当前位置：网站首页 » 导读 » 内容详情

个人平均缴费基数新上映_2024养老缴费档次明细(2024年12月抢先看)

内容来源：卡姆驱动平台所属栏目：导读更新日期：2024-11-30

个人平均缴费基数

职工缴费基数确定的要点职工个人缴费基数以上年度工资收入总额月平均数为准，新进人员以起薪当月足月工资为基数，单位以职工月缴费基数之和为单位月缴费基数。上年度工资收入总额是1月1日 - 12月31日的全部货币收入。职工确定缴费基数时： 1. 代扣代缴费用：从工资中代扣的社保、公积金、个调税等，应纳入缴费基数。 2. 补贴津贴等：现金或银行存款形式支付的交通、电话、午餐补贴、过节费，特殊岗位津贴，应纳入。 3. 利润提成或分红：单位支付的这类工资，应纳入。 4. 底薪制职工：提成收入，应纳入。 5. 业务承包或费用包干：承包收入的60%，应纳入缴费基数。

2024年10月份养老金并轨后，机关事业单位退休中人养老金怎么算？机关事业单位中人的养老金究竟是怎样计算的呢？真的会和企业养老金一样吗？首先基础养老金部分。这一部分的计算公式都等于退休上年度社平工资㗯𜈱+本人平均缴费指数）㷲㗧𜴨𔹥𙴩™㗱%。社平工资也是该省份确定的数值，也有的地方称之为养老金计发基数，大家也都一样。其实最关键的地方在于平均缴费指数。机关事业单位职工的平均缴费指数是实际缴费年限的实际缴费指数和视同缴费年限的视同缴费指数的平均值。比如说，实际缴费年限有10年，这10年都是按照150%档次缴费（每年的缴费基数上下限都是从1月1日执行至12月31日），这样实际平均缴费指数都是1.5。视同缴费指数是根据退休时本人的职务、级别因素综合确定，一般事业单位退休中人是包括岗位指数、薪级指数、退休生活补贴指数三部分。假设视同缴费指数是1.6，视同缴费年限是25年。平均缴费指数是：（1.5㗱0+1.6㗲5）㷳5=1.57 机关事业单位的平均缴费指数和缴费年限一般要远超企业职工。特别是一些灵活就业人员，通过自己缴费参保的方式，大多数是选择最低缴费档次，而且缴费年限也就是15年或者越多一些。所以，计算出来的基础养老金部分其实也不少的。第二，个人账户养老金部分，等于养老保险个人账户的余额㷩€€休年龄确定的计发月数。个人账户养老金部分，机关事业单位职工是按照高基数缴费的，积累的钱数会更多，当然从2014年10月开始积累钱数也不会特别多。假设个人账户余额是10万元，60岁退休计发月数是139个月（50岁是195个月，55岁是170个月），每月个人账户养老金是719元左右。第三，过渡性养老金部分，比如说山东省为退休上年度社平工资（养老金计发基数）㗨熥Œ缴费指数㗲014年9月以前的视同缴费年限㗨🇦𘡦€秳𛦕𐱮3%。过渡性系数，企业和机关事业单位都一样。过渡性养老金部分，算是对缺少个人账户养老金时间的一种补偿。企业退休人员一般是1996年1月以前的缴费年限，而且平均缴费指数也往往是1或者实际缴费指数，相较机关事业单位职工会更低一些。视同缴费指数1.6，视同缴费年限有25年，过渡性系数1.3%的情况下，可以领取52%的社平工资。社平工资7500元的情况下，过渡性养老金为3900元。以上三部分相加，就是基本养老金7994元。其实，上面的计算并没有计算职业年金。职业年金不属于基本养老金，类似于企业年金。一旦领完就不会再有了，而且领取时需要缴纳个人所得税。

2023年内蒙古自治区全口径城镇单位就业人员月平均工资为8105元。2024年自治区城镇职工基本养老保险（包括机关事业单位基本养老保险、企业职工基本养老保险）个人缴费基数和工伤保险缴费基数的下限按8105元的60%，即4863 元核定；上限按8105元的300%，即 24315元核定。同一缴费单位，失业保险缴费基数与城镇职工基本养老保险缴费基数保持一致。计算2024年职工养老保险实际缴费指数使用的平均工资为8105元。@张殿庆律师

