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初创企业最新视觉报道_企业注册(2024年12月全程跟踪)

内容来源：卡姆驱动平台所属栏目：热点更新日期：2024-12-01

初创企业

BOSS直聘上的ABCD轮融资到底是啥？在金融投资领域，ABCD轮融资是描述一个创业公司在不同发展阶段的融资情况和资金规模。每个阶段都有特定的融资目标和资金需求。让我们一起来看看这些轮次的详细解释吧。种子轮：初创阶段的起步资金 𐟌𑊧獥퐨𝮦˜賂›业公司最早阶段的融资，通常发生在公司还没有明确的产品或市场验证的时候。这个阶段的融资目的是为了帮助公司进行初步的产品研发、市场验证以及商业计划的制定。种子轮的投资者通常是创始人、家庭和朋友，他们对公司的初创阶段有情感关系或风险承受能力。天使轮：进一步发展的推动力 𐟑𜊥䩤𝿨𝮦˜裏子轮之后的融资阶段，旨在帮助公司进一步发展和扩大。在这个阶段，公司通常已经有了初步的产品、客户基础和市场拓展。天使投资者是那些寻找早期高风险投资机会的个人或投资组合，他们愿意提供更多的资金、资源和战略指导，以帮助创业公司进一步发展。 A轮：初期的机构融资 𐟏抁轮通常是创业公司初期的第一轮机构融资，旨在帮助公司完成产品开发、市场验证和初步规模扩张。这一阶段的投资者主要是风险投资公司或私募股权基金，他们专门从事高风险高回报的投资，通过投资创业公司来寻求增长和利润。 B轮：扩大规模的关键时刻 𐟚€ B轮是在创业公司初期成功完成A轮融资后的第二轮机构融资。此时，公司已经具备一定的业务基础和市场认可，需要进一步扩大规模、提升市场份额，加速增长。B轮的投资者继续提供资金和专业知识，帮助公司在市场竞争中占据优势。 C轮：国际市场扩张 𐟌 C轮是在创业公司发展到一定程度后的第三轮机构融资。通常发生在公司进一步扩大规模、进军国际市场或进行重大并购等阶段。C轮的投资者继续提供资金和资源，支持公司在更广阔的市场上进行扩张。 D轮：成熟阶段的策略调整 𐟏† D轮是在创业公司相对成熟和成功的阶段，进一步扩大业务范围、巩固市场地位或进行战略调整时的第四轮融资。通常情况下，创业公司在完成D轮融资之后，才能考虑进行IPO（首次公开募股）。D轮的投资者提供足够的资金和资源，以支持公司在公开市场进行股份发行前的准备工作。通过这些融资轮次，我们可以看到创业公司在不同发展阶段对资金和资源的需求。每个阶段的投资者都有特定的目标和期望，他们希望通过投资来支持公司的成长和发展。

无法接受的工作，别人却乐在其中在职场中，每个人的工资都是一个秘密。然而，在创业公司，你会不可避免地听到一些同事的薪资情况。每次签约或离职前，看到工资单时，我的神经都会被触动，尤其是在副业收入超过主业的那个月。新同事的到来让我充满了期望，毕竟她比我多三年的工作经验。之前，我的岗位没有竞争者，所以我也无法衡量自己的效率和能力。当然，我认为自己非常出色。然而，新同事转正一个月后，前公司账号更新时间超出了下班时间两个小时，阅读量依然下降。这时，我的心情变得复杂。一方面，我为别人不如我而感到开心；另一方面，又为自己之前的工作表现变差而难过。但这种情绪对我和公司没有任何意义。我能做的就是，不要像龟兔赛跑中的兔子一样开始打盹儿，因为很有可能会被超越。所以，请你离职后从参与者变成围观者。如果公司越来越好，你的简历会更有价值；如果公司越来越差，证明你的离职选择是正确的。不要丢掉危机感，危机感会让我们变得更好。

创业公司死亡的常见原因

长沙初创补贴，你领了吗？ 𐟎‰好消息！长沙的初创企业们，你们的补贴终于到账啦！恭喜你们，这份荣誉和资金支持是对你们创新精神的肯定。 𐟓‹根据《长沙市“小荷”青年人才创新创业项目支持实施办法（试行）》和《长沙市人力资源和社会保障局关于开展2024年度长沙市“小荷”青年人才创业项目申报工作的通知》等文件，经过严格的申报、审核和专家评审，我们最终确定了60家优秀的初创企业作为2024年度“小荷”青年人才创业项目的支持对象。 𐟓…申报时间：每年的3月到7月，不要错过哦！ 𐟒𐥥–补力度：最高补贴可达20万元，让你的企业更有竞争力！ 𐟔申报要点： 1️⃣ 公司成立时间必须在5年内； 2️⃣ 法定代表人为在校或毕业5年内的全日制本科或以上学历； 3️⃣ 法定代表人年龄需在35周岁（含）以下； 4️⃣ 企业需属于重点领域行业； 5️⃣ 缴纳社保人数需超过3人。 𐟌Ÿ如果你有创业的梦想和计划，不妨提前规划，抓住这个难得的机会！

