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强化工作作风权威发布_强化工作作风建设提高履职尽责能力(2024年12月精准访谈)

内容来源：卡姆驱动平台所属栏目：观点更新日期：2024-11-29

强化工作作风

{强化工作作风，提升工作效能} 职场环境中，工作作风犹如企业发展的基石，直接关系到工作效率、团队协作以及整体目标的达成。11月28日，沙河建融组织召开工作作风专题会议，本部及子公司共30余人参会。会上，党支部书记李兵强从三个方面分析了工作作风存在的问题。首先，工作态度上，部分员工存在消极怠工的现象，责任心不强缺乏对工作的热情和主动性。其次，工作纪律上，考勤纪律执行不够严格，工作时间内部分员工从事与工作无关的事情。再次，团队协作上，部门之间沟通不畅，信息传递不及时、不准确，团队成员之间缺乏信任和互助精神。会上强调，企业从上到下一是要加强思想教育，定期开展工作作风主题培训，每月组织一次关于职业素养和工作态度的培训，引导员工树立正确的工作价值观和职业态度；二是完善制度建设，修订和完善考勤制度，建立明确的工作流程和职责制度，确保每个员工都清楚自己的工作任务、工作标准和工作流程，避免工作中的推诿和混乱；三是强化监督管理，设立专门的工作作风监督小组，由不同部门的员工代表组成，定期对各部门及各子公司的工作作风进行检查和评估。工作作风建设是一个长期的、持续的过程，需要不断地强化和完善。企业上下要秉持优良的工作作风，不断提升工作效能，以适应日益激烈的市场竞争环境，实现企业的可持续发展。（阿拉尔市沙河镇建融国有资产投资经营有限责任公司：何花）

如何通过作风建设提升执行力？ 𐟌ˆ 探索“执行力”的奥秘，让作风建设引领前行。将作风建设置于核心地位，将其与日常工作紧密结合，形成一种“管事即管人，管人即管思想、管作风”的良性循环。这种循环不仅促进了工作的高效执行，同时也强化了作风的务实性。 𐟔堨𝥮ž“严快细实”的工作作风，这是提升执行力的关键。标准严，意味着要提高工作站位，自我要求严格，工作标准高，质量自然也随之提升。节奏快，倡导的是“马上就办”的工作理念，时间管理得当，不拖延，不等待，尽快落实。措施细，体现的是高度的敬业精神和细致的工作态度，将措施落实到每一个细节，从细节中发现改进的机会，真正解决问题，提高工作业绩。作风实，则要求我们戒除漂浮的习惯，不能只讲在嘴上、停在面上，要实实在在地干，知行合一，出实招、求实效。 𐟒ꠥš持这种作风建设，不仅能够提升个人的执行力和工作效率，还能在团队中形成良好的氛围，推动整个组织的发展。让我们一起努力，以“严快细实”的工作作风，创造更加辉煌的业绩！

【暖心“护学岗”，守护“平安路”】为有效维护辖区中小学幼儿园校园周边治安秩序，大力推进平安校园建设，伊滨分局积极发挥警种职能作用，强化责任担当、拧紧责任链条，通过在上学、放学等重点时段，在校园门口及周边，布设专门力量开展巡逻防护、交通疏导、秩序维护、风险防范、安全防范宣传等工作，最大限度发挥整体效能，以细致、精致、极致的工作作风全力做好校园及周边地区安全防范工作。@平安洛阳@平安中原

