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监理工作程序权威发布_监理工作程序流程图(2024年12月精准访谈)

内容来源：卡姆驱动平台所属栏目：观点更新日期：2024-12-01

监理工作程序

监理应编制哪些监理实施细则?监理应编制以下监理实施细则： 1、质量控制细则，涵盖基础工程（如土方、地基处理、基础混凝土浇筑）、主体结构（混凝土结构的钢筋加工安装、混凝土浇筑，砌体结构的材料及砌筑）等方面，明确质量验收标准和监理工作重点。 2、进度控制细则，要明确进度控制目标并分解，阐述进度计划审查要点、进度数据收集方式和偏差纠正措施。 3、投资控制细则，主要包括工程计量（规定不同工程计量规则和核实方式）和工程款支付（明确支付流程和审核内容）的控制细则。 4、安全监理细则，包含对施工现场安全管理制度的检查内容，以及不同施工阶段和工艺（如高处作业、施工机械使用）的安全监督要点。 5、建筑节能监理细则，针对外墙保温、门窗节能等工程，明确材料质量要求、施工质量控制要点和隐蔽工程验收程序。 6、防水工程监理细则，对屋面、地下、卫生间等防水部位，规定防水材料质量标准、基层处理要求、施工质量控制要点和成品保护措施。#自我提升指南# #监理#

一个监理朋友，去年考下注册监理工程师证书了，本来想着应该比之前在工地上有话语权了。不曾想不是这回事，他现在任职的公司是一家新公司，他在项目上是挂名总监，却没有总监的权利。项目上监理部除了他之外，包括负责人之前都没有做过监理，而是施工出身，不太懂监理工作的程序，却很多时候给监理部揽了不少事，自己该做的工作比如资料什么的一塌糊涂。手续也不全，包括专监、监理员什么的都在混日子，常常迟到早退，天天在办公室坐着，现场都不愿意去，有事往我朋友身上推，让我朋友感觉苦不堪言，感觉都快坚持不下去了。站在我朋友的角度，我很能理解他的难处，项目上用着他的证，万一出点什么事，责任是少不了的，但是可能长着一张娃娃脸，三十出头，老板没有让他负责项目，关键是项目上的负责人，即使施工经验丰富，毕竟没做过监理，事事从施工单位角度着想，不该出头时也强出头，不懂得为监理部规避风险。我朋友之所以还在那里坚守，就图截止目前还能按时发放的工资了。#热点周际赛# #工程人# #监理#

城区市政老化管网提升改造项目监理大纲 𐟓š 目录 1️⃣ 项目概况与基本要求 1.1️⃣ 项目基本概况 1.2️⃣ 监理工作要求 1.3️⃣ 项目区自然地理概况 1.4️⃣ 监理服务依据 2️⃣ 道路改造工程特点 2.1️⃣ 总体特点 2.2️⃣ 综合性分析 2.3️⃣ 技术要求 2.4️⃣ 环保与可持续性 2.5️⃣ 经济与社会效益平衡 3️⃣ 监理部人员配置 3.1️⃣ 人员配置计划 3.2️⃣ 岗位职责与分工 4️⃣ 施工阶段监理措施 4.1️⃣ 方案审核 4.2️⃣ 原材料监督检查 4.3️⃣ 施工现场实体质量监控 4.4️⃣ 质量控制基本程序 4.5️⃣ 隐蔽工程和重要部位的质量检查 5️⃣ 工程进度控制 5.1️⃣ 进度计划安排 5.2️⃣ 施工阶段进度控制 5.3️⃣ 进度计划调整与实施监督 6️⃣ 投资控制措施 6.1️⃣ 投资控制目标与原则 6.2️⃣ 投资控制内容与方法 6.3️⃣ 投资控制的具体措施 6.4️⃣ 工程变更与索赔控制 6.5️⃣ 工程延期和延误控制 7️⃣ 安全文明施工监理 7.1️⃣ 安全文明施工依据与方法 7.2️⃣ 安全文明施工监督措施 7.3️⃣ 安全文明施工监理程序 7.4️⃣ 安全风险控制与事故处理 7.5️⃣ 文明施工监理措施 8️⃣ 工程信息管理 8.1️⃣ 工程文档管理措施 8.2️⃣ 工程信息管理措施 9️⃣ 其他合理化建议 9.1️⃣ 对建设单位的管理建议 9.2️⃣ 对设计单位的管理建议 9.3️⃣ 对施工单位的管理建议 9.4️⃣ 其他合理化建议 𐟔Ÿ 结语与展望

