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合规最新娱乐体验_合规师考试官网(2024年12月深度解析)

内容来源：卡姆驱动平台所属栏目：话题更新日期：2024-11-29

对公账户转私账户的11种合规方法 𐟔堥…쥏𘨴榈𗧚„钱并不等于老板个人的钱如何合规地将对公账户的钱转给个人？以下是11种可行的方法：发放工资 𐟒𜊠 公司每月通过公户将工资发放到员工个人卡上，并代缴代扣个人所得税。向个人采购 𐟛’ 与个体户做生意时，如果对方没有对公账户，可以直接公转私到对方个人账户，并要求对方开票。差旅费报销 𐟚— 公司将差旅费报销款或备用金通过公户转入出差员工个人账户，出差回来后实报实销、多退少补。提醒：符合条件的“差旅费津贴”不属于工资、薪金收入，不征个人所得税。支付劳务申报 𐟓‹ 通过用工平台向个人支付劳务，税局代开企业还可以取得相应发票。税后分红给股东 𐟓ˆ 公司将税后利润以分红的形式打给股东个人，并已代扣代缴个人所得税。向自然人采购 𐟛’ 公司向自然人（含个体工商户）采购物资或租赁房屋、土地等，且取得了合规发票，这种情况下，公司可以通过公户转账给销售方个人。归还个人借款 𐟒𘊠 公司通过对公账户归还个人借款，包括股东或其他自然人的借款。支付违约赔偿金 ⚖️ 根据合同、协议的约定，或法院的判决书，公司通过公户向相关个人支付违约金、赔偿金等款项。个独利润分配 𐟓ˆ 个人独资企业将税后的利润通过对公账户打给个人独资企业的负责人。离职赔偿金 𐟏⊠ 个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。公司向个人房东转房租款 𐟏 比如某人将房产提供给公司使用，公司向其支付房租，个人去税务局开具租赁发票，也属于合理合法的支出，还能准予扣除。通过以上方法，公司可以合规地将对公账户的钱转给个人。

化妆品广告合规指南：避坑实战技巧在化妆品这个竞争激烈的市场中，品牌和商家们总是想尽办法在广告中吸引眼球。然而，随着监管力度的不断加强，广告文案中的一些“隐形地雷”——不合规词汇，成了大家头疼的问题。一旦踩到这些雷区，不仅可能引发消费者信任危机，还可能面临法律严惩。今天，我们就来聊聊那些常见的违规宣传手段，以及如何避免它们，帮助您轻松打造合规、吸引人的广告文案。常见的违规宣传手段 𐟚늨™š假/夸大宣传：这是最常见的高频违规行为。一些品牌为了吸引眼球，会使用一些夸大其词的措辞，或者使用一些行业特殊词汇。这些词汇一旦被消费者投诉，很容易被监管部门质疑和处罚。数字和比例的滥用：广告文案中经常用到数字和比例来突出产品的特性和价值。但这些数字和比例需要有政府或权威机构认可的报告来证明，否则很容易被质疑和被消费者投诉。虚假宣传导致被处罚：有些品牌为了追求效果，不惜使用虚假宣传手段。这种行为一旦被发现，不仅会被监管部门处罚，还会严重影响品牌形象和消费者信任。如何避免违规风险 𐟛᯸ 合规管理：建立严格的合规管理制度，确保所有广告文案都经过严格的审核流程。违禁词检测：使用专业的违禁词检测工具，及时发现并删除不合规词汇。权威认证：所有数字和比例的使用都需要有权威机构的认证报告作为支撑。案例分析 𐟓Š 某化妆品品牌在广告中使用了“一夜见效”的措辞，结果被消费者投诉，监管部门介入调查后发现该品牌没有提供任何科学依据，最终被处以罚款。另一品牌在广告中宣称其产品“通过某某国际认证”，但实际并没有获得该认证，结果被消费者举报，品牌形象受到严重损害。通过这些案例，我们可以看到，合规宣传的重要性不言而喻。只有遵守相关规定，才能避免不必要的风险和损失。希望这些建议能帮助您在化妆品广告宣传中避开“隐形地雷”，打造合规、吸引人的广告文案，赢得消费者的信任和支持。

