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国企级别划分标准新上映_国企级别划分标准五级是什么(2024年12月抢先看)

内容来源：卡姆驱动平台所属栏目：导读更新日期：2024-11-29

国企级别划分标准

国企行政级别详解：上岸前必知的关键信息在中国，国有企业的行政级别划分与政府机关的行政级别体系紧密相连。这种级别不仅体现在企业领导层的任命和管理上，还反映在企业内部的组织结构上。以下是对国有企业行政级别的详细介绍：中央企业（央企）𐟌 正部级：中国中信集团有限公司、中国投资有限责任公司等。副部级：前53家由国资委管理的中央企业，其董事长、党委书记和总经理的任命由中央政治局常委会决定，被视为副部级干部。正厅级/副部级：非前53家中央企业，其主要负责人的级别可能为正厅级或副部级，具体取决于企业的重要性。正厅级：剩余的中央企业领导人通常为正厅级，由国资委进行任命。地方国有企业𐟏™️ 正厅级/副厅级：大型或重要的地方国有企业可能拥有正厅级或副厅级的负责人，由省级组织部门任命。正处级/副处级：较小的地方国企可能的级别为正处级或副处级，由更低一级的政府或部门进行任命。正科级/副科级：更低级别的地方国企可能的级别为正科级或副科级。内部组织结构𐟏⊥œ褸�业内部，二级部门通常被称为“部”，三级部门被称为“处”或“室”。二级部门负责人和二级公司主要负责人通常为厅局级。了解这些行政级别划分，有助于更好地理解国有企业的管理结构和领导层的任命方式。

官二代、学二代、富二代的真实定义 ### 官二代：权力的传承者 𐟏›️ 在中国的官场体系中，官二代的划分有着明确的标准。首先，县里实职正科及以上级别的家庭子女被称为小官二代。比如，县教育局局长的孩子，或者是乡镇镇长的子女，都可以归入这个类别。别小看正科这个级别，放在古代可是九品芝麻官，权力不小。全国范围内，这类家庭的孩子也就几十万人。接下来是市里的官二代，也就是市实职正处及以上级别的家庭子女。比如市财政局局长的孩子，或者是县长的子女。像成都、武汉、深圳这样的副省级城市和北京以外的直辖市，划分标准也是一样的。全国范围内，这类家庭的孩子不到10万人。最后是大官二代，也就是全国实职正厅及以上级别的家庭子女。比如某部委司长的孩子，或者是地级市市长、省厅厅长，甚至是211高校校长的子女。这些人都是真正的官二代，全国范围内也就1万人左右。学二代：学术的继承者 𐟎“ 学二代的划分标准相对简单一些。首先是中学高级教师或者高校、医院副高级职称的家庭子女，被称为小学二代。比如某高校副教授的孩子，就可以归入这个类别。全国范围内，这类家庭的孩子有一百多万人。接下来是高校、医院正高级职称的家庭子女，被称为学二代。比如某高校二级教授加上学院院长的孩子。全国范围内，这类家庭的孩子接近30万人。最后是千人、杰青、长江、院士等高级学术成就者的子女，被称为大学二代。这些人的孩子，全国范围内也就1万多人。富二代：财富的继承者 𐟒𐊊富二代的划分标准主要是根据家庭净资产来定的。首先是三四线城市家庭净资产500-1000万的，或者是二线城市1000-3000万的，一线城市3000万-6000万的，被称为小富二代。全国范围内，这类家庭有200多万户。接下来是三四线城市家庭净资产1000-2000万的，二线城市3000-6000万的，一线城市6000万-2亿的，被称为富二代。全国范围内，这类家庭有50多万户。最后是三四线城市家庭净资产2000万以上的，二线城市6000万以上的，一线城市2亿以上的，被称为大富二代。全国范围内，这类家庭有8万多户。这里的净资产计算方式是：固定资产折现价+现金+股票/债券/基金/信托等金融资产，减去负债。比如，很多厂二代的家里的厂房价值上亿，但变现只能卖三千万，所以计算净资产时按三千万算。其他二代的本质 𐟌Ÿ 军二代和国企二代的本质其实是官二代，医二代和法二代的本质是学二代，厂二代和星二代的本质是富二代。这些都可以归入上面的大类，所以我就不单独列了。总结 𐟓 官二代、学二代、富二代这三类人，在政商学三界拥有高起点。官二代有从政、人情世故、社会关系的优势；学二代有搞学术、施展才华、应试的优势；富二代有吃喝玩乐、经商、接班的优势。虽然富二代数量最多，个人素质参差不齐，但在金钱越来越重要的今天，富二代的生活最幸福。

