人力资源相关证书新上映_国家认可的人力资源相关证书(2024年12月抢先看)
健身教练证书大揭秘:哪本最适合你? 大家好,我是猫猫老师,最近后台收到很多粉丝的留言,大家都想考健身教练的相关证书。那么,健身教练证书到底哪个含金量高?考这些证书到底有啥用?今天我就结合自己的经验和业内现状,给大家详细介绍一下。 新国职(健身教练职业能力培训测评) ️♂️ 这个证书是由国家体育总局人力资源开发中心颁发的,考试和鉴定工作由各个基地负责。新的证书实行后,健身教练的职业证书名称从“社会体育指导员”改为了“体育职业能力培训证书健身教练专用版”,听起来就更专业了。 这个证书分为初级、中级和高级三个级别,适合那些刚入行或者想提升自己专业能力的健身爱好者。你需要先参加培训,费用大概在3500-4000元之间,培训时间通常是4天。考试费用初级是500元,中高级是600元。 CBBA(中国健美协会专业健身教练职业) ️♀️ CBBA证书是国家体育总局认可的,由中国健美协会颁发的专业健身教练证书。这个证书适用于所有健身范围,包括健美、健身、私人教练和健身团体项目等。 CBBA证书分为初级、中级、高级和国家级四个级别,甚至可以跨级考取。它是入门的基本认证,相对来说比较简单快速。培训和考试费用大概在2500-3000元之间,一天左右就能搞定。 国际四大证书(NASM、ACE、NSCA、ACSM) 这四大国际认证分别是NSCA-CPT、ACE-CPT、ACSM-CPT和NASM-CPT。这些证书在行业内认可度非常高,含金量也比新国职和CBBA更高一些。适合那些想在国际上发展的专业健身教练。 总结 如果你只是想入门健身教练行业,CBBA是个不错的选择;如果你有更长远的发展计划,可以考虑国际四大证书。无论你选择哪条路,都需要先参加培训再考试,毕竟技多不压身嘛! 希望这些信息能帮到你们,如果有任何问题或者需要更多建议,欢迎来找我聊聊!我是猫猫老师,一个在健身行业摸爬滚打了6年的老手,期待与你们交流!
转行做HR?这些证书你一定要知道! 很多小伙伴都有这样的困惑:想转行做HR,但不知道是否需要考证,考哪些证书?今天我就来给大家详细解答一下这个问题。 首先,你得搞清楚自己的情况: 如果你是人力资源管理专业出身,工作对口: 那你可以选择考不考。虽然学校排名和在校成绩也能证明你的能力,但如果你有长期从事HR的打算,考虑到未来的晋升,还是建议考一下。特别是事业单位的HR,证书是必须的!小白们也最好考一下! 如果你是零经验的小白: 没有证书真的很难!别以为做HR不需要考证,没有证书和经验,你怎么跟那些学历更优秀的人竞争呢? 理性考证 作为过来人,我给大家推荐几个证书,有需要的可以作为参考: 人力资源证 这是我们HR的嫡系证书。国家认可的人力资源证书有两个: 中级经济师(人力方向):也叫人力资源管理师证书,这个证书是职称证书,由人社部颁发。特别是事业单位的小伙伴们一定要考,因为考下就是中级职称! 企业人力资源管理师证书:这个证书属于技能等级证书,由各省市的用人单位和社会培训评价组织来进行等级认证并颁发证书。对新人很友好,能全面、系统地学习人力资源的六大模块。 相关证书 劳动关系协调师证书:HR岗位本质上就是与人打交道,考下这个证书能更好地处理员工与公司、员工与部门、员工与员工之间的矛盾。 初级会计职称:虽然初级会计是人社部颁证,难度也不高(可能是因为会计上岗证取消的原因),但如果你工作内容涉及到薪酬、员工关系,学完你会明白它的价值。而且学习税法问题,在工作中会有不一样的看法。如果你后期想转财务岗,也较容易些。 如果还有什么不懂的,欢迎在评论区或后台问我哦!
人力资源证书大解析! 你是否对人力资源证书感到困惑?别担心,今天就来为你揭秘! 首先,要明确一点,人力资源相关的权威证书其实有两个:企业人力资源管理师和人力资源管理师。这两个证书虽然都是关于人力资源的,但它们的发证机关、含金量、报名条件以及证书样式都有所不同哦。 𗢀♀️ 那么,为什么有人会提到“中级经济师人力”这个证书呢?其实,这个证书现在已经更名为人力资源管理师证书,并且一证两用,后期不会再有其他含“中级经济”字样的证书了。所以,大家可以放心! 楤,虽然有些单位可能还不太了解这个新名称,但随着信息的普及,这个问题很快就会得到解决。毕竟,这是人社部颁发的职称证书,只要我们顺利通过考试并按照正规渠道获取,就肯定具有相应的资格职称效用。 ᠧ褽 清楚了吗?如果还有疑问,欢迎随时提问哦!希望这些信息能帮到你!
