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军队文职招录权威发布_部队文职2024岗位表(2024年11月精准访谈)

内容来源：卡姆驱动平台所属栏目：观点更新日期：2024-11-29

军队文职招录

报考军队文职人员？这些条件你得知道！嘿，想报考军队文职人员的小伙伴们看过来！这里有你需要知道的所有条件，赶紧收藏吧！政治条件 𐟓œ 首先，政治条件是硬性规定。你得符合军队聘用文职人员的政治考核标准。简单来说，不能有犯罪记录、被开除党籍或者公职的情况。政治审查可是很严格的哦！学历条件 𐟎“ 学历方面，管理岗和专业技术岗一般要求全日制本科及以上学历，像教学、科研之类的专业技术岗还得有学位。不过，护理、艺术、体育这些专业技术岗，专科学历也是可以的。如果你是艰苦偏远地区或者特殊岗位的，非全日制本科、高中、中专、技校毕业符合要求的也能报。资格条件 𐟓– 岗位有要求的专业技术资格和职业资格当然更好，但硕士以下报初级、博士报初级和中级专业技术岗的，这些资格不作强制要求。也就是说，只要你学历符合，其他资格可以稍后再考。身体条件 𐟒ꊨ𚫤𝓦᤻𖤹Ÿ是必不可少的。参照军队聘用文职人员体格检查通用标准，比如男生身高162cm以上，女生身高158cm以上，矫正视力4.8以上且800度以下等等。身体是革命的本钱，所以一定要健康哦！年龄条件 𐟑𖊥𙴩𞄦–𙩝⯼Œ报初级专业技术岗或十级、九级职员岗的，不能超过35岁；中级专业技术岗或八级到五级职员岗的，不能超过40岁；高级专业技术岗或四级到一级职员岗的，不能超过45岁。年龄要求还是比较严格的，大家要抓紧时间哦！总之，报考军队文职人员需要满足的条件还是挺多的，但只要你符合这些条件，就迈出了成功的第一步！加油吧！𐟒ꀀ

「军队文职到底是做什么的」【「军队文职到底是做什么的」】「什么是军队文职」根据改革后文职人员职能定位和有关法律法规，新《条例》从两个方面对文职身份作了明确。在国家层面：文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在军队层面：文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。首先，文职人员是军队人员，与军官、军士、义务兵同为军队人员的重要组成部分，都是强军兴军的重要力量，而且是一支新兴的力量。其次，军队文职人员是在编人员，文职人员的岗位编制与现役军人的岗位编制是一样的，都是军事编制，所以军队文职人员和国家公务员、事业单位人员都是属于编制内的人员。最后，文职人员在国家和社会生活当中，具有相应的身份地位，在保持文职人员是国家工作人员身份的前提下，进一步明确管理类和专业技术类文职人员，是党的干部队伍的重要组成部分，在国家和社会层面享有同类人员的权利和义务。

军队文职工作生活全解析𐟒𜰟ኰŸŒŸ 军队文职人员的工作生活遵循严格的条令条例，日常作息与研究所相似。通常的工作日安排如下：早上8点上班，10点工休，12点下班；下午14点30分上班，17点后组织体能锻炼，18点下班。双休日和法定节假日正常休息。 𐟔 军队文职人员享有业余时间和休息日的自由，但作为军人，他们必须遵守相应的纪律。例如，不得参与赌博、打架斗殴，不得参加迷信活动，不得酗酒，不得违规饮酒等。 𐟓œ 军队文职人员严禁发表不正当言论，严禁私自出国（境），不得私自办理和留存护照、往来港澳通行证、大陆居民往来台湾地区通行证等。 𐟒ᠥ†›队文职人员的工作生活既有规律性，又有灵活性，确保了他们在履行职责的同时，也能享受到合理的个人时间。

