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995工作制权威发布_996理论(2024年12月精准访谈)

内容来源：卡姆驱动平台所属栏目：观点更新日期：2024-11-30

995工作制

四个offer对比：哪个最适合你？大家好，我最近拿到了几个offer，真的是纠结得不行，希望能得到大家的指点。先说说北京经纬恒润股份有限公司的结构工程师岗位吧，听说加班挺严重的，有没有过来人能分享一下？接下来是北京石头世纪科技股份有限公司的offer，也是结构工程师岗。工作时间是995，有时候如果任务紧急，可能还得加班到11点。感觉压力山大啊！然后是SLB斯伦贝谢油田设备（上海）有限公司，这是个独资外企，不过岗位是生产制造岗。工作时间是8-4:30，看起来还不错，但不知道具体工作内容和待遇如何。最后是小鹏汽车机器人中心的offer，特别吸引我的是他们的人形机器人部门。不过薪资还没确定，听说可能会是996或者995的工作时间。这个行业竞争这么激烈，真的要做好心理准备。这几个offer的年薪差不多，差距也就一万块钱左右。希望大家能根据自己的经验和了解，帮我分析一下，哪个更适合我。感谢大家！𐟙

从职场到全职妈妈：是冲动还是深思？ 𐟑颀𐟒𜠨Œ场妈妈，在孩子上小学时选择辞职，是冲动还是深思熟虑的决定？ 12年大学毕业后，我踏入了看似光鲜亮丽的职场——软件开发。一干就是11年，经历了995甚至996的高强度工作，月薪从4K一路飙升到2W。工作稳定且收入可观，前景看似一片光明。然而，今年7月，我决定不再继续工作，而是选择全职陪伴孩子。朋友们都劝我：“现在大环境这么差，月薪2W的工作还不赶紧继续干着？”但只有我自己知道，995的工作时间让我错过了与孩子的互动，幼升小的孩子急需陪伴。是时候做出选择了。为什么选择全职妈妈？高强度工作：995甚至996的工作时间，加上各种形式主义的考核、KPI压力和复杂的职场关系，让我渐渐失去了工作的价值感，生活也变得一团糟。 “留守儿童”：长期超长的工作时间，让我早上出门时孩子还没醒，晚上回家时孩子已经睡了。尽管孩子就在身边，但实际上却成了“留守儿童”。前6年的亲子陪伴已经错过，后面还有几年的有效陪伴时间？孩子一旦进入集体生活，这种差异会立刻显现出来。长期缺乏家庭教育的后遗症：孩子上学后，个体化的差异会逐渐显现出来，比如不擅长社交、不合群、缺乏大运动、偏执、没有规则意识等等。 “孩子不是教出来的，是养出来的！”：萨提亚心理观点认为，“孩子没有问题，如果孩子有问题，那一定是父母的问题。” 孩子现有的问题都是父母亲手造成的。如果父母在孩子成长的关键期给予他们必要的心理营养，以后孩子就可以自然顺利地成才。萨提亚给中国家长的建议：给孩子有质量的陪伴。中国的家长最常犯的错误是“总是太忙”，很少有时间陪伴孩子。其实所谓忙，不过是我们认为其他事情更重要，但时间最终会让我们了解什么才最重要。所以，如果你今天真的不能给孩子太多时间，就一定要在与孩子在一起的时候，给他们有质量的陪伴。做出这个决定并不容易。我犹豫了好几个月要不要自己养育孩子。一旦下定决心，反而轻松了！全职带娃意味着面临0收入、失去经济价值、从自由消费到控制低消费。但孩子的教育只会越来越好。有舍才有得，不能既要又要。关键是要看当下什么是最重要的。人到中年，从职场转家庭主妇，持续更新“家庭主妇”的日常和亲子教育……

