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补充养老金前沿信息_补充养老金退休后怎么领取(2024年12月实时热点)

内容来源：卡姆驱动平台所属栏目：教程更新日期：2024-11-30

补充养老金

国家鼓励买商业保险年金，你准备好了吗？最近，国家金融监督管理总局发布了一个重要通知——《关于大力发展商业保险年金有关事项的通知》。这个政策的核心目标是优化个人养老金产品，增加产品的多样性，同时让投保过程更方便。说白了，就是鼓励大家自己买商业保险年金，来补充未来的养老金，应对即将到来的老龄化社会挑战。 𐟌 老龄化社会的挑战随着中国60岁以上老年人口比例超过20%，预计到2050年这个比例将超过30%。这意味着我们的社保养老金体系将面临前所未有的压力。目前，退休人员与劳动人口的比例大约是1:3。如果每个劳动人口每月缴纳2000元养老金，一个退休老人每月领取6000元退休金，养老金账户还能维持平衡。但到了2050年，这个比例可能变为1:1.3，那么一个退休老人每月只能领取1540元退休金，这显然是不够的。 𐟒𜠧侤🝥…𛨀金的局限社保养老金体系的“现收现付制”意味着养老金账户需要保持收支平衡和可持续发展。然而，随着人口老龄化的加剧，这种平衡可能会被打破。因此，我们需要寻找其他途径来补充养老金，确保未来的生活质量。 𐟒𐠥𙴩‡‘险的重要性年金险的本质是将一笔资金转化为一笔源源不断的现金流。通过金融工具将财富转换成符合我们资金需求的形式，确保我们活到老就能领到老，保证活着就有钱花。而且，年金险存得越早，退休时领得越多。例如，一个40岁的客户现在一次性存入100万，60岁开始每年可以领取大约19.2万。如果早5年开始存，60岁领取金额可以达到每年28万，提高了45%。 𐟌Ÿ 为未来规划为了确保我们的养老生活品质，现在是时候开始规划了。商业保险年金不仅为我们提供了一个补充养老金的途径，也是对未来负责任的投资。我们鼓励大家深入了解并考虑这一选项，为自己的未来做好准备。小伙伴们，让我们不仅关注当下的美好生活，也为未来做好准备。如果你对商业保险年金有兴趣，或者有任何疑问，欢迎留言讨论哦！𐟒찟‘颀𐟒𛰟‘袀𐟒𛀀

50岁父母保险配置指南：年轻人必看！ 𐟌Ÿ 最近有不少年轻人来咨询如何为父母购买保险，甚至有刚高考完的孩子就开始考虑这个问题，真是让人感叹，现在的年轻人保险意识真是越来越强了！𐟑 那么，如何为父母选择合适的保险呢？首先，城镇居民医保和新农合是基础中的基础，一定要先安排上。对于上了年纪的父母来说，购买重疾险可能不太划算。一是健康告知比较严格，二是保额不高，保费还贵，再加上年龄限制，可能买不上。所以，可以考虑防癌险，虽然保障范围不如重疾险广，但健康告知相对宽松，保费也便宜。接下来，可以考虑医疗险和意外险的组合： 1⃣ 意外险：父母年纪大了，腿脚不太灵活，容易发生跌倒、损伤等意外。意外险一年两三百块钱，就能买到百万保额，健康告知也宽松，非常适合父母。 2⃣ 医疗险：担心父母年纪大了容易生病，想有个保障。如果父母身体状况良好，强烈建议配置百万医疗险；如果追求更高的就医服务品质，预算充足的可以考虑中高端医疗险。健康状况欠佳的，可以考虑防癌医疗险。 3⃣ 惠民保：如果健康告知过不了，可以考虑当地的惠民保，作为一个基础的保障。 4⃣ 养老金/增额终身寿：如果父母想补充养老金，或者在退休后想每个月有稳定的现金流，可以考虑养老年金（年纪太大的就不推荐了）。如果想存点钱，退休后灵活取用，或者给孩子、孙子孙女留点储蓄，可以考虑增额终身寿。这不仅是一份财富的传承，更是一份爱的传承。保险是个非常个性化的产品，需要根据个人的实际情况来量身定制具体产品。希望这些建议能帮到大家！𐟍ƒ