首席合规官：企业合规管理的核心力量𐟔 首席合规官（Chief Compliance Officer，CCO）𐟑颀⚖️，是企业内部负责监视和管理合规问题的关键角色，是企业管理层的核心成员，负责领导合规管理体系的建设和运行𐟚€。 𐟌Ÿ 为什么要考首席合规官证书？通过考试获得证书，可以展示自己在合规领域的专业性和能力；通过深入学习，提升自己在法律、经济、金融、审计、会计、企业管理、工商管理等领域的专业水平。 𐟔堥“ꤺ›专业更适合考首席合规官证书？法律、经济、金融、审计、会计、企业管理、工商管理等。首席合规官的五大工作内容： 𐟓 一，组织起草相关合规管理文件； 𐟔 二，负责相关合规审查； 𐟚蠤𘉯𜌧𛄧𛇥𜀥𑕥ˆ规风险的识别、预警和应对； ⚖️ 四，受理职责范围内的违规举报并进行相应处理； 𐟏려𚔯𜌧𛄧𛇦ˆ–者协助开展合规培训等相关工作。参加首席合规官证书考试，我们可以得到什么呢𐟎？完成总局认研中心组织的课程学习，并且通过考试的学员，由市场监督管理总局认研中心和国家发改委国际合作中心共同颁发证书（两个机构都是国家正司局级的事业单位）；提交报考资料后，可以学习市场监督管理总局认研中心官网上的课程（拿到证书后也可以继续学习），课程会持续更新，为从事合规工作的人群提供一个学习和提升的平台；每个季度有一次线下课程学习，提供一个交流学习的平台，深入交流合规方面的内容。考试倒计时⏰！9月28日，你准备好了吗？𐟓… 早准备，早拿证，合规之路，你我同行！𐟑뀀

𐟌Ÿ6本企业合规必备好书推荐𐟌Ÿ 𐟓š1. 《数据法学》——作者：何渊这本书深入浅出地介绍了数据法的基本理论和范畴，涵盖了数据的收集、使用与处理、竞争与垄断、共享与转让等行为，并基于相关立法、政策、国标，穿插案例介绍，为企业合规提供法律参考。 𐟓š2. 《企业合规基本理论》——作者：陈瑞华这本书从多个角度探讨了企业合规问题，不仅涵盖了企业合规的基本理论，还为律师开展合规业务提供了理论框架，是企业合规研究的重要参考。 𐟓š3. 《个人信息保护法理解与适用》——作者：程啸这本书是学习和运营《个人信息保护法》的必备资料，适合专家学者、法律实务人士以及社会各界人士参考，提供了全面的理论和实践指导。 𐟓š4. 《数据合规入门、实战与进阶》——作者：孟洁、薛颖、朱玲凤这本书总结了企业法务在数据合规方面的多年经验，介绍了十二个常见业务场景的实操经验，是企业数据合规工作的宝贵参考。 𐟓š5. 《涉案企业合规办案手册》——最高检这本书由最高检组织编写，介绍了企业合规的基础知识，汇编了改革试点相关规范性文件、专项合规计划和典型案例，供涉案企业、第三方组织、检察机关参考。 𐟓š6. 《欧盟通用数据保护——GDPR合规实践》——作者：英这本书涵盖了GDPR合规有关的法律要点、隐私合规框架、数据保护的组织和技术手段以及风险管理和事故响应等核心主题，是一部兼具理论性与实操性的合规实践指南。 𐟌Ÿ企业合规是21世纪初在全球兴起的重大法学交叉课题，随着对未知领域的了解和对相关制度的探索，我们在合规研究方面也不应停下脚步，正如英国哲学家波普尔所说，这是一种“永无尽头的探索”。𐟌Ÿ