小所和大所收入差距真的那么大吗？很多人觉得在小事务所（小所）工作一定不如在大事务所（大所）挣钱，但真的是这样吗？小所的合伙人和大所的合伙人收入确实有差距，就像小包工头和大包工头之间的鸿沟一样。但打工人在小所和大所的收入差距真的有那么大吗？首先，我们得了解一下审计业务的两种收费方式：固定收费和按天计费。如果你是合伙人，你更愿意选择哪种呢？显然，固定收费的方式更受欢迎，因为这样可以压缩人工成本，创造最大价值。然而，小所除了固定收费，还可以接受按天收费的模式，这在一些国企中很常见。按天收费就是根据级别和天数来付费，虽然每家单位的标准不同，但总体来说，收入相对稳定。比如，我最近在做的一个业务就是按天收费的。我和老板谈过，按50%的比例给大家算工资。这样一来，上下班时间固定，不加班，双休，虽然收入可能不多，但工作不累，身体可持续发展。如果你想多挣点，可以在下班后或者周末加班再做点其他业务。然而，大所的情况就不同了。大所有健全但残酷的分配机制，很多人可能工作很累，但收入却不高。合伙人的利益和员工的利益并不一致，合伙人追求的是超额利润，所以收入一定的情况下，要尽量压缩人工成本，这样团队就会很累。当然，我们都想工资高，但到了某个年龄后，我更看重的是收入是否透支了我的健康，是否可持续。只有持续发展，才能干得长远。所以，可能不是只看总数，还要看强度，综合来看。最后，小所也有风险。大所只要你加入，基本不会饿死，业务也不愁。但小所就千差万别了，没有业务的小所连养活人都困难。如果一个小所只是做一些低价业务，没有实际内容的业务，就靠盖章，这种是很可怕的。所以，识别一个靠谱的小所也很重要。总之，收入高低并不是衡量工作的唯一标准，还要考虑工作强度、可持续性和风险等因素。

公务员和事业编晋升之路：一张图带你了解 𐟓Š 国家公务员行政级别划分一级：正国级，中央政治局常委二级：副国级，中央政治局委员、国务委员三级：正部级，中央各部委一把手、省委书记、省长、个别国企一把手四级：副部级，中央各部委副职、省委副书记、副省长等五级：正厅级，中央部委中层负责人、各省直部门一把手、市委书记等六级：副厅级，省直部门副职、市委副书记、副市长等七级：正处级，省直部门中层负责人、省直部门一把手、县委书记等八级：副处级，市直部门副职、县委副书记、组织部长、副县长等九级：正科级，县直部门一把手（各局局长）、镇党委书记十级：副科级，县直部门副职、镇党委副书记、副镇长等十一级：科员，非领导职务的人员等（包括股级干部） 𐟓ˆ 事业单位职级晋升管理岗位：高级技师、部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科员专业技术岗位：高级工程师、工程师、助理工程师、技术员工勤技能岗位：高级技师、技师、高级工、中级工、初级工 𐟓 一个乡镇公务员的提拔升迁之路小李，23岁二本毕业，专业不好，择业面窄。备考公务员没考上，通过考大学生村官进入乡镇工作。两年后，小李通过大学生村官公务员考试，正式成为一名有5年服务年限的乡镇公务员。这一年，小李25岁。小李26岁，成家立业，踌躇满志。换届年，县委办不少干部放出去解决副科，写材料的人才奇缺。这一年，小李27岁。小李30岁，面临十字路口。在贵人帮助下，小李借调3年。这一年，小李33岁。小李36岁，副科三年，稳中有进。这一年，小李38岁。小李42岁，副科九年，面有风霜。这一年，小李46岁。小李53岁，正科五年，心意难平。这一年，老李54岁。老李54岁，心平气和，退居二线。

