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互联网寒冬前沿信息_互联网寒冬什么时候开始的(2024年12月实时热点)

内容来源：卡姆驱动平台所属栏目：教程更新日期：2024-11-30

互联网寒冬

互联网寒冬下的商业分析留学申请指南（中） 𐟓š 如果你对商科和计算机的交叉学科有浓厚兴趣，那么即使现在的BA申请竞争激烈，我们也建议你申请数据分析方向。这不仅包括商业分析（BA）项目，还包括信息系统（MSIM）、数据科学（Data Science）和量化管理（QMSS）等方向。具体申请哪个方向要根据你的背景来决定。如果你偏文商科，建议申请BA或量化管理类的项目；如果你偏理工科，可以尝试MSIM、Data Science或Statistics等方向。 𐟌 对于那些希望留在美国的文商科同学来说，尽管互联网行业不如前几年那么繁荣，但总体趋势是“越偏技术类的工作越容易找到”。计算机专业就是一个典型的例子，因为互联网行业对程序员的需求量很大，相对其他专业来说，计算机专业留美的机会更多。然而，很多计算机项目对纯文商科的同学并不友好，申请起来跨度较大。数据分析这个交叉学科就友好得多，大部分项目都欢迎文商科背景的同学。不过，如果你没有相关经历，想要申请到好的项目也会比较困难。我们会在之后的笔记中详细讲解如何提高数据分析背景的相关程度。由于字数限制，最后一篇笔记会详细讲解对于今年申请BA的同学有哪些建议。

阿里巴巴销售铁军的秘密：进化、裂变与复制 𐟌 马云曾说过，《阿里铁军》这本书“值得给所有立志于创业、建立团队、创建自身文化的人看”。 𐟓ˆ 2014年，阿里巴巴在美国上市，超过10000名员工成为千万富翁，这一成就让全球瞩目。然而，很少有人知道，正是“中国供应商”这支队伍帮助阿里巴巴渡过了互联网寒冬，走出了低谷。这支队伍后来被马云称为阿里的“铁军”。 𐟏† 阿里巴巴集团的众多高管，如彭蕾、戴姗、蒋芳、孙彤宇、蔡崇信等，都出自这支“铁军”。互联网界的许多显赫人物也来自这支团队，一度形成“铁军内战”。 𐟓– 早在2008年，马云就表示，将来要出版一本关于阿里“铁军”的书，“给那些想创业的人读”。他不止一次强调，“有铁军在，整个阿里的精气神就在”。 1️⃣ 这支如此强悍、执行力超强的队伍是如何塑造出来的？ 2️⃣ 他们的销售能力源自何处？ 3️⃣ 他们的团队凝聚力为何如此强大？ 4️⃣ 马云如何培养和带领这支队伍？ 𐟔 本书深度采访了众多阿里和铁军的重要人物，从马云到一线员工，从阿里内部到离开铁军如今在互联网呼风唤雨的其他人物，展现了阿里铁军的人事物及其演变，展示了他们如何用阿里的价值观和铁的纪律打造一个互联网地堆天团，成为日后马云口中的中国电商“黄埔军校”，让阿里铁军的文化和执行力进化、裂变与复制。

广东人北漂一年半：人生就是一场冒险嘿，大家好！我是小羊，欢迎来到我的频道！今天想跟大家聊聊我在北京的工作和生活。虽然很多人都觉得北京离广东有2000多公里，但我觉得人生就是一场冒险，何不乱来一番呢？为什么选择北漂？其实原因很简单：工作跟着人走。我倾向于在自己生活过的城市工作，所以毕业时我的目标很明确，主要找北京、广州和深圳的工作。那年互联网寒冬，工作特别难找，我又不想去那些担心被没收护照的地方。于是，我决定看看国企和央企的工作机会。因为我的专业比较小众，能进的单位也不多，最后选了一家国企，完美符合我当时的需求。北漂的体验如何？在北京工作快一年半了，心情嘛，用麦姐的话来说就是“就还好”。先说说我觉得北京好的方面吧。因为我本身是油皮，所以觉得北京的气候比广东要好。作为一个ESFP，我超级容易觉得无聊，但北京好玩的地方真不少，各种有趣又神奇的人也很多。不过，北京也有不少不好的地方。比如生活成本高，吃的东西难吃，城市太大容易迷路。最重要的是，好朋友大多在家乡，偶尔会觉得孤单。总结总的来说，北漂的经历让我学到了很多东西。虽然有时候会想家，但我觉得人生就是一场冒险，不乱来一番怎么知道自己能不能行呢？希望大家也能勇敢地追求自己的梦想！

