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社保最低缴费基数新上映_社保最低缴费基数是什么意思(2024年11月抢先看)

内容来源：卡姆驱动平台所属栏目：导读更新日期：2024-11-29

社保最低缴费基数

养老保险等社保缴费基数与比例全知道养老保险：缴费基数最低3093.30元，最高17990.70元。单位缴纳比例19%，个人8%，对应最低缴费金额单位587.73元、职工247.46元，最高分别为1439.26元、359.81元。医疗保险：基数与养老保险相同。单位缴纳比例8%，个人2%，最低缴费金额单位247.46元、职工61.87元，最高3418.23元、1439.26元。失业保险：基数同前，单位缴纳比例0.70%，个人0.30%。生育保险：单位缴纳比例0.70%，个人不缴。工伤保险：有多个费率，单位缴费，个人不缴。

「各地最低工资标准一览表」上海最低公司是2690，然后上海社保最低缴费基数是7384元，每月上海社保最低要交2743.89元/月，其中公司部分缴纳1968.57元，个人部分缴纳775.32元，所以你懂的吧

江苏社保缴费基数又涨了，最低4879元，苦了自由择业者了。退休年龄延长了，缴费时间增加，缴费基数增加，唯独就收入减少了，这就是刺激消费。

社保最低缴费基数调整，自4494调整为4879元，且需要从24年1月开始补缴好了....工资更少了[拜拜]

「各地最低工资标准一览表」提醒一下，这个跟社保缴费基数可不一样…比如北京最低工资2420，但是社保缴费基数下限为6821元…[doge]

7月伊始，灵活就业人员社保缴费标准提高，每月需多缴费用？自7月起，灵活就业人员参与职工养老保险的缴费标准将迎来调整，意味着他们每月的缴费金额将有所增加。这一变化源于灵活就业人员参保缴费与当地社会平均工资挂钩的规定，其缴费基数在社会平均工资的60%至300%之间自由选择。随着社会平均工资的逐年上升，缴费基数也随之上调。以云南为例，该省人社部门已发布2024年度灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的缴费公告。公告明确指出，灵活就业人员可在25个缴费档次中自主选择，最低档次为60%，最高为300%。若选择最低档次，每月缴费基数为4306元，按20%的缴费比例计算，每月需缴纳861.2元，全年累计为10334.4元。相比去年，最低档次每月缴费增加了32.4元，全年则多缴388.8元。若选择最高档次，今年每月需缴纳4306.2元，全年累计51674.4元，相较于去年分别增加了162.6元和1951.2元。再来看吉林，该省已公布2023年社会平均工资为86142元，月平均工资为7178.5元。从7月起，新的缴费基数将据此执行。若按最低档次60%缴费，每月需缴纳7178.560%20%=861.42元，较去年每月增加了62.78元。尽管缴费标准有所提高，但灵活就业人员也无需过于担心。因为缴费基数的提升，将直接有助于提高他们退休后的养老金待遇。此外，多地还实施了社保补贴政策，如4050补贴等，以减轻灵活就业人员的缴费压力。综上所述，从7月开始，随着各地陆续公布2023年社会平均工资，养老保险缴费基数将相应调整。对于灵活就业人员而言，由于缴费基数与社会平均工资挂钩，因此缴费标准将有所提高。但这一变化也将有助于提升他们未来的养老金待遇。同时，符合条件的灵活就业人员还可申请社保补贴，以进一步减轻缴费负担。

江苏调整社保缴费工资基数上下限！通知要求缴纳社保的最低基数从4494元调至4879元，同时要求大家按新的基数补缴前面那1-9个月的！等于说快年底了才发布，但是要从年初开始补缴，这合理吗？

50岁退休，养老金4616元是什么水平？浙江某企业退休人员，社保累计缴费28年半，个人账户171508元，平均缴费指数达到1.267，过渡性调节金58839元，过渡性调节金588元，每月能拿到手的养老金为4616元。有点疑问，能50岁退休，说明不是干部，为啥养老金的缴费比例和基数能达如此之高？普通老百姓50岁退休，一线城市的养老金，也就在1500到1800左右，二、三线城市更少。企业退休能拿到4千多几退休金，绝对可以说是天花板级，看到不少缴纳了30多年，个人账户才5、6万，以前是最低基数缴费，退休金很少能超过2千，没对比就没伤害啊！ #百家新收益#

