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招商银行校招权威发布_招商银行正式编制稳定吗(2024年12月精准访谈)

内容来源：卡姆驱动平台所属栏目：观点更新日期：2024-12-03

招商银行校招

招商局校招全攻略：笔面试及薪资待遇详解 𐟎“ 大家好，今天我们来详细了解一下招商局集团的校招情况，包括笔面试和薪资待遇等方面。随着秋招的临近，希望这些信息对正在准备校招的同学们有所帮助。 𐟓 笔试方面：招商局旗下不同子公司的笔试内容有所不同，但主要涵盖EPI（言语理解、数学运算、逻辑推理、资料分析）和企业文化等方面。例如，招商蛇口的笔试包括一篇800字的中文作文，题目材料讲述后疫情时代对各行各业的影响，以及商业综合体如何在消费降级和悦己消费观念改变的背景下突破困境。招商银行的笔试则包括EPI部分（约55道题，一小时完成），英语部分（约30道题，30分钟），以及行为游戏和性格测试。 𐟒젩⨯•方面：招商局的面试分为两面。第一面是辩论赛和中英文笔试，第二面则是3对1的形式，包括1位HR和2位业务老师，面试时间大约12分钟。例如，招商蛇口的面试会围绕简历和自我介绍进行提问，包括对房地产行业的看法、为什么选择房地产行业、平时逛什么商圈以及对商圈的记忆点等。 𐟒𐠨–ꨵ„待遇：招商局的薪资待遇因岗位和公司而异，但总体来说，薪资待遇较为优厚。具体薪资水平可以根据不同岗位和地区进行详细了解。希望这些信息对同学们的校招准备有所帮助，祝大家校招顺利！

𐟎“哈尔滨校招大放送！𐟎‰ 𐟓㥓ˆ尔滨的小伙伴们注意啦！近期多场校招盛宴等你来参加哦！𐟎ˆ 𐟓…长川科技、中国东方航空、认养一头牛集团、海信日立、中核集团、科佳股份、中国燃气、特来电、康师傅、博思软件、华夏银行、招商银行哈尔滨分行以及中国移动集成公司等众多知名企业，纷纷在哈尔滨开启了校招活动！𐟎‰ 𐟎聯论你是心仪外企、国企还是民营，9月都是你准备校招的关键时刻！我们为你整理了目前开启校招的公司名单，希望能助你一臂之力，祝你今年秋招收获满满，offer拿到手软！𐟒𜰟’𐊊𐟒꥿릝奇†备吧，未来的职场精英们！期待你们在校招中大放异彩！𐟌Ÿ

2025招商银行杭州分行校招一面通知面试时间：10月18日19点前进入…… 「银行面试」「招商银行面试」「招商银行杭州分行」「招行面试真题」

【青岛】招商银行青岛分行2025校招面试通知发布时间：本轮面试时间为10月31日 (本周四)8:00~11月01日 (本周五) 23:59，形式为线上面试。「银行面试」「招商银行」「招商银行面试」「招商银行青岛分行」「青岛」

招商银行总行2025校招名单出炉，985院校登场，北邮上榜

招商银行待遇揭秘！你还没报名？ 𐟌𑠦€𛨡Œ岗位管理培训生数字金融生职能类岗位（研究/翻译）博士后研究员 𐟌𑰟Œ𑠥ˆ†行岗位市场营销类（客户经理）运营支持类（柜员）职能类岗位（经理）信息技术类（熟悉分析） 𐟌𑠦‹›商银行待遇校招员工：月薪8k+ 六险一金+年度体检，社会保障齐全~ 基础福利：带薪年休假+生日关怀假+产检假+陪产假+生活津贴+餐费补贴+定制行服发展空间：带薪培训、企业招银大学专属福利：额外享有购房补贴+企业年金 𐟌𑠦‹›行网申重点招商银行考察比较全面，实刁经历、项目经验、资格证书、奖项等等都要认真填写每个模块限时 300字 𐟌𑠦—𖩗𔨊‚点网申截止时间：10月9日笔试：第一批9月下旬，第二批10月中旬 𐟌𑠦‹›行笔试（不同于其他行）考试科目主要是：通用素质能力测试（EPI）、外语、认知能力测试 EPI：主要包括言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略、资料分析；英语：主要是托业英语为主；难度一般介似于四级到六级之间；认知能力测试:主要由细加工、粗加工以及目标动态追踪、目标物移动、空间记忆容量等内容组成，必拿分的； 𐟌𑠦‹›行特色知识 LOGO含义：以招商银行英文名首字母C、M、B为基本涉及元素，立足招行国际化、现代化进行设计成立时间：1987年4月8日愿景：力创股市蓝筹，打造百年招银使命：为客户提供最新最好的金融服务核心价值观：服务、创新、稳健经营理念：因势而变，因您而变发展理念：效益、质量、规模协调发展招银精神：挑战、自省、奉献招银作风：严格、扎实、高效 𐟌𑠅pi蒙题技巧表述不同但是意思相同的，一般都是错的；选项出现“总是、一定”一般是错的；出现“通常、一般、可能”的正确率会高点；言语理解要相信自己的第一感觉和语感，不然看久了觉得每个选项都可以；推理判断题一般选语气弱、或者兼顾双方的选项；选项都是年份的，优先选择近几年的；体现民资自豪自信的选项直接选，都是送分题；再排除两个比错选项后，看着不像正确答案的一般都是正确答案。