一文讲清楚军队文职「军队文职到底是做什么的」「什么是军队文职」军队文职人员，全称“中国人民解放军文职人员 ”，指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。简单来讲，军队文职人员是国家工作人员、是军队人员、是党的干部。军队人员构成的基本类别包括文职人员与军官、士官、义务兵，军队文职人员虽然没有军籍，是非现役人员，但是却有军队编制，同样享受军人优先的待遇。招考单位分类一般来说，军队文职招考的用人单位可以分为七大类： 1.省军区、军分区、武装部：分别对应省级、市级、县级单位，主要负责征兵、动员、国防教育等； 2.医院：医院之间虽有所差别，但主要工作内容都是收治患者，针对病情采取措施，所以引入医师、药师、护理人员等也可以发挥民间优秀人才的力量； 3.干部休养所和老干部管理局：一般都是针对离休或者退休老干部的专门服务部门，全国性的、级别高的多在驻京老干部管理局休养； 4.军队院校：多招军地通用类人才，比如工程机械、科学文化等专业的教员走上讲台。文职人员在台上讲课，下面听课的就有可能是军官； 5.军事博物馆、新闻中心：主要从事新闻、宣传、文物管理等地方工作； 6.法院、检察院等司法机关：此类岗位需要学习军法，知道军法和地方法的区别。具体内容会有差别但法理是相似的，所以也会招录书记员、执法员等; 7.部队、机关单位：主要是在军队部门或机关内工作，日常负责打字、收发、档案整理工作等。岗位性质分类岗位方面来讲的话，可以分为两大类：行政类岗位和专业技术类岗位。行政类岗位包含有三种： 1.参谋：属于参谋部门内的岗位（以前叫司令部门），是和作战直接相关的。 2.干事：主要是在政治机关内部设置，负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等工作。比如秘书类更多是负责与群联相关或者军民融合等政治方面内容。 3.助理员：主要是后勤与装备部门工作人员的叫法，负责后勤保障、服装发放等工作。以上三类，基本可以从岗位名称看出工作性质。此外，还有专业技术类的岗位，包含以下几种： 1.医疗：主要是医疗救治工作。 2.护理：工作内容基本等同于民间医院的护士工作。 3.工程：该类别涉及岗位非常多，比如维护电脑、电脑信息化、通信属于工程，装备维修、保养也属于工程，以及园艺（园林规划）、设计等内容也被归为工程类岗位，今年甚至还包含了招标、采购等。 4.高教：是高等教育的简称，级别由低到分数别是：助教、讲师、副教授、教授。 5.科研：主要担任院校研究人员的角色以及工作内容。 6.会计：招录军地通用财务人才。 02待遇保障文职人员待遇保障政策按照高于地方同类人员、具有比较优势的思路设计，主要体现在以下方面：工资待遇以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。工资包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平为：本科应届毕业确定为专业技术十三级，工资标准为9000元左右；硕士研究生应届毕业确定为专业技术十二级，工资标准为9500元左右；博士研究生应届毕业确定为专业技术十级，工资标准为11000元左右。住房保障 ■ 文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房； ■ 文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。社会保险用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加所在地社会保险。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助；执行军事任务期间免费医疗。福利体恤健康体检、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。平时抚恤执行国家工作人员有关规定，参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。休假探亲文职人员休假探亲参照国家机关、事业单位工作人员有关规定执行。执行军委下达的重大战备训练或者非战争军事行动等专项任务累计时间超过6个月的，经军级以上单位批准，执行任务期间休息日、节假日未休息的天数可以计入本人当年应休假探亲天数。 03招考对象军队文职人员面对的招考对象为普通高等学校毕业生、档案存放在人才中介服务机构的社会流动人才、留学回国人员、已聘文职人员，针对不同的岗位级别，对年龄有一定的限制。普通高校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，其中非应届毕业生是指在两年内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。社会人才中包括一部门定向招考对象，包括军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，还有现役军人配偶均可参加考试。已聘文职人员面试时，本人需提供所在单位出具的同意报考的证明(加盖公章)；被确定为拟聘对象的，在签订新的合同前须与原单位解除聘用关系。 04报考条件（一）政治条件报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。《规定》主要从政治条件、程序方法和职责分工3个大的方面，对文职人员政治考核工作进行规范。其中，普通高等学校毕业生，应当符合军队接收普通高等学校毕业生的政治条件；社会流动人才，应当符合征兵的政治条件。《规定》按照严于征兵政治条件的原则，重点从信仰信念、政治立场、主要经历、现实表现、社会关系等方面提出具体要求，细化明确了以下政治不合格情形，主要包括：编造或传播有政治性问题言论；参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织和活动；与国(境)外政治背景复杂的组织或人员有联系，被有关部门记录在案；曾受到刑事处罚、行政拘留等；有涉及淫秽、色情、暴力和非法组织标志等文身；被开除公职、责令辞职、开除党籍、开除学籍、开除团籍或受到严重纪律处分；家庭成员、主要社会关系成员因危害国家安全受到刑事处罚或为非法组织成员，等等。（二）学历条件报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育岗位的，可为大学专科以上学历。（三）资格条件报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。

