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女的什么时候退休新上映_女的什么时候退休年龄最新规定(2024年12月抢先看)

内容来源：卡姆驱动平台所属栏目：导读更新日期：2024-11-30

女的什么时候退休

𐟒죀73年在职女职工什么时候退休】𐟔𐟔 𐟧我猜你是想问73年出生的女职工，一般多少岁退休吗？ ♀️73年的女职工，正常情况下是50岁退休。因为女职工年满五十周岁，连续工龄满十年的就可以退休。当然，有些特殊情况也会让职工提前退休𐟎ˆ。 𐟓⥦‚果是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女职工满四十五周岁，连续工龄满十年的也可以退休。还有就是女职工年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，也可以退休。 𐟙Œ总之，具体的退休时间还是要看个人情况啦！𐟧

【1980年女什么时候退休】 1980 年出生的女性，在 2030 年满 50 周岁时退休。根据相关规定，退休条件包括： 1. 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； 2. 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的； 3. 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的； 4. 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

那些能赚大钱的女生，都有哪些特质？ ✨大家好，我是希亚，目前在北大光华MBA读书。今天想和大家聊聊我身边那些能赚大钱的女生，她们身上真的有一些共同的特质。总结了几点，分享给大家：赚大钱的欲望 𐟒𜊩斥…ˆ，这些女生都有非常强烈的赚钱欲望。问起她们什么时候可以退休，她们的答案通常是一个小目标起步。很多人可能今天说要当女强人，明天又想着嫁人回家相夫教子，但对于这些想赚大钱的女生来说，搞钱永远是第一优先级。 ✨所以，你要先有赚大钱的欲望和野心，才能有动力去实现这一切。了解自我非常重要，问问自己最怕什么，最想做的事往往藏在害怕里。比如，我的一个搞钱姐妹最怕不够成功，而我最怕活得无趣。虽然搞钱比男人重要，但做有意义、有价值、有趣的事儿比单纯的搞钱更重要。雌雄同体 𐟒ꊦˆ‘发现那些很有人格魅力的老板都是雌雄同体的。她们既能理性做出最优判断，又能敏锐洞察。女生们一定要培养情绪上的钝感力，告别玻璃心。用好女生的优势，如敏锐、坚韧、擅长沟通（甚至漂亮），同时学学男生的优势，如理性、自信、果断（甚至是信口胡说的能力）。搞定事情永远是第一优先级。情绪稳定 𐟧˜‍♀️ 情绪稳定真的是非常核心的能力，无论在职场、生意场还是婚恋场。情绪化会给人留下非常差的印象，没有人会信任情绪不稳定的人。女生真的容易情绪上头，一定要刻意练习情绪稳定。真的大老板们找另一半时，情绪稳定优先级甚至高于颜值，所以爱作的小女孩只能找富二代。结果导向 𐟎ˆ‘的搞钱姐妹们私下可能是社恐、自闭，但如果是工作需要的饭局，她们能秒变社牛，向上社交天花板那种。一个创业的姐妹，公司前3年，妙龄少女不谈恋爱，整个人像雕像一样坐在办公室，谁几点来她都在，那个项目浅赚了千万。一切都以自己的成长为导向。长期自我投资 𐟒𜊨🙤𚛥峧”Ÿ在自我投资上从不手软。几十万的学费、几万的课程，只要想学需要学，说报就报，比买包果断爽快多了。DO脸也是，好看真的会成为女孩子的优势，按长期投资处理。很多姐妹都是严控自己输入的，从不碰流媒体，吃饭只看财经类视频，定期去行业交流会，定量按时读书、看纪录片。女生千万忍住，别选相夫教子这种选项，搞好自己永远最重要。希望这些分享能给大家一些启发！

一早上坐班车，就暴躁，前后都咳嗽，咳嗽的人也不带口罩，我带着口罩瑟瑟发抖，而且现在人出门还不带手帕纸吗，男的不带，女的也不带么，就不能擤鼻涕吗，特么的，又恶心又没道德，本来大早上上班就够烦了，我什么时候能解脱啊[苦涩]，退休遥遥无期[苦涩]

ML说真的你什么时候退休[微笑]带混双输了今年又输了女双输釜山莎莎救了你一回这次呢你看看你还给了她什么回给他的是梦马落点所以你只在乎单打是不是你培养出来的是吧？ @马琳