年轻干部作为党和国家事业发展的生力军，其作风建设关系到党和人民事业的长远发展。因此，年轻干部需要深刻认识作风建设的极端重要性和紧迫性，在作风建设上当模范、作表率。首先，年轻干部应强化思想作风建设。正确坚定的思想理念是做对事、做好事、做成事的首要前提。年轻干部要强化思想作风建设，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，补足精神之“钙”，筑牢信仰之“基”。同时，要时刻紧绷思想弦，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，树立为民务实清廉形象。其次，年轻干部应强化学习作风建设。学习是进步的阶梯，实践是成长的良师。年轻干部正处于人生的快速成长期，更要重视学习、善于学习，成为一块“高效蓄电池”。应把读书作为一种生活方式，发扬“挤”和“钻”的精神，多读书、读好书，坚持理论知识的学习，正确解读和贯彻党的路线、方针、政策，更好地将新的政治理论知识与工作实际做到融会贯通，不断提高运用理论指导实践的能力，增强发现问题、分析问题、解决问题的能力。再次，年轻干部应强化工作作风建设。实干是一个民族强大的阶梯，是当今社会发展的重要守则。年轻干部无论处在什么岗位、什么环境，都要“干”字当先，要有干一行爱一行的工作热情，对待工作认真、较真，把关乎国家利益、人民利益，哪怕看起来“微乎其微”的点也要严抓、抓严。面对新难关新挑战，要有敢于跳出“固定思维”的勇气，打破常规、大胆创新，以坚定的决心和毅力攻克难关。最后，年轻干部还应培养良好的生活作风。生活作风绝不是工作之余的个人爱好，它关系到党在人民群众中的印象和风评，对整个社会风气的形成有重要的示范引领作用。因此，年轻干部在生活中要注意严于律己、关注细节、谨慎行事，做到于细微之处见风范。同时，要坚决抵制享乐主义、奢靡之风，摆脱低级趣味，培养健康的生活情趣，正确选择兴趣爱好。总之，年轻干部只有持续加强作风建设，始终保持奋进姿态，方能在党和国家事业发展的新征程中勇担当、显身手，实现人生价值。

【机关建设】黑沟镇严抓机关纪律优服务提效能黑沟镇把严肃工作纪律、夯实工作作风作为推进机关建设重要抓手，促进党员干部职工严格自律，不断优化营商环境，持续提升服务效能和群众满意度。聚焦作风建设，塑造机关新貌。组织全体机关干部集中学习《关于进一步加强和改进机关纪律作风建设“严十条”规定》，制定《黑沟镇党员干部8小时外管理办法》，督促机关干部时刻规范自身言行，模范遵守政治纪律和政治规矩，树立严谨、规范、高效机关形象。强化言行自律，彰显担当作为。开展谈心谈话，鼓励党员干部以身作则、严格自律，充分发挥表率作用，坚决破除“躺平心态”，牢固树立敢担当、善作为的务实作风，争做对党忠诚、个人干净、敢于担当的新时代好干部；工作中勇于挑重担、解难题，展现积极向上精神风貌，全心全意服务群众，推动辖区各项事业高质量发展。严抓制度落实，营造优质环境。严格请销假和外出报备制度，坚决杜绝脱岗、漏岗问题发生，确保机关工作有条不紊。组织各部门深入交流，明晰组织架构和工作职责，保障“首问责任制”有效落实。严格规范服务流程和反馈机制，对于群众诉求做到及时受理、快速处理、按时反馈，确保机关服务优质高效、群众满意。

【以“督”促“改”】兴安盟中院到乌市法院开展审务督察工作为进一步强化司法作风建设，加强内部监督，助推司法审判工作提质增效，11月14日，兴安盟中院四级调研员、督察局负责人包晓丽一行到乌市法院开展审务督察工作，并召开工作会。会上，督察组详细听取了乌市法院2024年度审务督察工作开展情况的汇报，细致解读了《人民法院审务督察工作规定》，并对本次督察工作的目标原则、内容方式、工作程序和纪律责任进行了详细说明。会议指出，人民法院审务督察工作是实施内部监督、加强纪律作风建设的重要工作，对于抓好审判业务、改进工作作风和助推审执质效有着重要意义。要以此次督察为契机，对存在的问题认真反思，对照整改，做到目标清、问题清、措施清、责任清，确保各项工作稳步提升。会议强调，一要依法依规办案。要严格按照最高人民法院各项规章制度和中央八项规定精神及其实施细则，牢固树立司法为民理念，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。二要强化责任担当意识。要把严的主基调长期坚持下去，不断压实主体责任和“一岗双责”，坚持把从严管党治院融入日常抓在经常，真正把党纪学习教育成果转化为推动审判执行工作高质量发展的强大动力。三要紧盯司法作风建设。在司法工作中要注重细节、加强管理，落实好“三个规定”填报，不断提高制度执行力，以规范化司法服务促进群众满意度提升，切实塑造公正、廉洁、高效、为民的司法形象。

