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七险两金最新视觉报道_七险两金和五险一金有什么区别(2024年11月全程跟踪)

内容来源：卡姆驱动平台所属栏目：热点更新日期：2024-11-28

七险两金

国企待遇揭秘！你属哪梯队？ 𐟌Ÿ第一梯队：中国烟草：被称为“金饭碗”，收入至少是公务员的两倍，提供七险两金。 𐟌Ÿ第二梯队：中国航天科技集团公司：拥有自主知识产权，在中国战略高科技领域享有盛誉，员工福利丰厚。除了基本社会保障，还有企业年终奖金和带薪年假，每个职位的薪水都有所不同。国家电网：世界500强第2，每年招募大量电气工程、计算机、管理、金融等专业的本科生，福利待遇极佳。国家电力投资集团有限公司：五大发电集团之一，同时也是国家三大核电开发建设运营商之一。 𐟌Ÿ第三梯队：中石油、中石化、中海油中国建筑集团有限公司 𐟌Ÿ第四梯队：中国邮政工农中建交五大行 𐟌Ÿ第五梯队：移动、联通、电信三大运营商中国铁路

这个中航工业集团也挺人杰地灵的。另一个当年把我唬的一愣一愣，专门在知乎上讲怎么正确（没错是正确）穿衣打扮的女大V，竟然也是这个集团的，而且她在自己的简介里面也放了有航空北京。我一开始以为，这咋也得是个领导、科研工作者或者领导夫人啥的，总之就是更加“上流”一些的那种职位，起码待遇更 ...

𐟌Ÿ比公务员还抢手的国企金饭碗𐟌Ÿ 1️⃣ 第一梯队：𐟏… 中国烟草：被称为“金饭碗”毫不夸张，收入至少是公务员的两倍，提供七险两金。 2️⃣ 第二梯队：𐟌Ÿ 中国航天科技集团公司：拥有自主知识产权，在中国战略高科技领域享有盛誉，员工福利优厚。除了基本社会保障，还有企业年终奖金和带薪年假，每个职位的薪水都不同。国家电网：世界500强第2，每年招募大量电气工程、计算机、管理、金融等专业的本科生，福利待遇极佳。国家电力投资集团有限公司：五大发电集团之一，也是国家三大核电开发建设运营商之一。 3️⃣ 第三梯队：𐟒𜊤𘭧Ÿ𓦲𙣀中石化、中海油中国建筑集团有限公司 4️⃣ 第四梯队：𐟓스𘭥›𝩂🊥𗥥†œ中建交五大行 5️⃣ 第五梯队：𐟓𑊧绥Š裀联通、电信三大运营商中国铁路

「胖东来宣布员工结婚不允许要或付彩礼」｜「胖东来宣布员工结婚酒席不超5桌」这个很难评，大部分人觉得公司管太多了，但公司实打实的为员工提供了很健全的福利，其中包括生活开销，七险两金，年休假150天，以及父母养老！享受了公司提供的福利，相应的也受到了公司规章制度的“束缚”。

五险一金听过，无险无金也见过，甚至六险一金，七险两金也听过。但是这个八险三金实在想不出还有哪一险一金。有没有懂行的朋友给解释下八险三金除了五险一金，商业保险，补充公积金之外还有啥？如此看来，好工作还是有的啊，只是我们大部分人达不到要求而已。#热点周际赛#

国企薪资待遇大揭秘，你心仪哪家？ 1️⃣ 第一梯队： ▶ 中国烟草：被称为“金饭碗”，收入至少是公务员的两倍，提供七险两金。 2️⃣ 第二梯队： ▶ 中国航天科技集团公司：拥有自主知识产权，在中国战略高科技领域享有盛誉，员工福利优厚。除了基本社会保障，还有企业年终奖金和带薪年假，每个职位的薪水各不相同。 ▶ 国家电网：世界500强第2，每年招募大量电气工程、计算机、管理、金融等专业的本科生，福利待遇极佳。 ▶ 国家电力投资集团有限公司：五大发电集团之一，也是国家三大核电开发建设运营商之一。 3️⃣ 第三梯队： ▶ 中石油、中石化、中海油 ▶ 中国建筑集团有限公司 4️⃣ 第四梯队： ▶ 中国邮政 ▶ 工农中建交五大行 5️⃣ 第五梯队： ▶ 移动、联通、电信三大运营商 ▶ 中国铁路

