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上海劳动仲裁权威发布_上海劳动仲裁咨询热线(2024年12月精准访谈)

内容来源：卡姆驱动平台所属栏目：观点更新日期：2024-12-02

上海劳动仲裁

上海劳动仲裁机构地址汇总上海劳动仲裁的市级机构为上海市劳动人事争议仲裁院，地址在西乡路188号。 1. 长宁区的仲裁机构位于威宁路410号3楼。 2. 黄浦区在车站支路87号。 3. 虹口区祥德路468号。 4. 普陀区交通路2315号。 5. 杨浦区是长阳路2467号22号楼。 6. 宝山区在友谊支路79号。 7. 闵行区中春路7001号明谷科技园A栋815室。这有助于劳动者在遇到劳动争议时，能准确找到对应的仲裁机构。

上海十大劳动仲裁律所推荐，哪家最适合你？如果你在上海遇到劳动纠纷，不知道选哪家律所，那你来对地方了！我给大家整理了一份上海劳动仲裁律所的排行榜，都是本地口碑不错的律所，赶紧看看吧！上海锦天城律师事务所 𐟏›️ 成立时间：2000年地区：静安区评价：这家律所是本地主任律师最多的律所之一，特别注重办案胜率。20年的资深主任律师亲自参与案件，靠谱！北京中伦（上海）律师事务所 𐟏⊦ˆ立时间：2000年地区：徐汇区评价：规模最大之一，辩护过很多知名案件，胜诉率在第一梯队。大律所，值得信赖。北京大成（上海）律师事务所 𐟏ˆ立时间：1993年地区：普陀区评价：领先的律所，公检法北京律师人才众多，出版过很多法律书籍。专业度高，资源丰富。上海协力律师事务所 𐟏˜️ 成立时间：1997年地区：普陀区评价：专注于法律服务，团队拥有多年诉讼经验，有万余件成功案例。经验丰富，案例多。北京金杜律师事务所上海分所 𐟏›️ 成立时间：1994年地区：静安区评价：律所经验15年+，资深律师和心理学专家组成，团队遍布全国各地。专业又全面。上海海华永泰律师事务所 𐟏⊦ˆ立时间：2001年地区：长宁区评价：系检察官出身人才众多，对司法系统的运作和流程非常熟悉。检察官背景，靠谱！君合律师事务所上海分所 𐟏ˆ立时间：1997年地区：杨浦区评价：位于市中心，地理位置优越，业内很有知名度，各方面都比较突出。地段好，名声大。上海蓝白律师事务所 𐟏˜️ 成立时间：1998年地区：徐汇区评价：以团队合作为特点，注重细节，每个案件配备多名律师全程跟进办理。团队合作，细致服务。上海华诚律师事务所 𐟏›️ 成立时间：1991年地区：静安区评价：律师队伍规模大、服务能力强，积累了丰富的经验和深厚的学术积累。团队大，服务强。上海汉坤律师事务所 𐟏⊦ˆ立时间：1992年地区：长宁区评价：以权威、公正、专业、不摆谱、亲和力强的律师特点在业内闻名。权威性强，亲和力好。推荐律所小贴士 𐟓 如果你需要选择好的律师律所，可以给我留言“地区➕案件”，或者直接说明你的案件和诉求。我们有优秀律师的资源，根据律师擅长案件和以往胜诉案例综合整理，看到都会一一回复。常见劳动纠纷案件类型 𐟓– 劳动纠纷、劳动争议、劳动仲裁劳动合同、劳动工伤、拖欠薪资劳动协商、劳动调解、经济补偿民事仲裁、商事仲裁、海事仲裁起诉立案、仲裁应诉、出庭委托非法辞退、非法降薪、非法调岗补缴社保、劳动法务、法律顾问劳动赔偿、合同续签、竞业协议工伤赔偿、工亡赔偿、劳动工伤仲裁委托、起诉委托、调解委托结语 𐟌Ÿ 希望这份排行榜能帮到你，找到最适合自己的律所和律师。遇到劳动纠纷不用愁，好律所就在身边！

