心理测量量表权威发布_心理测量量表有哪些(2024年12月精准访谈)
新员工访谈指南:四个关键步骤助力HR 公司迎来新员工后,如何了解他们的适应情况?HR需要通过新员工访谈来获取关键信息。以下是四个步骤,帮助你更好地了解新员工的适应情况 1⃣️ 了解新员工的工作适应情况 工是否能够适应公司文化和部门氛围。了解他们与上级和同事的相处情况。如果新员工反馈不适应,甚至暗示部门管理有问题,需要记录下来,并与部门沟通确认。 2⃣️ 了解新员工的生活情况 ከ工上下班需要多长时间,交通是否方便。如果涉及到加班,了解晚上回家的安全性,以及是否需要公司提供帮助。生活话题往往能让新人打开心扉,拉近彼此距离,同时让新人感受到公司的关心。 3⃣️ 了解新员工的心理状态 观察新员工在访谈中的状态,是否积极配合。反馈的信息是否有效,是否有明显的心理异常情况。通过心理测量量表、人才测评问卷等多种方式来了解新员工的适应状态和抗压状态。 4⃣️ 了解新员工的岗位胜任力 询问新员工是否能够适应岗位的工作内容。了解他们目前的工作内容、岗位标准以及是否有印象深刻的工作案例。如果出现不适,比如一脸茫然、思路混乱或缺乏兴奋感,需要进一步了解原因,是部门带教不到位、工作目标不明确,还是新人本身不适合。 通过这四个方面的访谈,HR可以获得丰富的反馈信息,以便对人事工作做出预测或改善。
心理咨询师考试详解㊰㰟㥾多人想考心理咨询师,但不知道证书好不好考,题型有哪些,哪些章节是重点。今天我就来详细介绍一下心理咨询师的考试类型和题型,帮助大家针对性复习,顺利过关! 考试内容 形式:考试一共300道选择题,分为单选题和多选题两大类。单选题250道,每题0.3分,共75分;多选题50道,每题0.5分,共25分。总分100分,60分以上即为合格。 科目:考试分为理论试卷(基础知识)和技能试卷(技能知识)。 理论试卷(基础知识):包括6个单元: 基础心理学:讲解心理学的最一般概念、心理过程、人的心理和大脑、神经的关系,以及人格。 社会心理学:探讨社会环境对人心理的影响,涉及人际关系、婚姻家庭等。 发展心理学:研究人在成长过程中不同年龄阶段的心理特征。 健康和变态心理学:区分心理健康人群和不健康人群,以及心理常态和变态。 咨询心理学:介绍心理咨询师在咨询中的基本理念、基本原则、程序、疗法和技术。 心理测量学:讲解心理量表如何编制。 技能试卷(技能知识):包括3个单元: 咨询技能:讲解咨询师运用具体心理疗法进行咨询的方法、步骤和技术要领。 诊断技能:介绍咨询师如何运用规定的判定标准对心理问题进行鉴别诊断。 测验技能:讲解咨询师如何运用通用的心理测量量表进行测量和做出分析。 备考建议 读懂教材:考试内容基本都来源于教材,没有超出教材范围的内容。 紧跟讲解:老师都是有经验的,上课讲的内容往往是考试的重点。心理学的一些概念和知识点比较抽象,自己看书很难理解,老师一讲很快就明白了。 反复刷题:平时一定要多做练习,加深记忆。尤其是第一次做错的题,找到错误原因,考试之前专攻这些错题,多看几遍。 希望这些信息能帮助大家更好地备考心理咨询师考试!