秋招纠结？4个offer分析帮你做决定！大家好，我是湖南的男生，背景是211硕士，计算机科班出身，有实习和项目经验，本科还拿过省国奖。虽然没发表过论文，但投的都是开发岗位。目前有几个offer在纠结，希望大家能帮我分析一下。深信服：长沙研发岗年包：23万左右特点：年终奖金不稳定，可能上可能下。包吃包通勤，工作时间是995，离家很近。虽然还没签合同，但签了之后要等到明年1月才能毁约，而且没有加班工资，加班只能算调休。公积金是5%。华为武汉研究所：研发岗年包：25万以上特点：还没开奖，因为池子大可能要等到年底。笔试分数高，面试评价也很好，感觉能拿到。工作强度较大，华为的工作氛围大家都知道。公积金是5%。联影医疗：武汉研发岗年包：25万以上特点：医疗制造业，还没开奖，但面试评价不错，这个月底之前应该会出结果。工作时间是大小周。公积金是8%。海康威视：武汉或杭州云存储开发年包：27万左右特点：年终比较稳定，好像是15薪。未开奖，但面试评价都很好，最近几天会有消息。HR说工作能干到四五十岁，但最近新闻说海康大规模裁员，不过都是裁的软件开发岗位。工作时间是885。这段时间忙秋招真的累了，希望大家都能找到心仪的offer。

高层发文定调！取消电商，我们能获得什么？

汇川技术薪资福利全解析，涨知识！ 𐟌Ÿ 薪资构成：汇川技术的薪资由月薪和年终奖组成，年终奖一般为n*15，月薪则根据定薪确定。 𐟎 年终奖：年终奖在年底发放，金额在0-6个月薪资之间，大部分员工能拿到3个月以上的奖金。 𐟓œ 签字费：部分岗位有签字费，金额多为1万或3万。 𐟒𜠨𝬦�𔹯𜚊转正后，员工可获得1万元的转正费。 𐟕𐯸 试用期：试用期为三个月，转正比例较高。 𐟓ˆ 调薪机制：根据公司业绩，每年进行一次调薪。 𐟏† 绩效奖金：年终奖金将根据当年度公司业绩和个人绩效进行浮动发放。 𐟌🠧揥ˆ饾…遇：五险一金：社保公积金缴纳比例为8%。工作强度：工作时间为995，不保证双休。住行补贴：每月提供500元的住宿和交通补贴。出差补贴：市场员工派驻外地时，取消住行补贴，增加2100元/月的出差补贴。保密津贴：个人薪资待遇为保密信息，自觉履行保密义务的员工可享有200元/月的保密津贴。谈薪技巧：部分员工分享，拒绝一次后，HR可能会在base的基础上加一点。

毕业第一份工作：上海还是成都？𐟤” 家离成都不到2小时高铁车程，普通家庭非独生子女，本科硕士都在成都就读，对象是本科同学，独生子，在成都工作，年薪在成都算是不错的水平。最近我得到了一个头部外企的工作机会，从事数字IC前端技术岗位，这份工作我很喜欢，但国内几乎没有对口的岗位，意味着去上海后很可能在这家公司稳定打工很多年。起薪大概40多万，涨幅不大，一年有二十天左右的年假，公司氛围很好！不过在上海购房压力很大，朋友不多，但对象愿意陪我去上海！另一个选择是成都的一个知名半导体私企，起薪大概30多万，公司氛围比较沉闷，但工作方向很好跳槽，加班强度995，公司有大约3%的末尾淘汰制度。在成都生活上没有压力，父母可以在买房上有较大帮助。成都对我来说非常熟悉，有归属感，男朋友也是这边的人。如果让我二选一的话，我该怎么选呢？𐟘㥎Ÿ本已经坚定了留在成都的决心，但外企那边的老板和同事太好了，加上对象也愿意一起过去，我还年轻，感觉在上海的30岁前应该会更快乐！但大家都说换城市的成本很大，尽量在一个城市发展最好。长期来看，好像成都更适合我，生活质量会高一些。我到底该怎么选呢？𐟘퀀

