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教材管理制度权威发布_小学教材教辅使用管理制度(2024年12月精准访谈)

内容来源：卡姆驱动平台所属栏目：观点更新日期：2024-12-03

教材管理制度

特殊药品管理制度全解析 𐟓š药事管理第十一章特殊管理药品监管法律制度 𐟓–国家卫生健康委员会“十四五”规划教材，全国高等学校药学类专业第九轮规划教材，供药学类专业使用。 𐟓识别、理解、应用：麻、精、药品类易制毒化学品的概念及管理规定；医疗用毒性药品的管理规定；药品的生产、经营、使用、储运等环节的管制；含特殊药品复方制剂的管理规定；兴奋剂的管理规定。 𐟓Œ麻、精、药品类易制毒化学品：依法进行管理；管理的有关规定；药品的生产、经营、使用、储运等环节的管制。 𐟓Œ医疗用毒性药品：管理规定；与运输管理。 𐟓Œ含特殊药品复方制剂：管理规定；相关法律规定。 𐟓Œ兴奋剂：管理规定；相关法律规定。 𐟓Œ法律责任：违反规定的法律责任。

𐟓š员工培训管理制度大揭秘𐟔 𐟓–想要规范和提升员工职业技能？来看看这份员工培训管理制度吧！它涵盖了培训的各个方面，从总则到具体实施，一应俱全。 𐟓Œ**第1章：总则** * **目的**：为了促进公司员工培训工作，提高职业技能和素质。 * **适用范围**：全体员工。 * **权责**：综合管理部负责计划制定、实施和控制，各部门协助。 𐟓š**第2章：培训资源管理** * **培训讲师档案管理**：建立内部和外部讲师档案。 * **教材管理**：包括内部和外部教材，统一由培训专员管理。 𐟓…**第3章：培训计划制定与实施** * **培训需求调查**：每年进行一次，各部门需填写需求调查表。 * **制定年度培训计划**：根据需求调查结果，制定年度培训计划和预算。 * **计划外培训需求审核**：临时增加培训项目时，需提前向培训专员提出申请。 𐟓ˆ**第4章：培训考核与效果评估** * **评估内容**：包括脱产培训时间和公司支付的培训费用等。 * **外部培训人员义务**：返回后需整理学习资料并分享给相关人员。 𐟓**第5章至第7章：培训档案管理、员工培训档案管理及部门内培训记录** * 详细记录员工的培训情况和结果，确保每个员工都能得到充分的培训和发展机会。 𐟔š**附则**：本制度由综合管理部编制，自颁布之日起开始实施。快来一起提升员工的职业技能和素质吧！𐟌Ÿ

中级会计备考攻略：轻松过关的秘诀 𐟍’ 备考心得分享：中级会计实务：第5章长投和合营安排第8章金融资产和金融负债第10章收入第16章所得税第18章租赁第21章财务报告备考顺序：5、6、8、12、16、18、21、23、1、2、3、4、7、9、10、11、13、14、15、17、18、20、22、24 中级实务财管：第3章预算管理第5章筹资管理（下）第6章投資管理第7章运营资金管理第8章成本管理第9章收入与分配管理第10章财务分析与评价备考顺序：2、5、6、7、8、10、1、3、4、9 中级实务经济法：第2章公司法律制度第4章物权法律制度第5章合同法律制度第6章金融法律制度备考顺序：2、4、5、6、7、1、3 𐟍’ 各科备考方法：实务：考面广，题目灵活，但分录是重中之重，占题量的80%。长投、合并报表和所得税是难点，需多听课程，整理笔记成思维导图，理解记忆后刷题，反复练习。财管：关键是公式理解和运用，不要死记硬背。课后推导公式原理和定义，理解后做题。从不熟练到熟练是个积累过程。经济法：内容贴合考纲，记住常考章节法条，主观题不丢分。按定义判断、结合法条分析、总结收尾的公式套路答题。 𐟍“ 我的备考资料：教材：G方教材（市面教材差异不大，认准G方出品的即可）课程：南文文（通过联想记忆和思维导图串联知识点，轻松备考）工具：番茄Todo（自律app）+ X-mind（线上思维导图）