中科院心理所600题详解 2024年中科院心理研究所心理咨询师考试题库精华600题,涵盖单选题、多选题、案例分析题等多种题型,助你全面掌握心理咨询知识,顺利通过考试! 一、单选题 按照中国常模,SAS标准分的分界值是? A、50 B、53 C、60 D、70 以下各项中,属于惩罚法中的特殊性惩罚的是? A、批判 B、劳动改造 C、罚款 D、厌恶疗法 有嫉妒妄想的人可表现为? A、坚信配偶不忠 B、见到他人强于自己而生气 C、痴迷某种观念 D、想象他人强于自己而生气 对“功能性的行为失调”的叙述,错误的是? A、“功能性的行为失调”是产生阻抗的原因之一 B、负性社会生活事件 C、生物性应激源 D、中性社会生活事件 在选用量表进行心理评估时的正确做法是? A、不必征得求助者同意 B、心理测验结果是唯一可靠的结论 C、对任何求助者均可固定使用心理测验量表 D、向求助者说明选用量表对评估心理问题的意义 𘪤𝓥对象的总的评价和稳定性的反应倾向是? A、归因 B、态度 C、动机 D、情绪 𑠯ሤ𞋤𘀯𑂥騀 ,女,35岁。两个月前因手被猫抓伤,到医院进行了处理,医生也告诉她并无大碍,但求助者此后一直担心会得狂犬病,担心一旦发作会很快死亡,担心自己死后两个孩子不能得到良好的抚养。近来经常胸闷气短、心悸、嗓子发堵,几次到医院检查,但没有器质性疾病。明知自己没必要担心,但就是控制不住,为此吃不下饭、睡不着觉,晚上在房间里来回走动,白天疲惫乏力,工作效率下降,内心痛苦且无法摆脱。该求助者目前主要的情绪状态是? A、焦虑症 B、恐惧症 C、抑郁症 D、强迫症 젥訯⥸所思、所感及所信的东西与他的实际表现之间只有很小的差异这是坦诚交流技术中所谓的? A、不固定角色 B、自发性 C、无防御反应 D、一致性 艾森克的人格三维度模型中,不包括? A、内外倾 B、神经质 C、紧张性 D、精神质 斯佩里的“割裂脑”实验证明,对于右利手的人来说,大脑? A、左半球言语功能占优势 B、右半球言语功能占优势 C、左半球空间知觉占优势 D、右半球抽象思维占优势 维云集又称? A、强制性思维 B、强迫观念 C、强迫性思维
心理咨询师备考全攻略:轻松过关指南 很多想考中科院心理咨询师的朋友们,可能都会有点担心自己不是心理学专业,也没啥经验,不知道这个证书好不好考,题型是啥,哪些章节是重点。别担心,今天我就来给大家详细讲解一下,帮助你们针对性复习,顺利过关! 考试内容 形式:考试一共300道选择题,分为单选题和多选题两大类。单选题有250道,每题0.3分,共75分;多选题有50道,每题0.5分,共25分。总分100分,60分以上就合格。 科目:考试分为理论试卷(基础知识)和技能试卷(技能知识)。 理论知识(基础知识) 基础心理学:讲的是心理学的最一般概念、心理过程、人的心理和大脑、神经的关系,还有人格。 社会心理学:主要讲社会环境对人心理的影响,涉及到人际关系、婚姻家庭等。 发展心理学:讲的是人在成长过程中不同年龄段对应的心理特征。 健康和变态心理学:讲的是如何区分心理健康人群和不健康人群,以及如何区分心理常态和变态。 咨询心理学:讲的是心理咨询师在咨询中的基本理念、基本原则、程序、疗法和技术。 心理测量学:讲的是心理量表如何编制。 技能知识(技能知识) 咨询技能:讲的是咨询师运用具体心理疗法进行咨询的方法、步骤和技术要领等。 诊断技能:讲的是咨询师运用规定的判定标准对心理问题进行鉴别诊断。 测验技能:讲的是咨询师运用通用的心理测量量表进行测量和做出分析。 备考建议 读懂教材:考试内容基本都是来源于教材的,基本没有超出教材范围的。 紧跟讲解:老师都是有经验的,上课讲的内容往往是考试的重点。而且心理学的一些概念和知识点比较抽象,自己看书可能不太理解,老师一讲就明白了。 反复刷题:在平时一定要多做练习,加深记忆。尤其是第一次做错的题,找到错误原因。 持续努力:学习一定要持续不断的努力,丰富的知识储备是以后在工作岗位上更好的保障。目前国家对心理健康非常重视,无时无刻不在宣传。 最后,祝愿每个学员都能逢考必过,早日拿到证书!ꀀ
