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资源错配最新视觉报道_资源错配指数(2024年11月全程跟踪)

内容来源：卡姆驱动平台所属栏目：热点更新日期：2024-11-26

资源错配

而且说个大实话，有很多地方编制，最适合的人才是二本三本。并不适合找学历巨高的。第一，并不是所有的活，都必须要智商最高的人干。尤其是基层的。第二，中国城市是有强大的虹吸效应的。每个地方都有聪明人，但是聪明人都被吸到一线城市了。等回到基层，你会发现当地很多人本来就不是那么聪明。你要做群众工作，水平只比群众高一点点的人，做得最出色，有干劲：因为这个活儿在TA的心流区。可能一个基层的活儿，二本的干得特别起劲儿，但是清北的觉得浪费年华。第三，学历越高，越应该赚钱去，创造税收去。学历最高的缩回去街道当主任，这肯定高等教育资源错配。所以，我感觉，真的有的编制岗位不需要给那么高学历。你说那种能升上去的，政府当后备干部的，当“政府管培生”的，再要求高学历就行。有些就是街道的调解员，你让TA必须985干啥呢[跪了]。

「39岁失业后在菜市场重启人生」通胀让资源错配。当萧条来临时，错误须得到清算，这些资源包括人力资源。但只要有市场，这些错配会很快出清，别继续阻碍就行了。

团队很重要，得力团队尤为如此。身体力行之后，更是深刻懂得，团队建设的必要性和重要性。但凡某一方面不得力，或因人力错配，或因资源错配，皆不利于正向的有序高效发展。有一种细碎，叫做无力的野蛮生长。

《经济学的思维方式》——价格管制（四）价格管制之所以在政治上能成功，原因之一是政策的部分成本非常隐蔽。即使是可见的短缺也不能说明一切。许多产品和劳务因政府法令而处在人为低价上，它们都存在普遍的质量下降，这在住房的例子中也有提到。短缺时期，什么都不愁卖，也就没有动力保持物品高质量了。价格下限与过剩商品价格设定在低于自由市场上供求决定的价格水平时，会导致需求增加和供给减少，并且在这一既定价格下会产生短缺。同样地，把价格设定在高于自由市场的价格水平，将引起供给增加和需求减少，造成过剩。和设置价格上限一样，设置价格下限同样会带来资源错配的现象。在价格波动中出现的价格现象，都是一个国家内部的财富转移，并不会减少国家的总财富。对于一个国家来说，真正损失是对具有多种用途的稀缺资源的不合理配置，在这个过程中抑制了国家发展效率。价格管制中的政治在政治上，价格管制通常是“快速修复”通货膨胀的一种诱人的手段，实施起来也比削减政府自己的开支更加容易，而政府开支往往才是通货膨胀的幕后推手。在阻止食品价格的上涨中，价格管制措施更是被予以厚望。不论是在正常情况下，还是在短缺突然加剧的时期，价格并不是分配稀缺资源的唯一方法，但问题是其他替代性配给制度通常比价格表现得更好还是更糟。

资源错配，环境浩劫，人造灾难。

炒股票要有自己的交易系统在股市做交易是最简单的事情，不需要学习，一买一卖就搞定了。可是想赚钱就没有那么简单容易了，每个交易者都需要有自己的交易系统。在建立自己的交易系统之前还需要搞清楚两个问题：一、我要什么，比如我要赚钱，我要以小博大，我要赚一个小目标，需要问清楚自己，是快速还是慢慢达成想要的目标，然后才能够构建配置对应的交易系统，对症下药，量体裁衣，资源错配很难达成目标，小马拉大车也是资源浪费。二、认清自己，自知之明。了解自己比了解市场还重要，知道自己是什么样的人什么性格，多大能耐，能够干多大的事儿，有多大的欲望，需要做出多大努力等等。交易系统是借不来的，即使别人赚钱的系统拿来用也效果不理想，因为知行合一做不到，对系统的底层逻辑理解比较深，很难执行到位。关键核心问题是知的不够，知的不深。知其然不知其所以然。交易系统是通过持续实践操作总结出来的，是大量思考践行总结改善的结果，这一条路任何成功者都是一步不少走过来的。牛蛙淘金的微博视频

用人导向及其影响 “人尽其才，物尽其用，货畅其流”无疑是一个地方经济社会健康发展的共同期待与正向反映。人才资源，是第一生产力。如果一个地方的用人出现偏差，人才资源错配，甚至出现劣币驱逐良币的荒诞现象，那就会像多米诺骨牌效应那样，形成连锁反映。这种用人导向的负面影响，一旦放大到经济社会发展中，就会形成可怕的“倒春寒效应”。就像原本春暖花开、万物复苏的美好景象，突然被一场严寒所侵袭。在一些出现用人失误的地方，经济社会发展必然要受到因人及物的影响。 “一人可以兴业，一人可以败业”，这里的“一”可不是单纯指某一个人，而是一种用人的风气和导向。一个正确的用人导向，能够引领一个地方走向繁荣昌盛；反之，则可能让一个地方陷入衰败的深渊。例如，一个小镇因为重视人才，积极吸引和合理使用各类人才，结果短短几年内，从默默无闻发展成为经济强镇，社会繁荣，百姓生活富足。而另一个地方，由于用人不当，优秀人才纷纷外流，原本兴旺的局面逐渐没落。所以，一个地方的发展，首要是重视用人导向，让人尽其才成为经济社会蓬勃发展的不竭动力。

