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公务员年假规定在线播放_《职工带薪年休假条例》(2024年11月免费观看)

内容来源：卡姆驱动平台所属栏目：导读更新日期：2024-11-28

公务员年假规定

1、工作稳定工作稳定这一点基本上无需多说大家也都能心里清楚，很多人也正是看中这一点才选择这一行业的。而且相比其他996的工作，公务员基本没有加班，更是节假日正常休息，这对现在的年轻人来讲，可是一份相当有吸引力的工作了。 2、假期非常宽松对于私企员工来说，假期是固定的，除了周末、国家法定节假日、国家规定的年假及其它假期之外，不可能有多余的假期。关键是，只有少数正规的单位可以完全按照政策来休假，很多公司甚至连双休日都没有。公务员就不一样了，国家规定的假期是肯定有的，过年放半个月非常常见。即使所有的年假已经用完了，临时有事，只要跟领导打声招呼随时可以不来，而且一点工资都不用扣。女性员工规定的产假时间是128天，但很多人都休半年甚至更长时间，完全不用担心会被单位开除。 3、薪资比较高公务员和教师编同样都是铁饭碗，但公务员的薪资待遇会比教师好得多。虽然对比私企来说，公务员的薪资并不算高，但在铁饭碗行业中，公务员算比较不错的了。而且每个地方的公务员薪资水平也有不小变化，越是一线城市的公务员，薪资水平相对越高一些，各方面条件也比较好一点。另外逢节必有过节费，各种生活补贴样样不缺。#多的是你不知道的事#

西藏公务员薪资大揭秘 𐟏ž️𐟒𐊨忨—，这片位于中国西南部的神奇土地，被誉为“世界屋脊”的青藏高原的西南部，平均海拔高达4000米以上。这里不仅有壮丽的自然风光，还有独特的公务员薪资体系。让我们一起来揭开西藏公务员薪资的神秘面纱吧！𐟔 𐟏”️ 西藏自治区：省直公务员，6年工龄，月收入高达7500元，五险一金按照法定比例缴纳。年终多一个月薪资，约1万元。休假包干补助一年11000元，年假50天。住房方面，有公租房，房租几乎不花一分钱，或者选择住单位院子自建房，水电自理。 𐟌„ 拉萨：副科级职务的公务员，月收入约8000元，公积金2500多元，年终奖约9800元。西藏特有的高原补助加上一次性安家费和取暖补贴，综合月收入可达1万元以上。 𐟏ž️ 阿里：三类乡镇的公务员，月收入9800元（未扣除五险一金），扣除后约8000元。除了基本薪水，还有一次性安家费4万元和年终绩效奖金。取暖补贴每月几百元，综合月收入约1万元，加上公积金收入更高。西藏公务员的薪资之所以高，是因为包含了高原补贴和艰苦地区补贴。本科生到手薪资在8000元以上，研究生在9000元以上。而且，住房政策规定，公务员干满一定年限后，房子就归你所有了！𐟏 这些信息让我们看到了西藏公务员薪资的优越性和吸引力。无论是为了生活还是为了工作，西藏都是一个值得考虑的地方！𐟌Ÿ

自古“打工人”的休假之旅中国的休假制度源远流长，随着时代的车轮滚滚向前，休假制度也在不断变化中。古代没有现代意义上的“上班族”，但他们也有自己的休假方式。让我们一起走进历史的长廊，探寻古代打工人的休假轨迹。在古代，休假制度受到政治、文化和经济的多重影响。随着朝代更迭，休假制度逐渐完善。比如唐宋时期，公务员的休假制度相对完善，并且更注重人的身心健康。到了明清时期，年假、事假和病假等更加细致的分类应运而生。每个时期的变化都反映了当时社会的变迁和人们的追求。古代的“上班族”虽然没有像现代一样的周末和法定节假日，但他们也有自己的方式来平衡工作和生活。比如农耕社会中的农忙与农闲之分，以及重要的传统节日如春节、中秋等都会成为休息的机会。这些都反映了古人对于工作与生活的独特理解和智慧我国休假制度的演变是历史发展的见证。从最初的简单规定到后来的逐步完善，再到现在的法定节假日和带薪年休假制度，每一步变化都标志着社会的进步和发展。对于我们来说，了解历史的变迁，可以更好地理解现代休假制度的来之不易，并珍惜现有的休假权益。