想都是内耗做就是解脱一个退休的女同学突然给我打电话，问我什么时候有时间吃个饭？我一头雾水，我们很长时间没联系了，很久之前的联系也是同学聚会，几乎没有个人交集。我试探的问有什么事吗？她说有点小事。我说电话里不能说吗？她说一句两句说不明白。我说你来我办公室了吧，她说怕打扰我工作。我说你周六来吧，我值班，周六上午，女同学姗姗来迟，手里还拿着一盒白茶，弄得我心里一直嘀咕，她到底有什么事？请进、请上座、请喝茶，你既然客客气气的，我也恭恭敬敬的，结果把她弄不好意思了。她坐下打开了话匣子，我听了一会儿就明白了。我的公众号对所有体制内的人，甚至包括同学基本是屏蔽的。她退了休没事干，通过微信“看一看”菜单里的“在看”菜单，发现了我看过的我的公众号文章，追了一段时间，确认公众号是我写的。文章里有些观点是赞同的，有些观点是反对的，但有一点是肯定的，就是我不断的在思考一些问题。恰好，自己的儿子刚参加工作就跟领导拍了桌子，她很是担心领导会给孩子穿小鞋，就想过来咨询一下我。我问她儿子怎么就给领导拍桌子了，她也说不上来细节，只是听儿子说，给领导拍桌子了，好像领导安排了一项工作，儿子说干不了。具体儿子和领导是不是吵架了，有没有真的拍桌子都不清楚。女同学一直在企业工作，她上学学的专业好，有国字号的证书，所以企业效益一旦不好了，她可以跳槽。据女同学讲，现在证书在某企业放着，没有上班跟上班差不多，每个月都有工资。儿子是去年考的事业编，刚刚转正就出了这档子事儿。现在的孩子跟父母之间的代沟宛如马里亚纳海沟，相互都是无法完全理解的，这会导致相互之间的沟通是有壁垒的，所以儿子不会像母亲还原自己是如何跟领导拍桌子的。我问女同学，拟推测为什么儿子跟领导拍桌子？女同学说可能有这三个方面的原因。一个是天天加班，每天都不会按时下班，周六周日还要加班，弄得孩子非常疲惫。第2个，据孩子回家发牢骚讲，工作内容杂乱无章，想一出是一出，形式主义太严重，多是无用功。第3个，单位的风气不友好，官僚主义盛行。我告诉女同学，儿子穿不穿小鞋倒在其次，但是会被单位的领导贴上标签，此人“不好领导”。女同学马上反驳我，他说跟孩子一块儿入职的年轻人，都对领导有意见。我说，年轻人都对领导有意见，这并不重要，孩子跟父母的鸿沟还没法解决呢，刚参加工作的孩子对领导有意见很正常。重要的是领导对谁有意见，谁无形中就会穿上小鞋，这是肯定的。你指望领导度量大，对年轻人包容是奢望。可以换位思考一下就行了，你就是在农村当一个生产队长，有村民跟队长顶嘴，队长高兴还是不高兴，还能有这个村民好果子吃吗？女同学说那怎么办？给孩子做工作，让给领导道个歉？我说这个办法倒是很好，但是估计这个工作很难做，多数孩子宁愿辞职不干，也不会给领导道歉的。女同学点点头，她说“就是、就是”。我说你虽然没有在体制内工作，但是也在多个企业工作过，职场有很多事儿是相通的。比如在领导和群众中，一般好的人缘和口碑是慢慢建立的，但是坏的印象多是一件事促成的，就像多米诺骨牌一样，一块倒了满盘皆输。女同学问，你能不能抽空跟孩子讲一讲？我说不能，我也不认识你家孩子，上来给人家孩子讲这些会适得其反。但是我可以给你分享我最近学习到的几个观点，希望对你有启发。一个是为什么刚入职的年轻人会对单位的领导不满，这就像网民对社会不满一样，以偏概全了。当你站在阴影里时，你能看到阳光，但是阳光可能照不到你。一个是你可以走出去，走到阳光下，一个是你可以等待，地球在自转太阳在公转，会有阳光照到你的时候。即便你所处的位置始终是阴影，从更高的视角来看，在太阳的照射下，万物是欣欣向荣的。年轻人在对单位不满准备辞职时，一定要认识到这一点，然后再决定是不是辞职。因为在地球上就没有一块地方永远都有太阳照射，但是却有很多的地方永远没有太阳照射，更多的地方是昼夜交替。一个是当刚入职的年轻人感觉单位不是自己想象的样子时，不要幻想应该是什么样子，而是要多想想能为改变自己的处境做点什么？想是问题，做才是答案。想是内耗，做是解脱。假设你处在阴影里，要埋头学习，积蓄力量。一旦阳光照射时要尽量舒展自己，像植物一样更多的增加照射的面积，快速进行光合作用，最后就是一个DNA宿命论。父母的DNA决定了孩子50%以上的身高、肤色、性格、智商等方方面面，这是由遗传直接决定的。剩下的40%也是由DNA间接影响的，就是你所处的环境，基本仍然是由你上一辈甚至上上一辈的DNA笼罩着，除非一个人一出生就被别人包养了，这40%的影响就没有了。剩下的10%是其他影响，比如学校、老师、书籍等家庭之外的特殊经历，一个人能否超越父母，取决于这10%。这10%里面有一个孩子的觉醒问题，就是能否意识到父母认知的缺陷，并反其道而行之。比如父亲吸烟，最后得了肺癌，儿子从不抽烟。还有父亲酗酒，最后得了肝癌，儿子滴酒不沾。这是最基础的，行为层面的，如果能上升到认知层面，比如父母认为养儿为防老，儿子在承担父母养老义务的同时，给自己的儿子减负，承诺不用自己的儿子为自己养老，都是一种超越。女同学走了，我把她送到了大门口，回来的路上我十分后悔，因为我们接触很少，特别是我也不知道他爱人是做什么的，说了这么多，感觉交钱言深了。她会不会觉得我在胡说八道？根本就没有解决问题？ ………………………………………………………………………………………………………………………………#百家快评# #动态连更挑战# 故事由AI生成。