这月底能按新办法发放退休金吗 2024年的10月底所发放的养老金，它并不是10月份的养老金，而是9月份的养老金。所以9月份的养老金依然还是属于机关事业单位中人过渡期内的养老金计算方式，有些人他可能会按照老办法来计算养老金，那么原则上来讲，还会采用老办法来确定和计算自己养老金的待遇并不会采用新办法来计算，但是有一部分人他可能会按照新办法来计算，所以说就会采用新的方式来计算。等到下个月，也就是说11月发放养老金的时候，那么一律会采用新人新办法的标准确定和发放养老金的待遇了。这种情况下我们就符合了养老金的发放基本条件，所以对于个人来说，养老金的领取和发放从某种程度上来讲，它实际上跟这个发放的时间有一定的关系，但是当中人过渡期结束以后，所有机关事业单位的退休人员都会按照新人新办法的标准来发放养老金。本质上并不会影响到我们机关事业单位退休人员养老金的待遇，因为养老金的待遇，他虽然说可能跟计算方式有一定的联系，但是有相当一部分的人本身就是采用新办法计算养老金对于这部分人的影响相对就比较小了，而那部分按照老办法来计算养老金的人还能够获得职业年金作为补充养老金有了职业年金的。补充将来的养老金待遇也一定会更高，所以随着自己累计缴费年限的提高，养老金的待遇实际上是不会降低的，这一点是毫无疑问的。

Term还是终身？一文解析！最近，不少朋友都在问我，买保险到底选Term还是终身？其实，这个问题我也曾经纠结过。有些朋友觉得，买个30年的Term保险就够了，毕竟30年后，孩子也长大了，我们自己有退休金、有健康保险，生活也能安稳度过。这种想法确实很有道理，尤其是对于刚入手保险的人来说，Term保险的保费更低，保障时间短，能快速实现“有保障”的基本需求。然而，经过专业经纪人的建议后，我还是选择了终身保险。为什么呢？我总结了几个原因： 𐟒ᠱ. 终身保险=保障+强制储蓄终身保险不仅能提供生前福利，还能帮我每年固定存钱，形成强制储蓄。有时候存钱确实不容易，但通过保险存款每年稳定积累财富，就成了很自然的习惯。 𐟓ˆ 2. 现金价值投资S&P500，帮我实现财富增值我的终身保险的现金价值可以绑定美国标普500指数。简单来说，随着股市的增长，保单现金价值也会跟着增长。这样我的储蓄不只是“死钱”，而是可以增长的财富资产。 𐟔„ 3. 灵活用途，退休后可以作为养老金我可以选择在退休后提取现金价值补充养老金，也可以选择传承给下一代。想象一下，等到我退休的时候，可以直接把保险作为“养老金”来使用，轻松享受晚年生活。 𐟒ᠴ. 小投入撬动大杠杆虽说保险是有成本的，但相对于它所提供的全面保障以及增值潜力，我认为这是一个值得投资的“杠杆”。它不仅保护了我们，还帮助我们实现更高效的财富管理。 𐟓 总结：无论选择Term还是终身，最重要的还是要符合自己的需求。保险不是“一刀切”的产品，找到适合自己的规划，才能真正对冲风险、提升生活质量！希望这篇文章能帮到正在犹豫的小伙伴们！

国企退休工人每月拿多少钱国有企业单位的退休工人每个月能够领到多少钱呢？就这个问题是要因人而异的，即便是从国有企业单位退休的很多人他的养老金待遇普遍也不是特别的高，原因是自己。虽然是从国有企业单位退休的，但可能并不是属于国有企业单位的在编人员同时自己长期处在一线的工作岗位当中，所拿到的工资待遇水平也不是很高，那么对应的社保缴费基数自然而然就不是很高了。很多从国有企业单位退休的工人，可能平均养老金也就是在2000块钱到3000块钱左右，甚至有很多人达不到3000块钱，这都是一个比较常见的现象，尤其是一些女性工人，他50岁退休，由于自己的参保缴费年限，本身就是比较短，那么将来的养老金自然也就不会很高了。想要获得一个更高的养老金，我们必须要提高相应的参保缴费条件，如果说你在工作单位已经没有办法提高相应的平均缴费指数了，我们自己也有办法来补救，比如说你去参加个人养老金制度，那么就多了一份补充养老金的收入，这种情况下也能够让自己获得一个更高退休养老金的收入水平。