【上海劳动合同试用期工资怎么算】在上海，劳动合同试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的 𐟒ž80%或者劳动合同约定工资的 𐟒ž80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。𐟓 比如，您所应聘的岗位正常工资为每月 𐟒ž8000 元，那么试用期工资至少应为 𐟒嶴00 元。𐟓同时，要注意上海的最低工资标准是会根据相关规定适时调整的，您需要关注最新的标准。𐟓 𐟒쥦‚果用人单位在试用期支付的工资低于上述标准，您有权要求其补足差额部分。𐟓若因此产生纠纷，您可以通过劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。𐟓

【上海劳动仲裁要多久】 ✨家人们，今天来给大家分享一个超实用的小知识𐟘‰！ 𐟓‹劳动仲裁自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，可以延长十五日。也就说劳动仲裁最晚受理后六十天出结果，一般45天就能出结果✌️！ 𐟑‰这个知识点对于打劳动仲裁官司的朋友们来说非常重要哦！如果你正在经历劳动纠纷，一定要了解清楚仲裁的流程和时间𐟕，这样才能更好地维护自己的权益𐟒ꣀ‚ 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

【上海劳动纠纷找哪里】在上海遇到劳动纠纷，可以有以下途径解决：一、劳动仲裁机构 𐟌Ÿ1. 地点 - 可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。𐟓一般每个区都有劳动人事争议仲裁委员会，例如浦东新区劳动人事争议仲裁委员会等。𐟓 𐟔岮流程 - 申请人需提交仲裁申请书、证据等材料。𐟓仲裁庭会开庭审理，对双方的证据进行审查，然后作出仲裁裁决。𐟓仲裁裁决在一定情况下具有终局性，在一些情况下当事人还可以向法院起诉。𐟓 二、劳动监察部门 𐟌Ÿ1. 职能 - 上海市各级劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查。𐟓如用人单位存在拖欠工资、未依法缴纳社会保险等违法行为，劳动监察部门可以责令其改正。𐟓 𐟔岮投诉方式 - 你可以拨打𐟌Ÿ12333进行投诉举报，也可以到当地的劳动监察大队现场投诉。𐟓 三、法院 - 𐟒쥦‚果劳动仲裁之后对结果不服，符合法定条件的可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院提起诉讼。𐟓

【上海劳动合同试用期工资怎么算？】在上海，劳动合同试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。𐟓 试用期工资的确定𐟑‰𐟑‰首先要看劳动合同中的约定。𐟓𐟒쥦‚果没有明确约定，那么就按照上述法定标准执行。𐟓 同时需要注意的是，用人单位支付试用期工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。𐟓𐟒쥦‚果用人单位违反相关规定，劳动者有权通过劳动监察部门或劳动仲裁等途径维护自身合法权益。𐟓

【上海劳动仲裁流程怎么走】 𐟧上海劳动仲裁流程大揭秘❗️ 劳动仲裁流程大致如⬇️下： 1️⃣提交书面劳动仲裁申请𐟑‰𐟏𛥐‘当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书𐟓ƒ，需携带身份证复印件、相关证据复印件𐟓„和证据清单𐟒𞣀‚ 2️⃣申请审核𐟑‰𐟏𛤻𒨣委员会在收到仲裁申请书后会在7日内决定是否受理✍𐟏𛯸，并将决定通知当事人。 3️⃣立案𐟑‰𐟏𛥏—理案件后，仲裁委员会会要求双方提交举证期和答辩期𐟓‹，并发出《受理案件通知书》𐟓„和《开庭通知》𐟓‹。 4️⃣审理和调解𐟑‰𐟏𛤻𒨣庭将审理劳动争议案件✍𐟏𛯸，并先行进行调解𐟘。调解成功则制作调解书𐟓‘，调解不成功则进入开庭审理阶段。 5️⃣开庭审理𐟑‰𐟏𛤻𒨣庭审包括调查、质证、辩论等阶段𐟓–，最后由仲裁庭作出裁决。 6️⃣获取仲裁裁决书𐟑‰𐟏𛤻𒨣裁决作出后𐟓‹，会送达双方当事人。 7️⃣对结果不服的，可向法院起诉𐟑‰𐟏𛥽“事人对裁决书不服的𐟤쯼Œ可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院起诉𐟒𛣀‚ 8️⃣获得赔偿𐟑‰𐟏𛥦‚果裁决书被执行𐟤，当事人可以获得相应的赔偿𐟒𐣀‚ 𐟓⥊𓥊褻𒨣可能是解决劳动纠纷的最佳途径❗️如果你遇到了劳动纠纷𐟘导Œ不防考虑一下劳动仲裁𐟙‹𐟏𛢀♀️。还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