一直觉得硕士应该缩招社会的高层次工作岗位就那么多，搞硕士扩招，这些岗位也并不会相应增加，但是对于年轻人来说，却更加卷了，对家庭来说，教育支出负担更重了，进一步降低生育率。现在很多高校的研究生规模甚至已经超过了本科生规模，就以北航为例，2024年总共有3260名本科毕业生、4225名硕士和8 ...

【资源错配何时了】在这片繁华背后，有的场地空置长草，租金昂贵却无人问津；有的地区急需空间发展，却苦于无地可用。我们是否该反思，如何让资源得到更合理的分配「场地资源优化」「支持地区发展」

马克思主义及毛泽东思想批判官僚资本主义不正之风：⠊ 从马克思主义来看： ⠥…𖤸€，依据唯物史观，人民群众是历史的创造者和推动者。官僚资本主义不正之风是对人民主体地位的严重背离，少数官僚凭借特权和地位垄断资源、操控经济与政治事务，忽视人民的意愿和利益诉求，这与马克思主义倡导的人民至上原则背道而驰。例如在一些官僚资本主义现象中，公共资源被用于少数人的私利，而广大民众在教育、医疗、住房等基本民生方面却得不到应有的保障，阻碍了社会生产力的健康发展和社会的全面进步。 ⠥…𖤺Œ，马克思主义强调经济基础决定上层建筑，同时上层建筑反作用于经济基础。官僚资本主义以畸形的权力架构和腐败的政治行为构成一种恶劣的上层建筑表现，它侵蚀健康的经济运行机制，破坏公平竞争的市场环境，造成资源错配和经济效率低下，使得社会贫富分化加剧，阶级矛盾日益尖锐，严重干扰了社会主义公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度的正常运行与完善。⠤𛎦𓽤𘜦€想角度：⠦𓽤𘜦€想中群众路线是核心内容之一。官僚资本主义不正之风是对群众路线的公然违背，没有做到一切为了群众，一切依靠群众。一些官僚主义者高高在上，脱离群众实际生活，不关心群众疾苦，在工作中形式主义盛行，只注重表面政绩而忽视民生实际改善，导致党群干群关系紧张。例如在决策过程中不深入基层调研，盲目推行一些不切实际的项目，浪费大量人力、物力和财力，却未能给群众带来实惠。⠥Œ时，毛泽东思想强调艰苦奋斗、廉洁奉公的革命精神。官僚资本主义的不正之风往往伴随着贪污腐败、奢侈享乐等行为，与这种革命精神形成鲜明对比。这些行为破坏了党在人民心中的形象，削弱了党的凝聚力和战斗力，动摇了社会主义政权的根基，必须坚决予以批判和抵制，通过思想教育、制度建设、监督执纪等多方面举措来整肃党风政风，恢复和弘扬党的优良传统和作风，以保障社会主义事业沿着正确方向前进。从马克思主义哲学和毛泽东思想角度来应对封建官僚主义不正之风的一些方式： ⠤𛎩鬥…‹思主义哲学角度⠭ 发挥群众史观的作用：马克思主义强调人民群众是历史的创造者。要解决封建官僚主义不正之风，必须充分发动群众。鼓励群众监督，拓宽群众反馈问题的渠道，如建立完善的信访制度、网络举报平台等。因为群众是不正之风的直接感受者，他们能够提供最真实的信息，让官僚主义作风无所遁形。- 运用唯物辩证法：矛盾是推动事物发展的动力。封建官僚主义不正之风与党的性质宗旨、与社会主义制度的要求构成了矛盾。要善于揭露这些矛盾，通过批评与自我批评的方式，让存在官僚主义作风的干部认识到自身问题。同时，从制度层面和思想层面分析产生这种矛盾的原因，针对性地进行制度建设和思想教育，促进矛盾的解决。⠤𛎦𓽤𘜦€想角度⠭ 加强思想改造：毛泽东强调思想建设的重要性。通过开展整风运动的方式，对干部进行思想教育，让他们学习马克思主义、毛泽东思想等先进理论，批判封建腐朽思想。提高干部的思想觉悟，使其从根本上认识到封建官僚主义的危害，树立为人民服务的宗旨意识。- 坚持群众路线：毛泽东思想的核心之一是群众路线。干部要深入群众，与群众打成一片。制定政策、开展工作都要从群众中来，到群众中去。通过这种方式，让干部真正了解群众的需求，减少官僚主义的决策和行为。并且通过群众的监督和参与，确保权力不被滥用，工作作风清正廉洁。⠥Œ时，需要建立健全法律法规和制度体系，加强监督问责机制，从法律和制度层面打击封建官僚主义不正之风，确保干部依法依规履行职责。

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