生产制造企业全套管理制度指南 𐟓š 𐟓‹ 第一章：总则 𐟓Œ 第一条：为了适应信息社会和网络经济下的市场竞争环境，生产制造企业必须借助网络和计算机等现代化工具，加强信息化建设。这需要建立一个良好的管理制度，以确保企业信息化发展的顺利进行。 𐟓Œ 第二条：信息化工程是一个长期的系统管理工程，需要做好系统测试、运行及维护工作，并持续改善系统。 𐟓‹ 第二章：信息化工作管理 𐟓Œ 第三条：严格按照工厂发展规划及年度信息化发展计划开展工作。 𐟓Œ 第四条：根据工厂年度宣传计划，协助宣传部门搞好企业信息化宣传材料的准备工作，确保不同层次的人员都能得到适合的宣传资料。 𐟓Œ 第五条：根据工厂年度教育培训计划，协助教育部门做好教材、教师、教学环境的准备工作。 𐟓Œ 第六条：建立良好的企业信息化发展的外部环境，与各级政府及组织保持良好关系，争取经济政策上的支持。 𐟓Œ 第七条：负责企业各应用系统的选型、采购工作，软件选型要从企业实际需求出发，强调软件原厂商及实施商的技术实力和发展适应性。 𐟓‹ 第三章：成本计划与控制 𐟓Œ 第二十七条：编制成本计划，包括全部商品成本计划、车间经费和管理费预算、部门成本计划（责任成本计划）。 𐟓Œ 第二十八条：成本计划分年、季、月度编制，由厂和车间（部门）两级负责。车间成本计划由车间核算员负责编制，厂成本计划由财务处负责编制。 𐟓Œ 第二十九条：编制成本计划的工作程序包括收集、整理、分析有关定额和历史资料，进行产品成本和生产费用预算的测算，平衡后交厂长及计划处。经营计划处根据成本计划及实施措施，再次进行全面综合平衡，确保目标的基础上，汇编企业成本计划，报厂领导审批后执行。

陕专升本首选！广泽西大教育在陕西省，专升本已成为许多大专生提升学历的重要途径。然而，面对众多专升本培训机构，如何选择一家真正专业、高效的机构成为了学生们的难题。在这里，我们强烈推荐广泽西大教育专升本，一家拥有多年培训经验、师资强大的教育机构。 𐟔 广泽西大教育专升本的优势在于其严谨的教学管理和高质量的教学服务。首先，广泽西大教育专升本有多年的培训经验，深知专升本考试的规律和难点，能够为学生提供精准的考点指导。其次，广泽西大教育的师资力量也非常强大，由西北大学教授荔炜、方蕴华亲自主讲，他们也是专升本教材的主编，对陕西专升本考试有着深入的研究。 𐟓š 广泽西大教育专升本的另一大特色是其严格的管理制度。每班都会配备一名班主任，负责督查跟踪教学，确保教学质量。同时，广泽西大教育的教材教辅含金量高，针对性强，难易适中，能够帮助学生有效提高学习效率。 𐟎“ 多年来，广泽西大教育专升本的高升本率得到了陕西广大学子的一致好评。家长们对广泽西大教育的评价也非常高，认为广泽西大教育专升本是值得信赖的专升本培训机构。 𐟌Ÿ 总的来说，广泽西大教育专升本以其专业的教学能力、严格的管理制度和高效的教学服务，成为了陕西专升本的首选。如果你正在寻找一家专业的陕西专升本机构，那么广泽西大教育专升本绝对值得你考虑。

