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京瓷哲学最新视觉报道_京瓷哲学78条目录(2024年12月全程跟踪)

内容来源：卡姆驱动平台所属栏目：热点更新日期：2024-11-30

京瓷哲学

《京瓷哲学》摘录：人生与工作的真谛 𐟌 现代文明的本质可以理解为“人类欲望的无限解放”。在这个充满竞争和变化的世界中，我们如何找到平衡点？ 𐟌𑠤𚬧“𗧚„哲学基础是“利他之心”，即以平常心看待一切，用善良和关爱去影响周围的人。 𐟒𜠤𚺧”Ÿ和工作的结果可以用一个简单的公式来表示：结果 = 思维方式热情能力。其中，思维方式是核心，它决定了我们如何看待世界，而热情则源自内心。 𐟔堤𚬧“𗥀᥯𜧚„是一种严肃认真、克己主义的生活方式，鼓励员工付出不亚于任何人的努力，这种努力是基于个人自觉的“热情”。 𐟏† 企业的规模和品格取决于领导人的器量，这与领导人的人格息息相关。京瓷的经营方针是“以心为本”，强调人应该具备正确的人生态度。 𐟌 京瓷哲学的根本在于人应该如何生活，如何与员工产生共鸣，以及如何追求员工物质和精神的幸福，并为人类社会的进步发展做出贡献。 𐟌Ÿ 人生的目的在于努力纯化和净化自己的心，从而拥有美好心灵。一心向善、美化心灵，是迈入良性轨道的原动力。

《京瓷哲学》学习笔记：追求完美无瑕的产品【学习笔记】：我们所制造的产品，必须是“完美无瑕的产品”。就像崭新的钞票一样，看上去就能让人感觉到锋利，手感舒服。产品能够反映出制作者的心地。心地粗糙的人制造出来的东西是粗糙的，心地细腻的人制造出来的东西是细腻的。制造大量的产品，再从中选出合格品，抱这种想法，就不可能制作出令客户满意的产品。产品的生产工艺完美无缺，在此基础上，全员集中精神，认真操作，不允许出现一个不良品。目标必须是每一个产品都完美无瑕。六波罗密：第一项“布施”-利他行为；第二项“持戒”恪守戒律，“六项根本烦恼”；第三项“精进”努力；第四项“忍辱”忍受坚忍；第五项“禅定”。 “六项根本烦恼”：‘贪，嗔，痴，慢，疑，见-思维不正而产生错误知见，以邪见看待事物，以恶念解释现象。’ 【自我感悟】：想到了互联网时代比较火的一句话“始于颜值，陷于品质，忠于品牌”。所以一个性能优秀的产品不能有粗糙的外表，这样会被埋没。一个性能一般的产品颜值高，也是经不起消费者的使用，最终被唾弃。只有把每一个环节都做到完美无瑕，才能够经得起市场考验，消费者的青睐。【如何去做】：严格要求自己做好每一个细节。牢记‘六波罗密’，不仅是做好事，也是一生的修行。

京瓷哲学：利他之心照亮企业决策 𐟌ˆ 然而，为什么结果却大相径庭呢？答案可能并不在于表面，而是我们面对诱惑时的选择。稻盛和夫先生的书中，我们能看到他不断追问“作为人，何为正确？”他寻找人生与经营的起点，探索判断事物的统一标准。与其说他是企业家，不如说他首先是一位哲学家，因为哲学家才会思考终极问题，探索“公理”。 𐟓š 就像古希腊哲学家、数学家欧几里得在《几何原本》中提出了五大公理，为几何学奠定了基础。稻盛和夫先生以哲学家的身份，通过逻辑推理和实战经验，提炼出了经营企业的哲学公理。比如，经营企业要遵循“利他之心”，抛弃“利己之心”；追求全体员工物质和精神两方面的幸福，同时为人类社会的进步发展做出贡献。他还提出，作为正确的人，经营的核心是践行成功的方程式；判断事物不能以得失为基准，而是以是非为基准；经营的根本是要有纯洁美好的精神特质。 𐟌 在今天，科技的进步和经济的发展给人类带来了便利，但也促使人的欲望无限放大，精神道德不断衰退。在利益面前，很多人逐渐失去了良知和睿智，变得冷漠，社会矛盾越来越深刻和尖锐。 𐟌𞠥œ襆œ业文明时期，人类一直被饥饿、瘟疫、战争所困扰。第一次工业革命将人类带进了工商业文明，生产力快速提升，人类的生活品质得到了很大的改善。后来进入了电子时代，今天进入了信息时代。我们会发现有今天的成果，企业家的创新精神是推动人类文明进步的核心，甚至可以说是参与人类秩序制定的重要影响者。所以，未来，如何提升企业家的格局和境界，去履行地球公民的责任感就显得尤为重要了。 𐟌Ÿ 这时候，我们会发现，当企业家们在做决策时，稻盛和夫先生的经营哲学就可以作为一盏明灯，用它来照亮企业家们的心，帮助企业家们回归“以心为本的经营”，回到人生经营的原点。我想说这难道不是稻盛和夫先生对人类文明进步做的大善吗？