𐟎“ 应届生必看！四大国央企就业机会来袭！ 𐟌Ÿ 想要进入国央企？这里有你不能错过的机会！对于应届生来说，选择适合自己的岗位和公司至关重要。以下是我们为你精心挑选的四家国央企，它们不仅待遇优厚，而且福利丰富，是应届生理想的工作选择。 1️⃣ 中国检验认证集团 𐟓ˆ 待遇：12k-24K 𐟎 福利：六险一金、住房补贴、带薪年假、年终奖金 𐟔 专业要求：石油化工、矿产品、金属材料、农产品、工业品、环境、医学、化工、电子、电气、通信、测控、仪器分析、工业工程、工商管理、建筑学等 2️⃣ 中国一重 𐟓ˆ 待遇：9k-15K 𐟎 福利：七险两金、住房补贴、各种津贴、年终奖金 𐟔 专业要求：机械类、电气类、自动化类、材料类、冶金工程类、化学类、计算机类、数学类、力学类、无损检测类、兵器科学与技术类、测控技术与仪器类等 3️⃣ 中国软件评测中心 𐟓ˆ 待遇：10k-20K 𐟎 福利：六险一金、住房补贴、带薪年假、年终奖金 𐟔 专业要求：网络安全、信息安全、计算机、通信电子专业、控制科学与工程、机械工程、管理科学与工程、应用经济学、光学工程、软件工程、农业工程等 4️⃣ 中广核CGN 𐟓ˆ 待遇：15k-20k 𐟎 福利：六险两金、住房补贴、岗位津贴、专项奖金 𐟔 专业要求：核工程类、能源动力类、机械类、力学类、仪器类、材料类、电气类、电子信息类、自动化类、控制科学与工程类、计算机类、土木类、水利类等 𐟒𜠤𛥤𘊥››家国央企，不仅提供良好的薪资待遇和福利，还对专业匹配度有明确要求。如果你对这些岗位感兴趣，不妨提前做好准备，抓住机会，开启你的职业生涯！

中国石油好还是中石化好 1️⃣ 第一梯队： 𐟚젤𘭥›𝧃Ÿ草：被称为“金饭碗”，收入至少是公务员的两倍，提供七险两金。 2️⃣ 第二梯队： 𐟚€ 中国航天科技集团公司：拥有自主知识产权，在中国战略高科技领域具有知名品牌，员工福利优厚。除了基本社会保障外，还有企业年终奖金和带薪年假，每个职位的薪水都不同。 𐟔Œ 国家电网：世界500强第2，每年招募电气工程、计算机、管理、金融等专业的本科生，福利待遇极佳。 𐟌 国家电力投资集团有限公司：五大发电集团之一，是国家三大核电开发建设运营商之一。 3️⃣ 第三梯队： 𐟛⯸ 中石油、中石化、中海油 𐟏—️ 中国建筑集团有限公司 4️⃣ 第四梯队： 𐟓젤𘭥›𝩂🊰Ÿ栥𗥥†œ中建交五大行 5️⃣ 第五梯队： 𐟓𑠧绥Š裀联通、电信三大运营商 𐟚‚ 中国铁路

国内航空公司福利大比拼，哪类最值得选择？ 𐟌Ÿ 想要了解国内航空公司的福利待遇吗？从福利的角度来看，央企系和国企系的航空公司通常提供更好的保险和补贴。七险两金、长达十九个月的产假几乎是这些公司的标配。例如，厦门航空甚至提供八险两金的福利。以下是一些主要的航空公司分类： 𐟛력䮤𜁧𓻨ˆꧩ𚥅쥏𘯼š 中国国际航空南方航空东方航空 𐟛젥›𝤼系航空公司：深圳航空四川航空上海航空厦门航空山东航空联合航空西藏航空重庆航空河北航空成都航空大连航空青岛航空幸福航空 𐟛鯸私企系航空公司：海南航空春秋航空奥凯航空吉祥航空东海航空华夏航空长安航空祥鹏航空福州航空天津航空首都航空瑞丽航空天骄航空长龙航空西部航空北部湾航空乌鲁木齐航空选择适合自己的航空公司时，不妨考虑这些福利待遇。你更倾向于哪一类呢？

联通数科济南：薪资福利与发展全解析 𐟎–ꨵ„待遇对于应届生来说，综合年收入大约在20万元左右，未来的涨薪空间则取决于个人的表现。联通数科在运营商专业子公司中表现优异，薪酬水平也相当可观。 𐟒𜠧揥ˆ饾…遇公司提供七险两金，确保员工的全方位保障。员工可以自选福利包，增加个性化的福利选择。应届生每月可获得1000元的住房补贴，与当地的补贴不冲突。 𐟑袀𐟏려𚺦‰培养联通数科实行导师制，为每位员工提供一对一的指导。 𐟒𛠥𗥤𝜥†…容公司的工作内容涵盖研发、运维、测试以及解决方案等多个方面。 𐟓 属地政策在济南市，联通数科可以享受当地的所有福利政策，具体内容需参考当地政策。 𐟓 笔面试经验技术岗的笔试题型包括：行测：10题计算机知识（单选）：25题计算机知识（多选）：5题，涉及计算机网络、数据库、数据结构、Java等编程题：1题（较为简单）面试题型则包括：技术问题：Cookie和Session的区别、Mysql语句用法、左右连接、是否使用非关系型数据库、LoRA原理、模型训练的资源大小、Attention的作用、模型训练方法、大模型如何保证训练质量等。常规问题：自我介绍、简历项目、项目遇到问题如何解决、手里Offer和薪资、有什么要问公司的、实习问题、对运营理解、运营经理和产品经理如何看待、若投递总部，对户口有需求吗等。