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社保停缴最新视觉报道_社保停了6年还能续交(2024年11月全程跟踪)

内容来源：卡姆驱动平台所属栏目：热点更新日期：2024-11-27

社保停缴

社保停缴一年多后如何续保？社保停止一年多是可以续交的。一、续保材料只需带本人身份证去社保局即可续交，不需要其他材料。二、个人缴费情况若不工作，可转个人缴费，仅缴养老和医保。这样可避免医保失效重新计费，之后有工作还能恢复单位和个人共同缴费。三、养老和医保相关规定 1. 养老：累计最少缴费满15年可享待遇，中间断交将来可能需补交。 2. 医保：参保有90天等待期，中断缴费次月起停止报销。停缴3个月以上不能续保，要重新参保重新计算等待期。

灵活就业社保：我的停缴决定和未来规划已经交了六年的养老保险，但自从20年的延期政策出台后，我立刻决定停缴。这并不是因为交不起，而是觉得这套机制缺乏基本的契约精神，让人缺乏信任感和高度的不确定性。缴费比例不公平 𐟘“ 灵活就业的社保是全部自己交的，其中60%进入统筹账户，40%进入个人账户。对于灵活就业人员来说，这并不公平。延期政策让人担忧 𐟘Ÿ 现在规定要交20年，但这几乎是不可能的，未来一定会延长到25-30年。政策中有“渐进式”延期的说法，大家可以细细品味。费用不断上涨 𐟒𘊧侤🝨𔹧”襇乎每年都在上涨，而且涨了之后还要补交之前的费用。说延期就延期，说补交就补交，怎么交、交多少、交多久都被安排得明明白白，中途还不能退出，简直让人进退两难。未来的不确定性让人没有信任感和安全感。我的决定 𐟛‘ 基于以上原因，我决定停缴社保。至于未来会不会再交，要看政策的友好性。停缴后老了怎么办？我有自己的准备，这也是我认为相对可控的方案。个人建议 𐟒ኦ𘪤𚺧š„情况不同，怎么交建议自己斟酌。基本原则是，如果经济状况良好，当然持续交最好；如果严重影响了生活品质甚至生存问题，那就要好好考虑了。建议大家根据自己的情况，做出独立的判断，不要盲目跟风。

深圳买房落户全攻略！快来看看 01 异地社保需要停缴吗？𐟤” 答：目前全国社保尚未联网，深圳无法直接查询到异地社保缴纳情况。因此，异地社保不需要停缴，但入户深圳后，深圳的社保可以停缴。 02 办理深户需要本人到场吗？𐟏 答：不需要！可以选择全程仅需要落户收尾环节（拍二代身份证照片+按指纹）的服务方案，只需来深圳一次即可。 03 办理时间要多久？⏳ 答：应届生/留学生入户大约需要20-30天，在职人才引进落户则需要1-2个月。 04 公务员可以办理深圳户口吗？𐟑颀⚖️ 答：可以！只要目前工作单位没有强制规定户口须是本地户口，就可以办理深圳户口。办理过程中，不需要单位出具任何材料证明。 05 需要迁移人事档案吗？𐟓‚ 答：目前全国保管档案都不需要保管费了，落户与档案没有关联。是否迁移档案具体看你未来的职业发展规划，如果需要用到档案，再选择迁移也是可以的。 06 拿到深圳户口后多久可以买房？𐟏ኧ픯𜚦‹🥈𐦷𑥜𓦈𗥏㥐Ž，还需在深圳连续缴纳满3年社保，才具有深圳买房资格。社保是否继续缴纳视个人情况而定。 07 外地社保可以迁入深圳吗？𐟌 答：可以！医疗保险及养老保险可以由外地迁入深圳，办理外地迁出，深圳迁入即可。重复缴纳的部分，需选择一个城市的延续，另一个城市可以退费。 08 深户有哪些好处？𐟌Ÿ 答：深圳户口是一线城市的落户机会，给你和你的小孩未来多一个机会！具体好处因人而异，但无疑是一个有利的条件。

