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部队文职最新视觉报道_部队文职怎么考(2024年11月全程跟踪)

内容来源：卡姆驱动平台所属栏目：热点更新日期：2024-11-29

部队文职

考军队文职？报班前先问问自己这些问题！ 𐟑‹𐟏𛥤祮𖥥𝯼Œ今天咱们来聊聊考军队文职这件事，尤其是关于报班的问题。千万别盲目冲动，报班前先搞清楚自己的情况！ 𐟎ˆ首先，你得明确自己的学习能力和基础。如果你自学能力强，善于总结归纳知识点，并且有足够的自律性，那真的没必要花冤枉钱去报班。网上有大量的免费资料和公开课可以利用，自己制定一个合理的学习计划，按部就班地学，效果不一定比报班差。 𐟓但如果你觉得自己基础比较薄弱，对考试内容毫无头绪，也别急着报班。先试着自学一段时间，看看自己的问题到底出在哪里。是理解不了知识点，还是管不住自己总想玩手机？ 𐟒ᦜ‰些机构一听说某个班通过率高就心动了，可别这么轻易就被忽悠了。要知道，通过率高可能是因为人家招收的学员本身基础就好，或者是样本量太小不具有代表性。所以，一定要多了解、多对比，别只看表面的数据。 𐟓š还有啊，报班的时候一定要问清楚课程设置、师资力量、售后服务这些关键信息。有些机构一开始说得天花乱坠，等你交了钱，发现老师讲得云里雾里，课后答疑也找不到人，那可就惨了。 𐟎‰另外，价格也是一个重要的考量因素。太贵的班不一定就好，便宜的也不一定就差。要综合考虑性价比，别为了追求所谓的“高端班”而让自己经济压力过大。总之，报班前一定要慎重考虑自己的实际情况和需求，别盲目跟风。祝大家都能顺利通过考试，加油！𐟒ꀀ

怎么会有人觉得军队文职和考编差不多啊𐟘𐊊NO! 文职编制在岗不在人，不是说考上了后半辈子就有保障了。而且文职和考编区别还是很大的，想考文职的千万别搞混啊! 𐟑‰报考条件 𐟎ˆ文职:符合体检标准、18-35周岁有相关资格证书工作经验等，本科专科都可报 𐟎ˆ事业编:35周岁以下、要符合岗位的学历专业等具体条件、大部分本科以上才有岗位 𐟑‰考试时间 𐟎ˆ文职:管理岗技术岗每年12月左右统招、技能岗每年根据地区单位4-8月陆续单招 𐟎ˆ事业编:统考、联考、单独招考都有会根据地区去陆续考试 𐟑‰薪资待遇: 𐟎ˆ文职:管理岗月9000、技能岗月4000起，级别越高薪资越高。有六险二金+名种补助津贴(住行、探亲、出差、高温等)，年底有13薪，享受现役同等待遇 𐟎ˆ事业编:根据地区薪资水平发，大部分3500起，待遇绩效等根据岗位决定，省市、县、乡差别很大。 𐟑‰综合分析: 𐟎ˆ想求稳定的走考编，但竞争力、对学历要求有很多不确定的因素，自身实力够硬再考虑。 𐟎ˆ各方面能力不突出的走文职，要求低竞争压力小，薪资待遇方面要比考编更吃香 #高途公考##高途教育#