互联网寒冬？ESG证书助力！去年，互联网行业迎来了寒冬，许多计算机专业的毕业生在就业上遇到了不小的挑战。面对这种情况，我作为211学校的计算机专业毕业生，也经历了从毕业即失业的困境。为了实现咸鱼翻身，我开始在网上寻找新的就业思路。偶然间，我注意到了CPBA ESG证书，抱着半信半疑的态度去了解了一下，结果发现这个证书真的很有用！后悔没有早点考下来，它在秋招时给了我很大的帮助。很多朋友可能没听说过ESG证书，这里给大家简单介绍一下。ESG是指企业在运营过程中需要考虑的三个方面：环境（Environmental）：企业如何管理和减少其对环境的影响，包括减少碳排放、水资源管理、废物处理等。社会（Social）：企业如何处理与员工、客户、供应商和社区的关系，包括劳工标准、社区参与、产品安全等。治理（Governance）：企业如何管理其内部结构和决策过程，包括董事会结构、高管薪酬、内部控制等。简单来说，投资机构在选择公司时，除了关注公司的业绩，还会考虑到这家公司是否关注环境保护、是否对社会有所贡献、是否拥有公平公正的治理结构。而CPBA ESG证书就是社会认可度较高的一项。随着时代的发展和经济全球化的深入，越来越多的人开始接触并了解ESG证书，报考人数也在逐年上升。拿到这个证书，更有机会进入企业高层，走得更高更远。我是通过“探潜ESG分析师”报名的，这里的资料和老师都很棒，而且有详细的学习计划，非常好，我顺利通过了考试！希望我的经历能给大家带来一些启发，帮助大家在互联网寒冬中逆风翻盘！

为什么普通家庭的孩子应该选择计算机专业？很多人对计算机专业的看法可能比较片面，甚至有些误解。作为一个曾经在计算机大类中并不算优秀的学生，我想分享一些真实的感受。无论你是普通家庭的孩子，还是对未来有明确规划的学生，计算机专业都是一个值得考虑的选择。 𐟒𜠨ˆ’适的工作环境首先，计算机专业的工作环境通常比较舒适。即使有些岗位需要出差或者进厂调试，但相比之下，你的办公条件依然是最优的。而且，随着技术的发展，远程办公和弹性工作时间也越来越普及，这对于那些希望平衡家庭和工作的年轻人来说，无疑是一个巨大的优势。 𐟒𐠤𜘥Žš的待遇对于普通人来说，计算机专业的待遇是相对较好的。虽然不能排除一些门槛极高的岗位，但对于大多数普通家庭的孩子来说，计算机专业是所有能用正常手段获取的工作中薪酬最好的之一。当然，有些人可能会提到所谓的“35岁危机”或者“互联网寒冬”，但其他行业也有类似的问题。如果你用计算机专业找不到工作，那么用其他专业也未必能找到。 𐟌 广阔的出路最后，计算机专业的出路非常广泛。无论是进厂、考公务员还是出国深造，计算机专业都有很多机会。而且，计算机可以和几乎所有专业结合，你并不需要成为刻板印象中的“编程大神”。事实上，计算机相关的岗位差别非常大，足以容纳各式各样的专精和特长，你并不需要硬磕代码。总的来说，计算机专业是一个普通家庭的孩子在高考志愿填报时的最优选之一。如果你还在犹豫不决，不妨多渠道搜索一些计算机专业的学长学姐的分享，不要被一些片面的信息所误导。选择适合自己的专业，才是最重要的。