初创企业：GMV、收入，哪个更重要？创业的道路上，选择合适的指标来衡量企业的健康和发展至关重要。今天，我们来探讨一下在消费品行业中常见的三个指标：GMV、GSV和NSV。 𐟓Š GMV（Gross Merchandise Volume）：即总商品销售量或总商品销售价值，简单来说，就是成交总额。这个指标在国内电商平台上非常流行，尤其是双十一这样的购物节，品牌方会公布其GMV数据。然而，GMV只是一个整体参考指标，并不能全面反映企业的盈利能力和水平。因为每家平台和企业的统计口径不同，容易导致业绩虚高，投资者需要谨慎看待。 𐟒𜠇SV（Gross Sales Value）：实际成交金额，计算公式为销售额乘以单价。这个指标更接近企业的实际收入，能够更准确地反映企业的盈利情况。 𐟒᠎SV（Net Sales Value）：销售总额减去折扣促销和退货后的成交金额。这个指标进一步剔除了非正常因素，更真实地反映了企业的净收入。 𐟔 在美国的一些电商平台上，初创企业常常采用GMV作为估值标准，这导致了一些估值偏高的问题。这也引发了VC和投资者的质疑。在当前的市场环境下，投资者更看重的是现金流、企业的盈利能力和收入等指标，而不是仅仅追求增长和发展。因此，仅仅依靠GMV来判断业务的健康度是不够的。 𐟓ˆ 最后，无论企业处于哪个阶段，都应该将管理重点放在可持续发展和可管理的业务上。企业管理需要更加重视现金流、利润和发展，通过有效、有创意和负责任的方式来实现目标，而不是仅仅追逐GMV。希望这些信息能帮助你在创业的道路上做出更明智的决策！

创业公司老板们的心酸与教训𐟒” 创业公司的失败，我见过不少。去年，我身边的朋友们纷纷裁员或关停公司，真是让人心酸。我自己也投过一些失败的案例。每个公司失败的原因各不相同，但总结下来，有一些共性是值得大家深思的。创始人不行𐟚늩斥…ˆ，创始人真的很重要。最近，经纬张颖也提到过，如果公司做得好，创始人应该把功劳让给团队。但如果公司不行，80%的原因都在创始人身上。有些投资大佬甚至说，那些爱装逼的创始人，大概率是不行的。你可以在成功后装逼，但别在失败前就炫耀。盲目模仿大公司𐟓š 很多创业老板有野心，也有情怀，觉得自己一定要干成大公司，挑战BAT。结果就是，今天学阿里铁军，明天学华为战略。尤其是那些读了EMBA回来的老板，搞公司改革，结果死得更快。其实，应该学习大公司小时候的做法，而不是大了以后的光环。大了以后，光环都是戴着的，学死了也没用。没有财务常识𐟒𐊧Ž𐩇‘流管理也是大问题。尤其是轻资产的互联网公司，银行账户上最好有18个月的现金，因为开发、运营、销售的时间往往超过预期，预留12个月是不够的。给团队预留充足的现金流，安排好收款、融资及投资的节奏。业务不专注𐟎𕷦�˜𖦮𕯼Œ资源有限、资金有限，机会窗口稍纵即逝。但我们往往经不住诱惑，心猿意马，多个方向同时出击，结果一地鸡毛。“宁挖一口井，不凿十个坑”，红军游击战的核心思想就是“集中优势兵力，各个击破”。股权分配不合理𐟓Š 股权分配也是个大问题。三个和尚没水喝的局面，是真理。建议创始人在股权架构上多下心思。不要轻易给股份，不是所有人都值得拿股份的。如果你一定要他们深度参与，未必需要给股份，可以考虑分红权、期权、业绩优先激励等方式。太大方𐟒𘊥𐏥…쥏𘨀板，请收起你的大方。真正的创业者，在创业过程中，都是非常抠门的。控制好员工的底薪，办公费用和日常开支节俭为上，出差标准老板也是以身作则，花广告费以效果和CPS模式优先考虑。你看，这些失败的原因，本质上都是老板的问题。希望各位老板多反思，共勉！最后，祝看到这篇笔记的您一定是发财的、幸运的、顺风顺水的！𐟍€