胖东来这个倡导让我想到我们村的那些公务员，我们这里是办酒大省，但政策有规定不能除婚殇嫁娶外别的歪歪酒都不准办，但其实一年下来最多的就是歪歪酒，人家公务员就拿着政策这把尚方宝剑，都不去吃那些歪歪酒，说实话，简直不要太爽，我有个老乡，他家两个在读大学生，一个在读高中生，他一个月工资5000，他老婆3000多，有个月吃酒吃了6000多，他都快疯了，我巴不得政策管歪歪酒严到大家不敢办，真的很受不了。另外，每天各种因为彩礼搞得家破人亡的新闻，这种畸形的婚姻观念难道不应该被社会唾弃和改变么？那些在摇旗声讨胖东来的人们，如果你是企业，请先扪心自问一下，作为企业，在对待员工的福利方面，你们能做到胖东来的三分之一么？你们恨他管太宽是假，真正恨他的是，他的进货价透明化，他对员工超劳动法的待遇，他太优秀了，把你们碾压的不成样子了。胖东来一年带薪年假30天，还有十天不开心假，只要你不开心了，你就可以跟主管说我不开心了要休假10天，你就可以走了。再想想你们嫌他管太宽的人们，你们不开心了请假的时候，能带薪么，还会被打破砂锅问到底，很多单位还不能写个人原因吧。在一线城市很多企业还不愿意给你们交社保的当下，胖东来在三四线城市，已经在给他们的员工全员缴纳24%的公积金了，人家真正的把你放在心上了，你还嫌弃他爹味太重。胖东来保障员工双休，7小时工作制，开出比沿海一线城市还高的待遇，你们怎么不嫌他太把员工当自己人了。胖东来有个慰问奖，就是你工作被投诉，还给你发的，因为他们认为你被顾客投诉了，你同样不快乐了，所以要给你慰问，别的公司不罚你就不错了，你们怎么不嫌他管太宽。胖东来对员工家庭碰到困难的时候也会慰问，你们怎么不嫌他离你们私生活太近了。

𐟒ꥆ›队文职入职必知：体能测试与管理要求𐟓‹ 最近，军队文职的热度持续升温，许多人都被其诱人的待遇和轻松的工作环境所吸引。然而，真相可能并非如此。𐟤” 𐟏⠥𗥤𝜦ƒ…况：在机关单位工作，加班是常态，而院校和干休所则相对轻松。但与普通的公务员相比，军队文职的工作强度并不逊色。部队院校的假期安排较为严格，上班族的假期也相对较少。周末的“双休”可能只是名义上的，实际上可能需要进行额外的学习或活动。 𐟏ƒ‍♂️ 体能测试：入职初期，会有半年的培训期，期间会进行体能测试。培训地点包括部队和院校，甚至在单位附近也会进行训练。前半年的培训可能会比较艰苦。 𐟓 管理要求：在部队里，一切都要按照军人的标准来要求。你的行动、言行、甚至吃饭都有严格的规定。任何行动都需要打报告，手机软件也要报备，苹果设备是不允许使用的。此外，不可以离开驻地，意味着你需要在单位所在地长期居住。 𐟓… 请假制度：如果你想回家探亲，需要通过年假，一年大约有二十天左右的年假。具体规定可能在面试时会有详细说明。 𐟒ᠦ醒：在决定是否报考军队文职之前，请务必了解清楚这些实际情况。不要轻信一些机构的宣传，因为工作本身并不轻松。身边有朋友正在经历培训，反馈是相当辛苦的。因此，对于想要报考的人来说，谨慎是必要的。

国企待遇揭秘！你属哪梯队？ 𐟌Ÿ第一梯队：中国烟草：被称为“金饭碗”，收入至少是公务员的两倍，提供七险两金。 𐟌Ÿ第二梯队：中国航天科技集团公司：拥有自主知识产权，在中国战略高科技领域享有盛誉，员工福利丰厚。除了基本社会保障，还有企业年终奖金和带薪年假，每个职位的薪水都有所不同。国家电网：世界500强第2，每年招募大量电气工程、计算机、管理、金融等专业的本科生，福利待遇极佳。国家电力投资集团有限公司：五大发电集团之一，同时也是国家三大核电开发建设运营商之一。 𐟌Ÿ第三梯队：中石油、中石化、中海油中国建筑集团有限公司 𐟌Ÿ第四梯队：中国邮政工农中建交五大行 𐟌Ÿ第五梯队：移动、联通、电信三大运营商中国铁路

公务员为何成为最抢手职业？两大优势揭秘公务员职业为何如此受欢迎？这背后有多重原因。以下是对公务员职业优势的详细分析： 𐟒𜠨Œ业稳定性：在当今社会，各行各业都面临着不稳定因素，公务员职业则相对稳定。例如，一位朋友的女儿在大学毕业后，放弃了公务员职位，选择了一家知名外企。虽然她在公司风风光光地干了十多年，最终还是因为企业裁员而不得不离开。公务员则不存在这种情况，只要没有重大失误，没有不良社会影响，或者没有主动跳槽，公务员的职位是相当稳固的。 𐟒𐠤𜘥Žš的福利待遇：公务员的待遇比许多人想象的要好得多。首先，公务员的工资不受企业效益波动的影响，而是根据年限和职务进行调整。其次，公务员的福利待遇非常全面，包括正常休年假、节假日有实物发放、公费医疗等。如果你有幸调到中央政府机关，还能享受分配住房和家属随迁的福利。例如，某小区的社区干部几乎都是随同进京的家属，他们不仅分到了房子，还落了北京户口。 𐟓š 高学历要求：要想成为公务员，首先需要高学历。每年的公务员考试竞争激烈，如同千军万马过独木桥，其难度可想而知。综上所述，公务员职业确实让人羡慕，无论是社会地位还是福利待遇都相当诱人。