25年军队文职上岸机会大揭秘！最近几年，就业形势可是越来越严峻了𐟘𕯼Œ大批应届生找不到心仪的工作，纷纷转向考公务员、考编制、考研，还有这几年逐渐火起来的军队文职。 24年的文职考试刚结束，新大纲一出炉，试卷难度也跟着调整了。有些人备考两三个月就上岸了，甚至有人裸考也能过𐟘𒯼Œ简直让人难以置信！不过，未来的文职考试难度可能会逐步上升，毕竟要筛选掉越来越多的考生。所以，25年的文职考试可能是备考者们最后的机会！考试流程一览公告发布（10月）报名初审（10月下旬）笔试（12月上旬）成绩查询（次年1月）面试（2~3月）体检（7天内）预选名单公示政审（4月）最终公示录用（5-6月）报考要求学历要求本科及以上学历：可以报考行政管理、政治教育、军事科学等管理岗和技术岗职位。专科学历：可以报考军事装备维修管理、护理、艺术、体育、通信信息技术等职位。其他学历：有少部分文职岗位，高中及中专学历也可以报考。年龄要求 18~35周岁：大部分岗位的要求。博士学历：放宽到45周岁。体检标准视力：裸眼视力均在4.8以上，矫正度数在600度以下。听力：耳语听力达到4米，另一耳耳语听力3米以上。身高：男生162cm以上，女生158cm以上。体重（BMI）：男生17.5~30，女生17~24。选岗建议选岗不选萝卜坑：条件设置不合理的岗位要避开。从岗位类别、单位地址和招考人数三方面筛选：类别越小竞争力越小，离家越近幸福度越高，招考人数多的岗位更容易进面试。选岗后一定要打电话咨询：询问单位有没有隐藏条件，比如只招男生或女生。备考资料推荐粉笔教材：知识点全面细致，排版留有补充笔记的地方，书写体验非常好。江严文职：老师讲课风格独特，能结合历年真题讲解解题技巧，结合时事讲解基础知识，听课时很容易理解。历年真题卷：选择便宜的就行，每隔一段时间做一张真题卷，模拟考试，测试自己的学习水平。总的来说，25年的军队文职考试是一个不错的上岸机会，想要报考的小伙伴们赶紧行动起来吧！𐟒ꀀ

努力终于有回报了！军队文职生活大揭秘 𐟎‰ ：早上8点半上班，晚上6点下班，还有双休！从家到单位也就10来分钟的车程，简直是上班族的梦想。𐟚— 单位食堂吃饭超便宜，荤素搭配一顿只要3块钱，10块钱就能吃一天，而且营养搭配得刚刚好。𐟍𝯸 我考的是管理岗，实习期工资7200，转正后9K+，上个月发了9380，感觉生活瞬间变得美好了起来。𐟒𐊊工作内容也很稳定，主要是文员类工作，没有考核压力，更没有甲方刁难。𐟓‹ 周末值班还有补休，下周可以连休3天，一个月还能去近点的地方旅游两次，简直不要太惬意！𐟌𓊊福利待遇也特别好，五险一金覆盖家人，生活压力小了很多。𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑把对于我来说，这样的生活就是我一直想要的！如果你也想考军队文职，可以参考一下我整理的报考条件：文职报名条件学历：基本要求本科以上，部分岗位专科以上即可。身高：男生要达到162cm，女生要达到158cm以上。 BMI：男生在17.5-30之间，女生在17-24之间。视力：裸眼大于4.5，矫正后大于4.8度数不超过600度。听力：双耳中至少一个耳朵达到5米且另一个在3米以上。心率：50-100次/分合格，非病理性原因在100-110也合格。血压：收缩压要求90-140，舒张压要求在60-90之间。文身：裸露部位不能超过3CM，其他部位不超过10CM。 Z审：本人和直系三代都不能有案底和行政处罚处分。报名须知渠道：军队人才网（官网）时间：10月下旬出公告报名、11月缴费、12月上旬笔试，1月底查成绩，2-3月面试，4月审核公示，5-6月入职。考试：管理岗（公共科目+结构化面试），技能岗（公共科目+专业科目+半结构化面试（有技能考查环节）），技能岗（公共科目+专业课科目+结构化面试+技能演练）。选岗指南限女生报考的岗位要谨慎报考！这类岗位竞争激烈，进面难度大。男生岗位相对多一些，尽量选择条件多的报考，这样能踢走更多对手。 “考文职不异地，异地不选乡镇。”男生女生都尽量选择离家近的岗位，部队管理严，一般很难调动。事先打个电话，套套话！有的岗位虽然说了“男女不限”，但实际更倾向于男生，有些女生笔试分很高，但是面试不符合岗位需求会被无条件排除！笔试备考公共科目考基础知识和职测，粉笔教材+肖阳文职网课效果更好。听肖阳把考点过一遍，重难点内容在教材上标出来，方便整理复习。刷题练的是技巧，把肖阳讲的方法运用在做题中，进行专项题型训练，做题水平肉眼可见有提升。考前以真题为主，至少刷3遍，之后复盘总结，你会发现一套一个新高度！总的来说，军队文职的生活真的是我梦寐以求的！如果你也在考虑考军队文职，希望这些信息对你有帮助！𐟒ꀀ

