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企业年金值得交吗新上映_企业年金值得交吗参加工作(2024年12月抢先看)

内容来源：卡姆驱动平台所属栏目：导读更新日期：2024-12-01

企业年金值得交吗

单位想要要交企业年金！现在统计一下大家的意愿！我有点犹豫，不太了解这个企业年金咋回事，担心的问题也很多: 一是个人需要缴纳4%，那意味着我的实际到手总收入会减少4%？这4%的缴纳对我的日常生活开支也有很大影响？二是单位缴纳的8%这部分资金的安全性能否得到保障，将来只能按月领取的金额？三是退休后按月领取的企业年金，会不会与国家养老金等其他退休收入相冲突？四是如果跳槽或失业情况，我的企业年金账户能不能转移？万一失业了里面的钱能取出来吗？你们谁这企业年金值得交吗？

5月年金险榜单出炉！第一名太惊艳了！最近几年，大家越来越懂得提前规划养老金的重要性，想给自己存点养老钱的朋友也越来越多。毕竟，企业年金一般人也接触不到，商业年金就成了大家的首选。但问题来了，市面上的产品鱼龙混杂，选错了产品，可能少赚几十甚至上百万！所以，如果你不了解就盲目跟风，很容易被割韭菜。五一假期我也没闲着，花了几天时间整理了一份值得入手的年金险榜单。其中有一款表现特别亮眼，堪称当下不可多得的好年金。最近考虑买年金的朋友们，赶紧收藏这份榜单，千万别买错了！年金险怎么选？选年金险其实有很多维度，我建议大家从以下几个方面去挑选：年领取/总领取：这是最关键的，优先看这一点。保证领取：能保证领取多少年很重要。现金价值：这也是一个重要指标。保单权益：了解保单的各种权益。公司实力：选择大品牌、实力强的公司更靠谱。 3月养老年金险榜单第4名：招商仁和人寿【利多多3号】优势：招商大品牌，实力可靠。保证领取20年，让人很安心。固定+分红形式，每年都能领更多。可对接养老社区、可附加万能账户。缺点：分红有一定不确定性。第3名：太平人寿【e养添年】优势：大品牌，无需多说。保证领取到80岁。年领取有优势。缺点：只支持趸交、3年交。第2名：大家养老【鑫佑所曙尊享版】优势：背靠央企，股东中石化+上汽，实力雄厚。年领取和总领取有优势，85/95可领祝寿金。可对接高端城心养老社区。缺点：暂无缺点。第1名：✨王炸年金✨ 表现：顶尖的高领取+高现价，写进合同很放心。TOP10人寿公司承保，历史悠久。现金价值持续终身，收溢+灵活性一起拉满。身故赔付超高现金价值，不担心亏损。绝对算得上2024新的年金领取天才！目前暂无缺点！总结因为王炸年金的表现实在太亮眼了，很可能也卖不了多久了。