小白必看：医疗保险那些事儿 𐟏劥Œ𛧖—保险是啥？简单来说，就是为了补偿你生病住院花的钱而存在的一种保险。医保的钱是从哪儿来的？医保的钱分为两部分：个人缴纳和单位缴纳。个人缴纳的部分全部进入医保卡，单位缴纳的部分大概有1%会进入医保卡。缴费基数上限是19014元，下限是3803元（这是广东的标准，其他地方可以去问当地的社保局）。医保有两个账户一个是个人账户，主要用于在定点医院、药店买药、住院时支付门诊费用和住院费。平时去医院挂号、买感冒药的钱都是从这里扣的，现在体检也可以用医保卡。另一个是统筹账户，这个账户由医保中心统一管理。只有符合当地医保报销的费用才能从统筹账户支付。医保能报销多少？医保的报销分为三个部分：起付标准下的自付部分、医疗统筹报销和大病报销。没达到报销标准：这种情况需要自己掏钱。达到了报销标准：按基本医疗报销。达到标准但费用巨大：报销后还有剩余，剩余部分可以报销大病保险。社保停缴，医保还能用吗？如果连续两个月没有按时足额缴纳医保，医保待遇就会被暂停，需要及时补足余额并缴纳滞纳金。如果连续3个月及以上没按时足额缴纳医保，虽然账户里的余额不会被清零，但连续缴纳年限会被清零，补缴之后要重新计算缴纳年限。医疗保险的报销上限也和参保时间有关。所以，辞职或者被辞职之后一定要注意社保的问题，尽量不要出现断缴的情况。一旦断缴，一定要提前了解清楚当地的医保政策，及时解决。换城市工作，医保还能用吗？在你离职后到新城市就业，可以加入当地的城镇职工基本医疗保险。异地社保转移只能转移自己缴纳的养老和医疗部分的费用，单位部分是不能办理转移的。这还挺复杂的，建议有问题最好问问当地医保局。医保要交多少年？一般来说，男职工需要交30年，女职工需要交25年。养老保险多了10多年，所以不是缴纳15年就可以退休了。因为你还要缴纳医保，不然你不能看病。累计起来上班15年不够呀，需要25年，本人退休时间又延长了。大城市辞职回老家发展的人需要注意什么？需要考虑到辞职以后社保断缴的问题。如果能马上找到新工作要及时续交；如果暂时找不到新工作，为了避免被暂停医疗保险待遇，及时在单位离职之后把社保缴纳到社保局的个人流动窗口，或者找到靠谱的代缴单位进行挂靠。想回老家买房的，就涉及到异地社保转移，要办理相关手续，把社保迁至老家。希望这些信息对你有帮助！祝你健康快乐！𐟒갟’–

在上海断缴社保的影响 01无法享受上海医保且面临“清零” 医保需要连续缴费年限满6个月，才可以享受医保住院报销待遇。从社保断缴的次月起，就没法享受职工医保了，一旦断缴超过3个月或以上，连续缴费年限将会面临清零，如果续保需要经过6个月的等待期，再缴满6个月社保，才能再次使用医保报销。 02无法使用公积金贷款买房使用公积金贷款买房需要连续缴纳社保满6个月，断缴之后对贷款有影响； 03无法参与上海市车牌竞拍非上海户籍人员参加车牌竞拍的前提条件是：持上海市居住证自申请之日前，已在上海市连续缴纳满3年社会保险或个人所得税； 04办理港澳通行证资格清零非沪籍人员如果要在上海办理港澳通行证，需有连续缴纳满1年的社保记录，中间一个月都不能断； 05买房资格清零非上海户籍居民家庭购房者，需自购房之日前连续缴纳个人所得税或社保满五年及以上等； 06导致居住证积分清零办理积分时要求提供最近6个月社保、个税缴纳证明，如果社保停缴就不能申办居住证积分。而很多非沪籍家长都知道，孩子在上海上学、参加中高考等，都要用到居住证积分。如果因为社保中断而无法办理积分，影响孩子的前途，可就不划算了！ 07影响上海落户如果是居转户落户上海，需要持居住证满7年的同时，社保累计缴纳满7年，一旦断缴社保会影响落户时间；如果是留学生落户上海，明确要求待业期不超过24个月，一旦待业超出规定时间，则失去留学生资格，无法落户！「公务员编制」「留学生上海落户」「上海落户」

