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谷歌ceo前沿信息_谷歌ceo施密特(2024年12月实时热点)

内容来源：卡姆驱动平台所属栏目：教程更新日期：2024-12-02

谷歌ceo

AI聊天机器人对年轻男性的潜在威胁最近，前谷歌CEO埃里克ⷦ–𝥯†特的一番话引起了我的深思。他警告说，我们日常使用的AI聊天机器人可能正在悄然改变年轻男性的生活。𐟤– 𐟚裀AI的风险】施密特指出，这些看似智能的聊天机器人可能会加剧年轻人的孤立感，强化不平等的性别角色，甚至误导他们对社会的认知。想象一下，如果年轻人在情感上过度依赖AI，他们的社交能力和心理健康会不会受到影响？ 𐟧�引导与责任】他强调，AI不仅仅是技术问题，它还关乎社会结构、性别平等和心理健康。技术公司在开发AI产品时，必须考虑到伦理和社会责任，确保技术的发展不会带来负面的社会后果。 𐟌【我们的行动】因此，我们在使用这些工具时，也要保持警惕，不要让它们成为我们社交和情感的替代品。同时，也希望企业能够听到施密特的呼吁，让AI技术的发展更加人性化、负责任。 *标签*：#AI风险 #年轻男性 #社会影响 #心理健康 #技术伦理 #谷歌前CEO警告

谷歌CEO施密特：成功的秘密武器这本书由谷歌的CEO施密特亲自撰写，揭示了谷歌成功的背后，那些独特的运营模式。作为一个CEO，施密特认为，最重要的职责有三项：制定战略、打造文化和招募人才。这本书的前三章，正是围绕这三项职责展开的。战略：相信科技洞见，而不是市场调查 𐟌 在施密特看来，科技洞见比市场调查更重要。因为科技领域的变化日新月异，而市场调查只能反映当前的市场情况。如果你想取得长久的成功，必须掌握科技发展的趋势，想象未来市场的形态。谷歌最成功的产品，比如Chrome浏览器，背后的洞见就是：随着网站变得愈发复杂和强大，浏览器也需要提速。谷歌关注自己的竞争对手，但绝不会被竞争对手牵着鼻子走。相反，谷歌将注意力放在提升自己的产品上。文化：由行为定义的文化 𐟏⊊文化不是由空洞的文字定义的，而是由公司成员的具体行为定义的。企业的价值观应该简明扼要，帮助员工在面对艰难决定时做出决策。书中举例说明了谷歌几个有特色的价值观。“别听河马的话”意味着公司决策不取决于一个人的职级大小，而在于这个人观点是否正确。“7的法则”则是说谷歌为了让管理层级尽可能扁平，要求每个管理者的桌上至少要放7个下属直接报告。当然，还有最著名的“不作恶”价值观。在2018年，在谷歌员工的强烈反对下，谷歌决定停止与军方的人工智能合作项目。这些员工之所以有能力向负责决策的高管发起挑战，正是依靠着“不作恶”的价值观。人才：永远招一流的人才 𐟑䊊谷歌永远追求一流的人才。物以类聚人以群分，A类的人才能吸引更多的A类人才加入，而B类人才则会让B类，甚至C类D类的人才流入公司。对于谷歌来说，A类的人才是创意精英。谷歌喜欢对自己热爱的事物拥有激情，每天可以为了自己所追求的事物全情投入的人。谷歌不看重一个人所拥有的知识，而看重一个人所拥有的潜力，因此谷歌青睐于不断学习的通才。为了从茫茫人海中找出这些创业精英，谷歌投入大量资源来建立独特的面试流程并培养优秀的面试官。为了留住表现突出的创意精英，谷歌给他们提供了超出常规的优厚回报。除了以上三点，这本书还在决策、沟通和创新三大方面讲述了谷歌独特的运作模式。感兴趣的读者可以去读原书哦。

《谷歌前CEO改口称美国ai落后中国了》当地时间11月18日，前谷歌CEO埃里克ⷦ–𝥯†特在哈佛政治研究所论坛上表示，在开发更强大的人工智能的竞赛中，美国落后于中国。网页链接

英伟达AI地位稳固，高盛看好其前景最近，英伟达在人工智能领域的地位真是越来越稳固了。前谷歌CEO埃里克ⷦ–𝥯†特在斯坦福大学的一次讲座中提到，大型科技公司正在计划对英伟达进行大规模投资，尤其是在人工智能数据中心的建设上。预计这些投资的成本可能高达3000亿美元。施密特还指出，竞争对手很难赶上英伟达，因为AI开发者使用的许多重要开源工具都是基于英伟达的CUDA编程语言。AMD虽然把英伟达的CUDA代码翻译成了自己的软件，但效果还不太理想。从华尔街的角度来看，英伟达在人工智能领域的领先地位得到了高盛的认可。高盛在分析了英伟达第二季度的业绩报告后指出，人工智能不仅是科技巨头的关注焦点，而且已经成为各行各业企业战略规划的核心部分。所以，英伟达在AI领域的地位真是无可撼动啊！