博士就业迷茫？看这篇就够了！大家好，我现在真的是非常迷茫和焦虑，博士毕业后不知道该去哪儿。其实我一直对考公务员挺感兴趣的，主要是因为觉得公务员的工作比较清闲稳定，但工资可能稍微低一点。所以，我想了解一下大家对北京公务员的真实待遇和研究院的工作强度以及福利待遇的看法，真心希望能得到一些建议，感谢大家！𐟙 首先，我对北京公务员的待遇很感兴趣。听说公务员的工资虽然不算高，但福利和稳定性都挺好的。有没有哪位大神能给我详细讲讲？比如加班情况、年假安排等等。然后，我对研究院的工作也有一些疑问。听说研究院的工作强度比较大，但福利待遇也相对不错。有没有在研究院工作的朋友能分享一下你们的经历？比如工作氛围、晋升机会等等。最后，我想听听大家对博士生就业的总体建议。是考公务员还是去研究院，还是其他什么方向？希望大家能给我一些实质性的建议，真的非常感谢！𐟙 希望大家能多多留言，一起讨论一下未来的方向，真的非常感谢！𐟒쀀

济南公务员薪资大揭秘 𐟏›️𐟒𜊥䧥彯𜌤𛊥䩥’𑤻증威Š聊济南公务员的薪资待遇，看看他们的工资构成到底是怎么样的。𐟌Ÿ 工资构成揭秘 𐟓Š 首先，咱们得知道公务员的工资是怎么算的。基本工资包括基础工资、级别工资、职务工资和工龄工资，这些都是根据你的职务级别来定的。级别越高，基本工资自然也就越高啦。津贴补贴 𐟒𐊊除了基本工资，还有一些津贴补贴。比如，对于省市机关录用的本科、硕士、博士选调生，每个月会有生活补助，本科1000元、硕士2000元、博士3000元。还有乡镇工作补贴，如果你被录用到乡镇，那也会有额外的补贴，具体标准因地区而异。其他补贴还包括车补、取暖补助、出勤补助、山区补助（如果你在农村或山区工作）以及地区差别补助等。比如车补是随工资每月发放的，标准一般是基本工资除以5，逢一进十；取暖补助一年发一次，标准通常是基本工资除以3，逢一进十。绩效奖金 𐟏… 绩效奖金是根据你的工作表现和考核结果来发的，包括年度考核奖、创文、创卫等专项工作奖励以及应休未休年假补贴等。有的地区会把部分奖金调整到各月发放。奖金的数额和发放方式因地区和单位不同而有所差异。公积金 𐟏把公积金是单位和个人按照一定比例缴纳的，存入个人公积金账户，用于购房、租房等。公积金缴纳比例和基数依据当地规定执行。工作经费 𐟒𜊊对于省直定向选调生，每人每年安排2万元工作经费；市直定向选调生的工作经费则按照各市制定的标准执行，主要用于选调生在工作中的相关支出。不过这部分不算到手工资哦。地区差异 𐟌 需要注意的是，山东省不同地区的经济发展水平和财政状况有所不同，选调生的工资待遇也存在一定差异。例如，青岛、济南、省直等地区相对工资较高，而其他一些地区可能相对较低。此外，工资待遇还可能受到个人学历、职务、工作年限等因素的影响。总的来说，济南公务员的薪资待遇还是相当不错的，尤其是对于想要稳定工作的小伙伴们来说，绝对是个不错的选择！𐟒𜰟’ꀀ

32岁孕妇备考公务员，目标2025年上岸怀孕期间真的是考公务员复习的黄金期啊！𐟤𐰟𛠧Ž𐥜襷夽œ也不忙，怀孕后也不怎么出门，正好可以利用这段时间看看公务员的网课。年初买的书还没来得及看呢，所以决定不再躺平了，开始学习吧！我原本打算试试年底的国考和京考，毕竟之前也有考公的经验，虽然一直没上岸。不过，如果这次真的运气好上岸了，那就得等到明年七八月才能入职，根本来不及休产假。而且这一年都没怎么复习，几乎都忘光了。所以，我决定瞄准2025年年底的国考和京考。这样2026年面试，如果上岸了，2026年的七八月入职，孩子也一岁了，比较放心。明年休完产假，还有两个月的时间，一边上班一边备考，12月考试。虽然年龄是劣势，26年都34岁了，但反过来想，只有最后两年时间了，不考白不考。其实还有两年机会，27年也可以再试一下，26年的三四月也可以冲一冲事业单位。一年的备考时间虽然比较充足，但战线拉得太长，明年生孩子前后肯定忙不过来，没时间看书刷题，所以真正复习时间也就半年多。不管怎样，佛系备考，安心怀孕，默默加油吧！𐟒갟𛀀