我国公务员行政级别划分: 1、正国级——中央政治局常委； 2、副国级——中央政治局委员、国务委员； 3、正部级——中央各部委主要领导、省委书记、省长、个别国企主要负责人； 4、副部级——中央各部委副职、省委副书记、副省长等； 5、正厅级——中央部委中层负责人、各省直部门主要负责人、市委书记、市长等； 6、副厅级——省直部门副职、市委副书记、副市长等； 7、正处级——省直部门中层负责人、市直部门主要领导、县委书记、县长等 8、副处级——市直部门副职、县委副书记、组织部长、副县长等； 9、正科级——县直部门主要领导、镇党委书记、镇长等 10、副科级——县直部门副职、镇党委副书记、副镇长等； 11、科员——非领导职务的人员(包括股级干部)。

国企员工十三个等级 1. 高层管理（一级）: 总经理、副总经理总工程师、副总工程师总会计师、总经济师、总法律顾问等 2. 中层管理（二级及以下）: 部门经理、副部门经理主任、副主任科长、副科长科员、办事员 3. 专业技术序列: 根据专业领域和贡献，会有不同的技术职称，如高级工程师、工程师等，这些虽然不直接对应行政级别，但在内部也有明确的等级划分。 4. 技能操作序列: 对于一线操作和技术工人，也有相应的技能等级，如高级技师、技师等。 5. 劳务派遣与正式工分类: 正式工通常分为B类工（合同工，正式员工），以往有A类工（无限期合同，现已不新增）。 C类工为劳务派遣工，不属于国企直接编制，但可能在国企工作。 6. 行政级别与企业性质: 在央企和地方国企中，员工级别还可能与国家行政级别挂钩，如正部级、副部级、正局级等，但这主要适用于高层领导。地方国企的级别则由省、市、县等地方政府确定，从副省级到科级不等。#动态流量挑战赛#

合肥翡翠湖迎宾馆出差体验：服务与美景并存最近有机会出差合肥，于是选择了这家位于翡翠湖的迎宾馆。酒店距离合肥南站大约40分钟车程，交通非常方便。这家酒店是国营的，听说经常承办政府和国企的会议，所以会议场地非常紧俏，需要提前预订。 𐟏蠩…’店格局酒店由几栋低层独栋楼组成，穿梭于楼栋间需要乘坐摆渡车，正门在三号楼，早餐也在那里。 𐟛Ž 服务服务真的是没话说，达到了五星级的标准，随叫随到，态度非常好。需要摆渡车时可以请一楼前台叫车，我一共见识了三种车型，真是五花八门。会场服务也很到位，有工作人员全程服务。 𐟌𓠥䖩ƒ觎異ƒ 酒店的环境真的非常好，位于翡翠湖景区内，稍微走几步就能看到湖景。小路曲径通幽，三月初到处都是梅花，草皮养护得非常好，满眼都是绿色。翡翠湖微风徐徐，波光粼粼，景色达到了度假村级别。 𐟍𓠦—驤早餐在三号楼供应时间是6:30-9:30，窗外景色非常美。如果能选到窗边的位置，沐浴着阳光吃早餐真的非常惬意。早餐选择不算丰富，但汤面档和现包的饺子特别推荐，用料新鲜味道特别好。 𐟏ᠤ𝏥𝓩ꌊ房间整体环境稍显陈旧，家具有些磨损，地毯有痕迹。洗手间挺大，各种用具都很齐全，洗发水用了之后被夸很香。不过干湿不分离，浴缸和淋浴在一起有些不方便。房间隔音不太好，还有点烟味，这点有点败好感。 𐟛️ 周边设施酒店周边有几个大型商场，购物、叫外卖或者出去用餐都非常方便。总的来说，这家酒店在服务和外部环境上表现不错，但住宿体验还有待提升。希望下次能有更好的体验！

退休金富裕成程度排名： 1，退休金20000级别，极其富裕 2，退休金15000级别，非常富裕 3，退休金10000级别，富裕 4，退休金8000级别，富裕 5，退休金6000级别，富裕 6，退休金4000级别，一般富裕 7，退休金3000级别，一般富裕 8，退休金2000级别，不太富裕 9，退休金1000级别，不富裕 10，退休金800级别，穷值得一提的是，退休金高的大多是退休干部和国企人员。像我们一般企业退休的大多会在3000到4000级别