中科院心理咨询师考试全攻略 心理咨询师考试内容 心理咨询师考试主要考察选择题,题型分为单选题和多选题。 总共300道选择题,包括: 1️⃣ 250道单选题,每题0.3分,共75分; 2️⃣ 50道多选题,每题0.5分,共25分。 考试总分100分,60分以上即为合格。 考试科目 𑠥知识部分包括6个单元: 1️⃣ 基础心理学:介绍心理学基本概念、心理过程、大脑与心理关系、人格等; 2️⃣ 社会心理学:探讨社会环境对人心理的影响,涉及人际关系、婚姻家庭等; 3️⃣ 发展心理学:研究人在不同年龄段的心理特征; 4️⃣ 健康和变态心理学:区分心理健康与不健康人群,正常与变态心理; 5️⃣ 咨询心理学:介绍心理咨询的基本理念、原则、程序、疗法和技术; 6️⃣ 心理测量学:讲解心理测量表的编制方法。 砦能知识部分包括3个单元: 1️⃣ 咨询技能:学习具体心理疗法进行心理咨询的方法、步骤和技术; 2️⃣ 诊断技能:掌握规定的判定标准对心理问题进行鉴别诊断; 3️⃣ 测验技能:运用通用的心理测量量表进行测量和分析。 ⠩择培训机构 렧心理咨询师个人报名窗口已关闭,必须通过授权的专业机构统一报名。注意不要相信所谓的“一条龙包过”服务,这是不可能的。报考流程与考驾照类似,通过第三方培训,刷够学时和经验后再报考领证。市面上第三方机构众多,选择时一定要慎重。 报考条件 1️⃣ 年满20岁,具有大专及以上学历; 2️⃣ 具有心理学、医学、教育学中级以上职称; 3️⃣ 大专或本科毕业前一年的在校学生,具有学生证或可出示电子在校证明。 满足以上任一条件即可报考。 ⏰ 考试时间 每年考试分为两次,分别在5月份和11月份,考试时间均为150分钟。随着社会对心理问题的重视,心理咨询师的需求也在逐渐增加,想要报考的朋友们不要错过这个机会!
心理咨询师证书考试全攻略 很多想考心理咨询师证书的小伙伴们常常担心自己不是心理学专业,或者没有相关经验,不知道这个证书好不好考,题型有哪些,哪些章节是重点。今天我就来详细介绍一下心理咨询师的考试内容和备考策略,帮助大家更有针对性地复习,顺利通过考试! 考试内容 心理咨询师的考试一共300道选择题,分为单选题和多选题两大类。其中单选题有250道,每题0.3分,共75分;多选题有50道,每题0.5分,共25分。总分100分,60分以上合格。 考试科目 考试分为理论试卷(基础知识)和技能试卷(技能知识)。 理论知识试卷包括6个单元: 基础心理学:介绍心理学的一般概念、心理过程、大脑与神经的关系、人格等。 社会心理学:探讨社会环境对人心理的影响,涉及人际关系、婚姻家庭等。 发展心理学:研究人在成长过程中不同年龄段的心理特征。 健康和变态心理学:区分心理健康人群和不健康人群,区分心理常态和变态。 咨询心理学:介绍心理咨询师在咨询中的基本理念、原则、程序、疗法和技术。 心理测量学:讲解心理量表的编制方法。 技能知识试卷包括3个单元: 咨询技能:介绍心理咨询师运用具体心理方法进行咨询的方法、步骤和技术要领等。 诊断技能:讲解心理咨询师如何运用规定的判定标准对心理问题进行鉴别诊断。 测验技能:介绍心理咨询师如何运用通用的心理测量量表进行测量和做出分析。 备考建议 读懂教材:考试内容基本都来源于教材,没有超出教材范围的内容。 紧跟讲解:老师都是有经验的,上课讲的都是考试的重点。一些概念和知识点比较抽象,自己看书很难理解,老师一讲很快就明白了。 反复刷题:尤其经常做错的题,找到错误原因,反复练习。 持续努力:学习一定要持续不断的努力积累! 祝大家考试成功!