𐟒᤺짓𗥓𒥭毼š利他之心驱动社会𐟌 𐟤”你是否好奇，为何《京瓷哲学》能激起如此大的经营思维热潮？这背后，其实是稻盛和夫先生的独特哲学思想在起作用。他强调“以心为本”的经营，提倡纯洁、正直、谦虚等价值观，特别是“利他”哲学，让企业与社会和谐共生。𐟒– 𐟒᧨𛧛›和夫先生，被誉为“日本经营之圣”，他的一生充满了传奇色彩。在创立京瓷和KDDI两家世界五百强企业，并实现持续强势增长的过程中，他始终坚守着这些哲学思想。即使面对日航这样的困境，他也能迅速扭亏为盈，秘诀就在于他的利他哲学。𐟛늊𐟌在稻盛和夫先生的哲学体系中，利他并非仅仅是一种策略，更是一种深植于内心的价值观。他认为，只有通过利他，才能真正实现自我价值的提升，同时也让社会更加和谐美好。这种哲学思想，无疑为现代企业经营提供了新的视角和启示。𐟌Ÿ 𐟒ᥦ‚果你也想了解更多关于京瓷哲学和利他哲学的故事，不妨深入阅读《京瓷哲学》这本书。让我们一起探索稻盛和夫先生的智慧世界，感受利他哲学的独特魅力吧！𐟓š

𐟓”围观我的书单《经营十二条》 𐟓–书单推荐：《京瓷哲学》《活法》 𐟎ˆ推荐理由：我读了觉得挺好的就推荐给你们也读一下。 𐟧读后有感：稻盛和夫所有的书都在告诉我们作为人何为正确

京瓷传奇：业务全览京瓷KYOCERA，这家总部位于日本京都的跨国企业，自1959年成立以来，已经发展成为世界500强企业之一。它的创始人稻盛和夫被誉为日本的“经营之圣”，他的“阿米巴式经营法”和京瓷哲学至今仍被广泛学习和研究。 𐟓 地址：日本ⷤ𚬩ƒ𝊰Ÿ‘䠥ˆ›始人：稻盛和夫 𐟓… 成立时间：1959年京瓷的经营范围非常广泛，包括电子元器件、半导体器件、通信设备、汽车相关产品以及医疗器械等。作为一个多元化的企业，京瓷在各个领域都有着卓越的表现。 𐟔砧 ”修课程安排：新材料化工研修班二期 𐟓… 出团时间：2024年3月24日至3月29日如果你对京瓷感兴趣，不妨关注一下这些研修课程，深入了解这个企业的经营理念和业务范围。

《京瓷哲学》稻盛和夫：自由与团结的力量曾经有位美国朋友问我：“你们中国老师总是说美国混乱，但为什么美国还是这么强大呢？”这个问题一直困扰着我。于是，我决定亲自去问问美国人。我问一位美国朋友：“你们国家来自世界各地，人种混杂，甚至有些移民连英语都说不好。二战时，美军几乎是一支临时拼凑的队伍，内部沟通都成问题。那为什么你们能如此团结一致呢？” 他回答说：“美国是世界上最自由的国家。无论你会不会说英语，无论你是什么肤色，都能在美国生活。所以，当美国参加二战时，他们觉得保卫自由是国家的大义。‘美国国民们，我们即将失去美好的自由，大家能坐视不管、袖手旁观吗？’这就是他们的团结力量。” 这段对话让我深刻体会到，自由和团结的力量是多么强大。在美国，无论你来自哪里，只要你愿意努力，都能找到属于自己的位置。这种自由和包容的环境，让美国成为一个充满活力和创造力的国家。稻盛和夫在《京瓷哲学》中也提到过类似的观点。他认为，一个企业要想强大，首先要营造一个自由、开放的环境，让员工能够自由地表达自己的想法和意见。只有这样，企业才能真正团结一致，共同面对挑战。所以，无论是国家还是企业，自由和团结的力量都是无与伦比的。只有在一个自由、开放的环境中，人们才能真正发挥自己的潜力，创造更多的价值。

633.《人性顶级秘术》老僧下_解密.pdf 634.《搞钱逻辑第二部》_解密.pdf 635.《反三十六计》_解密.pdf 636.《京瓷哲学》_解密.pdf

𐟒᤺짓𗥓𒥭涥ŽŸ则，助力美好人生𐟌ˆ 𐟌Ÿ 1. 提高心性：与宇宙的意志相协调，关爱万物，使世界更美好。以纯洁的心灵描绘愿望，坚持不懈，愿望定会实现。𐟒– 𐟒꠲. 精益求精：为伙伴尽力，自我燃烧，热爱工作，构建信赖关系。在工作中追求完美主义，探究事物本质，认真努力，埋头苦干。𐟔 𐟧 3. 做出正确判断：以利他之心为判断基准，贯穿公平竞争的精神。大胆与细心兼备，公私分明，严格自律。𐟑€ 𐟌 4. 达成新视野：勇于挑战，成为开拓者。追求人类的无限可能性，相信自己拥有的无限可能，鼓足勇气发起挑战。𐟚€ 𐟒堵. 战胜困难：具备真正的勇气，点燃团队的斗志。不成功决不罢休，先说再做，必须时刻以必胜的信念去面对竞争。𐟔劊𐟤” 6. 思考人生：人生的结果=思维方式㗧ƒ�…㗨ƒ𝥊›。做一件事情存有善心，戒除私心，不必问结果，结果必定成功。𐟒튊遵循这6个原则，你将能度过一个更加美好的一生！✨

日本管理大师大前研一的名著《创业圣经》，分析了创业目标设定。大前研一认为，创业目标设定一定要高，实在不行创业后还可调低。但反过来则非常困难。高目标高动力。只有金钱关系的团队不长久。工作必须给予员工价值感或社会意义。让梦想激励团队奋进和拼搏。要用事业目标去凝聚人心，尤其是合伙人。创业目标要设定三个。一个是半年左右的启动期，一个是两年左右的成长期。一个是五年左右的成熟期。我去年在北京读书会天津南开读书会（天津深度读书会稍晚进行）深度解读过名著《京瓷哲学》，稻盛和夫认为，如果一个人想成就一番事业，就必须有为国为民的热忱。拥有一个强烈的、持续的、渗透到潜在意识中的愿望非常重要。创业者必须拥有强烈的愿望。

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