#关于考证那些事# 这边重新聊这个证书相关的事,我们很多同学热衷于考证,也很会考证,在期间考取了很多类型证书,比如会计从业资格证、教师资格证、人力资源证书等等其他证书,毋庸置疑考取这些证书没毛病. 有问题的是我们有没有想清楚证书考取下来后对自己的提升在哪?毕竟考一门证书下来时间和精力不少。 若是你本身就在工作,考取对自己工作有益的证书是值得,那其他证书还有必要考取? 现在的工作或许需要我们更关注的深度挖掘,而不是雨露均沾,对自己、对业务没有价值的事情尽量少接触,专注在对工作、对业务有价值的事情做起来。 证书就是如此,拿英语来说,四六级考完后,可以考取专四、专八等,至少在英语上你的功底是有的,后续在实际口语上练出来,也是不错的一项技能。
人力资源管理师证书报名考试全攻略 想要考取人力资源管理师证书?这里有一份详细的指南,助你轻松备考,顺利取证! 证书含金量: 人力资源管理师证书是业内认可度极高的证书,拥有它不仅可以获得补贴和抵扣个税,部分城市还能申请积分落户。 报名条件: 学历要求:只要是国家承认的学历,包括成考、自考等,都可以报考。 工作经验:不同学历层次对工作经验的要求不同,学历越高,工作经验年限越短。人力资源相关专业毕业生无需工作经验。 培训要求:无论是非人力资源管理师专业还是本职专业考生,都需要参加官方统一培训,并满足官方要求的学时才能参加考试。 考试时间: 每年都可以报名,满足条件即可。 考试内容: 考试只需两科,都是选择题。 《经济基础知识》 《专业知识实务》 ᥤ考建议: 提前准备好所需材料,如学历证书、工作经验证明等。 制定详细的学习计划,合理安排时间。 参加官方培训,认真听讲,做好笔记。 报名方式: 联系当地正规授权报名站点,可以选择线下报名或者线上报名,线上报名更加方便。 注意事项: 确保所有材料真实有效,避免虚假信息。 考试当天携带好身份证和准考证,提前到达考场。 以上就是人力资源管理师证书的报名和考试相关信息,希望对你有所帮助!
河南高级人力资源管理师申报条件全解析 每年都有不少中级经济师人力资源方向的朋友顺利通过考试。接下来,大家可能会问:中级职称有了之后,高级职称该怎么评审呢?其实,河南的持证人员可以通过河南省职称网查询具体的申报条件和要求。注意,这里说的是高级职称,不是高级技能等级证书哦。 基本条件 首先,申报高级人力资源管理师的基本条件包括: 拥护党的路线、方针和政策,遵守国家法律、法规。 爱岗敬业,努力进取,团结协作,具备良好的职业道德和诚信意识,践行行业规范,身体健康,能够全面履行岗位职责。 取得经济师或相关职业资格后,年度考核均为合格以上。 学历及资历要求 学历和资历方面,有以下几种情况: 具备博士学位,取得经济师职称或相关职业资格后,从事与人力资源管理相关工作满2年。 具备硕士学位、第二学士学位或研究生班毕业证书、大学本科学历或学士学位,取得经济师职称或相关职业资格后,从事与人力资源管理相关工作满5年。 具备大学专科学历,取得经济师职称或相关职业资格后,从事与人力资源管理相关工作满10年。 不具备上述规定学历,需通过考试取得经济师职称后,在从事人力资源管理相关工作满5年。 此外,具有会计、统计、审计中级专业技术资格的人员,符合相应学历、年限条件也可以申报。 其他条件 已经具备其他系列高级职称的人员,须现在人力资源管理专业岗位工作,并取得经济师或相关职业资格满1年以上,且业务考试合格。 具有企业人力资源管理师、劳动关系协调师国家职业资格一级证书满2年。 综合政策 河南省人力资源和社会保障厅关于印发《河南省高级人力资源管理师资格申报、评审条件(试行)》的通知中也提到了这些要求。大家可以登录河南省职称网查询更多详细信息。 希望这些信息对大家有所帮助,祝大家顺利通过高级人力资源管理师的评审!ꀀ
这四个证书值得考,补贴多就业前景好! 今天强烈推荐四个容易考、含金量高且有补贴的证书𛊊1️⃣ 健康管理师: 满足条件可领1600𐊰 报考条件:中专相关专业、大专及以上学历 考试时间:一年两次,每年的6月、11月 证书用途:学习内容比营养师更全面,可在体检中心、医院、健康管理公司、医疗器械公司等从事相关工作。 2️⃣ 公共营养师: 满足条件可领1000-1600𐊰报考条件:大专及以上学历可报高级 考试时间:每年的7月、11月,可冲7月考试 证书用途:①利用学到的营养知识调理自己和家人的身体②就业转行,在月子中心、食品公司、营养企业、健身中心等从事相关工作,就业前景好 3️⃣ 企业人力资源管理师: 满足条件可领1000-1600𐊰报考条件:高中及以上学历 考试时间:每年的5月、11月 证书用途:HR行业内很火的证书,能助推管理人员更专业,在各企业单位从事人力资源、行政管理、管理咨询顾问等岗位。 4️⃣ 咖啡师: 满足条件可申领300-600 报考条件:初中及以上学历均可报考 考试时间:每个月都可以考 证书用途:咖啡师证书在国内的用处是比较明显的,在一些高档的咖啡店,咖啡师们是需要持证上岗的。学会咖啡技能,还可以自己创业,开一家自己的咖啡店是现在很多人低成本创业的首选。 𘩀择证书时要注意以下几点: 认准证书,警惕职业资格证、结业证等这类没啥用的证书 选择正规、靠谱的大机构,能提供营业执照、授权资质等材料 了解清楚考试信息以及机构服务内容 选择一次性收费、能签合同的机构 这些证书现在通过机构统一报考,所以大家在选择机构时一定要慎重!
