公司法司法解释五新上映_公司法司法解释五全文及解读(2024年12月抢先看)
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【如何判定股东抽逃资金】⊦𝩀出资,即股东在注册验资后,私下收回已缴纳的资金,但保持股东身份及原有出资额,构成欺诈性非法行为。 抽逃出资包括抽逃注册资本和股东出资两方面。 抽逃注册资本属违法犯罪行为,侵害公司利益且危及企业债权人等第三方,故受到严格禁制,情节严重者甚至触犯刑法。 判断是否抽逃出资需满足两个条件: (1)形式要件,包括“将出资款转入公司账户后再转出、“虚构债权债务关系转移出资、“利用关联交易转移出资以及“未按法定程序抽回出资等情况; (2)实质要件,即“损害公司权益。 【法律依据】 《公司法司法解释三》第十二条,公司成立后,公司、股东或者公司债权人以相关股东的行为符合下列情形之一且损害公司权益为由请求认定该股东抽逃出资的,人民法院应予支持: (一)制作虚假财务会计报表虚增利润进行分配; (二)通过虚构债权债务关系将其出资转出; (三)利用关联交易将出资转出; 쨥)其他未经法定程序将出资抽回的行为。 《公司法》✨第二百条,公司的发起人、股东在公司成立后,抽逃其出资的,由公司登记机关责令改正,处以所抽逃出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。
法律一九三0三,关于股东代表诉讼之范围问题。 1、新《公司法》第189条虽然增加了双重股东代表诉讼制度规定,但是股东代表诉讼的整体框架保持不变,其中一个长期存在争议的问题就是股东代表诉讼适用的范围,即他人侵犯公司合法权益给公司造成损失的情形,是仅指侵权行为还是也包括合同行为? 2、刘贵祥专委认为,关联交易中,行为人往往控制公司,即使存在合同无效、可撤销或者合同相对方违约的情形,公司本身也很难主动主张相应的权利。故为保护中小投资者利益,还应当给受到间接侵害的其他股东以救济的权利。在公司不主张权利时,其他股东可提起股东代表诉讼,来维护公司和自身利益。原《公司法司法解释(五)》第2条就规定了关联交易合同存在无效、可撤销或者对公司不发生效力的情形,公司没有起诉合同相对方的,符合条件的股东,可以向人民法院提起股东代表诉讼。多年的司法实践检验表明该规定是可行且有效的,对可能导致个别股东干预董事的正常商业判断或影响公司正常经营的担忧似不足为据。 3、需要一提的是,在关联交易合同效力被否定的情况下,代表诉讼中可以同时请求按法律规定的无效后果处理,比如,判决相对人向公司返还财产、赔偿损失等。如果无法返还财产的,以财产折合损失进行相对应的赔偿。
新公司法与司法解释三的冲突与选择 新《公司法》第53条和第54条的规定与《公司法解释三》第14条和第13条之间存在明显的法律冲突。新《公司法》第54条确立了入库规则,而《公司法解释三》则支持股东对债权人的个别清偿,允许债权人直接请求股东在出资责任范围内对其清偿。这种规定在法律效果上形成了明显的对立。 从目的解释的角度来看,新《公司法》采用入库规则的目的是为了纠正《公司法解释三》个别清偿规则造成的债权人之间的实质不公平。个别清偿规则注重效率,而入库规则则更注重债权人之间的公平。因此,新《公司法》的入库规则应当优先适用。 然而,支持个别清偿规则继续适用的观点也提出了一些理由: 首先,新《公司法》的债权人加速到期规则并不要求公司具有破产原因,因此不应与《企业破产法》中的平等清偿规则混淆。 其次,适用新公司法加速到期规则的情况也符合民法典第537条规定的债权人代位权规则。公司对股东有请求支付出资款的权利,而债权人对公司有债权,因此债权人可以代位行使公司的出资款请求权。 再者,不支持个别清偿可能会减损债权人的积极性,对债权人保护不利。 最后,目前暂无制定法明确规定废止上述个别清偿规则。 在司法实践层面,由于新公司法实施时间尚短,仅有3个月,因此尚未形成共识性的司法习惯。人民法院案例库关于加速到期、抽逃出资两方面的案例也未见明显表态。 综上所述,在制定法或者参考案例作出明确规定之前,法院尚不应否认《公司法解释三》的效力。从立法权的角度来看,司法解释的修改和废止的权力归属于最高院。上述两规定并无文义上的冲突,因此地方人民法院不应先于最高院对司法解释作出废除的解释。