工程管理公司与监理公司职责有何不同？工程管理公司受甲方委托，职责包括为甲方办理基建事宜。如报建手续，通过招标等确定施工、设计、监理单位，在建设中协调三方，组织质检验收等建设程序。监理公司受甲方或工程管理单位委托，主要进行工程质量的日常监理工作。其要确保施工单位按照图纸、质量验收规范及相关法律法规施工。二者职责有明显区分，在工程建设中发挥着不同作用。

【建设工程监理实施原则是什么】 𐟓Œ今天来分享一下建设工程监理实施的程序，感兴趣的朋友们快来看看吧！𐟒ꊊ❗一、签订委托监理合同发包人应当与监理人签订委托监理合同，双方必须对监理事项达成约定！这可是整个监理工作的基础哦𐟥𐣀‚ ❗二、开始监理签订监理合同后，监理人就可以按照合同的约定，对建筑工程进行监理啦𐟘Ž！监理人需要对工程质量、进度、安全等方面进行监督和管理，确保工程顺利进行。 ❗三、支付报酬到了建筑工程结算的时候，如果监理人履行了监理义务，发包人就应该向监理人支付报酬啦𐟒𐯼反之，如果监理人没有履行监理义务，就要承担违约责任，赔偿发包人的损失哦𐟘𑯼 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

𐟓–工程监理大纲全解析𐟓˜ 𐟓š探索工程监理大纲的奥秘！本大纲共9章，涵盖各个方面，助你全面了解监理工作。𐟓Œ 𐟓Œ第一章：工程项目概况及编制依据，为你揭示项目的核心要点。 𐟓Œ第二章：监理组织机构及管理，展示团队架构与协作流程。 𐟓Œ第三章：监理管理程序，详解日常管理与决策流程。 𐟓Œ第四章：投资控制，深入剖析资金管理与预算控制。 𐟓Œ第五章：进度控制，确保项目按期完成的关键章节。 𐟓Œ第六章：质量控制，品质管理的核心所在。 𐟓Œ第七章：安全控制，保障工作安全，预防事故发生。 𐟓Œ第八章：合同及其他内业管理，合同管理要点及内业操作指南。 𐟓Œ第九章：合理化建议，提供优化建议，助力项目更上一层楼。 𐟔快来探索这份详尽的监理大纲吧！根据你的项目需求进行调整与参考。𐟌Ÿ

【#人社部回应职称代评花钱保过# 弄虚作假】#男子花8千代评副高未成仅退4成# “职称代评需要吗？”“发论文需要吗？”前不久，一年一度的职称申报开始后，从事工程监理工作的高业伟接到的职称代办推销电话就没断过。事情的起源是，他曾在一家教育培训机构花8000元代评副高级职称，并留了电话号码。最终，高业伟的职称没评上，机构只退其3200元。职称是专业技术从业人员专业素养、工作实绩、学识水平的评价和认定，也是工资调增、职务提升的重要依据。记者采访发现，近年来，市场上出现不少宣扬“专属通道，不过保退”“破格申报、保通过”“内部渠道，快速通过”的职称代办机构。尽管有关监管部门的防骗提醒和专项治理持续不断，仍有一些人因想“走捷径”，成了被坑骗的对象。记者咨询人社部门相关工作人员，被告知职称申报评审有着规范程序。在职工作人员只能通过单位的账号进行申报，申报人所在工作单位应当对申报材料进行审核，按照职称评审管理权限逐级上报。自由职业者申报职称评审，可以由人事代理机构等履行审核、公示、推荐等程序，“代理机构只能报送档案在该机构的人员的职称材料”。 “所谓的‘全程代评’‘全程代办’是弄虚作假，更不用说‘花钱保过’，显然违背职称评审相关规定。”这位工作人员介绍，职称不能去外地其他企业参评，宣称跨地区申报职称的情况也是不可信的。(工人日报）