延迟退休方案出，你何时退？ 𐟓… 快来看看你的延迟退休年龄是什么时候！渐进式延迟退休方案已经公布，将从2025年1月1日起施行。这一方案将同步调整男女职工的法定退休年龄。 𐟑袀𐟒𜠧”𗨁Œ工的法定退休年龄将从原来的60周岁逐步延迟至63周岁，用十五年的时间逐步实现。 𐟑颀𐟒𜠥峨Œ工的法定退休年龄也将进行调整，从原来的50周岁和55周岁，分别延迟至55周岁和58周岁。 𐟓ˆ 这一方案旨在逐步延迟退休年龄，以适应人口老龄化和社会保障体系的需要。

上海社保中心浦东分中心退休政策解答今天我去了上海社保中心浦东分中心，咨询了一些关于退休、灵活就业、女干部或工人以及弹性延迟的相关问题。这里特别设有三个独立的咨询室，每个办公室都有两名咨询人员专门为前来咨询的人提供查询和解答服务。相比街道或各区的社区中心，这里的回复更加权威。以下是我的一些问题：灵活就业人员的退休年龄 𐟕𐯸 问：目前灵活就业人员是否只要在企业缴纳超过15年的社保，就可以在50周岁退休？答：根据公布的表格，目前仍然是15年企业缴纳即可。满足这个条件就可以在50岁办理退休。延迟退休的选择权 𐟏𗯸 问：如果按照表格要求需要延迟几个月，是否可以选择不延迟，按之前50岁退休的时间来办理？答：可以的。比如你原本可以在明年一月办理退休，新政后的延迟是弹性的，你可以选择不延迟。办理退休的具体时间 𐟓… 问：具体什么时候来办理退休，办理当月是否还需要灵活就业自行缴费？答：你可以在生日当月的1-25号之间来办理。当月是否缴费都OK，不影响办理退休的时间，只是退休金额会稍有差异。独生子女和已婚未育者的补贴 𐟎 问：独生子女和已婚未育者在办理退休时是否有补贴？答：有的，有一次性补贴5K-10K。需要向区社区中心申请相关证明。希望这些信息对你有帮助！

𐟑𕩀€休新政策来啦！你延迟了吗？ 𐟓㥻𖩀€政策已经落地，姐妹们快来看看你的退休时间会变成什么时候吧！𐟑€ 𐟓…根据新政策，原法定退休年龄五十五周岁的女职工将会有所延迟。具体延迟多少个月呢？这要根据你的出生时间来定哦！𐟔 𐟓Œ例如，如果你是在1970年1月出生，那么你的退休时间将会从原本的2025年2月延迟到某个新的时间。这个时间会根据政策的具体实施细则来确定。𐟓… 𐟒ᦉ€以，姐妹们，赶快去查查看你的退休时间会变成什么时候吧！记得要仔细阅读政策细则，了解自己的权益哦！𐟒ꊊ𐟔快来对照一下，看看你的退休时间会有怎样的变化吧！𐟑€

【大学女教授什么时候退休】 𐟓ⶰ岁退休？不一定哦！𐟑€ 𐟎‰你知道吗，60岁并不是所有人的退休年龄哦！国家法定退休年龄，男性为60周岁（教授级高工65周岁），女性为55周岁（教授级高工60周岁）。𐟙Œ 𐟓š但是有些职业的退休年龄是不一样的，比如从事地质勘查行业单位的职工工龄年满30年可以退休；工龄未满30年的按国家法定退休年龄退休；还有从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，也可以提前退休哦！𐟒ꊊ𐟑𔰟‘𕩂㤹ˆ，你是属于哪种情况呢？快来评论区分享一下吧！𐟙‹‍♂️𐟙‹‍♀️ 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

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