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社会办医最新视觉报道_社会办医最新政策(2024年12月全程跟踪)

内容来源：卡姆驱动平台所属栏目：热点更新日期：2024-11-28

社会办医

「威海发布ⷥ𞮨𐈣€【主持人】在市场准入方面有哪些促进社会办医的政策？回答如下：坚持“非禁即入”原则，凡法律法规未明令禁入的医疗服务领域，都要向社会资本全面放开。政府对社会办医区域总量和空间布局不做规划限制。未公开公布规划的，不得以规划为由拒绝社会力量举办医疗机构。乙类大型医用设备配置实行告知承诺制，取消床位要求。社会办医疗机构配置大型医用设备，凡符合规划条件和准入资质的，不得以任何理由加以限制。

2024浙江省社会办医协会药学专业委员会学术年会

常张敏委员：社会办医发展中存在的问题及对策随着医疗改革的不断深入和人民对大健康需求的日益增长，加之中国老龄化问题的日益严峻，医疗需求持续增长，现有的公立医院体系难以满足日益扩大的医疗服务需求，所以社会办医在我国医疗卫生体系中扮演着越来越重要的角色。近年来，晋城市社会资本办医机构数量明显增多，资源量和服务量大幅增加，服务能力和利用效率不断提升，在区域医疗服务体系中的地位和认可度进一步提高，但同时也面临着以下挑战和问题。一、缺少持续资金投入。相比占主导地位的公立医院，民营医院往往面临患者信任度低、市场份额有限等问题，致使融资难度大，资金紧张，难以进行大规模的设备更新和技术引进，而这些设备后期的维护、保养和升级费用同样不菲。二、相关政策不够灵活。一是医保DRG改革以后，对于我市一些初创期或成长期的民营医院来说，可能会带来较大的现金流压力。二是盈利挑战，DRG支付本身就是为公立医院体系设计的，民营医院在没有相对应的补偿机制下运营更加捉襟见肘，举步维艰。三、缺乏优秀医疗人才。人才不足、队伍不稳定是制约民营医院发展的重要因素。一是优质医疗人才获取困难，与公立医院相比，民营医院医疗人员存在职称申评难度大、科研立项资源少、人才晋升通道不清晰、医院社会地位边缘化等问题。二是人才引进和留人机制缺失，内部学术气氛薄弱，人才得不到充分的重视与尊重。三是缺乏对专业性管理人才的培养，医院管理者对服务、成本、资本、人文的管理处于缺位状态，导致人力资源结构与公立医院呈现“两头化”现象十分突出。四、场地面积扩展困难。近年来，虽然民营医院数量上已超越公立医院，但在规模和医疗服务能力方面，民营医院仍与公立医院存在较大的差距。尤其是民营医院虽数量众多，但多数规模偏小，场地有限，难以满足业务扩张需求。为此建议：一要完善落实社会办医相关扶持政策。一是研究出台更加公平合理的医保政策。民营医院近年业务量受医保补偿报销政策影响较大，建议在安排总额控制指标时给予相应的平衡。二是建议设立晋城市民营医院管理协会并下设投资担保公司，为民营医院提供融资担保。二要指导民营医疗机构苦练内功，提升素质。医疗卫生主管部门应加强政策引导，指导社会办医机构在服务、人才、管理等方面下功夫，通过科学的管理、一流的服务、过硬的技术、合理的收费来吸引病患者，自觉以良好的社会形象赢得群众的口碑，塑造品牌。三要拓展人才服务和队伍建设。一是发挥民营医院的主体作用。民营医院要树立长远的人才观，积极为医务人员提供良好待遇，切实增强对人才的吸引力。二是建议将民营医院纳入住院医师和全科医师规范化培训范畴，主管部门帮助协调三级医院接受民营医院医师的进修、培训。三是优化人才服务环境。对于民营医院引进的高层次人才，同等享受公立医院引进的高层次人才待遇。四要编制社会办医专项规划，加大扶持力度。政府要加强政策引导与支持，鼓励和支持社会资本办医，特别是在康复、康养、预防医疗及大健康、康体等方面，并设立专项基金或补贴，用于支持民营医院在土地购置、建设等方面的投入。在城市规划中充分考虑民营医院的发展需求，合理规划医疗用地，简化民营医院医疗慈善发展用地的审批程序，提高审批效率。民营医院作为医疗卫生体系的重要组成部分，其健康发展对于提高人民健康水平、推动医疗卫生事业发展具有重要意义。解决以上问题，需要政府、社会和民营医院管理者共同努力，只要我们携手共进，共同努力推动民营医院健康发展，就一定能够创造出民营医院更加美好的未来！（常张敏　市政协委员、晋城康宁骨科医院院长）来源：中国人民政治协商会议晋城市委员会网