创业必经之路：如何从低谷中崛起？作为一个在医疗行业摸爬滚打了10多年的老兵，我经历过外企、国企、私企，甚至创业公司。特别是最近三年，我一直在创业，深切体会到创业的艰辛。几乎所有的创业者都不可避免地会经历人生低谷。为什么大部分创一代都要经历低谷？𐟤” 离开职场后的现实考验：如果你突然失业，能否养活自己和家人？你的副业收入有多少？很多人如果失业，连基本生活都难以维持。这时候去创业，几乎是从零开始，成功的几率非常低。因为你还未真正接触过社会，之前都是公司或单位在保护你，给你发工资。离开后，你才能真正体现自己的价值和个人能力。看看你挣100块钱是否容易，可能需要开几个小时的滴滴，送几个小时的外卖。创业不仅仅是体力活：除了开滴滴、送外卖，你开一家公司，用脑力挣钱。创业产生利润的前提是你把所有的成本都抛掉，包括房租、人工、推广费用。很多人以为开电商成本小，实际上并不了解，任何行业都比你想象的难得多。创业就是每天都在解决困难，如果没有坚持的能力，那肯定会失败。低谷的原因：创业九死一生，大部分都是那1。你投入了很多，其实都是试错成本。因为刚创业，你的认知和经历没有达到，只有不断的试错和提升才有可能从低谷走出来。但如果你有从低谷走出来的能力，那就需要你有魄力和勇气，其实大部分都是用钱换来的。你的积累跟大资本根本没法比，同样的项目大资本可以是你投入的100倍，你说谁会成功？不断经历磨难之后，最后才会把模式跑通，低成本或者0成本。创业成功的秘诀：最近三年，我接触过很多创业者，真正能够走出来的很少。大家都是普通人，而不是那个出类拔萃的人。创业成功是不能复制的，要经历无数个磨难。一次磨难通不过就会失败。为什么只有创过业的人才有共鸣？𐟒ኊ创业者要想成功，都经历过人生低谷，都经历过人间炼狱。致敬每一位奋斗的创业者，加油！

「以色列那些事儿」以色列全国约有7000多家初创企业，其中人工智能公司约占30%，但吸引了 47% 的投资。 “以色列站在全球人工智能创新的最前沿，这得益于初创企业、学术界和跨国支持的生态系统。”Startup Nation Central 首席执行官 Avi Hasson 说。 Startup Nation Central 是一家促进以色列技术创新的非营利组织，于近日发布了《以色列世界级人工智能强国：通过应用创新引领》报告。报告称，以色列正在迅速成为人工智能创新领域的全球领导者，尤其是在医疗保健、气候技术和机器人技术以及网络安全和农业食品（农业和食品生产、加工和分销）领域。报告称，自 2014 年以来，以色列的人工智能初创企业数量从 783 家增加到 2,170 家，在 2023 年累计吸引了 39 亿美元的资金。以色列拥有 400 多个跨国研究中心，包括 NVIDIA、微软、谷歌、亚马逊、Meta 和苹果在内的全球科技巨头正在大力投资该国的人工智能生态系统。

初创企业办公室租赁全攻略，选址不再难！ 𐟓【地理位置优越】位于上海的繁华商业中心，南洋1931大厦，交通便利，距离1、4号线上海体育馆站仅6分钟，3、4、9号线宜山路站10分钟。员工通勤方便，对企业开展商务活动非常有利。 𐟒𛣀硬件设施完善】大厦内部配备先进的办公系统，如高速电梯、智能安防和节能照明，确保办公效率和安全性。此外，还设有多个多功能会议室和商务中心，提供全方位的商务支持。 𐟒𔣀性价比超高报价】租金仅为个位数/平方米/天，物业费为33元/平方米/月，车位255个，月租1600元。这样的价格在同地段非常具有竞争力。 𐟓【理想层高】精装修后，净高可达3.1米，空间开阔舒适，办公环境显得大气。 ❄【空调随心控】空调可以24小时独立控制，根据实际需求灵活调节温度。 𐟛【配套超齐全】大厦自带四层商业设施，包括盒马鲜生、餐饮、零售、美容美发护肤和健身等，工作之余的生活需求一站式满足。 𐟌𓣀生态环境优美】大厦内注重绿化环保，设有空中花园和休息区，忙碌工作之余可以放松身心，办公环境非常舒适。

朋友一起创业？如何分好“蛋糕”不伤感情最近，我的朋友们一起开了几家新公司，听说我在创业公司待过，纷纷来问我股权该怎么分配。今天，我就给大家推荐一本特别适合初创企业和合伙企业股权分配的书——《创业公司动态股权分配全案》。这本书一开始就指出了很多初创公司常见的两个问题：一是业务还没开始就把股权固定下来；二是等到公司起飞了才开始分配股权。这两种方法都会导致很多矛盾，因为合伙人会觉得自己的贡献价值高于分配的价值，从而产生内耗。书中提供了一个非常实用的解决方案：设立合伙人基金，根据每个人的贡献来动态调整股权分配。简单来说，就是每个月或者某个固定时间，根据合伙人的贡献价值来调整股权。例如，可以按照时间来评估价值，根据合伙人之前的基本薪酬和现在的工作内容，计算出每小时的工资率。再加上合伙人提供的资金、人脉资源、知识产权以及创业物资等，计算出每个合伙人所做贡献占总体理论价值的比例，以此作为动态分配的依据。作为创始团队的领导，提前商定好股权回购和退出等相关问题也非常重要。在签订合伙人基金协议时，竞业协议和保密协议也要规范好。最后，给大家一些小建议：初创团队的第一要务是目标一致，先活下来，所以股权尽量简单公平；前期信任成本非常高，选择合伙人时一定要注重人品，选择能够贯彻公平的分配原则及退出机制的团队leader。如果你对股权投资感兴趣，可以看看郑指粱老师的《合伙人制度：以控制权为核心的顶层股权设计》。希望这些建议对你们有帮助！𐟓š

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