阿里巴巴最新动态：元境裁员、蚂蚁钉钉更名 𐟓ˆ 阿里巴巴的元境团队最近经历了大规模裁员，杭州和上海的团队都受到了影响，许多员工表示31日将是他们的“last day”。元境团队曾被认为是元宇宙领域的重要力量，目标是成为“元宇宙时代的安卓系统”，但在互联网寒冬的影响下，项目不得不暂时放缓。 𐟔„ 蚂蚁集团与阿里巴巴的关系发生了重大变化，蚂蚁钉钉将取代蚂蚁，标志着与蚂蚁集团的业务和人员彻底分离。两家公司的组织架构已完全分开，高管不再兼任合伙人。去年，阿里员工转岗至蚂蚁需要先离职再入职。此外，两家公司终止了数据共享协议，未来将依法协商数据共享。 𐟓栨œ鸟对驿站业务线的一线运营进行了薪酬结构调整，具体变化包括：从固定薪资改为底薪加上业务提成制，取消年终奖和部分补贴。由于薪酬结构的调整和福利的减少，不少一线运营人员选择离职。

被裁员了？互联网寒冬下的个人思考最近，我对“时代的寒冬降临，每个人都是一粒微小的尘埃”这句话有了深刻的理解。没错，我被裁员了。作为一个从入职开始就一直表现优异的“优秀员工”，没想到还是没能逃过这一劫。作为这场风波中的“遇害者”，我有几点想和大家分享的。互联网行业真的不行了吗？𐟤” 最近互联网行业的形势确实让人紧张。主要有两个原因：国家政策的打击：过去互联网公司的竞争模式是“补贴-占据市场份额-垄断-盈利”，但现在国家对反垄断法的执行力度加大，这种模式行不通了。同时，国家对互联网公司的优惠政策也在逐步取消。资本市场的态度：由于政策和法规的调整，资本市场对很多互联网公司的态度变得谨慎。很多公司自身的造血能力减弱，资金链出现了问题。综合来看，互联网行业确实进入了一个存量竞争的时代。野蛮扩张和野蛮生长的时代已经过去了。这意味着，在互联网红利期获利的我们，需要提升自己的核心竞争力，才能在存量竞争的年代生存下来。被裁员后的感受𐟒” 被裁员后，真的没时间感春悲秋，抱怨“人情冷漠”或者“时代不公”。尽管我已经算是同龄人中的“佼佼者”，但在裁员热潮中，面对那些年龄跨度大、经验各异的竞争者，找工作并不容易。所以，现阶段最重要的还是总结、复盘、反思、提升和找工作。经验分享𐟓š 提升软实力和硬实力：别忽视任何一方面。过往经验中，一定要有拿得出手的成功项目。如果你还想继续在互联网行业打拼，最好有大厂经历。不是说大厂多好，但它更像一个名片，让你的面试官对你有好感。学历和英语：别信网上的“读书无用论”，学历到什么时候都有用。英语也别落下，真的不止是上学时的一门课，很多时候它可能是你入行的门槛。稳定的工作经历：尽量别频繁跳槽。虽然你可能有很多理由，有明确的规划，但如果未来还想冲高职位的话，这真的会成为你被不断质疑的点。生活上的准备𐟏 攒钱：手里有钱心里才踏实。生孩子：没钱真的别生孩子，一条人命的重量真的很重。现在已经不是父母辈有口饭吃孩子就能长大的年代了。共勉！

3人软件公司上半年接单20万，难言轻松我们公司只有3个人，两个技术员和一个设计师。今年上半年的接单量达到了20万，说实话，这真的不容易。市场竞争激烈，价格压得低，客户还嫌贵。互联网寒冬让接外包开发变得异常艰难。尽管如此，我们依然坚持质量第一的原则。虽然只接到了20万的项目，但我们也为自己能在这样的环境下坚持下来而感到骄傲。不知道互联网寒冬会持续多久，但我们相信，只要坚持努力，总会有转机。真心佩服那些愿意在这个行业里继续奋斗的同行们。希望未来能有更多的机会和挑战，让我们一起加油！𐟒ꀀ