市卫健委虞涛副主任在讲话中指出，上海市社会医疗机构作为上海市医疗卫生事业的重要组成部分和满足人民群众多层次医疗需求的重要力量，近年来发展迅猛，为上海市健康事业的发展做出了重要贡献。他希望社会办医疗机构结合典型案例和医院实际，全面排查隐患，确保医疗质量和安全，增强自律意识，遵规守纪、诚信执业、规范经营。虞涛副主任就社会办医规范化发展提出三点要求：一是要坚持“为民办医”的原则，持续深化“以人民健康为中心”的办医理念，全心全意地维护好人民群众生命健康和安全；二是要依法依规办院，以规范执业为抓手，持续提升管理效能；三是要抓好行风建设，营造风清气正的行业环境。

浙江省东阳市人民医院副院长、义乌天祥医疗东方医院院长王跃胜以《新形势下社会办医医院运行管理与思考》为题，深入探讨了2025年社会办医所面临的挑战。他从政治、经济、社会文化、科技创新以及法律等多个维度进行了全面分析。在医疗质量安全体系建设方面，他强调了构建高品质体系的重要性。期间，他提出了建立以客户为中心的运营理念，建立以价值为核心的绩效体系，开展错位亚专科建设，建立跨专科合作、推进MDT等创新做法。王跃胜院长还结合医院的实际情况，围绕医院的愿景提出了一系列推动医院发展的策略。

“长寿时代，百岁人生，诞生长寿经济，医疗与大健康成为超级赛道。”浙江求是心血管病医院副院长商雅在《客户需求为导向，存量时代做增量》的主题授课中，从企业视角出发，分析了行业变化和社会办医发展趋势。她介绍了求是心血管病医院的“1+N+ONLINE”运营模式，该模式以1个核心专科为基础，辅以N个特色学科，依托专业的医疗团队和自主研发的远程生命信息监测平台，为客户提供全方位的医疗服务。她提出了“以客户为导向，组织新生态——根据客户不同属性进行客户分类，分析客户需求，提供新服务，从流程到细节，以客户需求为导向”的新见解。

房住不炒一直有对立面，就是房地产是支柱（风向标）。内部无派，千奇百怪。我们经常可以看见有些政策存在对立面。比如：理直气壮做强做优做大国有企业←→大力推进国有企业改革，让国企瘦身健体。比如：加强公立医院党的建设←→严控公立医院数量，为社会办医留足发展空间比如：公有制主体地位不能动摇←→深化国企混合所有制改革今天宣布100万套货币化旧改房计划，但股票市场反应平平，不给面子。在房票大行其道的今天，到底能给多少真金白银？为什么是一百万套，与十四五保租房计划数量撞车。有些人被“重磅发布”给唬到，担忧会不会房子大涨价以后买不起了？放宽心，房住不炒绝对是主轴，谁妄言房价一定涨会吃大亏的。「楼市新政组合拳」

「 5家社会办医获得甲类大型医用设备配置许可」近日，国家卫生健康委发布通告，公布了2024年第一轮甲类大型医用设备配置许可结果。根据通告，三家民营医院获得多室质子放射治疗系统配置许可，两家民营医院获得单室质子放射治疗系统配置许可。据了解，今年4月，国家卫生健康委办公厅印发通知，启动年度第一轮甲类大型医用设备配置许可申报工作。依据“十四五”大型医用设备配置规划，此轮规划审批重离子质子放射治疗系统5个，专门用于社会办医疗机构。（健康报）

10月18日-19日，2024国家级继续医学教育项目——社会办医院精益管理提升学习班（第二届）在上海天佑医院国际会议厅举行。上海市社会医疗机构协会廖会员副会长在开班致辞时表示，在国家政策的大力支持下，社会办医取得显著发展，在促进医疗服务多元化、提高医疗服务效率、满足群众多样化健康需求等方面，扮演着越来越关键的角色。随着社会发展，社会办医面临着诸多新要求、新挑战，特别是在上海老龄化快速发展的背景下，社会办医疗机构如何走出自己的路子？如何进一步提升人民群众看病就医的获得感？在激烈的竞争中如何提高社会办医科学化、规范化和精益化，推动医院从粗放式管理转向精细化管理，保证社会办医发展的新动能和新活力，实现可持续发展，是每一位医院管理人员面对的新课题，需要大家深刻思考。

支持社会办医！盘点全国各地最新政策与举措！

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