萧县法院邀请人大代表、政协委员旁听庭审为进一步畅通代表、委员沟通渠道，更加主动做好代表、委员监督联络工作，近日，萧县人民法院开展“代表、委员旁听庭审”活动。庭审前，为了让代表、委员们更好的了解案情监督庭审，法院工作人员向他们发放案情简要介绍表。庭审中，主审法官严格按照审判程序主持庭审，公诉人围绕指控的犯罪事实，有针对性地进行讯问，整个庭审过程规范严谨、井然有序，旁听代表、委员通过全程参与法庭庭审，深入了解庭审全过程。庭审结束后，代表、委员们一致认为审判人员思路清晰、素养过硬、业务熟练，庭审程序规范、焦点突出、纪律严明，充分展示了法院干警良好的精神风貌和工作作风，彰显了司法审判的权威性、严肃性。萧县法院坚持把代表、委员联络工作作为接受人民监督的重要途径，作为改进司法作风、提升司法能力的重要抓手，一体推进代表、委员联络工作和审判执行工作。萧县法院将继续探索接受监督履职的新形式，持续强化与代表、委员的沟通联络渠道，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。作者：孟晴

工作作风方面存在的问题及整改措施在追求高效、创新和和谐的工作环境中，优化工作作风显得尤为重要。然而，在实际操作中，我们往往会遇到一些阻碍，这些问题不仅影响了工作效率，还可能削弱团队的凝聚力和创新能力。为了提升整体工作效能，以下将列出四大核心的工作作风问题及对应的针对性整改措施。形式主义问题𐟘’ 问题：过于注重形式，忽视工作实效，会议多、文件繁琐。𐟓„ 整改措施：强化实效导向，减少不必要的会议和文件，注重解决实际问题，建立工作效果评估机制。𐟒ꊊ缺乏创新意识𐟘” 问题：墨守成规，不愿尝试新方法，工作缺乏创新和进步。𐟚늦•𔦔𙦎ꦖ𝯼š鼓励创新实践，建立创新激励机制，提供创新培训和学习机会，提升员工创新意识和能力。𐟎‰ 服务意识不足𐟘• 问题：管理人员对待员工或客户态度冷漠，服务不到位，影响满意度。𐟙 整改措施：加强服务意识，管理人员树立正确权力观，加强与员工或客户的沟通，提高工作满意度，定期开展服务意识培训。𐟒– 工作纪律松散𐟘㊩—˜：员工迟到早退、工作时间处理私人事务，影响工作正常进行和团队氛围。𐟘늦•𔦔𙦎ꦖ𝯼š严明工作纪律，建立健全工作纪律制度，加强监督和检查，对违反纪律行为进行严肃处理，定期开展纪律教育活动。𐟑♂️ 这四大点涵盖了工作作风中常见的问题及其对应的整改措施，旨在帮助提升员工的工作效率和整体素质，促进组织的健康发展。𐟘ƒ #搜索话题优质计划#

𐟔个人工作作风自查报告框架 𐟓一、问题根源揭秘深入剖析自身工作作风，我发现了以下问题根源： 1️⃣ 理想信念有所淡化，需要更加坚定。 2️⃣ 宗旨观念需加强，要更加贴近群众。 3️⃣ 进取心有所退化，需持续激发工作热情。 4️⃣ 实干精神需提升，不能让工作流于形式。 𐟓二、整改计划与目标针对上述问题，我制定了以下整改计划： ✅ 坚定理想信念，夯实工作基础。 ✅ 优化工作作风，提高工作效率。 ✅ 强化宗旨意识，真正做到为民服务。 ✅ 坚持自律，保持清正廉洁的工作风气。通过这些整改措施，我期望能够不断提升自身的工作作风，更好地服务于人民。𐟒ꀀ

【我市召开根治欠薪工作推进会】10月11日，我市召开根治欠薪工作推进会。市委常委、统战部部长王艳丽出席会议。会上，就根治欠薪工作，王艳丽提出三点要求：一要形势再分析。目前，根治欠薪工作任务依然繁重，形势依然严峻。相关单位要提前着手，早排查，早研究，早化解，做好春节前根治欠薪各项准备工作。二要责任再压实。要强化工作职责、加大排查力度、聚焦重点案件，加大协同力度，齐抓共管，形成工作合力。要适时启动联合办公、交办、督办等各项工作机制，有效提高工作效率。三要工作再发力。要加大案件派办督办力度、加强根治欠薪长效机制的督导检查、加强根治欠薪工作调度研判，以高度的政治自觉，务实的工作举措，过硬的工作作风，不断强化根治欠薪全链条治理，全力做好拖欠农民工工资工作，维护我市经济社会大局和谐稳定。「长垣」「根治欠薪」「工作落实年」

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