中国的人工智能技术超过美国了？今天看到一则报道“11月18日，前谷歌CEO埃里克ⷦ–𝥯†特（Eric Emerson Schmidt）在哈佛政治研究所论坛上表示，在开发更强大的人工智能的竞赛中，美国落后于中国。” 埃里克.施密特说的是真的吗？还是又在放烟雾弹，又在宣扬中国威胁论？之前一直听国内科学界和互联网企业大咖说中国的人工智能技术远落后于美国，到底是谁在释放烟雾弹啊？「人工智能」

前谷歌CEO埃里克ⷦ–𝥯†特（Eric Emerson Schmidt）在哈佛政治研究所论坛上表示，在开发更强大的人工智能的竞赛中，美国落后于中国。马斯克说，中国AI只落后美国半年。看下面这俩货，说中国AI落后美国10年，10年是在产业界是什么概念，以为是你们在学校混日子吗？十年一成不变，胡咧咧就行？

「谷歌25%代码由AI编写」谷歌CEO声称，公司有25%的代码是由AI完成的。但是一名谷歌程序员说，AI现在只能打打下手，做一些代码补全，复杂的活是干不了的。量子位的微博视频

近期，前谷歌CEO埃里克ⷦ–𝥯†特担忧“AI恋人”对青少年心理健康构成威胁，认为过度依赖会加剧孤独感并有负面社会影响。他还担忧“AI恋人”可能加剧极端思想或厌女情绪。此前，一名14岁美国少年因频繁与Character.AI平台聊天机器人互动后自杀，其母起诉该平台。诉状称平台存在不合理危险，且将AI角色过度拟人化，提供的心理健康聊天机器人未获执业许可。事件引发公众对“AI恋人”现象的反思，促使重新审视AI在心理健康领域的应用边界和监管。（ITBEAR） #AI恋人##青少年心理健康##人工智能监管#

谷歌CEO桑达尔ⷧš夼Š（Sundar Pichai）在近日的财报电话会议中宣称，谷歌内部新代码中有四分之一是AI生成，随后由工程师进行审核和验收。不过他的这一说法，很快就遭到了自家员工的反驳，一名谷歌工程师发帖称，AI根本做不到主动生成代码，另一名员工表示，不是所有自动化工作都叫AI。有员工表示，写代码时确实会用AI，但实际上只是使用“代码补全引擎”这种AI工具，而这种AI工具只是能在写代码时，帮忙完成正在编写的行而已。这有点类似输入法和搜索引擎的自动联想功能，比如在输入法里面打出“goo”，就会自动联想出“Google”一样。另一位已离职的谷歌员工也表达了类似观点，认为皮查伊的言论是在夸大其词，可能将一些已经存在十多年的全自动代码检查/拉取请求也算作“AI生成”。他强调，即使使用像Copilot这样的工具，也没有人敢声称“我们用AI取代了X%的人力”。

【「谷歌前CEO施密特谈AI恋人的潜在风险」：使心智未成熟青少年痴迷其中】「你会跟AI谈恋爱吗」？前谷歌 CEO 埃里克・施密特近日在企业家兼纽约大学教授 Scott Galloway 的播客节目中，对“AI 恋人”日益流行的趋势发出了警告。他特别指出，这些“完美”的 AI 女友或男友可能对年轻人构成显著风险。他表示：“想象一下，一个 AI 女友不仅外貌完美，而且能在情感上完全契合你。这种 AI 女友可能深深吸引男性，甚至让他们的思维被完全占据。”他进一步警示说，这种痴迷在心智尚未成熟的人群中尤为可能发生。施密特指出，依赖“AI 恋人”可能会使年轻人更加孤独，并可能对社会问题带来进一步冲击。在节目中，Galloway 提到，“AI 恋人”是否可能加重极端主义或厌女现象，这也是需要引发重视的议题。施密特对此补充道，许多家长对孩子接触在线内容的控制能力有限，他表示：“当一个 12 岁或 13 岁的孩子使用这些工具时，他们可能接触到世界上的善与恶，但他们还没有能力消化这些内容。” 今年 10 月，美国一名 14 岁少年自杀身亡，其母亲梅根・加西亚 (Megan Garcia) 对聊天机器人平台 Character.AI、其创始人诺姆・沙泽尔和丹尼尔・德弗雷塔斯以及谷歌提起诉讼。指控内容包括 wrongful death（过失致死）、negligence（疏忽）、deceptive trade practices（欺骗性商业行为）和 product liability（产品责任）。诉状称，Character.AI 平台“具有不合理的危险性”，并且在向儿童推销时缺乏安全防护措施。 14 岁少年塞维尔・塞泽尔三世 (Sewell Setzer III) 于去年开始使用 Character.AI，并与以《权力的游戏》角色为原型的聊天机器人进行互动，其中包括丹妮莉丝・坦格利安 (Daenerys Targaryen)。塞泽尔在去世前的几个月里一直与这些机器人聊天，并于 2024 年 2 月 28 日与其最后一次互动“几秒钟后”自杀身亡。诉状指控 Character.AI 平台存在“拟人化”人工智能角色以及聊天机器人提供“无执照心理治疗”等问题。该平台拥有以“治疗师”和“你感到孤独吗”等为名的专注于心理健康的聊天机器人，而塞泽尔曾与这些聊天机器人进行过互动。（via IT之家）

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