【上海松江劳动纠纷找哪里】在上海松江遇到劳动纠纷，可以通过以下途径解决：一、劳动仲裁机构 𐟌Ÿ1. 松江区劳动人事争议仲裁委员会。𐟓这是处理劳动纠纷常见的专门机构。𐟓你需要准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，按照其规定的程序提起仲裁申请。𐟓 二、劳动监察部门松江区的劳动监察大队有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。𐟓𐟒쥦‚果是涉及拖欠工资、超时加班、未依法缴纳社保等违法行为，可向其投诉举报。𐟓 三、法院 𐟒쥦‚果对仲裁结果不服，在规定期限内可以向松江区有管辖权的人民法院提起诉讼。𐟓法院会依据相关劳动法律法规对案件进行审理判决。𐟓

西安2024年胜率最高的十大律师事务所 𐟓Š 2024年上半年数据统计，西安胜率最高的十大律师事务所名单出炉！ 𐟑袀⚖️ 上海市锦天城(西安)律师事务所高胜率领域：婚姻家事、离婚咨询、起诉离婚 𐟌🠩™•西洪振律师事务所高胜率领域：刑事案件、刑事辩护、无罪辩护 𐟏⠤𘊦𕷦’Œ段(西安)律师事务所高胜率领域：经济犯罪、诈骗犯罪、职务犯罪 𐟒𜠩™•西权诚律师事务所高胜率领域：欠钱不还、民间借贷、起诉追款 𐟏—️ 陕西博纳新律师事务所高胜率领域：劳动纠纷、劳动合同、劳动仲裁 𐟎�™•西益图律师事务所高胜率领域：知识产权、专利诉讼、起诉维权 𐟏⠥Œ—京国枫(西安)律师事务所高胜率领域：合同纠纷、合同诉讼、合同官司 𐟏›️ 陕西摩达律师事务所高胜率领域：遗产继承、继承纠纷、继承官司 𐟏 陕西润亚律师事务所高胜率领域：房产纠纷、房产诉讼、房产继承 𐟏⠩™•西同步律师事务所高胜率领域：破产清算、合伙纠纷、公司诉讼选择律所需要综合考虑以下三个方面：律所资质：参考律所资历、胜诉案例、口碑评价、律师规模、官司胜率、律所性价比等硬性指标。律师专业水平：从律所介绍中不能完全了解律师的专业素养，建议到律所面谈后再确定委托。如何选择律师：如果您急需法律服务，不知道如何选择律师，可以留言【地区➕案件】，我们会根据擅长案件和案例胜率等综合整理，看到后会一一回复。

【检察机关：「求职被问隐疾及劳动仲裁经历不规范」】上海普陀区检察院在履职过程中发现，辖区内多家经营性人力资源服务机构在收集信息时，并未遵循合法、正当、必要的原则。他们不仅收集了求职者的健康类个人信息，如手术史、怀孕情况、隐疾等，还涉及家庭成员、紧急联系人、婚姻状况等家庭信息。部分机构还要求职者勾选是否曾发生过劳动纠纷或劳动仲裁，以及是否曾被判刑或拘留。虽然，企业人事部表示，他们也有自己的考量，但检察官表示，「求职被问隐疾不规范」。今年8月，普陀区检方召开了听证会，听取对此事的意见和看法，最检方向负有监管职责的行政机关制发了检察建议，建议其对涉事企业的不规范行为依法履行监督管理职责。@上海电视台案件聚焦看看新闻KNEWS的微博视频

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