿的很暴露，看上去冻的直打哆嗦。那女的一上车就说：“车里真暖和，跟被窝里一样！”这时，旁边一大妈幽幽来了一句：“你家被窝里有这么多人啊？！” 10 今天老爸和老妈吵架了，我去房间里安慰老妈，然后，就想开个玩笑，逗老妈说：“天天吵吵，为啥不离婚?” 结果，老妈来了句：“我跟你爸商量过，再怎么也不能离婚，因为，我和你爸谁都不想要你的抚养权。” 11 坐公交旁边坐着个帅哥。到站时上来个老太太，帅哥就站起来让座。老太太很不服气说:“我还没到那个年纪。” 帅哥笑:“不，小姐，这只是单纯的 lady first 而已。” 老太太脸红了，旁边的女生也脸红了，全车人都脸红了。这么多人居然没一个懂英语的 12 家里的台灯灭了，爸爸拿出一个新灯泡刚要换上去，突然想起什么，便问10岁的儿子：“你知道第一步做什么吗？”“敲敲旧灯泡，看看是不是没坏。”爸爸摇了摇头，有点生气地说：“你怎么没有一点安全意识呢，知道这带电的东西有多危险吗？万一触电了，可能就没命了！”儿子听完，若有所思，试探着问道：“难道第一步是先立遗嘱？” 13 突然get一个省钱的办法——想买一个产品前先看看有没有流量代言——如果有的话——看看我认识的人里有没有他的铁粉——如果有的话——直接跟她要，对方多半喜出望外的表示够不够不够再拿。 ????

我们为什么要支持国货？𐟤” 最近，越来越多的国货品牌引起了大家的关注。然而，很多人担心热度一过，小厂子会面临退货潮，反而更加艰难。在下单前，我们一定要理智，选择真正适合自己的商品。那么，我们为什么要支持国货呢？以下是一些理由： 𐟒ꠦ‹妜‰自己的产品，才能不被外国卡脖子不仅仅是武器，衣食住行我们都有自己的产业。自给自足才能在特殊时期避免被外国掐住短板。 𐟒𜠥𝓧𛏦𕎦˜拏𝥮𖥑𝨄‰ 国库资金主要靠税收，国货赚得越多，交的税就越多。而且，国货品牌越好，公司规模越大，能提供的就业岗位也越多。这是国外品牌无法做到的（例如，富士康作为苹果的代工厂，虽然产出很多手机，但挣的钱大部分归美国）。 𐟒– 因为情怀和爱国有些人因为情怀和爱国精神选择支持国货。 𐟒𐠥› 为价格优势有些人是因为国货的价格更具吸引力。 𐟛 ️ 因为产品质量有些人则是看重国货的产品质量。你支持国货的原因是什么呢？

我们常常疑惑，为何国内工厂不能像国外那样实行8小时双休制呢？答案并不复杂，却令人深思。首先，这不是不能实现，而是资本家不愿。若招两人两班倒，每人月薪6000，共12000；若招三人三班倒，每人4000，也是12000，但这会增加管理成本和生活成本，资本家可精明着呢，怎会做这种赔本买卖？而且若都实行八小时双休、三班倒，以这样的工资根本招不到人，届时人工工资必然水涨船高。其次，看看国际产业形势。非洲工人日薪仅7 - 10元人民币，越南工人月薪1500 - 2000元人民币，大量产业正往东南亚转移。如果我们五天八小时还想拿高工资，产品成本增加，卖给谁？就连有竞争力的高科技产品，美国都在拼命打压，限制我们发展，这种情况下，高收入与五天八小时工作制似乎成了奢望，富士康搬走就是例证，资本可不会陪着玩。再者，国外资本家经历金融危机才明白，普通人没钱消费，产品就没销路，企业会破产。在全球竞争环境下，国家间、同行间都在比拼。网络上的“卷”字很贴切，就像一个百人集体，哪怕只有一人不“卷”，都会影响整体竞争力，这就是残酷的现实。