国企退休金一定高吗？国有企业单位的养老金一定高吗？国有企业单位的养老金普遍来讲还是比较高的，因为国有企业单位它分为一些大型国有企业和一些中央直属国有企业，还有一些垄断性的国有企业，而这些国有企业单位的特征是，养老金的待遇水平比较高，同时他们还拥有一份企业年金的待遇。拥有的企业年金将来所能够获得退休养老金的待遇，收入相对来说都会是比较高。在这样的一个背景因素下，我们想要获得一个更高的退休养老金，那么实际上从根本上来讲。对于我们今后养老金的待遇，有一个最基本的保障，国有企业单位的正式在编员工，他们都获得企业年金，这样的话就会拥有一份补充养老金的收入，而且个人还可以去参加个人养老金制度，今后也能够获得一份补充养老金的收入，这对于自身来说是有很大的好处。在这样的一个背景因素下，那么我们选择一个更高的退休养老金是很关键的。所以说养老金的待遇水平，取决于自身的参保缴费来最终决定。

退休金高低的决定因素是什么? 退休金高低的决定因素是什么呢？养老金高低的决定因素取决于参保缴费条件，主要是根据累计缴费年限和平均缴费指数这两个条件来决定的。当然除了这两个基本条件以外，那么还有和你所在地区的社会平均工资也就是养老金的计算基数也是成正比关系，这也是计算我们养老金的一个重要条件之一。除了基础的条件以外，那么跟自己的退休年龄也是有成正比的关系，因为不同的退休年龄，它对应的养老金的计算基数是有所不同的，比如说60岁退休对应的计算基数是139个月。但如果说你55岁退休，那么对应的基数就变成了170个月。所以退休年龄越晚，这个月数相对来说会更小一些，养老金的待遇水平也就会更高一些，纺织和养老金相对来说就会更低一些。所以我们个人需要做到的一点就是保持一个连续不断的缴费过程，在这样的基础上尽可能的提高相应的缴费指数，那么将来的养老金就一定会比较高，当然社保养老金的提高可能是比较有限的，我们不妨再去参与一份补充养老金，比如说个人账户养老金制度，那么这样的话就能够获得一份补充养老金的收入，今后就能够有一个更高退休养老金的综合收入了。

人死户销，社保局不会主动告诉你的秘密:养老金医保十笔钱不能丢： 1.丧葬费。 2.抚恤金。这不是简单的安慰，是对逝者家属的一份经济支持，是他们在悲痛中的一点温暖。 3.个人账户余额。人走了，但卡里的钱还是家人的，别忘了这笔遗产。 4.未领取的养老金。如果老人去世前还有未领取的养老金，家属可别让它白白流失。 5.医疗保险个人账户余额。医保里的钱，也是可以退还的，别让这笔钱沉睡在账户里。 6.医疗保险丧葬补助。有的地方医保还会提供丧葬补助，这可是实打实的钱。 7.遗属生活补助。对于依靠逝者生活的家属，国家有一定的补助政策，得知道怎么申请。 8.养老保险个人账户利息。账户里的利息也是钱，不要忽视这个小数目。 9.公积金提取。如果是在职去世，别忘了提取公积金，这也是家庭资产的一部分。 10.企业年金或职业年金。有的单位有补充养老金，这部分钱同样可以领取。