这些保险可以退税，周围竟然没人知道！ 𐟑‰还有1个半月2024年马上要结束了，有正在考虑保险的宝子，可以优先选择税优险，在12月底前配置，还可以抵税哈 1️⃣哪些保险能抵税？目前能够抵税的保险产品有5类，分别是税优健康险、个人养老金、税延养老保险、企业年金、职业年金 ✅重点说说税优险：投保这类产品可以用保费抵税涉及的产品类型有医疗、重疾、护理等糖糖盘点了各平台热门的税优健康险发现了几款特别值得选的产品𐟑‡ 不仅保障全面，买了还可以申报抵税哈！ 𐟎ˆ蓝医保税优ⷤ𝏩™⥌𛧖—险 𐟌Ÿ可选0免赔，3年保证续保，赔付限额600万𐟌Ÿ130种抗癌特药，含2种CAR-T抗癌针 𐟌Ÿ家庭投保有优惠，蕞高打9折 𐟌Ÿ还有住院/特药垫付、专家预约、就医陪诊等增值服务 𐟒𐳰岁女生，有社保，首年保费295左右 𐟑‰适合身体健康的宝子配置 𐟎ˆ蓝医保税优ⷧ𛈨𚫩˜𒧙Œ医疗 𐟌Ÿ四高人群可投保，终身保证续保 𐟌Ÿ保额400万，总额800万 𐟌Ÿ125家指定医院100%报销 𐟒𐳰岁女生有社保，首年保费160左右 𐟑‰适合身体有异常，买不了百万医疗险的年轻人或父母 𐟎ˆ岁岁享2.0护理险 𐟌Ÿ和增额寿一样，保单价值会持续复利增长，想用钱可以减保或退保 𐟑‰以每年交2400，交10年为例，一共交2万4，税率25%，每年能省600的税，10年就是6000 𐟘相当于只花了1.8万，享受2.4万的复利增值由于篇幅有限，更多税优产品就不一一测评，有需要的宝子可以直接找我了解哈！ 2️⃣税优健康险每年可以抵扣多少税？ 𐟑‰不管是买一份还是多份税优险，抵扣总额是2400元/年具体可以节多少税，还需要看使用的抵扣限额和自己的税率只要每年保费≥2400元，即可完全使用限额如果按照10%的税率计算，每年最多节税240元（不知道选的产品能抵扣多少的，可以找我了解哈） 3️⃣怎么申报？操作非常简单，可以参考图5的流程 ✅税优健康险：打开个人所得税App→进入年度汇算→商业健康险→右上角新增→输入税优识别码等信息（在投保成功后，下载电子保单，右上角那一串就是税优识别码）需要了解税优险，点击下方小程序预约，我给你详细介绍~ #保险# #税优健康险# #个人养老金# #个税申报# #蓝医保税优长期防癌医疗险#

《惊喜：企业年金，月交千元，退休或到手240万元》或许有人质疑笔者的言论是否过于夸大其词。然而，事实胜于雄辩，此言非虚。诚然，企业年金在现实运作中确实面临着诸多挑战与问题，但其背后所蕴含的潜在收益却是不容小觑的宝贵财富。以单位及个人每月共同缴纳1000元为例，若能维持稳定的7%年化收益率，历经40载春秋，待员工退休之际，其账户中的资金有可能飙升至惊人的240万元之巨。这不仅仅意味着一笔巨额财富的积累，更是对劳动者数十年如一日辛勤耕耘与默默奉献的最美好回馈。或许有人会觉得7%的收益率略显乐观，但值得一提的是，社保基金自成立以来，其年均投资收益率已达到了7.36%，这无疑为我们提供了有力的数据支撑与信心保障。

企业年金辞职后就没用了吗？朋友们，弱弱地问一句从企业辞职后原单位交的企业年金就报废了吗？我前两年从原单位离职了，离职后我看还有3万多的企业年金，一直到现在还显示在银行卡APP里，但是没法提取也没法转账，不过貌似又显示属于养老金，不知道这种情况是怎么回事。有没有懂的朋友给讲讲

大哥退休，企业年金个人账户28万元。表姐退休，职业年金个人账户9万元。表姐说，她工资比大哥高不少，怎么职业年金才这么点？大哥说，你别不知足！你才交几年职业年金，我都交多少年了，能比吗？机关事业职业年金，是从2014年10月开始交的？那么企业年金，是什么时候开始交的呢？

【企业年金要交个人所得税吗】 𐟘厉害了我的年金，不仅自己增值𐟓ˆ，还能减税𐟒𐯼 你知道吗𐟤”，年金中的单位缴费和个人缴费，在缴税方面大𐟈𖤹𞥝䯼单位缴费看似会进入你的个人账户𐟓，但本质上可以暂时不缴税；而个人缴费中，4%以内的部分也可以免征𐟧哦！不过，剩下的钱还是要按照规定计征税款𐟒𘾊 ❤️𐟧ᰟ’›𐟒š所以，如果你的年金账户里缴费多，说不定还能让你的税负减一减！ 𐟘œ如果你对年金缴税方面还有疑问，可以评论区留言，我有空都会回复大家𐟘~ 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

