当前位置：网站首页 » 导读 » 内容详情

社保缴费基数调整新上映_2024养老缴费档次明细(2024年12月抢先看)

内容来源：卡姆驱动平台所属栏目：导读更新日期：2024-12-02

社保缴费基数调整

上限18780元，下限3756元，河南2024年7月至2025年6月，社保缴费基数上下限终于公布了。说句实在的，对于灵活就业人员来说，最担心的莫过于，每年的缴费基数调整公布的时间了。因为社保缴费基数调整，就意味着我们每月的缴费金额又要提高了。我上个月缴纳的社保还是715.8元，现在缴费基数调整之后，每月的缴费又提高了多少呀？这是郑州的一位朋友和我分享的，他一直的缴费，都是以灵活就业的方式缴纳的，所以说每月的缴费压力其实挺大的。而在近期，河南的社保缴费基数确实是调整了，从2024年7月至2025年6月，河南的社保缴费基数以6260元来确定上下限的。那以此来算的话，如果灵活就业人员按60%的档次缴费，缴费基数就为3756元，每月缴纳的金额就是751.2元了。如果按照100%的档次缴费，每月的缴费金额就变为1252元了。接下来就是缴费基数的上限为 18,780元了，这也就是说，灵活就业人员按照300%的档次缴费，以这个基数来算的话，每月需要缴纳的金额，就提高到3756元了。而这位朋友他之前按照60%的档次缴费，每月交的是715.8元，而在缴费基数调整之后，每月的缴费金额提高了35.4元。而这个缴费基数开始时间是2024年7月份，因此对于这位朋友来说，他从7月份到现在的缴费，是需要补缴差额的。同样，如果是以100%或者是300%的档次缴费的话，每月的缴费金额也是有所提高的，那么在缴费基数调整之后，也是需要补交差额的。其实截止到目前来说，不少地区的社保缴费基数都已经公布了，那么对于各地的灵活就业人员来说，每月的缴费金额确实是提高了一些的。就像这位朋友，他每月的缴费金额，如果还是60%的档次缴费的话，提高是只有几十元的。

2024年还有一个多月就结束了，大家注意自查社保补缴工作是否已完成。目前，全国社保调基基本完成。月缴费基数下限标准调整后，未按标准足额缴费的灵活就业人员需要进行有关差额补缴工作。若不能及时补缴，或者继续按照原社保缴交基数去缴费，导致长期社保欠费，将会影响到未来退休以后的养老金领取。

2024上海落户，这4种社保无法落户上海 1、硬调社保如果无视前一年度平均工资，直接人为把社保调成自己想要的基数，就会出现“社保和个税不匹配”问题，即所谓的硬调社保。比如社保一直按最低标准基数缴纳，然后直接把社保缴费基数调整到2倍以上，这是非常不合理的，这种“投机取巧”的嫌疑，申报落户的时候，一般会以以前几年未足额纳税的原因退回。 2、重复缴纳社保一些申请人在更换工作期间会存在个别时间同时有两家单位重复缴纳社保或个税，短时间的一两个月影响不大；但是长时间重复缴纳是不合规的。正常情况下，一个人在同一时期只能在一家单位缴纳社保和申报个税，如果存在多家单位同时缴纳社保、包括同时在外地缴纳的情况，落户申请都会出问题。 3、社保个税不匹配有的申请人个税正常申报，但社保只按最低基数缴纳；有的申请人社保缴纳满足要求，但个税却是0申报；还有的虽然个税不是0申报，但是跟社保缴纳基数不一样且差异较大。以上情况都属于社保个税不匹配，落户申请会被拒绝，一般情况来说，社保和个税必须按个人实际工资收入缴纳。 4、补缴社保在落户过程中补缴的社保，人才中心是不承认的，需要去掉补缴时间重新累计，所以大家最好还是按期缴纳社保。补缴的社保不能用来落户，才能确保普通老百姓有机会可以落户，这个规定保护的是落户政策的公平性。