体制内年轻人的两大隐形福利，你知道吗？最近在知乎上看到一个热门问题：“为什么越来越多的年轻人想进入体制内工作？”下面的回答五花八门，什么体制内安稳、人性化、不会被社会毒打、有保障等等。其实，体制内工作最厉害的地方在于两大隐形福利，很多人甚至在体制内工作多年都没意识到。 𐟌Ÿ福利一：欲望灭火器𐟧一旦进入体制内，你会发现自己的开销不知不觉降低了。因为体制内单位会提供统一制服、班车、食堂和宿舍等，衣食住行这些日常开销的大头都被安排得妥妥的。你想追求锦衣玉食、豪车华服？不好意思，不允许，也没必要。所以，除了生活必需品，你几乎不需要花什么钱，久而久之，你对钱的认知也会发生改变。 𐟌Ÿ福利二：强制储蓄𐟒𜊊如果你在省会事业单位工作，每个月工资1万，单位还会帮你交补充养老金，也叫职业年金。个人交4%，单位交8%，加起来一共1200元，相当于单位帮你强制存钱。假设你缴纳了20年，每个月存1200元，那么退休后，你的个人职业年金账户金额大约是30多万。有人可能会觉得这不多，还跑不过通胀。但问题是，很多人看到体制内的补充养老金，都觉得真香。为什么？因为人性如此。哪怕钱不多，但只要是免费的，我们就开心得要死。反之，如果需要靠自己努力，哪怕收益更高、结果更好，我们也会吹毛求疵，各种看不上。个人觉得，这个制度最牛的地方就在于“强制储蓄”这四个字。每个月1200元，不知不觉就存下来了，收益如何不知道，以后能变成多少钱也不知道，反正就存着吧！等到你55岁或60岁退休时，仿佛一下子打开了一个盲盒，还是免费的。这种惊喜，其实就构成了体制内的快乐源泉。很多人嘴上无比强大，各种对比分析，但执行力为零，每个月一分钱都攒不下来，只有无穷无尽的信用卡欠款。对于普通人而言，每个月攒两三千，放到市面上最好的养老金里面，然后忘记它，全身心投入到工作里，不知不觉就存下了一笔钱。 𐟎在当今这个时代，延迟满足是一个特别稀缺的能力，而“体制”让很多人不知不觉拥有了这两大法宝。像我们这些在体制外打拼的人，要努力习得并早日拥有它，过上幸福快乐的一生。

妈妈和孩子共用的存钱罐：大富翁3.0 你有没有想过，既能给孩子攒教育金，又能给自己准备养老金？今天给大家分享一个超棒的方案！𐟑 𐟘𛠤𛎳0岁开始，每年交5万元，交10年，就可以享受终身福利！这款产品是富德生命人寿的大富翁3.0。到了45岁，每年可以领到3万元。 𐟟栳0-39岁：缴费期在这十年里，每年交5万元。不仅能存钱，还能享受机场VIP、免费体检、生日礼遇等超值福利。而且，保单的现金价值会不断增加，给你满满的安全感。虽然外面的利率在变化，但这款储蓄险的利率是稳定的。 𐟟頴5-55岁：孩子教育金这段时间，每月可以领到2500元，作为孩子的教育经费。读大学之前，可以存起来，也可以用来补课或者旅游。读大学后，每月都可以从保险里领生活费，让孩子更有底气，也更懂得安排经济。每一分财务支持，都是给孩子增加更多羽翼，让他们增长见识、增加自信、拓展能力。毕业后不管是深造还是工作，这份年金都还可以继续支持，一直到父母55岁为止。 𐟟砵6岁-终身：补充养老金从56岁开始，每月2500元补充养老金，只要活着就可以领取。这相当于多了一套电子房产，租客非常稳定，每月都能安稳收租。在很多小城市的养老院，2500元已经足够租下一室一厅的养老套间。如果有自己的房子，那么2500元足够一个月的日常消费，普通的米面粮油、蔬菜瓜果都够了。在社保养老之外，每月多2.5k自由支配，快乐也一定会加倍吧！𐟥𐊊✅ 商业年金的最大优势就是确定性。有法律和合同作为保证，什么时间领多少钱都是确定的。当我们明确知道下个月能领到多少钱的时候，也就可以放心花掉这个月的钱了。人还在，钱没了；或者人没了，钱还有很多⁉️都不是理想的状态。这辈子赚到的钱能够恰好够花，就是年金险能帮我们做到的“最好的安排”。𐟙Œ 想要了解更多详细规划，欢迎滴滴【年金】哦！具体费率及保单金额以实际为准，产品由富德生命人寿承保。

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