银行软件研发中心：30万年薪真的那么香？最近几年，互联网行业的寒冬让不少大厂开始裁员，门槛也水涨船高。于是，一些985和211的毕业生开始把目光转向了银行软件研发中心。这些中心提供的年薪在20万到35万之间，确实吸引了不少人。举个例子，像农行天研、邮储合肥软开、农发西安软开这些单位，在二线城市里算是第一梯队的就业选择。不过，如果你在北京或上海，那就另当别论了。这些地方的软开中心性价比一般，而且大多数还不能解决户口问题（特别是北京的）。不少毕业生宁愿放弃互联网的offer，选择一份“稳定又体面”的国企工作。不过，软件研发中心虽然不裁员，但也没那么轻松。赶上系统上线的时候，加班加点是家常便饭。虽然名义上是总行，但直属机构和总行机关的差别还是挺大的。有些银行甚至会把软开中心子公司化，比如招商的招银网络科技、建行的建信金科。这些子公司的地位还不如直属机构，门槛也相对低一些。总的来说，银行软件研发中心确实是个不错的选择，但也不是想象中的那么轻松。如果你对加班和户口问题不太在意，还是可以考虑的。

职场内耗太累？试试这些方法轻松应对！离职的念头从年初唠叨到年末，晚上睡不着，梦里全是工作，对上班特别抵触，总觉得自己做不够好，焦虑得不行。今年互联网寒冬，上班更是成了持续性的痛苦。毕业三年了，几乎没休息过，工作都是无缝衔接的跳槽。加上自己做事太上心，责任感强，身体出了好几次问题，体检还发现了不少隐藏的炸弹𐟒㣀‚ 我决定不再内耗，拒绝工作内耗！发现这样工作更舒心——不要把希望寄托在资本家的改变上，而是要寄托在自我的体察和爱护上。✨ 把每天当作是离职前的最后一天我下一秒就提离职，做完潇洒走人。这样能减少心理负担。定的目标很高，做不到又怎样呢？骂我？打我？还是扣工资？都没有。只要我是认真做了，尽力了，对得起自己就好。但如果觉得我做得不好要裁员？那不是更好？有赔偿离职不比裸辞好吗！？学会抽离面对PUA要学会暂时地抽离，更关注自己的呼吸与念想。到点就下班，工作当作游戏，不要恋战，不要沉迷游戏‼️每个月的工资和项目＝游戏里的奖励和挑战。挑战能行就行，不行就换游戏。项目达不到目标，全问题赖自己身上？压力那么大干嘛𐟙„ 明确工作目的我上班单纯为了拿钱。赚钱就是意义，而不是将意义寄托在上级的评价或同事的看法中❌。而工作赚钱是为了生活更好，身体是自己的。有事让你做不开心的话，就要说不。委屈自己做不愿意的，你会比较高大上，还是赚钱多了？不要本末倒置！！𐟘€能做就做，不能做就拒绝。成年人要勇于说不！尴尬啥也不是。毕竟大家每天事那么多，没人在意你。只要你不care，下一秒就忘了。自己活着顺心开心才是真的减少对自我的二次攻击如果领导通过贬低/PUA你，希望你更努力卖命。那么无视他吧，你自己怎样你清楚，合作的人对你评价怎样你清楚。PUA并不可怕，可怕的是你认同了。不要因为对方的PUA而开始否定、怀疑自己，甚至自我PUA 你永远都有选择离开的权利面对有毒的环境，不要没收自己的选择权和主动性。否则会产生一种无助感。真的做得很不开心就离职！也不是没料。把自己做过的，总结出一套方法论。去到哪里都不怕。像我孵化过0-1账号，统筹过百万博主，让0基础商家找到适合自运营的路线等等…这都是自己的本领。要认同自己，我是可以的！ So~今天又是平平无奇的last day。周末快乐✨𐟒›