社保不应成为食利阶层的盛宴！建立全民社保制度的目的在于实现全体国民老有所养，安度晚年，维护社会的稳定乃至公平。国民社保缴费能否延续取决于缴纳比例的合理性。而不是绝对值。比如我们从未实施过的多挣多交，少挣少交，退休后通过政策调整实现退休金无差异。社保的缴费基数不在于起征点调高，而在于参保人数的多寡。如果村里能给低收入者比如灵活就业人员适当补贴，参保人数就会翻几倍增加。也就不用村里每年拿两万亿去补贴社保。试想两万亿的缴费补贴投诉带来的是两万亿的参保资金，加起来就是四万亿，八万亿…… 不要怀疑普通人的智商，也不要试图侮辱普通人的智商，制度是否合理？灵活就业人员会用脚投票。一次性补交 7.98 万，60 岁农民即可每月领取 2200 多元的退休金。这是某省刚爆出的新政策。应者如云。相信如果这政策扩大到全国的话，绝对是全民参保一个不落。这就是现实，我们不羡慕人家的高工资高福利，我们只求能有公平而已，如果多一条，那就是请不要把我们的救命钱拿去补贴不相干的人。比如用于发放视同缴费而多出来的那部分费用。如果可以，请把视同缴费这些年用掉的社保资金还回来。

上海社保基数调整：工资少的人更难受了！最近，上海的社保基数又调整了，真是让人头疼。最低工资标准现在是2690元，但最低社保基数却高达7384元。这意味着公司和个人总共要交2800多元，个人大概要承担1000元，公司则接近两千元。如果你的工资刚好是最低标准，那社保成本甚至比工资还要高！对于那些税前工资本来就少的人来说，这真是个不小的打击。看看上海历年社保缴费基数的最低标准： 2014年：3022元 2015年：3279元 2016年：3563元 2017年：3902元 2018年：4279元 2019年：4699元 2020年：4927元 2021年：5975元 2022年：6520元 2023年：7310元 2024年：7384元过去23年里，社保基数每年基本都有10%左右的涨幅。对于那些想要通过居转户或人才引进落户上海的人来说，这真是个不小的挑战。居转户后三年要求工资达到1.3-3倍，而人才引进则要求2倍。所以，如果你的工资标准比较低，真的要考虑清楚再决定是否落户上海，因为这真的很难！

南通2024社保基数调整，费用明细公布！ 𐟓㠦𑟨‹南通2024年社保基数迎来调整！𐟓Š 𐟔𙠧𜴨𔹥Ÿ𚦕𐥌𚩗𔧔𑥎Ÿ来的￥4494—￥24042，调整为￥4879—￥24396。 𐟔𙠦�졨𐃦•𔦶‰及社保费用补差，请在2024年底前完成补交。 𐟔𔠨𐃦•𔥐Ž，南通社保费用如下（按下限计算）：个人缴纳：￥522.30，增加￥40.43 公司缴纳：￥1259.76，增加￥99.41 𐟒𐠦€𛨮ᥢž加：￥139.84 𐟓Š 详细的上限和下限社保费用明细，请查看图3中的详细表格。

杭州创业注册小规模公司代理记账服务内容小规模代理记账服务内容 ✅一、涉税服务❤️ 01、办理法人实名认证； 02、税银联网三方协设签订； 03、SW登记、税种核定； 04、季度企业所得税； 05、季度增值税； 06、季度附加税费申报； 07、月度个税申报； 08、月度社保申报； 09、年度残保金申报； 10、企业所得税汇算清缴； 11、SW申报信息及时推送； ✅二、记账服务𐟧ኰ1、初始建账/录入期初数据； 02、审核原始单据； 03、工资表核算； 04、根据客户提供的票据进行财务处理； 05、填制记账凭证并登记会计账簿； 06、总账、明细账、科目余额裂编制； 07、资产负债表、利润表编制； 08、折旧摊销表； 09、各项税金核算； ✅三、开票服务𐟒› 01、领购发票/金税盘办理； 02、发票快递； ✅四、人事酬薪𐟒š 01、每月社保人员核对； 02、每月公积金人员核对； 03、社保上年度平均工资申报； 04、全年社保清算； 05、奖金（年终奖）、劳务费、分红等了，个人所得税申报； 06、月度工资薪金个人所得税申报； 07、指导年度个税汇算清缴； 08、年度调整社保公积金缴费基数； 09、个税咨询服务； ✅五、档案管理𐟒™ 01、证照包电子版归档； 02、企业基础信息归档； 03、账册资料整理保管； ✅六、年度政府审查支持𐟒œ 01、工商年报； 02、随机抽查，配合准备资料； ✅七、银行服务𐟒— 01、银行回单/对账单打印； 02、欠费提醒/欠税切换支付方式缴费； ✅八、专属政策推送𐟒– 01、普税政策推送； 02、行业专属SW优惠政策推送； 03、行业专属ZF补贴项目推进； 04、最新SW政策推送

