现场5s最新视觉报道_现场5s管理制度及标准(2024年11月全程跟踪)
如何高效接待国外客户来访?实用指南来了! 作为外贸业务员,接待国外客户是不可避免的。以下是一些个人总结的接待客户的要点和注意事项,希望对新手外贸人员有所帮助。 接待准备 行政准备:了解客户来访的具体时间,是否需要去机场接机。如果需要去机场,提前准备好登机牌,安排好接待车辆和会议室,并预定水果和用餐。 跨部门沟通:提前通知生产部门做好现场5S和清场工作。如果需要准备样品,提前告知研发部门。 业务准备:了解客户来访的目的、人数和职位。接待人员的职位尽量与来访人员对等。准备好公司介绍PPT、行程规划和参观路线。 着装准备:来访当天尽量穿正式服装。 礼品准备:如果是客户第一次来访,需要准备一份礼物,礼物既要展示公司特色,又要方便客户带走。 会议过程 会议设备:准备好纸笔、名片、会议室、投影仪、茶、咖啡、可乐和水果。 文件准备:提前将文件和PPT下载到本地电脑,方便打开。 议程整理:提前整理好需要与客户沟通的事项,如付款问题、开发计划、出运时间等。重要图片、邮件和报价单可以打印下来,方便客户查看。 了解客户:了解客户的经营情况、战略变化和人员变动。 会议纪要:做好会议纪要。 准备 路线预览:所有参观路线业务员需要提前走一遍,有问题及时整改。 车辆安排:如果厂房之间距离远,夏天天气热,需要提醒司机跟车。 样品检查:如果需要演示样品,业务自己先检查一遍状态,避免翻车。 拍照记录:走厂过程中,客户感兴趣的款式需要及时拍照记录,方便后面跟进与推荐。 接待结束 告别客户:会议结束后和客户告别,安排车辆送客,离开后发微信/邮件感谢来访。 会议总结:第二天输出meeting recap,中文版发给领导,英文版本发给客户,明确会议中未完成事项和时间节点。 总结复盘:总结本次接待做得好的地方和没有准备到位的地方,不足之处下次改进。 希望这些建议能帮助你更好地接待国外客户,提升工作效率和客户满意度!
年度总结汇报ppt模板 🠩똧PPT | 简约中国风PPT模板 | 工作总结PPT | 工作汇报PPT | 年中总结PPT 编号:A014 页数:共32页,内容无水印,均可编辑,图文部分展示 每日分享实用PPT #工作汇报 #年中总结 #部门汇报 #部门工作总结PPT #述职报告PPT 成果数据与分析 20% 员工分配 80% 综合管理 100% 产品质量与工艺管理 100% 现场5S与物流 100% 成本控制与改善 挑战与问题分析 面临的主要问题和挑战:人员管理方面 问题根源和影响分析:设备、工装管理 应对策略:上半年工作中的经验教训 上半年工作中的经验教训 成本 管理 余家分支机构 套年生成能力 某区域十强民营企业 工作经验与教训:安全生产与设备维护 下半年主要目标与KPIs 优化管理 技术提升 团队合作 生产加工 关键任务与时间表:策暗规划与行动计划 其他工作重点:屏望未来,展望未来,品质型上/效率优先/用心制店/追求卓越
班组管理5S,提效关键! 班组是公司运营的基础单位,其管理水平直接影响产品质量和各项指标的完成情况。如果每个班组都能以熟练的业务和良好的精神风貌面对客户,严格执行政策和制度,那么公司将能取得更好的经济效益和社会效益。 首先,质量是企业的生命线,而班组是质量管理的最前沿。班组成员的业务素质和责任心直接关系到产品的质量。通过加强班组质量培训,提高班组成员的质量意识,可以有效减少生产过程中的差错和返工,从而提高生产效率。 其次,现场5S管理是提升工作效率和安全的重要手段。通过整理、整顿、清洁、清洁检查和素养五个步骤,可以有效消除工作场所的混乱和浪费,创造一个安全、整洁、有序的工作环境。这不仅有助于提高工作效率,还能减少安全事故的发生。 最后,班组管理水平的提升需要从制度建设、人员培训和文化氛围三个方面入手。通过建立完善的班组管理制度,明确班组成员的职责和义务;通过定期的培训和学习,提高班组成员的业务能力和素质;通过营造积极向上的文化氛围,激发班组成员的工作热情和创造力。 总之,生产班组质量管理和现场5S管理是提升企业竞争力和可持续发展的关键。只有通过不断努力和改进,才能为企业创造更多的价值。