法学应届生备考企业合规师心得分享大家好，最近家里的核桃成熟了，微信上的“相亲相爱一家人”群里大家都在讨论。今天母亲邮寄的核桃终于到了，打开一看，居然是绿皮核桃。这种生核桃去掉绿皮后，壳也不硬，剥壳很容易，吃起来脆甜可口，营养成分也很高。现在正是吃生核桃的季节，大家可以尝试在网上购买尝一尝。𐟘Œ 今天我学习了《企业合规事务管理》第三章的最后两节：合规管理的有效性评估和合规价值观。经过这段时间的学习，我发现这本书大部分知识点都需要花时间记忆。与前两本书相比，这本书更侧重记忆性知识，而前两本书则更侧重理解性知识。𐟔 企业合规管理评估是指企业合规组织对其合规管理体系的适当性、有效性和充分性进行自我审查、评价、监督和持续改进。𐟒ኊ合规价值观是对合规价值的认识，认识到合规的价值后，就会对合规展开更大程度的实践活动。𐟔犊朋友们，每天都会分享我的备考经历。我们明天见！𐟘Š

企业合规师备考指南：第二站到站嘿，大家好！上次分享了企业合规师（高级）备考的笔记后，真的收到了很多小伙伴的鼓励和支持，还找到了不少考友，感觉冬天都不那么寒冷了！𐟌𖯸 今天，我们继续前行，到达第二站——企业合规师的岗位职能。这一章真的让我大开眼界，原来企业合规师还有分类，不同类型的企业合规师有不同的职责。而且，合规管理制度的建设也是一门学问。让我印象深刻的是，现在还有一种叫企业合规监管人的职位，是由检察院委任的独立第三方专家。这真的让我觉得合规的重要性被提升到了一个新高度。说到合规建设，我特别关注了建设的步骤。在企业里，合规能不能推行，很大程度上取决于管理层的态度。如果管理层严格把关合规，那自上而下必然会有所约束。反之，如果管理层态度模糊，那合规也就只是个摆设，企业运行过程中难免会埋下隐患。这让我想到了我所在的外企，每年管理层都会要求员工进行合规申报，开展员工合规培训，还时不时地敲警钟。刚开始我觉得自己像个老妈子一样，在业务同事耳边不断重复合规提醒。但久而久之，我发现重复多了，业务同事们自然会记住。毕竟，当年各种神曲也是这样单刀直入我的脑海，久久不散，只要一听还能立马哼起。最近上海的气温急剧下降，已经进入了冬天最冷的时候。𐟧Š风风雨雨，四面八方，都是生活的一部分。如果能不被情绪打扰，保持自信和良好的睡眠，那也是生活最大的温柔。最后，附上我简要做的导图。有需要的小伙伴可以收藏保存留着看看。第二站到了，第三站还会远吗？𐟚€ 希望这些分享对大家有所帮助！加油！𐟒ꀀ

企业合规培训与文化：从零开始到落地实践昨天有幸见到了一位非常有影响力的合规管理专家——李素鹏老师！从闵行跑到浦东，真的是不虚此行。我们聊了很多关于企业合规管理的事情，特别是Chapter 11：企业培训与合规文化。大家都知道，培训和合规文化是很重要的概念，但实际操作起来总觉得有点虚。其实，除了制定合规计划和方案，还可以建立分层级、分业务、分重点的合规培训体系。从我个人的工作经验来看，“八五普法”的思路非常值得借鉴。正好在见老师的前一天，我刚读完这一章，所以问了一些自己困惑的问题。合规工作与法务工作的关系是什么？在实际工作中，合规的重要性被反复强调。老师说，合规是达到法治的一个手段，法治才是最顶层、长期的规划。国家一直强调合规，也是为了法治。我的理解是，合规文化是普法文化的一部分。普法怎么搞？合规可以作为输入呀～例如，合规要求来自岗位职责，那么普法文化就是这些要求的汇总。除了基础的法律知识，合规文化还能更好地推动“业法融合”。欢迎大家讨论和交流，你们是怎么组织普法活动的？