江苏省社保缴满15年，2025年退休，养老金能领到1500元吗？根据国家统计局的数据，2023年末江苏省的离退休人员数量达到了1106万人，是全国离退休人员数量最多的省份之一，比上年度增加了54.7万人。 2024年江苏省的职工基本养老保险缴费工资基数上下限为4879元至24396元。按照最低基数缴费，每月需要缴纳975.8元，一年是11709.6元。缴费15年、2025年退休，养老金怎么算？2025年尽管要实施渐进式延迟退休，但是个人可以依然申请原年龄退休的，这就是弹性自愿原则（而且经单位同意，还可以自愿最长退休三年）。2030年起，我们退休养老保险缴费年限要按照每年提升6个月的方式增长，江苏省养老金计算公式。参加养老保险，产生的养老金计算公式一般是包括基础养老金和个人账户养老金两部分。另外，还有过渡性养老金仅仅是针对1996年1月以前参保的人群。 ①基础养老金等于退休上年度社平工资或者养老金计发基数㗯𜈱+本人平均缴费指数）㷲㗧𜴨𔹥𙴩™㗱%。江苏省的缴费基数上下限，由于过去各省份不同，所以情况也比较复杂。一般来说，按全省60%档次缴费，对应的缴费指数就是0.6。平均缴费指数0.6的情况下，缴费15年可以领取12%的养老金计发基数。江苏省去年的养老金计发基数是8613元，今年还没有公布。今年的全口径社平工资是8132元，养老金计发基数高的情况下，要使用计发基数计算养老金。假设每年的计发基数增长3%，预计2025年的养老金计发基数是9137元。经计算，平均缴费指数0.6，缴费15年，基础养老金是1096.5元。 ②个人账户养老金部分，等于养老保险个人账户的余额㷩€€休年龄确定的计发月数。按照今年4879元基数缴费，每月个人账户可积累390.32元，一年积累4683.84元。按照这样计算，15年才7万多元。由于前些年的缴费基数低，记账利率也比社平工资低一些，所以预计个人账户余额也就是6万元左右。个人账户余额6万元的情况下，三种年龄每月个人账户养老金为308元、353元、431元。两部分养老金相加，退休基本养老金可以领到1404.5元、1449.5元和1527.5元。也就是说，如果缴费15年，2025年退休，在江苏省养老金想领到1500元，60岁退休的年龄可能性更大一些。江苏省的养老金计发基数在全国属于较高水平，所以计算出来的基础养老金较高。个人账户养老金部分在全国任何一个地方都是一样的。所以说，不管离退休人员数量有多少，各省份的养老金压力大不大，都不会影响养老金的计发和增长的。

2024年云南省灵活就业一年缴纳9686.4元，缴费20年能领2000元吗？ 2023年末，云南省的离退休人员数量突破了200万人。2024年，云南省养老保险的缴费基数上下限是4036元至21531元。向灵活就业人员按照最低档次缴费，每月也需要缴纳807.2元，一年是9686.4元。 2025年，我国渐进式延迟退休开始实施，人们的法定退休年龄将逐步延长至55周岁、58周岁和63周岁。从2030年开始，人们领取养老金的最低缴费年限将逐步提高，2039年以后将提高至20年。如果按照最低档次缴费20年，总共需要花费多少钱？养老金能不能领到2000元呢？参加养老保险，领取养老金多少怎么算？我国的养老保险制度已经日趋成熟，参加养老保险产生的养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。 ①基础养老金＝当年的养老金计发基数或者退休上年度社平工资㗯𜈱+本人平均缴费指数）㷲㗧𜴨𔹥𙴩™㗱%。云南省的养老金计发基数其实还是蛮高的，跟上年度全口径社平工资并不一致。2023年，云南省的养老金计发基数是8023元。但是2023年的全口径社平工资只有7177元。由于我们计算的是未来的社平工资，其实随着社会平均工资的增长，养老金计发基数和全口径社平工资必然进行合并。由于未来的社会平均工资很难连续保持高速增长，假设社会平均工资每年维持3%的增长速度，预计20年后将会变为12919元。 ②个人账户养老金部分，等于养老保险个人账户的余额㷩€€休年龄确定的计发月数。我们退休年龄确定的计发月数目前是50岁170个月，60岁139个月。虽然说未来将实施延迟退休，但是毕竟有关计发月数是依据2000年城镇人均预期寿命来计算的（没有考虑男女寿命不同，没有考虑养老金增长，没有考虑记账利率的不稳定）。十四五规划明确提出要进行有关计发月数制度的完善。养老保险个人账户的余额，是按照每月缴费基数的8%积累，也要综合考虑养老保险个人账户的记账利息。如果记账利率每年都是3%（跟社平工资保持一致增长速度）的情况下，按照60%档次缴费20年的养老保险个人账户余额将会是14.88万元左右。经计算，每月个人账户养老金将是875元左右。两部分养老金相加，每月待遇是2942元左右。不要过于惊叹这样的养老金水平，实际上也仅仅是23%左右的社平工资。这实际上也是体现了我们养老金保值增值的重要作用。如果是存钱的话，26万元的本金加利息也很难超过35万元，相对于每月3000元左右的养老金，肯定是参加养老保险更划算