济南金融机构校招全攻略，快来看看吧！ ### 银行部分 𐟏抦”🧭–性银行省分行：国家开发银行、中国农业发展银行国有银行省分行：中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、中国银行、交通银行、中国邮政储蓄银行股份制银行：恒丰银行总行、招商银行、兴业银行、中信银行（这三家股份行整体不错，但不一定有省分或市分岗位）城商行：齐鲁银行总行非银金融机构 𐟓ˆ 证券公司：中泰证券总部、德邦证券总部（应该也开始在山东招人了）、其他头部证券区域投行、基金渠道销售 AMC：中国信达资产、中国中信资产、中国长城资产、山东省资产（鲁信子公司）、泰合资产（新动能控股）金融租赁公司：山东汇通金租（浪潮子公司，待遇很不错）信托公司：山东国际信托（不太推荐）保险公司：中国人寿等（不太了解保险行业）省属国企金融板块 𐟏⊩𒁤🡥ˆ›投、通汇资本、山东财金、山东财欣、山东国惠和新动能基金（这俩不一定开校招）、山东发展、山东国投等一些省属国企总部和金融板块监管机构 𐟔 中国人民银行、金融监管局以上基本都有校招，能想到的会给比较好的岗位的公司，欢迎补充～

「校招offer咨询」背景：男，上海人，无购房压力，梦想是wlb且有一定的发展空间，学历本硕不错； 1、招商银行，上分营销岗【需要一年左右轮岗,招行大概率定岗零售条线，营销压力较大】 2、交通银行，上分对公客户经理【国有行，对公，上限更好些？压力整体会比招行、杭州银行好些？】 3、上海银行，浦东分行分行业务培训生【浦东分行业务还行，但是最近上海银行有暴雷传闻？另外网上业务培训生有看到定岗中后台的，不只是零售/对公客户经理，有一定的饼可吃？】 4、杭州银行，科创金融事业部上海总部（本质就是对公客户经理）【感觉和招行差不多，也比较卷，但明确就是做科创（小微）企业对公客户经理。部门领导专门组织了一次面对面宣讲，比较诚恳，但也说明了业绩压力。另外杭州银行这两年发展确实可以，不良率也很低。】【回复】：整体背景挺好的，几个offer看起来有点小亏，过往几年案例基本都是可以冲一冲总行管培的； 1、招行那个基本就是客户经理，定对公和零售不确定，属于银行体系比较狼且营销压力比较大的那一类，当然了待遇也是银行头部水平；就看你个人是不是能够适应，交行属于比较佛系的一类银行，压力和强度比招行好不少，待遇方面弹性就会更弱点； 2、上海银行这个看起来有机会在分行层面？在上海他们做的还是可以的，不过近期确实有些项目和业务压力比较大，公司也有信息披露，整体可能有点影响，但估计问题不会太大，在上海这边整体业务可能还是能打的； 3、杭州银行整体属于不错的城商行，这个科创事业部前两年刚搞的，但貌似褒贬不一，因为刚起步没多久，小微企业的放款风控和规模可能都会要求比较多，想做大跑快点可能不太容易；可能就业务开展情况看可能不如上海银行浦东分行这个业务好干或者有优势； 4、整体来看，几个offer差异并不是那么大，个人可能会更建议offer3点，有机会在分行，即使在下面网点客户经理，上海银行也还可以，当地资源禀赋啥的也都还不错；个人觉得这些offer对你来说有点鸡肋，秋招再搞搞其他的吧银行类校招offer的选择

杭州碧橙校招一面：我的搞笑经历最近参加了杭州碧橙的校招，真是又给了我一次展示自己的机会。这次面试是小组形式，10个人一组，先自我介绍，然后每人发一张题目纸，10个题目对应序号，每个人回答一个。题目是不能用笔写的，思考时间三分钟。我的题目是“能力和品质哪个更重要，为什么？”一看到这个问题，我脑子里瞬间想到了招商银行管培生的那个笑话，尤其是厦大研究生的PC58页PPT，简直笑到肚子疼。感觉社会已经给出了答案，但我还是决定从正面回答这个问题。我思考了一会儿，觉得品质更重要，于是开始展开说说我的观点。首先，品质是天生的，而能力是可以培养的。其次，疑人不用，用人不疑，只有能力没有品质的人，风险成本高。比如，一个很有能力但自私自利、野心勃勃的人，可能会因为一点蝇头小利就泄露公司机密，出卖公司。所以，有才有德可以重用，有德无才可以培养，无才无德坚决不用。最后，我意识到时间快到了，赶紧举手回答。结果一紧张，直接忘了自己前面说的什么，只记得品质比能力更重要，有三个理由，一是品质天生能力可以培养，二是疑人不用，用人不疑，然后……我就卡壳了。真是尴尬到爆，感觉自己像个老六。这次经历虽然有点搞笑，但也让我深刻体会到，面试的时候还是要多准备，多练习，不然真的会出洋相。希望下次能更从容一点，不再出现这种搞笑场面。

𐟎‰2025 年秋招火热来袭！𐟎‰ 中国煤炭地质总局，作为能源领域的重要力量，为你提供广阔的发展空间和专业的成长平台。在这里，你可以深入探索煤炭地质的奥秘，为国家能源事业贡献自己的力量。招商银行总行，金融行业的翘楚。加入招行总行，你将置身于充满创新与活力的工作环境，接触前沿的金融理念和技术，开启精彩的金融职业生涯。北京铁路局，承载着交通运输的重任。在这里，你可以参与到铁路的建设与运营中，感受速度与激情的碰撞，为人们的出行带来便利。 2025 年秋招，这三个优秀的单位等你来挑战！抓住机会，成就未来！𐟒꣨‡ꦈ‘提升指南# #校招# #干货# #招聘# #国央企就业# #职业规划# #秋招# #求职#