2025年军队文职人员公开招考时间线

重要提示——速看2025年军队文职人员公开招考后续时间线

「军队文职到底是做什么的」「什么是军队文职」军队文职人员，是指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员，是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。军队文职人员虽说在部队工作，但不同于现役军人，现役军人是部队编制，部队文职人员身份属性是国家工作人员。军队文职和公务员队伍一样，都是逢进必考，报考条件最低为本科，不少岗位还要求研究生岗位。 2018年军队文职正式面向社会招考，近年来随着就业形势的严峻，越来越多的人开始青睐军队文职，相比其它行业，军队文职最大的优势就是福利待遇好。军队文职的工资待遇确实很高，在工资待遇方面真是无可挑剔，刚毕业的本科生拿到8、9千没问题，住房、医疗、落户、休假等都有很全面的保障。可以说，考进军队文职，你的衣食住行，还有小孩读书都不用考虑，国家帮你承担了。当然，军队文职也有不好的地方，那就是相对地方公务员来说，不自由。军队文职毕竟是在部队单位中工作，有的岗位还是很严格的，想出去玩都要走很长的流程，请好几级领导的假。但是相比现役军人，还是挺自由的。还有一个不好的地方，军队文职要经常加班，不会让你轻轻松松那这么高的工资。当你工作到凌晨时，你是否会觉得996的工作都比自己舒服？当你一个星期要值班两三次时，你是否发现你的朋友有一个周末休息，过的生活比你快乐。当然，任何工作岗位都不可能是十全十美的。所以大家在报考之前要有综合的分析，在选岗的时候一定要谨慎，在报考前想清楚，自己适不适合去做军队文职，不要因为头脑发热而冲动。

军队文职人员培训、晋升与退休全解析今天我们来详细了解一下军队文职人员入职后的培训、晋升和退休政策： 𐟛 ️ 培训体系为了提高文职人员的职业能力，确保他们的素质始终适应工作需要，文职人员的培训被纳入军队人员培训体系，并接受军事职业教育。培训类型分为岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训四种，分级分类组织实施。军队可以利用国家和社会资源对文职人员进行教育培训。 𐟓Š 考评机制文职人员的考核评价突出思想品德、业务水平和工作实绩，坚持靠素质立身、凭实绩发展的政策导向。考核类型包括平时考核、年度考核、聘期考核，以及试用期考核和晋升领导职务的任职前考核等。 𐟔„ 任用交流文职人员的任用方式为委任制和聘用制相结合。管理岗位通常实行委任制，不签订聘用合同；专业技术岗位实行聘用制，并按规定签订聘用合同。文职人员可以在用人单位内部交流，工作特别需要的也可以在本专业领域跨用人单位交流。 𐟓ˆ 等级调整文职人员的岗位等级晋升遵循有序调整的原则。管理岗位由低到高设9个等级，从办事员到部级副职，晋升年限分别为3年、4年、5年。专业技术岗位由低到高设专业技术十三级至专业技术一级，晋升年限分别为3年、4年、4年。表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。 𐟏… 退休政策文职人员符合国家和军队规定退休条件的，应当退休。工作特别需要的，可以适当延长退休年龄，但不得超过规定年龄5周岁。文职人员的退休年龄统一按国家和军队规定执行。退出军队后，文职人员享受国家和军队规定的相应待遇，转移接续各种社会保障关系。实行委任制的文职人员辞职，或者被用人单位辞退的，按照军队有关规定办理；实行聘用制的文职人员解除、终止聘用合同，或者用人单位解除、终止聘用合同的，按照军队有关规定办理。

「军队文职到底是做什么的」军队文职人员是指在军队中从事非战斗岗位工作的专业技术人员和管理人员。他们主要负责教育、科研、医疗、工程、财务等领域的任务，为军队建设和作战提供支持与保障。这些职位旨在吸引和保留具有专业技能的人才，以提高军队的整体效能。

2025年军队文职人员公开招考调整报名岗位计划的公告网页链接，2024年11月14日18:00前无人报名的岗位（见附件），已通过资格条件初审的报考人员可以在2024年11月18日8:00至18:00改报

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