陕西省幼儿园保育员大赛进餐环节全攻略嘿，大家好！今天我要和大家分享一下陕西省幼儿园保育员大赛进餐环节的全攻略。这个环节可是非常关键的，毕竟孩子们的健康可是头等大事。下面就让我们一起来看看吧！洗手的正确姿势 𐟧𜊩斥…ˆ，洗手是必不可少的。七步洗手法大家应该都很熟悉吧？边洗边说“内外夹攻大立腕”，这样不仅能洗干净，还能让孩子们知道正确的洗手方法。准备工作 𐟎’ 接下来就是准备工作了。首先要戴好口罩、帽子、围裙和橡胶手套。这些小细节可不能忽视哦！餐桌清洁与消毒 𐟧𜊩䐦ጧš„清洁和消毒也是非常重要的。具体步骤如下：清洁：用清洁盆和拧干的毛巾（注意毛巾要翻面，不能走回头路）清洁桌面、桌棱和桌腿。消毒：用1:200的比例配制84消毒液。取1000毫升水（实际上是995毫升清水），加入5毫升原液。将水和原液倒入消毒盆，留一点水冲洗84量杯。用消毒毛巾搅拌均匀后，擦拭桌面。注意消毒水要在桌面上停留30分钟，然后用清水再次清洁桌面。更换手套 𐟧䊦𖈦ˆ后，记得更换一次性手套。餐车与餐具 𐟍𝯸 将餐车推到合适的位置并锁住轮子，打开饭盆盖子（倒扣在餐车上）。然后介绍餐点，从营养价值方面进行讲解。接下来是分发餐具，餐具的摆放顺序是：左边碗，右边盘，上边餐巾纸，中间骨碟。打好饭后，将勺子倒扣在餐盘右下角。幼儿进餐 𐟍š 进餐时要注意观察孩子们的进食情况，特别是那些狼吞虎咽、挑食或者有过敏反应的小朋友。可以模拟口述一些场景，让孩子们更好地理解。添饭与餐后整理 𐟍𒊦𗻩学—𖨦特别注意，饭碗不能从幼儿头顶过，最好从侧面添饭。进餐时间为20-30分钟，结束后引导孩子们自己将餐具送回指定位置，并擦嘴、漱口，进行餐后散步。餐后整理 𐟧𙊩䐥Ž整理包括：将食物残渣分类倒入饭盆。用纸巾将桌面垃圾擦入骨碟，并倒入厨余垃圾桶。清洁桌面。扫地拖地。开窗通风。赛后物品归位 𐟓抦œ€后一步就是赛后物品归位啦！确保所有物品都放回原位，为下一次比赛做好准备。好了，这就是陕西省幼儿园保育员大赛进餐环节的全攻略啦！希望对大家有所帮助！如果有任何问题或者建议，欢迎在评论区留言哦！

投行实习心得分享：招股书、盘点与银行函证 ✨ 招股书撰写：招股书是公司上市的重要文件，主要包含风险因素、业务与技术、财务会计信息与管理层分析等部分。在撰写初稿时，需要参考财务报表附注、同行业可比上市公司的招股书及年报，以及企业资料。随着项目的推进，招股书会不断更新和完善。 ✨ 盘点：盘点工作通常在年末进行，主要是监督企业财务人员对仓库和车间的物品进行清点。我们的职责是拍摄照片、填写盘点表，并撰写盘点小结。 ✨ 银行函证：这项工作主要包括银行现场函证和打董监高的银行流水。银行函证的工作比较基础但繁琐，因为每个银行对询证函的格式要求不同，有时需要现场重写。 ✨ 抽凭：这是一项类似苦力的工作，需要根据Excel表格找到相应的凭证，判断费用是否跨期、记账凭证与原始凭证是否相符，并将抽到的凭证扫描归档。虽然工作难度不大，但需要摆正心态，积极面对。 𐟌Ÿ 投行的工作模式及氛围：投行的工作时间一般是995，周末偶尔需要加班，具体是否需要坐班加班取决于领导风格。投行的工作氛围热闹而融洽，一个项目会有两位左右的正式员工长期蹲在企业，还有其他中介机构人员参与。同事们都非常有趣，大家一起加班到晚上九十点也不会觉得无聊。周末还会一起进行休闲娱乐活动，这种氛围吸引了我。 𐟌Ÿ 一些不成熟的小建议： ✨ 关于院校：对于国内券商投行来说，国内的985高校比海外非大牛校更有优势，因为更接地气。 ✨ 关于专业：虽然没有严格的限制，但会计专业更受欢迎。 ✨ 关于考证：CPA证书比较有用。 ✨ 关于性格：投行工作需要与企业、各方中介机构打交道，沟通能力很重要，因此最好不要太内向。 𐟌Ÿ 以上就是我今天分享的全部内容啦～