𐟚€ 快速通关中级会计考试，轻松拿证！ 𐟎“ 想要在中级会计考试中轻松过关？这里有一些实用的备考策略，助你高效拿证！ 1️⃣ 首先，明确各科目的重点和难点： 𐟓š 《中级会计实务》：长期股权投资（4-10分）、金融资产和金融负债（4-10分）、收入（5-15分）、所得税（12-18分）、财务报告（6-20分）、资产负债表日后事项（3-10分） 𐟓– 《经济法》：公司法律制度（15-17分）、金融法律制度（10-14分）、合同法律制度（16-20分）、增值税法律制度（13-17分）、企业所得税法律制度（13-17分） 𐟓ˆ 《财务管理》：财务管理基础（6-12分）、筹资管理（下）（10-13分）、投资管理（10-15分）、运营资金管理（12-15分）、成本管理（10-13分）、财务分析与评价（10-15分） 2️⃣ 高效利用教材和网课资源： 𐟓– 教材选择：轻一教材是备考的首选，内容精炼，图表辅助记忆，适合在职备考者。 𐟒𛠧𝑨ﾦŽ訍：钟子琪会计提分课，课时短，重点突出，尤其适合在职备考者。 3️⃣ 备考和考试注意事项： 𐟓 备考时不要忽视任何细节，记下老师总结的重要内容和知识点。 𐟓 考试前多做历年真题，熟悉考试时间安排，提前适应考试氛围。 𐟌Ÿ 掌握这些策略，轻松应对中级会计考试，祝你顺利拿证！

333教育综合笔记：教原框架详解 𐟓š 教育学原理（教原）可以分为三个主要部分： 1️⃣ 教育概述：包括第一章和第二章的内容，主要介绍教育学的基本概念和教育的本质。 2️⃣ 教育的作用：涉及第三章和第四章，分别探讨教育与人的发展以及教育与社会发展的关系。这两章的核心思想是，教育既受人的发展规律制约，又对人的发展有促进作用。 3️⃣ 教育实施：包括以下五个方面： 𐟓– 依据什么教：涉及第五章——教育目的和第六章——教育制度，探讨教育的目标和制度基础。 𐟓˜ 依托什么教：包括第七章——课程，探讨课程设置和教材选择。 𐟓š 教什么：涵盖第八章——教学和第九章——德育，探讨具体的教学内容和德育方法。 𐟑颀𐟏련𐁦•™：涉及第十章——班主任和第十一章——教师，探讨教师和班主任的角色和职责。 𐟏련𐁧†：包括第十二章——学校管理，探讨学校管理的组织和运作。 𐟔 教育心理学的重点内容非常丰富，其中教育目的、教育制度、课程、教学和德育是核心部分。这些内容在考研复习中需要特别关注。

中级会计备考攻略：时间紧任务重如何应对？距离22年中级会计考试不到5个月，时间紧迫，任务繁重。如何高效备考？以下是一些实用建议：【资料篇】轻松过关一：时间紧迫，全面看完课本教材再做题不太现实。建议边听网课边做题，这样能更好地消化知识点，掌握每章节的出题方向。轻松过关一中的内容偏基础，适合第一次参加考试的同学。钟子琪会计提分课：对于希望考高分、稳拿证的同学，仅靠轻松过关一是不够的。推荐钟子琪的会计提分课，题型分类详细，遇到不懂的题目可以在视频中查找讲解，提升做题质量和思路。 5年真题卷子：备考期间，历年真题是必不可少的。真题卷子每年都会在相同的知识点上出考点，因此一定要多做历年真题，注意总结题型。【分值占比】中级会计实务：第4章：长期股权投资（10-12分）第7章：金融资产和金融负债（8-10分）第10章：收入（8-10分）第14章：所得税（8-10分）第16章：租赁（8-10分）第19章：财务报告（10-15分）经济法：第2章：公司法律制度（15-17分）第4章：物权法律制度（大纲新增）第5章：合同法律制度（16-20分）第6章：金融法律制度（10-14分）财务管理：第3章：固定资产（10-12分）第5章：筹资管理（10-13分）第6章：投资管理（10-15分）第7章：运营资金管理（12-15分）第8章：成本管理（10-13分）第9章：收入与分配管理（8-12分）第10章：财务分析与评价（11-12分）如果目标是考60分，可以根据这些分值占比，重点复习关键章节，节省时间。祝大家都能顺利通过考试！