距退休年龄前5年，将社保基数从60%分别提高至100%和300%，养老金能提高多少？数计算给你我有个表弟叫小王，前几天他给我打电话，说是快到退休年龄了，想问问我关于养老金的事。他说自己一直按最低标准交社保，现在想提高缴费基数，看看能不能多拿点养老金。我听了直乐呵，就说：“你小子可算想明白了啊！咱俩都一把年纪了，得为以后打算打算。”小王在电话那头嘿嘿笑了两声，说：“可不是嘛，这不是想着退休后能多拿点钱，过得舒坦点嘛。你不是一直研究这个吗？给我算算，要是我现在提高缴费基数，退休后到底能多拿多少钱？” 我一听，这可是个好问题啊。于是我就跟他说：“行，那咱们就来算一算。不过咱们得先说清楚你的情况。” 小王说他今年55岁，再过5年就到退休年龄了。他一直是按照当地社平工资60%的基数缴纳社保的。现在他想知道，如果把缴费基数提高到100%或者300%，退休后每月能多拿多少钱。我说：“好，那咱们就来算算看。不过你得记住，这只是个大概的估算，实际情况可能会有些出入。” 为了方便计算，我们假设当地的社平工资是6000元。那么小王之前的缴费基数就是3600元（6000㗠60%）。如果提高到100%，就是6000元；如果提高到300%，就是18000元。我掰着指头给小王算：“按照现行政策，你的养老金主要由两部分组成：基础养老金和个人账户养老金。咱们先算基础养老金。” “基础养老金的计算公式是：退休时上年度当地在岗职工月平均工资㗨1+本人平均缴费指数)㷲㗧𜴨𔹥𙴩™㗱%。” 小王听得直挠头：“哎呀，这也太复杂了吧？” 我笑着说：“别急，我来给你解释。假设你一直按60%缴费，那你的平均缴费指数就是0.6。如果最后5年提高到100%，平均缴费指数大概能提高到0.68；如果提高到300%，能提高到0.92。” “再假设你退休时当地工资水平是8000元，缴费年限是30年。那么你的基础养老金就分别是：60%档：8000㗨1+0.6)㷲㗳0㗱%=1920元 100%档：8000㗨1+0.68)㷲㗳0㗱%=2016元 300%档：8000㗨1+0.92)㷲㗳0㗱%=2304元” 小王一听就来劲了：“哎呀，光是基础养老金就能多拿不少啊！” 我说：“对，不过咱们还得算个人账户养老金呢。个人账户养老金就简单多了，就是你账户里的钱除以139（60岁退休的计发月数）。” “假设你之前的个人账户里有10万元。如果最后5年按100%缴费，大概能多存3万元；如果按300%缴费，能多存15万元。那么你的个人账户养老金就分别是： 60%档：100000㷱39=719元 100%档：130000㷱39=935元 300%档：250000㷱39=1799元” 小王听完直拍大腿：“哎呀，这差别可真不小啊！” 我笑着说：“是啊，咱们把两部分加起来，就能看出总的差别了： 60%档：1920+719=2639元 100%档：2016+935=2951元 300%档：2304+1799=4103元” 小王一听，惊喜地说：“哇，要是按300%缴费，每个月能比原来多拿1400多块钱呢！这可是一笔不小的数目啊！” 我说：“是啊，不过你也得想想，提高缴费基数意味着你现在得多交不少钱。按300%缴费，你每个月得多交2880元呢。你得考虑清楚，现在能不能承受得起这笔开支。” 小王沉默了一会儿，说：“确实是个不小的数目。不过想想退休后能多拿这么多，好像也挺划算的。” 我说：“是啊，这就是长缴多得、多缴多得的好处。不过你也别光看养老金，还得考虑通货膨胀啊，物价上涨啊这些因素。再说了，养老金政策也可能会变，所以这只能算是个参考。”小王高兴地说：“对对对，谢谢你啊！这下我心里有数了。” 挂了电话，我想起小王的情况，不禁感慨：养老金确实是个大问题，每个人都得提前规划。小王能在退休前几年想到提高缴费基数，已经很不错了。我们每个人都应该为自己的将来负责，同时也要相信国家的养老体系会越来越完善。

江苏省社保缴费基数涨了，涨了多少？怎么交？灵活就业： 4879㗲0%-4494㗲0% 975.8-898.8=77元/月一年涨924元职工社保最低涨幅：个人：536.69-494.34=42.35元/月。企业：1439.3-1325.73=113.57元/月。 #江苏社保基数4879# 江苏社保缴费流程如下：

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