公司利润分配与亏损弥补全解析 公司法修订后,资本公积金也可以用来弥补亏损了。 但是,无论是弥补亏损还是分配利润,公司都要按程序进行。否则,股东拿到的分红也要返还给公司,股东、董监高还可能会承担赔偿责任。芊同时,公司的股东会有不同的出资方式,对于不同出资方式的价值,除了评估外,在股东们的心里也一定有一杆秤,相应地也会影响到公司的利润分配。法律规定允许公司章程对于利润分配方式作出不同的规定,股东们可以通过公司章程作出更符合公司自身情况的规定。 小结一下: 1️⃣ 在公司的税后利润中,公司应当先弥补亏损、再提取公积金。若仍有利润余额,则按照股东实缴出资比例向股东分配。这一分配利润的模式没有变化。 2️⃣ 新《公司法》明确规定,由公司向股东分配利润,而不是股东会或董事会。若公司违反规定向股东分配利润,股东应当将利润返还公司,股东、负有责任的董监高还需对公司的损失承担赔偿责任。 3️⃣ 新《公司法》修改了《公司法司法解释(五)》中关于利润分 配期限的规定。新规定中,董事会应当在股东会作出分配利润的决议后六个月内进行分配。 4️⃣ 公司的公积金分为法定公积金、任意公积金、资本公积金。前两种由公司自行在税后利润中提取,第三种只有在会计准则中规定的特殊情形下才会出现,例如公司股份溢价发行,所得股本溢价部分计入资本公积金。基于资本公积金的特殊性,原《公司法》中明确资本公积金不得用于弥补亏损,修订后,在法定公积金、任意公积金仍不足以弥补亏损的情况下,可以使用资本公积金弥补亏损。 资本公积金的用途: 1️⃣ 公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司注册资本。 2️⃣ 法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的百分之二十五。 利润分配与亏损弥补的程序: 1️⃣ 公司在税后利润中先弥补亏损、再提取公积金。 2️⃣ 若仍有利润余额,则按照股东实缴出资比例向股东分配。 3️⃣ 董事会应在股东会作出分配利润的决议后六个月内进行分配。 4️⃣ 法定公积金和任意公积金不足以弥补亏损时,可以使用资本公积金弥补亏损。 请注意,具体的利润分配和亏损弥补方式可能因公司章程和法律规定而有所不同,建议公司在操作时咨询专业人士以确保合规性。
法律一九七八五,关于支持公司反向人格否认之理由与反思。 1、支持反向人格否认的案例中,所引用的法条主要包括原《公司法》第20条、第63条、《民间借贷司法解释》(法释〔2020〕17号)第22条、《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》(法释〔2020〕18号)第7条。 2、绝大多数支持反向人格否认的裁判倾向于类推原《公司法》第20条、第63条,即新《公司法》第23条适用,其观点可以概括为,公司法对于人格否认制度规定之立法要义,在于打击股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,损害他人合法利益的行为。因此,法律既已经规定在股东和公司间存在人格混同等滥用权利行为时,股东应对公司债务承担责任,那么,公司在类似情况下为股东债务承担责任也是公司法所规定的人格否认制度的应有之义。这一观点在理论上颇具争议,其争议焦点主要在于双方对资产分割理论的理解不同。资产分割理论是指,公司作为现代经济活动的主要参与者,需与其股东进行资产分割,这种分割可分为正向资产分割与反向资产分割,前者是指公司法人的财产独立,后者是指股东的有限责任。支持者的观点认为,资产分割理论是法人人格否认制度的理论基石,股东与公司存在资产分割的情况会激励股东的机会主义行为,无论是用以逃避个人债务还是公司债务,其本质都在于破坏资产分割理论所带来的社会效益,两行为内涵相同,均应被采取同样的规制手段;新《公司法》第23条虽未明确规定反向人格否认的适用,但基于其与正向人格否认、横向人格否认内涵相同,其对新《公司法》第23条的类推适用颇为合理。反对者的观点则认为,资产分割理论恰恰说明,正向人格否认制度与反向人格否认制度之间存在着本质的区别,二者所保护的利益并不相同。