装修日记：最明智的选择——请装修监理 𐟘€𐟘ƒ𐟘„𐟘𐟘†𐟘‚𐟤㰟岰Ÿ˜Ⱏ˜튢𖠨ㅤ🮤𘭧š„小插曲：在装修之前，我做了不少功课，看了很多视频和攻略。但到了水电验收的时候，我还是一头雾水。工长通知水电改造完成可以验收了，我赶紧复习了一下之前学到的知识，但实际操作起来还是不知道从哪儿下手。最后，我和老公商量了一下，决定请个装修监理。 ❷ 监理的工作流程：我是通过微信小程序下单的，有专人对接介绍，线上签合同后，就分配了一个专属的监理老师。整个流程非常快捷方便。监理老师上门后，第一句话就说：“我会站在您的角度上为您提供建议！”这句话让我差点感动得哭出来。然后，他拿着工具箱开始对各项工作进行检测、测量和拍照。要不是他拿着卡尺去量电线，我都不知道我家厨房的电线是2.5平方的。最后，他会把所有检查出来的问题拍照汇总上传，形成一个详细的监理日志，有些问题还会在现场直接告诉工人应该怎么解决。 ❸ 体验感受：请了装修监理真是太棒了！真的帮了我大忙！平时都要上班，根本抽不出时间去盯现场，而且施工标准和工艺我也不懂。监理老师非常专业，都是在家装行业从业10年以上的老司机。他们真的非常细心，甚至比我自己去的都勤，还会在群里帮我们确认进度。请了监理之后，我明显感觉到工长不敢随便糊弄了，干活之前会提前问一句，这之前可都是没有的好么。总之，请装修监理真的太对了！最后，强烈推荐我的监理老师刘洪斌老师，在天津的小伙伴们要请监理一定要认准他，非常专业细心负责任！ PS：不是广告，装修真的心累。上个月直接给干到医院住了半个月，回来就请了监理。

监理合同签订的注意事项全知道𐟘Ž 监理合同在建筑业很常用，签订时需注意以下几点： 1. 资质问题：要关注监理单位和人员的资质。 2. 文本审核：有示范文本和自行起草两种合同。示范文本纠纷少，自行起草则需专业审核、评估风险。 3. 明确范围：确定监理范围与工作内容。 4. 有效期：明确合同的有效时长。 5. 额外工作：约定附加、额外工作条款及权益报酬。 6. 动态管理：做好合同的动态管理。 7. 风险应对：评估并转移风险，如购保险。 8. 其他方面：按法定程序签合同，检验授权委托书，函件确认内容写入合同附录等。

河南新规：注册证书满两年可认定高级职称！ 𐟎‰ 河南省人力资源和社会保障厅官网近日发布了《河南省工程系列专业技术人员职业资格考核认定副高级职称办法的通知》，明确了相关条件和程序。通知规定，具备准入类一级建造师、一级造价工程师、监理工程师等职业资格，以及水平评价类工程咨询（投资）、环境影响评价工程师等职业资格的人员，只要注册满两年且从事本专业或相近技术工作满一定年限，即可直接认定为副高级职称。 𐟓š 学历和执业年限要求如下：博士学位：取得相关职业资格满2年或注册满2年，且从事本专业或相近技术工作满2年。硕士学位或第二学士学位：取得相关资格满2年或注册满2年，且从事工作满7年。大学本科学历或学士学位：取得相关资格满2年或注册满2年，且从事工作满10年。大学专科学历：取得相关资格满2年或注册满2年，且从事工作满12年。中专学历：取得相关资格满2年或注册满2年，且从事工作满15年。 𐟔 国家实施注册的职业资格须注册满2年，未实施注册或无法注册的事业单位人员须取得职业资格满2年。 𐟏† 河南此办法力度较人社部发布的职业资格证书等同中级职称的规定更大。例如，山东有一建证书视同中级职称，但参加副高评审需按正常年限，至少五年后。而河南规定注册满两年且工作年限满足即可直接考核认定副高，最快可提前三年。 𐟎‰恵˜评审严格，通过率不高，若能提前准备，有充足时间应对。通过副高考核认定后，好处众多，如参与更大项目、进入专家评审库、满足大型企业高层任职要求等。 𐟓ˆ 河南已取得注册类证书且满足条件的朋友，应抓紧评高工，有助于个人全面发展。