军队文职：你真的了解这个“铁饭碗”吗？军队文职到底是不是铁饭碗？今天我们就来聊聊这个话题！𐟤” 合同类型：委任制 vs 聘任制首先，军队文职人员分为两种合同类型：委任制和聘任制。简单来说，委任制就是不需要签合同的，直接任命；而聘任制则需要签订聘用合同。𐟓 如何区分这两种类型？聘任制：通过签订聘用合同来确定用人单位与文职人员的基本人事关系。委任制：不签合同，直接任命，确定用人单位与文职人员的基本人事关系。合同期限文职人员的聘用合同期限一般是3到5年。对于那些流动性强、专业技术和技能水平要求不高的岗位，合同期限会更短，只有1到3年。而高校应届毕业生的首次合同期限则是5年。𐟎“ 合同续签不管是管理岗还是技术岗，签署的都是聘用合同。5年后，如果表现良好，可以再次续签。根据国家工作人员订立聘用合同的有关规定，结合军队文职人员的职业特点，明确文职人员在军队工作满25年，或者在用人单位连续工作满10年且距退休年龄不足10年的，可以订立聘用至退休的聘用合同。𐟓… 谁可以签委任制合同？在军队文职制度里，聘任制适用于面向社会招考的文职人员。而现役军人转改文职人员，采取的是委任制方式。面向社会招录的军队文职人员，属于聘用制度，无军籍（不存在转业问题）。聘用前要经过全军统一考试，合格者聘用合同期限一般为3年至5年。𐟓ˆ 军队文职的职业稳定性很多人担心合同工会被辞退，但实际上，军队文职的用人原则是“使优秀人才留得住、不称职的走得出”。文职人员不会被随意辞退，聘期结束后符合聘用条件可以续聘，职业稳定性有较好的保证。而且根据相关规定，文职人员在军队工作满25年，或在用人单位连续工作满10年且距退休年龄不足10年的，可以订立至退休的聘用合同。𐟒𜊦€𛧻“ 军队文职并不是传统意义上的“铁饭碗”，但它确实提供了一定的职业稳定性和发展机会。对于那些想要在军队中谋求一份稳定职业的人来说，军队文职是一个不错的选择。𐟑

二本应届生考军队文职？别错过这个机会！作为过来人，我真的想提醒那些准备考公务员和编制的朋友们，别把路走窄了！我是二本应届毕业生，毕业前就开始准备考公务员，结果去了好多岗位都没考上。直到我尝试了军队文职，没想到一战就上岸了，拿到了月薪9000+的双休工作！真心建议还在备考的各位同学也试试军队文职，希望你们都能成功上岸！军队文职考试一年几次？每年10月份报名，12月份考试：这是大部分岗位的招考时间，统一报名参加考试。不定期发布招考公告：部分岗位会不定期发布招考公告，需要大家时刻关注动态。这些岗位多为技能岗，每个月都有可能发布。打破信息差官网：军队人才网（官方唯一信息发布渠道，后续报名通过此网站）公主号：相关军文公主号，如中国军号、空军文职人员招录、中公筑梦孔雀蓝等 APP：公考雷达（用于岗位查询筛选）报考条件学历：通常要求具有全日制本科以上学历，部分特殊岗位，如技能岗要求放宽至大学专科以上。专业：根据自己专业进行岗位选择，部分岗位限制专业要求。证书：部分岗位有证书要求，具体看岗位工作安排。备考资料中公教材华图1001 江严文职军文套卷粉笔APP 备考规划基础阶段按照政治-人文与社会-国防与军队-时事政治-言语理解-资料分析-数量关系-判断推理的备考顺序，跟着中公教材搭配江严文职把全部内容速通一遍，明白整理提示框架。提升阶段这一部分是重要的学习阶段，想要短期有效提分，就跟着江严2刷岗位能力部分，巩固做题技巧，搭配华图1001刷题以及错题总结，把考点和学习技巧参透。冲刺阶段模拟考试严格按照时间要求写卷子，一天2张，总结错题，真题卷至少写两遍。考完试及时复盘，整理错题。希望这些信息能帮到你们，祝大家都能顺利上岸！𐟒ꀀ