正向人格否认只影响了滥用权利的股东,而反向人格否认除了影响滥用权利的股东外,还影响公司其他股东及公司债权人之利益,所造成的利益平衡困境更加严峻。因此,反向人格否认不应当类推适用新《公司法》第23条。 3、就《民间借贷司法解释》第22条(法人的法定代表人或者非法人组织的负责人以单位名义与出借人签订民间借贷合同,有证据证明所借款项系法定代表人或者负责人个人使用,出借人请求将法定代表人或者负责人列为共同被告或者第三人的,人民法院应予准许。//法人的法定代表人或者非法人组织的负责人以个人名义与出借人订立民间借贷合同,所借款项用于单位生产经营,出借人请求单位与个人共同承担责任的,人民法院应予支持)而言,(1)该条的适用范围限于民间借贷,无法适用于反向人格否认所涉及的多种情况;(2)该条所规定的行为模式限于负责人将所借款项“用于单位生产经营”,而反向人格否认不要求涉案财产的具体用途等。 4、就《企业改制规定》第7条(企业以其优质财产与他人组建新公司,而将债务留在原企业,债权人以新设公司和原企业作为共同被告提起诉讼主张债权的,新设公司应当在所接收的财产范围内与原企业共同承担连带责任)而言,该条适用主体存在限定,仅适用于改制过程中的国有企业,具有保障社会公共利益的性质,似乎亦不适合作为反向人格否认的普遍适用依据。
【跟公司签的股权代持协议有效吗】 ❤️股权代持股协议真的有效吗? 天来聊聊股权代持股协议的效力问题。股权代持股协议是指实际出资人䤸名义出资人䧭⧚,约定由实际出资人出资并享有投资收益,而由名义出资人代实际出资人履行股东权利义务的协议。 ❗注意!股权代持股协议是有效的哦!但为了防止显名股东滥用股东权利,损害实际出资人的利益,法律对实际出资人显名化做出了一定的限制。 ⥮际出资人若想显名,需要按照股权转让的程序,书面通知其他股东鯼并经过其他股东半数以上同意。 那么,实际出资人显名后,需要承担什么责任呢? 根据《公司法司法解释三》第二十四条第三款的规定,实际出资人显名后,公司、其他股东或者公司债权人认为实际出资人未尽出资义务、抽逃出资,请求实际出资人对公司债务不能清偿的部分在未出资本息范围内承担补充赔偿责任的,人民法院应予支持袀 所以,在进行股权代持股时,双方一定要注意相关的法律风险,以免给自己带来不必要的麻烦㣀 律图网,18万律师专业认证,真人律师1对1服务。超3亿人使用,99%用户选择。 如果还有其他法律问题需要咨询,欢迎点击图片下方按钮【立即查看】~可以快速咨询本地律师哦~ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#
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隐名股东权益保障相关法律问题 隐名股东权益受损时: 1. 若想“显名”成为法定股东,在不违反法律法规、双方协议有效、能证明出资、得半数以上其他股东同意时,可起诉公司要求变更,参照“公司法司法解释(三)”第二十四条。 2. 若无法“显名”,可依据《民法典》《公司法司法解释(三)》等,诉求显名股东返还权益。 隐名股东存在风险: 一是可能因规避法律被否定股东资格或法人人格;二是不得对抗善意第三人;三是不能依协议直接取得股东资格。
【股权激励可以分红吗】 股权激励是否可以分红,这是一个让很多人纠结的问题!今天,我就来给大家详细解答一下! 首先,我们要明确股权激励的形式。如果你的股权激励形式赋予了你股东的权利,那么你就有可能参与分红啦鯼但有些股权激励可能会设置一些条件和限制,比如业绩目标的达成、服务年限的要求等等。 其次,我们要看看股权激励协议中的具体条款。这些条款会明确你的权利和义务,包括分红权的具体情况。如果协议中明确规定了在特定情形下你享有分红权,那么你就可以按照约定来享受分红啦!但如果协议对此规定模糊或存在争议,可能就需要依据公司法及相关司法解释来判断了㣀 最后,我要提醒大家,具体能否分红,还需要结合具体情况综合判定。不同的股权激励方案和协议可能会有不同的规定,所以最好还是仔细研究一下你的股权激励协议,或者咨询一下专业的法律人士,这样才能确保你在股权激励中能够获得最大的利益哦
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