这轮是科技股牛市，A股有10个超级强悍的国企科技股，其中一个马上回购20亿用于注销，太牛了！其名单如下：中国长城，央企之翘楚也，其幕后之主乃国务院国资委。于金融智能网点解决方案之市场占有率，独占鳌头，犹如鹤立鸡群。深桑达A，专业工程之企业也，亦为央企，其最终控制人亦为国务院国资委。隶属于中国电子集团，其洁净室净化工程之级别，已达国际领先之标准，可谓登峰造极。振华科技，军工电子企业也，位于贵州省，乃新型电子元器件与移动通信终端之制造商，亦为央企，其最终控制人亦为国务院国资委，犹如龙腾虎跃。国睿科技，军工电子企业也，位于江苏省，亦为央企，其最终控制人亦为国务院国资委。隶属于电子科技集团，致力于军民融合之科技企业，犹如日新月异。太极股份，IT服务企业也，位于北京，乃云计算与大数据服务之提供者，拥有国内最齐全之高级别资质，亦为央企，其最终控制人亦为国务院国资委，犹如凤毛麟角。海康威视，全球安防视频监控产品之供应商也，位居全球之首，亦为央企，其最终控制人亦为国务院国资委，犹如日月之明。电科芯片，半导体芯片设计企业也，位于重庆市，为中国电科下属之优质企业，亦为央企，其最终控制人亦为国务院国资委，犹如明珠暗投。电科网安，国内以密码为核心之信息安全产品与系统之最大供应商之一，亦为央企，其最终控制人亦为国务院国资委，犹如金城汤池。其他由国务院国资委控制之科技公司，包括中国移动、中国电信、中国联通、国脉文化、辰安科技、南京熊猫、深科技、冠捷股份、普天科技、四创电子、凤凰光学、电科数字、天奥电子、中瓷电子、东方通信、东信和平等。此等企业，皆为国之栋梁，科技之先锋也，犹如群星璀璨。#动态连更挑战# #我要上热门# #A股牛市来了吗#

ESG证书鄙视链：你考对了吗？ ESG证书种类繁多，但真正有含金量和性价比的并不多。今天给大家科普一下各种ESG证书的区别和特点。 CFA ESG证书 𐟌 CFA协会推出的ESG证书是全球范围内认可度最高的证书之一。它帮助投资者了解环境、社会和治理（ESG）因素对投资决策的重要性。这个证书不仅在国内有名，还得到了165个国家的认可。考试形式为线上机考，题型为100道选择题，考试时间为140分钟。虽然考试语言为英语，但专业词汇相对固定，通过学习和积累是可以应对的。注册ESG分析师 𐟏⊦𓨥†ŒESG分析师是国内含金量最高的ESG证书之一，由全国工商联人才交流服务中心和中国科技金融促进会共同指导。这个证书符合中国特色国情的ESG知识体系，与实操和就业相关，央国企比较青睐。考试分为初级、中级和高级三个级别，分别侧重于ESG入门、核心知识架构和业务应用。全中文考试，有选择和填空题。 UESG证书 𐟌 UESG证书认可度高，全球范围内均受到认可，并附带报告撰写的实习项目。这个证书可以选择中文或英文考试，正在参与构建中国ESG信息公示体系和中国ESG标准的制定工作。 EFFAS的CESGA证书 𐟏抅FFAS主办的CESGA证书主要在欧洲比较有名，国际化程度不如CFA协会。这个证书有点贵，不算税的话是1500欧元，连税算上是1800欧元。 SCR证书 𐟓Š SCR证书是SASB的FSA证书，SASB是可持续会计准则委员会，名字就知道跟会计准则有关。很多人会误以为要考会计，其实是这个协会推广这个证书的一个天然的劣势。 CPBA商业分析师（ESG方向） 𐟓ˆ CPBA（ESG方向）的证书属于商业分析师下的一个方向，本质侧重商业分析。如果你本来就是学商务分析的，想了解点ESG知识，那这个还比较对口。 CGFC注册绿色金融分析师 𐟌🊃GFC注册绿色金融分析师证书属于绿色金融领域的证书，可用范围有限，比如你本身是做绿色信贷的，这个可能比较对口。 ESG管理师 𐟓‹ ESG管理师证书是北京国家会计学院和特许公认会计师公会（ACCA)联合发证的，是针对会计圈的同学。包括线下4天+线上16课时的培训，更像一个集中进修班，费用是16800元/人。希望这些信息能帮你更好地选择适合自己的ESG证书！

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