企业合规：如何避免行政风险？𐟓– 在企业的日常经营活动中，行政风险是一个不容忽视的问题。与刑事风险相比，企业更容易因违法行为而面临行政执法机关的处罚，如警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、吊销许可证、限制生产经营活动或责令停产停业等。因此，建立企业合规管理制度显得尤为重要。 𐟔 企业日常生产经营中的合规管理企业在日常经营中需要遵守多项规定，包括经营资质、财税管理、网络安全、信息管理等方面。任何违规行为都可能引发行政执法机关的制裁。 𐟚€ 涉嫌违法行为后的合规应对一旦企业涉嫌违法行为，建立合规管理制度可以帮助企业与执法机关协商，避免行政处罚。合规管理制度是企业在涉嫌违法行为后的重要防线。 𐟌 涉外经营中的合规管理在涉外经营中，合规是企业免于境外机构制裁风险的关键。企业需要遵守当地的法律法规，确保合规经营，避免因违规行为而遭受处罚。通过建立和完善企业合规管理制度，企业可以更好地防控行政风险，确保持续稳健的经营发展。

法务Plog | 企业合规必考点总结考试倒计时⌛31天时间过得真快，最后一个月啦！再努力一点，坚持到底，一考而过吧！今天分享一下第七章的必考点和常见考法𐟙‹‍♀️ ✅公司如何构建数据合规风险防控体系？首先，需要对企业的业务进行梳理。然后，定期评估数据合规义务清单。接着，对合作方的数据合规情况进行尽职调查。最后，企业需要定期组织培训，提高和增强员工的数据保护意识和能力。 ✅公司如何建立数据合规安全技术体系？数据梳理：对企业重要数据和敏感数据进行全面排查梳理，并根据业务需要对不同角色接触、处理数据的权限进行梳理。入侵防御：建立和检查数据库防火墙，有效防护外部攻击，同时防止内部数据库漏洞被违规利用。权限管控：针对不同访问需求，规范数据访问权限，并严格记录访问情况，实现内部数据操作行为的有效控制与监管。脱敏流转：在数据使用流转过程中，遵循数据最小使用原则，去标识、去隐私，实现数据的安全高效利用，在安全的前提下提升数据的使用价值。密文存储：落实重要数据识别和分类分级保护要求，对重要的核心数据加密存储，守护数据安全。应急处置机制：针对个人信息或数据泄露、篡改、丢失等安全事件，建立安全事件应急预案。希望这些内容能帮助大家更好地备考，加油！𐟒ꀀ

法学应届生如何应对企业合规师考试？今天我想和大家聊聊我刚刚结束的高级企业合规师考试。无论你考得如何，重要的是对试卷进行深入分析。试卷分析不仅仅是对知识点的考察，还要从答题技巧、考试心态、学习方法和态度等多方面进行反思。接下来，我会带领大家逐步分析这次考试的试题。首先，我们来看第一题。题目描述了一个医药集团市场部门与业务部门之间在合规责任和业务开展上的冲突。业务部门作为第一道防线，应该如何承担合规职业？这个问题涉及到《企业合规事务管理》第三章的内容。接下来是第二题，关于医药集团的企业合规文化建设。这个过程可以分为初阶段、中期阶段和后期阶段，具体内容可以参考《企业合规事务管理》第二章关于合规文化的部分。第三题是关于财务部门员工听不懂合规培训的问题。这里考察的是第三章中培训和沟通的内容。我们需要思考合规培训存在的问题以及如何改进。第四题是问这家医药集团是否有必要进行反垄断的专项合规建设，并说明原因。答题时，我们应该先回答是否有必要，然后解释反垄断专项合规的定义、特性以及与该医药集团的适配度。最后，我想提醒大家，回答这些问题时，一定要联系材料内容，只答出知识点是不够的。我们需要全面分析，才能更好地准备下一次考试。我们下道题见！𐟓œ

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