军队文职加分政策:这些证书你能用! 想要在军队文职考试中加分?这里有一些证书和材料可以帮你实现!主要包括: 军队烈士证明书 军队人员因公牺牲证明书 军人病故证明书 退役军人证 入伍通知书 聘用合同 劳动合同 表彰奖励证书 执行相关任务单位证明 关系证明材料(如结婚证、出生医学证明、有关单位出具的证明等) 袀✈️ 如果你是现役军人、当年退役军人和现役干部转改文职人员配偶子女,只需在报名系统“军烈属等人员”栏目中据实填报身份类别,无需上传与有关军队人员关系的证明材料。 报名结束后,全军组考机构将依据报考人员姓名和身份证号,通过军事人力资源信息系统核实确认报考人员与有关军队人员的关系类别。请有关军队人员通过所在单位查核军事人力资源信息系统中本人“配偶情况”、“重要社会关系”栏目中的报考人员相关信息,如有错漏,须在报名结束后20日内,按照相关规定完成军事人力资源信息系统中相关信息修改完善。 력ᦜ覊奐系统“军烈属等人员”栏目中填报身份类别,或者填报身份类别与实际不符的,视为不符合加分优待条件。 请确保你的所有材料都是最新的,并且与你的实际身份相符。这样,你才能在考试中获得最大的加分优势!
人力资源管理师证书报考指南 想要报考人力资源管理师证书?这里为你整理了详细的报考条件! 𘚤资源管理师(四级/中级工): 1️⃣ 累计从事本职业或相关职业工作5年,且满23周岁; 2️⃣ 取得本专业或相关专业大专及以上的学历,包括在读应届毕业生。 𘚤资源管理师(三级/高级工): 1️⃣ 累计从事本职业或相关职业工作10年,且满28周岁; 2️⃣ 取得专科及以上学历,且为本专业或相关专业; 3️⃣ 取得本职业或相关职业四级证书后,累计工作满4年; 4️⃣ 取得经济师(人力资源管理、工商管理)专业初级职称后,累计工作满1年。 𖤻级别报考条件以此类推,详细信息请查看官方报考指南。 考试时间:2024年4月、11月。 𘥅业包括企业管理、行政管理等,相关专业包括人力资源管理、工商管理等。 准备报考的小伙伴们,赶快行动起来吧!满足条件即可报名参加考试哦!
三天拿证!应急救援员报名条件详解 想要快速成为应急救援员?只需三天,你就可以拿到证书!这个证书由国家应急管理部和人力资源和社会保障部联合核发,全国统一。 全市招生,欢迎以下人员咨询: 消防员 安保人员 救援队员 企业安全员 司机 教官 户外领队 教师 导游 应急救援员证书的优势: 本职业或相关职业学徒期满,两部联合推动,准入门槛低。 紧缺职业,社会需求大(持证上岗率缺口高达70%)。 实用性强,求职加薪(大型国有企业、事业单位、街道社区骨干、行政救灾系统人员、重要科研单位等)。 应征入伍可优先(持有应急救援员证书入伍消防系统可优先,二次入伍优先)。 发放补贴,倡导鼓励(考取证书后,可享受人力资源和社会保障部门1000元-1400元的职业技能补贴)。 人社印制,官网可查(经培训考试合格者,证书全国联网查询)。 一次考试,终生适用(应急救援员证书属于国家国考证书,证书一经考取,全国通用,终身有效)。 申报条件: 高中毕业(或同等学历)即可申报;须满18岁。 具备以下条件之一者,可申报五级/初级工: 累计从事本职工作或相关职业工作1年(含)以上。 本职业或相关职业学徒期满。 紧急报名中,赶紧行动吧!
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