职场妈妈的日常：我们这些妈妈哪有不疯的？今天本来没打算写这个，但同事可能要被降薪甚至优化，心情一下子就跌到了谷底𐟥€。大家每天都在965的工作节奏中奔波，很多妈妈们连965都做不到，995、996才是他们的常态。每天在公司里，我们要应对同事、领导，处理各种棘手的问题和难搞的客户，精神一直处于紧绷状态，还可能遇到一些无法解决的麻烦和下班后的催命电话𐟘𑣀‚ 好不容易下班了，还得赶紧去接孩子，陪他上体适能课，一边要关心他的需求和情绪，一边还要处理临下班前没完成的工作，眼睛和手都没一刻停下来𐟑€。回到家，又是陪伴孩子的时间。软硬兼施地喊他洗澡，一本接一本地讲绘本（我家孩子太爱绘本了𐟘‚）。四天没对他发脾气了，每天都努力克制𐟙ƒ，毕竟每次发完脾气都后悔。上班和带娃已经占据了我大部分的时间和精力，但我还是要坚持自律、自我成长、关心家人，保证不冷落老公𐟑𑣀‚每一天的时间都排得满满的，好像给我25小时也不够用～而这，还不算有些妈妈们的老公不靠谱挖的坑、早上叫起床、和小朋友的拉扯时间… 还好，我的老公虽然忙，但也还挺给力的，突然觉得心情没那么down了𐟘‚。最后，今天满屏的傅首尔要离婚的消息，我想说，她老公的生活不正是绝大多数全职宝妈的生活么？甚至多数宝妈根本没有她那样优渥的日子可过，他都受不了了，又凭什么要求妈妈们呢？不对！这根本是当妈的哪有不疯的呢！每一个妈妈真的都太伟大了！！！𐟒›𐟧ᰟ’™

𐟥䥥𖨌𖥺—设备清单及预算𐟒𘊰ŸŽ‰想要开设奶茶店？来看看这些必备设备及其预算吧！𐟑‡ 1️⃣ 水吧操作台：价格区间1200-5000元，根据你的店铺需求来挑选哦！ 2️⃣ 开水机：小巧且实用，价格在650-3400元之间，方便员工和顾客取用热水。 3️⃣ 制冰机：夏日炎炎，冰饮是最佳搭档！价格在900-5000元，轻松制作冰饮。 4️⃣ 展示柜：既美观又实用，展示你的奶茶和其他饮品，价格900-6000元。 5️⃣ 奶茶保温桶：保持奶茶温度，让顾客随时喝到热腾腾的奶茶，只需80-125元，超值！还有这些特色工具等你来选： 6️⃣ 蒸汽机、7️⃣ 珍珠锅：小神器大作用，价格在185-3500元不等，提升奶茶口感。 8️⃣ 沙冰机、9️⃣ 糖果机：让你的饮品更加有特色和创意，价格在800-1156元。 𐟔Ÿ 自动封口机：高效便捷，价格在995-1977元，提升工作效率。 𐟎€𛨴𙧔襤禦‚在1W-3W之间，可以根据你的店铺规模和需求来按需选购哦！快来开启你的奶茶之旅吧！𐟎‰

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