企业合规整改：从宽处理到行政激励全解析第23天，我们继续探讨涉案企业合规的法律效果。通常，在公开听证后，合规验收通过，最终的处理结果通常是相对不起诉或缓刑等宽缓处理。典型案例中，合规整改后的企业都享受到了刑事激励措施。从这些案例来看，合规整改后的激励措施最为明显，激励效果最大的就是对涉案企业涉案人员做不起诉处理。例如，教材中的一个案例是湖北的一家企业涉嫌经营犯罪。检察机关建议公安机关对企业负责人取保候审，并督促企业进行合规整改。六个月后，经过第三方严格评估确认合格，决定不予起诉。该企业在整改期间完善了内部管理制度，生产经营逐步步入正轨，企业收入和纳税额均大幅增长。这不仅降低了涉罪企业二次犯罪的可能性，还引导企业提高现代化管理能力，促进合规守法经营，从而改善整体的营商环境，维护社会的协调稳定。此外，行政激励措施的触发也是重要的。刑事责任的免除并不意味着行政责任不必承担。不起诉案件中的绝大部分也都启动了行刑衔接程序，将案件移送行政机关进行行政处罚。对于处罚制度，也要对企业进行量体裁衣，不能一味容忍，也不能完全熄灭其改过自新的机会。

二建考试其实没那么难，姐妹们别怕！真是无语了，为什么大家都觉得二建考试那么难呢？作为建筑行业的敲门砖，二建的难度其实真的不大，大家放心大胆地冲吧！我给你们总结了一些备考方法和重点，赶紧拿走不谢！二建概况 𐟓š 报名：去人事考试网就行。科目：法规、管理、实务。题型：单选题、多选题、案例题。资料准备 𐟓– 教材：建工社的教材。网课：江立建工特训课。刷题：历年真题。时间安排 ⏰ 上午：2小时（看网课和教材＋记笔记）下午：2小时（刷题＋整理错题）晚上：1-2小时（复盘＋看网课）科目重点 𐟎𓕨焊重点章节：第1章：建工基本法律知识（18-19分）第3章：建工发承包法律制度（18-20分）第4章：建工合同与劳动合同（22-25分）次重点章节：第6章：建工按荃生产法律制度（8-10分）第7章：建工质量法律制度（8-10分）管理重点章节：第1章：施工管理（20-23分）第2章：施工成苯管理（20-25分）第4章：施工质量管理（20-23分）第6章：施工合同管理（22-25分）次重点章节：第3章：施工进度管理（16-18分）第5章：施工安荃与环境管理（15-18分）建筑实务历年考点不太固定，分值浮动大，题型越来越偏向实操。备考中要尽可能多的去做知识储备，注重与现场的结合。第1章：分值在25-35分且逐年递增，多为选择，建筑材料、主体结构均为重点。第2章：分值递减但总分值占比多，是历年考试的重点，在选择和案例中都会出现；其中进度、质量、现场为重中之重。备考规划 𐟓… 夯实基础✅ 教材结合网课学习，了解二建的内容，跟着网课学习考试重难点和高频考点，老师讲到的技巧记好笔记，课下及时做课后练习题巩固消化。提升巩固✅ 提分的核心和关键就是做题方法和技巧，跟着江立建工特训课学老师讲的做题技巧。刷题前课程一定要看完一遍，跟着老师的思路做题，多刷题多分析错题。错题集中记录下来，复习的时候重点学。模拟冲刺✅ 考试之前留出时间做历年真题，真题含金量高，题型经典，常考考点要认真归纳总结，通过刷真题查漏补缺，再上机器模拟考试，了解自己真实水平以及短板针对弱项弥补学习。总之，二建考试真的没那么难，大家只要按照这个规划来备考，肯定能顺利通过的！加油吧！𐟒ꀀ

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