𐟙Œ【养老保险领取计算方法】𐟓⊦•规计算，若男性职工于60周岁退休时，上年度省在岗职工月平均工资为4000元。𐟙‹‍ 𐟓š𐟓š𐟓š首先假设累计缴费年限为15年的情况下： 1）如个人平均缴费基数为0.6，基础养老金应为（4000元4000元㗰.6）㷲㗱5㗱%=480元；𐟓 2）若个人平均缴费基数为𐟒–1.0，则基础养老金为(4000元4000元㗰Ÿ’–1.0)㷲㗱5㗱%=600元；𐟓 3）若个人平均缴费基数为𐟑3.0，基础养老金为(4000元4000元㗰Ÿ‘3.0)㷲㗱5㗱%=1200元。𐟙‹‍ 𐟓Œ𐟓Œ𐟓Œ其次，当累计缴费年限达到40年时： 1）若个人平均缴费基数为0.6，基础养老金应为(4000元4000元㗰.6)㷲㗴0㗱%=1280元；𐟓 2）若个人平均缴费基数为𐟒–1.0，基础养老金为(4000元4000元㗰Ÿ’–1.0)㷲㗴0㗱%=1600元；𐟓 3）若个人平均缴费基数为𐟑3.0，基础养老金为(4000元4000元㗰Ÿ‘3.0)㷲㗴0㗱%=3200元。𐟙‹‍ 以上数据均依据《中华人民共和国社会保险法》进行计算得出。𐟙‹‍

深圳个人缴费窗口参保缴费比例全知道在深圳个人缴费窗口参保，缴费总体比例与企业一致。一、缴费基数填报参保人在《深圳市社会保险个人缴费申报表》上填报缴费基数，应以实际收入为准。同时，不得低于市上年度在岗职工月平均工资的60%（4205元*60%），不得高于300%（4205元*3）。二、各险种缴费比例 1. 养老保险：按缴费基数㗱9%。 2. 综合医疗保险：按缴费基数㗹%，财政补贴标准为10元。 3. 工伤保险：缴费基数的0.5%。 4. 失业保险：市上年度在岗职工月平均工资*0.4%（缴4205*0.4% = 16.82）。 5. 住房公积金：无。三、特殊人群个体工商户、待业者、已退休人员、退休返聘人员和自由职业者不在缴纳范围内，且缴费比例若调整，按调整后的执行。

社保缴费基数由高转低有什么影响社保缴费基数由高转低有什么影响呢？如果说你仅仅只转移了一年的社保缴费基数由高变成低的话，那么这个影响可以说是比较小的，甚至。是可以忽略不计的，因为我们在计算养老金的过程中，它最终选择的是平均缴费指数的计算，而不是单纯的按照某一年的缴费支付来计算的，所以说你降低了某一年的缴费指数，这个影响是比较小的。但我们需要重点说明的是，如果你连续多年都降低了缴费指数，比如说你之前都是按照100%的缴费基数来进行参保的，那么今后你选择了60%的缴费指数来进行参保，最终的结果可能就会拉低你的平均缴费指数，可能最终就没有100%的平均缴费指数了，也许只有80%甚至更低的一个水平。所以偶尔的降低一下平均缴费指数，这个是没有关系的，比如说你今年的经济条件。不理想，那么我们可以适当的降低平均缴费指数，但是长期降低，这是不建议的，因为长期降低以后确实会对于平均缴费指数产生一个较大的影响，将来的退休养老金也是会有影响的，这一点是不能够忽略的，所以我们如果有经济条件，尽量不要选择一个更低的缴费指数，因为这对于个人来说直接会影响到的是经。退休养老金的待遇。