𐟌Ÿ𐟌Ÿ𐟌Ÿ 异地员工社保缴纳全攻略！𐟌Ÿ𐟌Ÿ𐟌Ÿ 姐妹们，有没有在异地分公司工作过的经历？异地社保缴纳可是个头疼的问题，但别担心，我来给大家支几招，让你轻松搞定！𐟒ꊤ𚆨磧›‡地区的社保政策首先，得先搞清楚你所在地区的社保政策。缴费比例、缴费基数这些都得搞清楚，才能避免踩坑。选择合适的缴费方式缴费方式也很重要！你可以选择找社保代缴公司，或者让HR小姐姐帮你搞定。总之，选对方式能省不少心。建立完备的内部制度公司内部也得有个明确的制度，包括缴费责任、时间等等。别让缴费变成大家头疼的问题。保持沟通别忘了和当地的社保部门保持联系，及时获取最新的政策变化。这样你才能随时调整策略。资料要齐全资料一定要完备！别让社保部门因为你的资料不全而翻脸不认人。提前准备好所有需要的材料，省得临时手忙脚乱。定期核对定期核对缴费情况，别让一不小心就掉进社保大坑里。发现问题及时解决，避免不必要的麻烦。找专业顾问如果你实在没经验，可以找专业的社保顾问来帮忙。他们有丰富的经验和资源，能帮你少走很多弯路。姐妹们，赶紧收藏这些攻略，异地员工社保缴纳不再是难题！𐟒𜰟’𜰟’𜊊𐟚€𐟚€𐟚€

【每年7月到手工资变少的原因找到了】一分钟讲清社保缴费基数！上班两年，小美发现一个奇怪的现象，每年7月开始自己的收入都会变少一些，这是怎么回事呢？原来，社保缴费基数每年7月都会调整。社保缴费基数是根据我们上一年的平均工资来计算的。拿小美来说，2021年小美全年工资是12万元，那么她2022年的社保缴费基数就是1万元。如果小美去年的工资比前一年高，缴费基数就会随之水涨船高。「女子发工资1636以为收到验证码」央视网快看的微博视频

【兰溪市税务局】温馨提示：尊敬的缴费人，您好：根据浙人社发〔2024〕61号文件规定，从2024年1月1日起，我省社会保险个人缴费基数上下限作了调整，按下限缴费的基本养老保险缴费金额每月将增加70元，2024年1-9月需补缴630元。为充分保障您的社保权益，请保持签约账户余额充足。这个政策到底咋回事呀？

专栏内容推荐

850 x 790 · png
2022-2023年度个人社保缴费基数调整-人事代理_四达人才
素材来自:bjsdrc.com
677 x 672 · jpeg
注意！2023年度社保缴费工资基数有调整_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
素材来自:thepaper.cn

780 x 1102 · jpeg
社保缴费基数调整的情况说明Word模板下载_编号lxpwjgyp_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com
1146 x 1004 · jpeg
公积金缴存基数每年什么时候调整，2021年全国公积金最新缴存基数上下限_犇涌向乾
素材来自:029ztxx.com

700 x 950 · jpeg
东莞工伤保险缴费基数最新标准- 东莞本地宝
素材来自:dg.bendibao.com
784 x 716 · jpeg
提醒：社保缴费基数7月起上调，到手工资要变了！
素材来自:sohu.com

384 x 383 · jpeg
注意！9月青岛社保缴费基数上下限调整！_申报_单位_工伤
素材来自:sohu.com
1242 x 1784 · jpeg
2023年度社保缴费基数调整，收藏！ - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com

972 x 456 · png
缴费基数有误如何调整？这些社保红线，HR千万不要碰！
素材来自:g0-cache.51shebao.com

1080 x 379 · png
关于12月份社保缴费基数上调、到手工资变少的通知！_调整_单位_医保
素材来自:sohu.com

750 x 421 · jpeg
终于定了！2021-2022年度个人社保缴费基数调整河北广源永盛人力资源服务有限公司
素材来自:guangyuanyongsheng.com

1080 x 1093 · jpeg
全面解读：2024年南京社保基数调整新政策及其影响-百合树AI写作-专业学术论文写作助手
素材来自:baiheshu.com
1080 x 595 · jpeg
南京社保基数申报模板是什么 - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com

780 x 1102 · jpeg
省属比照单位在职人员社保缴费基数调整审批表Word模板下载_编号lyprvwyz_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com
752 x 493 · jpeg
7月社保缴费基数上调到手工资有变动钱变多还是变少？_易看资讯网
素材来自:zgdych.com

720 x 473 · jpeg
2021社保缴费基数调整，哪类人需要进行补差？怎么补？补多少 - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com
600 x 387 · jpeg
2023年上海社保缴费基数有变！2007-2023年上海社保基数一览 - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com