退休停缴社保费去海珠区税务局办理，或在网上，用粵税通小程序办理，1月份可缴费。

【养老保险交了22年没有报停，不交算不算断交】 𐟙‹‍♀️𐟑€社保停缴3个月就会断掉？！赶紧看过来了解一下，不然可能会让你损失惨重哦！𐟒𐊊𐟙Œ重要提醒：社保一般3个月不交就会断掉。所以，如果你还没有缴纳社保，或者已经中断了缴费，一定要赶紧去办理参保手续哦！𐟑Œ 𐟓⧤𞤿参保攻略： 1.参保时间：自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。𐟘𑊊2.补缴政策：三个月内补缴的，从补缴的次月起享受医保待遇。𐟒ꊊ✅以上内容仅供参考，具体政策以当地社保部门规定为准𐟒ꣀ‚ 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

如何领取上海失业保险金？详细指南来了！五月，我终于拿到了梦寐以求的大礼包——失业了！十多年的工作经历，时间过得真快。一直想尝试点新东西，但生活压力太大，直到35岁这一年，机会终于来了，感觉人生像是重启了。对于那些工作多年突然失业的人来说，离开工作岗位总是有点忐忑。第一步当然是去申请失业保险金，虽然金额不大，但蚊子再小也是肉嘛。领取失业保险金的两种方式领取失业保险金有两种方式：线上自助申请和线下到社区事务受理中心办理。线下办理（因为线上我还没成功，等社保停缴）如果你是上海户口，带上身份证、劳动手册、离职证明、社保卡和银行卡，到就近的社区事务受理中心办理。如果你是非上海户口，同样带上身份证、离职证明、社保卡和银行卡，到就近的社区事务受理中心办理。优点：比较省心。缺点：需要跑一趟，证件不齐可能不止一趟。线上办理（参考上图）打开支X宝，搜索“电子社保卡”，在社保卡内找到“失业登记”，填写个人信息，选择失业原因“被企业解除或终止劳动关系”，审核通过后再去申领失业保险金。优点：不用跑来跑去。缺点：自己要多操心。重要提醒办理前一定要确认个人社保已停缴！如果你是离职的，要确认上家公司已将社保转出（我就是折腾了半天申请不成功，跑去社区事务中心才知道社保还没转出）。失业保险金与缴纳社保不能同时进行！我的社保还没缴满15年，纠结再三还是先领了失业保险金，后面再继续缴满15年社保。希望这些信息对你有帮助，祝你顺利领取失业保险金！𐟒ꀀ

领导把我移出工作群，是要解雇我吗？在职场中，你可能会遇到这样的情况：领导突然把你移出了工作群。这是不是意味着你要被解雇了呢？𐟤” 首先，我们要明确一点，单位违法解除劳动关系是需要支付2N的赔偿金的。但是，仅仅因为被移出工作群就认定单位单方解除劳动关系，这还不够。𐟛᯸ 在实际操作中，我们需要综合考虑多种情况。比如，被移出工作群后，你的工资是否被停发？社保是否被停缴？你能否正常出入公司？或者，你的岗位是否已经被新人顶替？𐟑劊如果你发现这些情况中有任何一项发生，那么可以综合判断单位是单方解除了劳动关系。𐟔 所以，如果你遇到类似情况，不要急着下结论。最好先咨询一下律师，看看他们怎么建议。毕竟，经济补偿金和赔偿金可不是小事。𐟒𐊊记住，职场中的每一个小变动都可能隐藏着大风险。保持警惕，及时沟通，才能更好地保护自己。𐟒𜀀

【公司解散员工如何补偿工资和社保】当企业决定解散时，员工们最关心的就是赔偿问题了𐟘Ÿ。那么，企业解散时应该给员工赔偿多少呢𐟤”？下面我来给大家详细解读一下𐟑‡𐟑‡𐟑‡： 𐟑‰首先，从薪资层面来看，赔偿金额将按照每位员工在该单位实际服务的年限进行判断。每满一周年，企业就需要向员工发放一个月份的基本工资作为经济补偿𐟘ƒ。如果服务年限多于六个月但不足一周年的，也会被视为一周年计算哦𐟘‰！而对于服务年限少于六个月的员工，企业则需要向他们支付半个月的基本工资作为经济补偿𐟘。至于月工资的定义，是指员工在劳动合同解除或终止之前的十二个月内的平均基本工资𐟘›。 𐟑‰其次，在社会保险方面，如果企业在宣布解散前未能为员工足额缴纳所需的社保费，员工有权要求企业重新予以补充支付𐟘ᣀ‚如果因为企业解散造成社保停交的情况发生，员工可以自行办理相关的社保转移手续，进而在新的就业单位或个人账户中继续缴纳社保，以此来确保自己的合法权益得到充分保护𐟘！律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

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