12.28考25军队文职的，真的要多长个心眼儿！ ⏰25文职进入倒计时啦，辛苦备考的家人们可别在紧要关头出错哦!! 首.次参加笔试的大概率不知道这些事𐟑‡𐟏𛰟‘‡𐟏𛥤š多上心，考过的查漏补缺，细节要照顾到！！ ✅审核通过后要做的3件事！ 𐟑‰𐟏𛧼𔨴𙩀‰择考点： 26号早上8点开始抢考点，刚开始可能会比较卡，耐心点多刷新刷新。如果自己心仪考点被抢完的话，抓紧时间选一个就近的，一般犹豫犹豫，可能连附近的都没有了 𐟑‰𐟏𛤸‹载报名回执：这个虽然笔试用不到，但还后面的面试、体检等都需要。交完费以后就要及时下载，哪怕不印也要保存留底，因为缴费结束后，就点不开了。 𐟑‰𐟏𛥍𐥇†考证：一般大型考试周边酒店、车票什么的不早点定，真的会很紧张。所以准考证出来以后，别等考前一天在看，提前就印出来赶紧定行程。 ✅考前准备 𐟓调整作息考前几天不要熬夜，晚上早点休息，休息好调整好状态 𐟓建议准备的文具：黑笔两三只+2B涂卡笔+尺子套装+橡皮+铅笔 𐟓发卷要检查卷面是否完整，可以利用开考前5分钟看时政题型，开考后直接涂卡。 𐟓岗位尽量先做言语能增强自信，头脑灵活再做资料，然后是判断和数量。 𐟓遇到卡壳题型别紧张，先跳过去做其它的。全做完后，再回过头来看说不定就有思路了。 𐟓基础知识部分要相信自己的直觉，很多都是一开始选对了，结果改错了 𐟓至少留出3分钟时间涂卡，因为涂完还要再详细检查有没有涂错、涂串的现象。 . ✅考前冲刺安排： 1、数量可以突击一下，用徐.韬讲的列方程、赋值法、比例法、十字交叉法等答题公式和技巧，短期能快速提升正确率和答题速度。 2、言语尽量把重心放在主旨类题型上，是可以快速通过刷题量来提高正确率的题型。 3、图推一眼看不出规律，超过30秒就直接放弃。定义和类比多用造句和排除法解题，部分需要常识知识点加持。削弱加强要明白优先级顺序，题型较难要多练。 4、资料分值大且只要肯练就能快速提分，但题干陷阱较多，可以跟着徐.韬把解题技巧公式和常见题干陷阱总结掌握住，能快速了解各个题型对应的技巧和解答方法。 5、基础知识部分就着重复盘常考的国防、时政、马哲等，背不会的再去结合案例辅助理解。 6、考前不建议再刷模拟题了，效率不高也没意义。要反复刷真题，吃透一套真题比刷三套都有用。 #动态连更挑战# #军队文职# #文职# #招聘#

军队文职招考是近年才兴起的“编制”工作。但由于知道的人较少，报考的人相对较少，整体的竞争难度也相对较低。重要的一点就是军队文职的各项福利保障和公务员福利相似。军队文职人员的工资待遇在一般情况下是参照同级别军官来执行的。除工资外，军队文职人员的保障也在不断优化中，如：工作待遇、住房待遇、医疗待遇、保险待遇等。这些为文职人员提供了稳定而可观的收入来源。⠣军队文职# #2025军队文职# #2025军队文职人员公开招考#