信度检验:确保研究结果可靠性的关键步骤 什么是信度检验? 信度分析是一种统计方法,用于评估测量工具(如问卷、测试、观察工具等)的稳定性和一致性。它帮助我们确定测量工具是否能够可靠地反映被测量对象的真实状态或特征。 젤𛀤恥信度检验? 信度分析对于确保研究结果的可靠性至关重要,从而提高研究的科学性和准确性。通过评估问卷、观察表、测试等测量工具的稳定性,以及不同测量者或不同时间点下测量结果的一致性,可以判断测量工具是否具有足够的稳定性,以及是否能够在不同条件下产生一致的结果。这对于实验研究、问卷调查、心理测量等领域至关重要,因为一个信度较低的测量工具可能会引入不可靠的数据,从而影响研究结论的准确性和可靠性。 信度检验的步骤 确定测量工具或评估方法的特征:首先要明确所使用的测量工具或评估方法的性质和目的。这可以是问卷、测试、观察量表等。 收集数据:收集足够的数据来进行信度分析。确保数据的质量和可靠性,以准确反映所要评估的变量。 计算项目间的相关性:使用统计方法(如皮尔逊相关系数或斯皮尔曼相关系数)计算测量工具中各个项目之间的相关性。这可以帮助衡量测量工具内部一致性的程度。 评估内部一致性:常用的内部一致性指标有克伦巴赫分割半信度。根据具体情况选择适当的方法来评估测量工具的内部一致性。 分析结果:根据所得到的相关系数和内部一致性指标,评估测量工具的信度。较高的相关性和一致性指标表明测量工具具有较高的信度。 解释结果:根据信度分析的结果,对测量工具或评估方法的信度进行解释。提出可能的改进措施或建议,以进一步提高测量工具的信度。 结论和报告:根据信度分析的结果,给出结论并写出报告。确保报告中准确、客观地总结信度分析的过程和结果。
如何确定样本量:三个关键因素 在确定样本量时,以下三个方面的考虑可以帮助你做出更明智的选择: 1️⃣ 研究内容:研究中所要测量的心理现象或心理品质受到生物性制约时,个体间的差异较小,所需的样本量较小。例如,感知机制的研究或事件相关电位(ERP)变化模式的研究。相反,如果研究内容受到社会文化制约,个体间的差异较大,所需的样本量也更大。 堲️⃣ 研究对象个体间的同质性:总体中个体间的同质性越高,个体差异越小。根据抽样规律,抽样误差也越小,所需的样本量就可以较小。反之,如果个体间的同质性较低,所需的样本量就较大。 3️⃣ 研究类型:利用心理实验室严格控制实验条件,对被试的心理活动或心理特征进行观测,测量过程中产生的误差较小,研究样本可以较小。而利用自陈量表对被试的心理特征进行测量时,被试反应容易受到多种因素的影响,测量误差会比较大,因此需要较大的研究样本。 通过考虑这些因素,你可以更准确地确定所需的样本量,从而提高研究的可靠性和有效性。
Alpha虽好,Omega更优? 1⃣️Cronbach’s Alpha自1951年问世以来,一直是心理量表可靠性(即信度)的黄金标准。 2⃣️在科研实践中,Alpha系数常与一个神秘的数字0.7紧密相连。⩫于0.7意味着量表可靠性高,低于0.7则可能引发焦虑,甚至影响研究前景。 3⃣️除了Alpha,还有许多其他统计指标被用于测量量表的信度。近年来,Omega系数因其独特优势而备受青睐:它不假设tau等价,为研究者提供了更多选择。 4⃣️越来越多的英文文献在计算Cronbach’s Alpha的同时,也开始补充计算McDonald’s omega系数。例如,护理领域的顶级期刊International Journal of Nursing Studies在2024年发表的一篇量表构建研究中,就详细介绍了omega系数的计算方法。
情感的两面性:人类情感的复杂性探讨 𘊤𑻦 感的复杂性是一个引人入胜的心理学话题,它涉及情感体验中的正面和负面情感的并存和相互作用。以下是一些支持这一观点的心理学理论和研究成果: 닦 感理论: 早期心理学家如Sigmund Freud和Carl Jung认为,人类的情感体验往往包含相互对立的元素,例如爱与恨、快乐与悲伤。这种对立性强调了人类情感的复杂性和多面性。 感维度理论: 情感维度理论(如Russell的环状情感模型)提出,情感体验可以在不同的维度上进行分类,例如愉悦-不愉悦维度和激活-非激活维度。这些维度上的不同组合表明,情感体验可以同时包含正面和负面的特质。 垧瑥 究: 神经成像研究显示,人脑处理正面和负面情感的区域部分重叠。这表明大脑在处理情感时可能同时激活与正面和负面情感相关的网络。 🃧测量学研究: 使用心理测量工具(如情感自评量表)进行的研究表明,个体可以同时报告正面和负面情感的体验,如在某些情况下既感到快乐也感到悲伤。 🃧治疗和临床心理学: 在心理治疗中,治疗师经常观察到患者在处理复杂情感(如哀伤中的爱或愤怒中的关心)时展现出情感的二元性。 总体来说,情感的二元性强调了人类情感体验的复杂性,指出个体在特定时刻可以同时经历相对立的情感状态。这一概念对于理解人类行为和情感调节机制具有重要意义。然而,需要注意的是,情感的二元性并非在所有文化和个体中都表现出相同的模式,且受个体差异和文化背景的影响。
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