“都是60岁退休，为啥他的退休金比我多两千？”退休金差异大的四个原因，找到了！缴费年限or工龄？并不完全相同众所周知，根据基本养老金计发办法，参保人员的基本养老金水平与缴费年限直接挂钩——“长缴得”，即在同等条件下，相同的缴费水平，缴费年限越长，退休时领取的养老金越高。缴费年限是什么？ “在很老人心中，我工作了30年，工龄肯定就有30年，缴费年限也就是30年，可事实上，缴费年限并不等同于工龄。”据相关人士透露。缴费年限指参加社保缴费的累计时间，工龄指参加工作的累计年限，两者不能等同。一般情况下工龄比缴费年限长，有些时候工龄等于缴费年限，特殊情况下工龄比缴费年限短。缴费年限如何影响养老金？ “缴费年限的长短直接影响到基础养老金和个人账户养老金的领取比例和金额。基础养老金月领取标准基数，是以退休人员退休时本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值作为基数，缴费年限每满一年就发给1%。这意味着，缴费年限越长，基础养老金的领取比例就越高。” “而个人账户养老金的月标准计算，是以个人账户累计储存额除以国家规定的计发月数。退休年龄越大，计发月数就越小，相应的个人账户养老金就会越。而个人账户的累计储存额，是与个人缴费的年限和缴费基数直接相关的，缴费年限越长，个人账户的积累就越。”据相关知情人士透露。退休前缴的越，退休后才能领的越 “我跟老王头退休前都是干技术的，他在国企，我在私企，退休前的工资我比他要，为什么退休之后反而不如他了呢？”张大爷想不明白，难道是“养老金也会偏心”？事实上，缴费工资也是影响退休金的一个重要因素。即使工龄和缴费年限都相同，如果缴费工资不同，那么退休金也会有所差异。因为缴费工资的高低直接决定了个人账户养老金的积累速度。“要注意一点，缴费基数并不等同于实际工资，在我国现行的养老保险制度下，不同性质的用人单位为员工缴纳的社会保险费比例存在差异，这直接影响到退休人员所能领取到的养老金数额。”对此，一位业内人士告诉记者。此外，记者注意到，部分政府机关、公立学校、医院等公共机构单位的职工除了参加基本养老保险外，还可能享有额外的职业年金计划，这使得他们在退休后除了基本养老金之外还能获得一笔可观的职业年金收入。退休金发少，跟在哪退休也有关系记者查询资料了解到，我国养老保险的缴纳，养老金的领取，是按照属地化管理的模式，即养老保险在哪里缴纳（缴费满15年），达到法定的退休年龄之后，养老金就只能在缴纳养老保险的地方领取。而不同城市的社会平均工资和经济发展水平不同，都会影响到计算退休金的基础养老金部分。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。这两部分都受到地区因素的影响。统筹养老金与当地的社会平均工资和经济发展水平密切相关，而个人账户养老金则受到个人缴费基数和缴费年限的影响。因此，不同地区的退休金在大数情况下会有所不同。 “如果我退休前在不同的地区都缴纳过养老保险，能自由选择退休的区域吗？”曾因为工作调动，辗转过三个城市的舒女士提出了自己的疑问。郑州市政务中心社保办事大厅工作人员表示，“具体退休事项要由退休前最后一个社保缴纳区域来确定，只要累计缴纳时间达到了15年并满足国家规定的退休年龄，就可以办理退休。” 退休时情况不同，退休金上涨幅度也不相同事实上，退休金并不是一成不变的，随着人社部、财政部联合印发的《关于2024年调整退休人员基本养老金的通知》下发，我国退休人员基本养老金又进行了一次调整，实现了2005年以来的"二十连涨"。以河南为例，2024年7月，河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅共同印发《关于2024年调整退休人员基本养老金的通知》，从2024年1月1日起，为2023年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员增加基本养老金（含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休工人）。定额调整，调整范围内的退休人员每人每月增加32元。挂钩调整，调整范围内的退休人员，先按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄）每满1年每月增加1元（缴费年限不满1年的按1年计算、缴费年限不满15年的按15年计算）；在上述基础上，每月再按本人2023年12月份基本养老金（统筹项目内部分，企业退休人员不含取暖费、机关事业单位退休人员不含职业年金）的0.89％计算增加。适当倾斜，在普遍调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金：截至2023年12月31日年满70周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满70周岁不满75周岁25元；年满75周岁不满80周岁30元；年满80周岁不满85周岁40元；年满85周岁不满90周岁50元；年满90周岁60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。由此可以看出，养老金的调整除了“定额调整”之外，还有“挂钩调整”，退休时候的情况不同，退休金上涨幅度也不相同。

江苏淮安市某企业有一位退休人员，其出生于1964年03月，在1981年03月便开始参加工作了，累计的缴费时长达到了43年01月。这里的计发基数为8613元，平均工资缴费指数是0.3246，个人账户存有67874.03元，视同缴费指数为0.8634，视同缴费年限是14年10月，最终核算得出的基本养老金为3763.4元。下面来对这个案例进行解析：其一，视同缴费指数达到了0.8634，相较于实际平均缴费指数0.3246而言，这个数值是比较高的，所以它对养老金的贡献相对来说较为显著。其二，就个人账户来看，存有67874.03元，考虑到其有着43年的缴费时长，这么一算的话，这个金额真心不算多呀。其三，视同缴费年限为14年10月，对于那些在1996年才建立账户的企业来说，这样的视同缴费年限长度还是可以的。其四，计发基数为8613元，这可是大江苏相对较高的计发基数呢。其五，再看基本养老金，仅有3763.4元，和预期相比，感觉至少低了1000元左右呢。注：素材源自网络，若有侵权，请联系删除。