军队文职的那些事儿：工作、考试和穿搭刚入职的时候，那叫一个晒得黑啊，简直像从国外回来的。不过，坐办公室半年后，终于白回来了！𐟘튊军队文职的工作其实挺单调的，每天都是重复的工作内容，既没有太多挑战，也没有什么上升空间。不过，胜在稳定。不忙的时候，5点多就下班了，不想做饭的话，可以在食堂多待一会儿，吃个饭再走，食堂的饭比外面卖的好吃多了。家里的厨房都快成摆设了。文职的好处就是除了工作之外没啥压力，下班后就是各种玩。转正后工资挺高的，身份也拿得出手，所以经常庆幸当初选择了文职，而不是公务员。虽然考公务员也是个不错的选择，但听说有些姐妹考乡镇公务员，20多岁就有白头发了，真是不敢想…… 笔试心得公共科目教材：中公一本通。基础知识的学习主要靠教材，内容多又散，过一遍教材，混个眼熟，会选题就行。网课：肖阳文职课。岗位能力提升很快，分值高。资料分析：拿分大户，确保正确率，主要掌握常用公式和解题技巧。言语理解：平时多积累，语文基础薄弱的友友一定要先夯实语文基础，加强语言综合运用知识的学习。数量关系：高分选手不能放弃的部分，计算量较大，建议直接跟着网课学技巧。判断推理：类比题相对简单，好拿分，逻辑题知识点多，理科生更容易学，图推和定义题多刷网课多刷题！面试心得流程：集合抽签候考进考场正式考试（自我介绍、结构化答题）答题结束公布分数指南：了解报考岗位的职责内容和特点，回答问题从岗位本身出发，尽可能具体化，落到实处（我当时考官问我为什么要报考这个岗位）。备考时借助小破站了解流程和一些注意事项，如不能介绍个人姓名等信息，掌握基础的结构化问题，到度娘搜一搜近几年的面试真题，一套套过。平时多关注时事热点，学习观望立场和话术，有意识的从问题本质、原因和对策三个方向解读，每次练习前先梳理好提纲，有条理。总的来说，军队文职的工作虽然枯燥，但胜在稳定，收入也不错。考试虽然有点压力，但只要认真准备，还是很有希望的。希望大家都能找到适合自己的工作，过上自己想要的生活！𐟒ꀀ

军队文职的那些坑，你踩过吗？𐟒㊦œ€近看到不少关于军队文职的讨论，越来越多人开始关注这份工作。确实，文职工作相对稳定，值得考虑。不过，网上关于文职的说法五花八门，今天我就来给大家扒一扒，避开那些坑！𐟚늧†岗和技能岗的区别首先，管理岗是正式编制，而技能岗没有编制，合同三年一签。这一点很明确，管理岗的优势在于稳定性。管理岗的补录传闻很多人说管理岗有补录机会，这其实是误解。所谓的补录只针对内部人员，外部社招的朋友们就别想了，完全不现实。管理岗的考试和资料审核管理岗的考试一般固定在12月左右进行。有些人说部队内部有合作的培训机构，可以提前审核资料，包你上岸。这都是骗局！审核资料只需要在报名时在军队人才网上传就行了，其他任何审核都是假的。工资待遇管理岗刚入职的工资大概在7-8千左右，技能岗则是5-6千。别听那些吹得天花乱坠的说法，什么一个月工资一万五六，那都是无稽之谈。课程和培训有些课程收费几百块，其实这只是个开始，报完这个课还有下一个课，一环接一环。别问我怎么知道的，这都是经验教训。考试费用技能岗没有考试费，管理岗每科50块，两科一共100块。考试费直接在人才网缴纳，不存在代办和代报名的说法。岗位选择和报考条件选岗位要根据自己的专业或者专业大类来选。农学专业的岗位几乎没有。年龄限制在35周岁以内，现役军人不能报考，体制内人员报考需要单位出具同意证明。以上就是我最近看到的一些争议较大的帖子总结，希望对正在了解军队文职的朋友们有所帮助。如果以后看到更多的争议话题，我会继续更新。𐟓š

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