朋友说，前几天看到有人说，每月交企业年金，还不如直接发在工资里，因为，这些只能退休以后取，时间是够长的。是的，可能有不少人有这样的想法。当然，若是单位能把单位发的企业年金那块发出来，放到工资里，还是很开心的。但是，一个是当你拿到工资时，可能会告诉你，啥都含了，但你可能没啥感觉，会认为就该是你的。而有企业年金，会感觉是多了一块福利；二是税的优惠没有了。虽然，企业年金领取时也要交税，若是多次少取，是能享受3%的税的，而发在工资里，是一起交税了；三是一块发了，但你不一定有那种猛然看企业年金攒的那个惊喜感了，也许每月都花的差不多了；四是一个更关键的是，企业年金是交给专业的基金来长期运行的，你可以看一看，企业年金的明细。朋友的企业年金，有三块构成，个人交的，这是每个月扣的，工资条上能看到，还有一个是单位交的，工资条上是不显示的，另一块是利息收入。是不是有点吃惊，利息收入已超过个人攒入的了，有30%往上的收益了，还是很厉害的，这就是时间的魅力，专业运营的魅力。大家也看一看，你的年金利息收入有多少？也可以比一比，不同年金运营机构的水平。

即延迟退休之后，另一项新型养老方式将来临，你准备好了吗？背景：我国基本养老金档期缺口将出现在2028年 2035年结余基金将耗尽。《中国养老金精算报告2019-2050》受人口老龄化、经济增速放缓的影响，基本养老保险基金收支和未来财务可持续性面临较大压力。上海3个就业人员养1个养老人员（新生儿成将来养老的保障）养老保险体系新增项目：企业年金（补充养老保险）晚年生活的保障人口老龄化：程度深。速度快。未富先老养老趋势：应对人口老龄化：2.扩大年金制度覆盖范围，1.延迟退休补充养老金企业不超过本企业职工工资总额的8% （可税前扣除）个人不超过4% 约定年限未交满年限企业部分可返还个人部分在账户里，可以续交或者退休后一次性取出或者分期取出（需缴税），此制度在美欧已有上百年历史年金计划可作为职工福利，核心员工福利等，吸引人才的产品上海市企业年金发展史 1994年开始在部分企业中试行。对于这一新型的将来大力推展的养老方式，你怎么看？ #养老金# #社保养老金退休# #社保基金#

未来养老的三大支柱，你知道吗？𐟤” 咱们国家的养老体系其实是有三大支柱的，每个人都需要了解一下，毕竟养老可是咱们晚年生活的重要保障。基本养老保险：广覆盖，低保障 𐟌篸首先，咱们来说说第一支柱——基本养老保险。这个可是咱们国家最基础的养老保障，覆盖面非常广，几乎人人都能享受到。不过，它的保障水平相对较低，只能满足基本的生活需求。这个保险是由政府主导的，分为城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险。简单来说，就是不管你是城市工人还是农村老人，都能有个基本的保障。但随着人口老龄化越来越严重，未来退休人员每月领取的养老金可能会不够用，所以基本养老保险只能作为养老的“兜底”。企业年金或职业年金：有点爱，但不多 ❤️ 接下来是第二支柱——企业年金或职业年金。这个主要是针对国企和一些效益好的企业，覆盖面相对较小。它的特点是有点“偏爱”，但不多。简单来说，只有那些有工作单位且单位愿意交纳企业年金的人才能享受。而且，即使有工作单位愿意交，也可能因为工作变动而失去连续性。所以，这个部分的普及面还是比较有限的。个人养老金：不被限定的自由人生 𐟒𜊦œ€后是第三支柱——个人养老金。这个部分实行个人账户制，完全自愿参与。它的特点是专业个性化定制，适合那些已经参加城镇职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险，但尚未达到基本养老保险待遇领取条件的人。简单来说，你可以把它理解成一个银行卡账户，只不过使用时有限制，只有满足以下条件才能取出来：达到领取基本养老金年龄、完全丧失劳动能力、出国（境）定居或者国家规定的其他情形。如果提前身故，个人养老金账户也还是自己的，可以根据国家法律依法继承。不过，这个部分的门槛较高，并不是每个人都能配置到。总结 𐟓 这三个部分都是为了让我们老了有钱花，但都有一些限制。比如不能随便取出来，或者要等到退休才能领。这些限制其实是好事，因为它们帮我们存钱，让我们老了有钱花。所以，养老储蓄这事儿，年轻人可能觉得不屑一顾，但老了没钱准备可就麻烦了。毕竟人都会老，想要老年生活体面一些，还是早点准备比较好，有备无患嘛！

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