对于初创生产型公司,建立公司标准是刚需,优化管理标准是必须,也就是提升基础管理,特别是现场5S、SOP、流程、考核、激励等。基础管理是系统性工程,繁琐而费力,短期体现不出绩效,必须由一把手去推动,但请记住:管理有了颗粒度,有了管理标准,才可能有管理绩效。网页链接
生产一线员工绩效考核表 生产一线员工的绩效考核来啦!快来看看这份详尽的考核表吧! 产计划按时完成率:确保生产计划100%按时完成,加权合计占比15%。 觔产效率:提高劳动生产效率,比上一期提升%,加权合计占比10%。 达成率:考核期内确保交期达成率在100%以上,加权合计占比3%。 抽检合格率:考核期内产品抽检合格率不得低于%,加权合计占比10%。 产计划排程准确率:考核期内生产计划排程准确率不得低于%,加权合计占比5%。 𗥦𖦠准达成率:考核期内工时标准达成率应达到100%,加权合计占比6%。 騀标准达成率:考核期内物耗标准达成率应达到100%以上,加权合计占比10%。 产现场5S:考核期内5S要求的不合格项数不得超过项,加权合计占比5%。 产安全事故:考核期内一般性的生产安全事故不超过起,重大安全事故为0,加权合计占比10%。 𘠥工技能提升:考核期内员工技能提升率应达到5%以上,加权合计占比10%。 𘠦效的流程和制度实施:确保有效的流程和制度得到100%贯彻实施,加权合计占比5%。 快来根据这份考核表,对你的生产一线员工进行公正的绩效考核吧!✨
仓库管理必备:八大关键要点 仓库管理看似简单,但要做到高效、有序,其实并不容易。以下是我总结的八个关键要点,希望能帮到你。 放得进:合理规划空间 튩斥 ,仓库的空间规划非常重要。动线要合理,库容要最大化,这样才能提高作业效率。合理规划可以让你在有限的空间内存放更多的物品,物流活动也能更加顺畅。 找得到:分区分类存放 抧饓要分区分类存放,颜色管理、标识标牌都要有。这样需要什么物品时,能够快速找到,不出错。分类分区定点定位是核心,有系统指引、现场标识和颜色区分,效率自然高。 拿得出:动线流畅 动线不冲突,通道流畅,取用顺畅,发运有保障。前三个内容的本质还是从整体上做好仓库的布局规划。不是说一股脑全往仓库堆,那样虽然能找到,但拿出来费劲。所以要保证动线通畅。 账物符:系统和实物相符 账物符是仓库管理的基础。系统和实物数量要相符,系统流水和操作要一致。减少人为出错的影响,这样才能确保仓库管理的准确性。 现场好:5S管理 的落实非常重要。布局要合理,动线要清晰。严格按照5S去落实,整理整顿清扫清洁,前四个S严格落实。最难的是最后一个S——素养的培养,这需要严格的制度文件,加上管理层日复一日的管理和宣导。 重安全:安全第一 安全重于泰山。没有安全,一切都是零。一场安全事故就全都没了。最大的问题就是思想问题,要重视,不要侥幸。安全宣传和隐患排查都要做到位。 常检查:制度落实 管理没有诀窍,最笨也是最有效的办法就是每天死盯,天天检查。规则、流程、制度、安全等都要落实检查,查漏补缺,异常整改。这样才能确保管理效果。 做保障:流程对接顺畅 仓库是保障和服务部门,围绕生产出库展开。和上下游对接非常重要,保证出入顺畅,做好沟通对接,信息传递。这样才能确保整个供应链的顺畅运行。 希望这八个要点能帮你更好地管理仓库,提高效率,减少出错。仓库管理看似简单,但要做到高效、有序,其实并不容易。加油!ꀀ
「沃克秀ⷨ炦ủ壀 @VH_VastandHazy【五常法则5S】巡回演唱会 10月26日 杭州站@LiveShopUni由你现场 【检票时间】18:30 【入场时间】VIP票18:30,普通票19:00 【演出开始时间】20:00 【签售时间】演出结束后 ᠨ炦ủ导 ▣ 入场请出示官方购票平台的实时二维码验票入场。 ▣ 演出过程中禁止直播,请勿使用拍摄辅助装置进行拍摄,如:脚架、自拍杆、稳定器等。 ▣ 演出过程中有激光灯具使用,请勿直接使用手机直接拍摄。 ▣ 感谢各位乐迷朋友厚爱,来到现场就是对我们最大的支持,因此本轮巡演不接受赠礼,感谢大家配合。 ▣ TO签&合照为VIP票的专属福利,烦请大家提前准备好TO签内容(10个字内)。 ▣ VIP权益中的《五常法则》专辑&巡演海报,将在演出结束后进行发放,请留意现场工作人员的指引安排。 ▣ 观演时建议全程佩戴口罩,文明观演共同维护良好的现场环境。 ▣ 请在官方指定平台购票,无法验票入场的朋友自行联系原购买渠道。 ᠧ则: ▣ 演出后将视场馆情况进行签名环节。因整体活动时间限制,请遵循场馆规则、配合工作人员现场指示,以利活动顺利进行。 ▣ 限签品项:VH 官方正版发行之专辑与黑胶、【五常法则 5S】巡回演唱会周边商品,每人一次、数量不限。敬请协助提前将需要签名的品项拆封、备妥。 ▣ 排队及签名为 VH 与乐迷的私密相处时间,过程中请勿录音、录影、拍照,但非常欢迎也期待大家对 VH 喊出心里话! ▣ 普通票无署名及合照;VIP票种因门票权益可署名(10个字内)并参与十人一组合照。所有票种均无握手、贴身、拥抱等接触环节,敬请保持 I 人友好距离。 ▣ 签名位置: 1.《五常法则》专辑因材质限制,签名位置固定为歌词本封面。由于本专辑装置复杂,敬请提前拆封取出歌词本,并收妥零件,以避免遗失。如为自行携带专辑至现场签名,建议仅携带歌词本。 2.《文明》专辑签名处为专辑往左打开第一面之右侧。 3.《求救讯号》、《次等秘密》专辑签名处为专辑打开右侧。 4.【五常法则 5S】巡回演唱会周边商品之“ 双面 tag 百搭整理整顿包”、“特注打版 T-shirt(灰/白)”、“VH 5S 工厂识别吊牌”因其特性不适合直接在本体上签名,将以小卡代签,“第6个 S — Stickers 吊卡组”签名处为吊卡头正面。 ▣ 主办单位保留活动修改及调整之权利。 「VH_VastandHazy_超话」「vh五常法则5s 巡回演唱会」
到现场@los7incro5s
前段时间赶生产,产线的员工5个月不放一天假,没日没夜的干,什么5S,什么不良,什么规矩都没有了,现在突然就像翻脸不认人一样,限制加班,死盯5S,啥都不重要,员工素质最重要,现场5S最重要,有病一样。
那些年,那个大我8岁的他(9) 他的生日在10月,但他总是忘记,甚至不过生日。记得第一年他生日时,我画了一幅画送给他,他说“it is pure”,很珍惜。第二年他生日的前一天,我和他聊到很晚,他很困了,但我不让他睡觉,告诉他我有话要说,让他等着。他一直等到零点零分,我对他唱“happy birthday”,告诉他:“生日快乐!我希望你一直快乐!我想说的就是这句话。”他很感动,说他完全忘了零点一过第二天是他的生日,说我是这个世界上第一个送他这份礼物的人,他说:“有你真好!” 那个时候的我和他,就是,你快乐所以我快乐!他成熟、懂我,太纵容我,照顾我的情绪,要我在他面前为所欲为。我也真的就这样毫不掩饰为所欲为,他带给我的那些个小幸福让我满面春光,喜悦从眼角、眉梢、眼眶中溢出,每天都充满力量,也把这种积极的力量传递给他。 他工作总是有忙不完的事,贯标iso、企业形象设计、推行5s现场管理,他总说每次找到我就可以从我这里得到片刻的安宁。 说回考研。大三学年结束那个暑假,我没有回家,报了在北京的考研辅导班。他说他很担心我自己去北京,我跟他说我最好的朋友在北京,让他放心,他询问了我很多情况,吃、住、行所有的细节都要了解清楚。当时考研辅导班开在北京一所高校里,没有安排住宿,要自己搞定,而我的朋友所在地方距离那所高校有一定的距离,他就鼓励我自己联系一下校方看能不能借住在那所高校的学生公寓,这样对于我来说最为安全,也省去我每天舟车劳顿,他也会放心很多。我1万个不情愿去弄这些事,因为当时北京的高校公寓管理很严格,他却鼓励我出门在外,要有自信,要相信自己的交际能力和沟通能力,只要对我的人生绝对安全,我应该去试一试,没准会有转机。我听了他的,最后也果然联系到了入住那所高校的研究生公寓。他说听到这个消息比什么都让他高兴。 他跟我说求学不易,想到我一个人在北京最热的季节里奔波就很心疼我,也很佩服我的主见和一股子劲,告诉我他会一直陪着我,看着我一步一步前进,等到我考研成功高兴得跳起来的那一天。
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